招家装项目经理或工长，有装修经验，主做家装局改翻新，整装。价格面议。有经验者优先。精通家装施工工艺。

港口与航道工程施工项目部技术经理岗位职责（须持有港航专业一级建造师证书） 1. **技术方案编制与审核**：牵头或参与技术标书的编制、统筹策划、协调对接及审查评估，确保技术文件具备可实施性与精准度。参与施工组织设计、专项施工方案及进度计划的制定工作。 2. **施工技术管理**：组织推进工程前期各项准备事务，落实制度体系建设与规程、标准清单的动态管理。严格依据项目所在地及行业相关工程质量技术规范开展技术交底，参与质量规划，全面把控施工质量。 3. **设计管理与协调**：对接设计单位、业主及监理方，完善技术核定、设计变更及相关技术协商资料。监督现场按图施工并符合规范要求，主导施工过程中各类技术问题的沟通与处置。 4. **新技术应用与推广**：推动新工艺、新材料、新技术、新设备的落地实施，并及时完成应用总结。牵头编制项目创优方案，识别关键工序与特殊工艺控制点，落实双优化策划与执行。 5. **技术培训与指导**：配合组织实施施工人员技术培训，提升团队专业技术能力。为项目成员提供技术支持与咨询服务，协助解决施工中遇到的技术难点。 6. **资料管理与总结**：组织编写工程技术总结报告，及时归集整理各类技术文档，保障资料齐全、真实、准确。 7. **技术质量体系管理**：贯彻国家、行业及上级主管部门有关技术质量方面的法律法规、标准规范和管理制度，保障质量、职业健康安全与环境管理体系在项目中的有效运行。 8. **施工技术指导**：主持内部图纸学习，参与设计交底与图纸会审。编制施工组织设计和专项技术方案，组织施工及安全技术交底。指导并监督技术人员依图施工，严格执行施工规范和操作规程。 9. **工程质量创优**：组织编制并实施工程质量创优方案，推进新技术、新工艺的研发与应用。负责试验检测、测量控制等技术管理工作，审定设计变更文件。 10. **技术文件编制与审核**：主导交（竣）工技术资料的编制，参与验收工作，组织撰写施工技术总结材料。 11. **技术难题解决**：具备独立应对复杂施工技术问题的能力，能快速响应并解决施工过程中的重大技术障碍，保障工程有序推进。 12. **团队建设与人才培养**：负责技术队伍的组织与管理，制定人才培养计划，持续提升团队整体技术水平。

岗位职责： 1. 主导设备制造领域海外项目的全周期管理，包括前期销售衔接、方案交流、进度监督、实施推进、验收移交及售后支持等环节，确保项目高质量、高效率落地交付。 2. 联动海外客户、外部合作单位及公司内部技术、生产等部门，整合调配项目所需资源，及时应对并化解项目执行中的技术障碍、沟通难题、进度延误与潜在风险。 3. 全面管控海外项目在进度、质量、成本及风险方面的执行情况，编制项目实施计划，定期提交进展报告，严格把控交付成果，确保符合客户要求与公司规范。 4. 凭借熟练的英语能力，承担海外商务联络、会议组织、文件翻译、客户磋商等涉外事务，持续维护客户关系，提升服务满意度。 5. 归纳总结海外项目运作实践，完善项目管理体系流程，防范重复性风险，推动公司海外设备业务实现标准化、可持续发展。 任职要求： 1. 专业背景：机械类相关专业本科及以上学历，了解机械设备制造行业的工艺流程、产品特性及项目运行机制。 2. 语言能力：具备出色的英语听、说、读、写水平，口语表达流利，能独立开展全英文环境下的工作对接、商务谈判与现场交流，胜任海外工作场景需求。 3. 资质与经验：持有PMP项目管理认证，具有正式项目经理工作经验，有设备制造、机械工程类项目管理经历或海外项目履历者优先考虑。 4. 综合能力：具备较强的项目统筹、跨部门协作、问题处理与风险预判能力，思维条理清晰，责任感强，可接受阶段性国内外出差安排。

本地工作经验者优先

【岗位职责】 1. 全权负责局改/老房翻新项目全周期交付管理，对工期、质量、成本目标负全责，确保项目按期保质交付。 2. 管控施工班组与工艺落地，严控各节点验收标准，排查老房施工隐患，保障交付品质。 3. 全程对接业主同步进度，及时响应需求与异议，提升交付满意度与口碑。 4. 管控材料进场与损耗，跟进竣工交付及售后闭环，落实公司交付管理制度。 【岗位要求】 1. 2年以上家装工程管理经验，有老房/局改项目交付经验优先。 2. 熟悉全工种施工工艺与验收规范，具备强交付执行力与问题解决能力。 3. 沟通服务意识强，能适应工地外勤，对结果负责。

岗位职责： 1. 负责编制与优化基地高低压输配电系统设备设施的操作规程、点巡检流程及维护保养标准，监督并检查设备运行状况，保障供配电系统安全、稳定运行； 2. 组织制定基地电力供应应急预案，并推动演练与落地实施； 3. 对基地输配电系统设备运行状态进行监督检查与评估，指导运行班组开展日常操作与应急处置； 4. 协助科长对接市政电力单位，定期完成各项电力数据采集、监测并汇总形成分析报表； 5. 推动基地电力运行质量提升，牵头开展节能分析及系统优化改进工作； 6. 参与供配电系统的技术升级与改造项目； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历（条件优秀者可适度放宽），电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备5年以上大型工矿企业高低压配电系统运维技术或电力工程施工与项目管理经验； 3. 熟悉高低压输配电设备的工作原理和技术参数，掌握相关设计规范及行业技术标准； 4. 了解工矿类企业电力系统的运行特性及工艺流程； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能够承受较高工作压力； 6. 学习适应能力强，能接受因项目需要的异地出差安排。

有二建证，可以有股份，工资1万加股份

岗位职责： 1. 统筹协调设计、施工、监理，组织现场例会并解决技术与管理问题 2. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施 任职要求： 1. 具备机电、建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级建造师证书（机电、建筑），双专业优先。 2. 具有项目管理经验，经验要求：不限（实际担任项目经理或负责人岗位3年以上者优先） 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：不限；行业信息：核电建设领域

负责工地一切，质量，资料，图纸 有机电工程师证 工资，试用期5000 ，有住

1、负责智能座舱交付相关项目的全流程项目管理工作； 2、组织并推进各关键节点的评审与验收工作； 3、制定项目各阶段的开发进度计划并推动执行； 4、主导项目进展的定期汇报与信息同步； 5、协调项目与外部各部门间的沟通协作，确保每月重点任务按时保质达成； 6、开展项目成本与预算的评估、统计及管控工作； 7、负责项目核心数据看板的规划与设计； 8、对接智能驾驶功能需求，推动其在座舱侧的落地实施 任职要求 3年以上智能座舱/智能驾驶领域项目管理经验； 熟悉汽车整车开发流程，掌握智能座舱产品特性、技术架构及研发流程； 了解智能驾驶主要功能模块及其业务逻辑； 具备较强的系统化思维能力，以结果为导向，重视过程控制与执行细节

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合出品标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及台面整理，保障出餐效率与卫生规范 3.按需准备各类酱料、辅料及基础半成品，做好日常物料申领与盘点 4. 保持操作区域整洁有序，严格执行食品安全与厨房5S管理要求 5.配合团队完成高峰期备餐任务，服从厨师长工作安排与调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，踏实肯干，无不良从业记录 2.具备基本刀工与配菜常识，有相关经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4. 具备良好的沟通协作意识和责任心 5. 学历不限，接受应届生及转行人员带薪培训

宁波市象山县金七门国家项目二二公司招聘工人，共200人，工期三年。招聘工种包括木工、泥瓦工、钢筋工、小工/杂工。年龄要求为20-54周岁，其中部分工种年龄要求为20-49周岁。每个工种工作9小时算一个工日。木工薪资为330-340元/工日，钢筋工为320-330元/工日，泥瓦工为320-330元/工日，小工薪资为260-280元/工日或280-300元/工日。本月5号入厂，需开具无犯罪记录证明，办理时间约5天。苹果手机不能带入厂区。

宁波地区招聘冲筋师傅，要求会直筋工艺。有意者请联系。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

宁波象山金沐阳工厂直招以下岗位： 1. 氧化车间中控台操作工2名，12小时白班/晚班两班倒，月薪7000-8000元。 2. 氧化车间带班班长1名，12小时两班倒，月薪10000-12000元。 3. 污水处理工1名，12小时白班/晚班两班倒，月薪6500-7500元。 以上岗位均缴纳五险一金，包吃包住。

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

临时招项目经理工地住几天，工资按天结算，市政二级建造师证。

岗位职责： 1. 全面负责核电/大型基建项目现场整体管理工作，统筹项目进度、质量、安全、成本、文明施工等目标落地执行； 2. 按/中广核管理体系要求，落实项目管理制度、流程、台账及汇报机制； 3. 负责施工团队、班组及外协单位的组织、协调、管控与考核，确保人员稳定、施工高效； 4. 对接业主、监理、设计、总包等单位，处理现场技术、变更、签证、验收等事宜； 5. 牵头解决项目重大问题、突发情况，保障项目连续、安全、有序推进； 6. 负责团队建设、人员安排、日常管理及工作纪律，打造执行力强的项目团队； 7. 完成上级交办的其他项目管理工作。 任职要求： 1. 有/中广核同类项目工作经历优先，熟悉核电/大型基建项目管理模式； 2. 具备大型工程现场管理经验，能独立负责一个或多个标段/区域的全面管理； 3. 有项目经理/项目负责人岗位经验，懂施工组织、现场协调、进度管控； 4. 人品端正，责任心强、有团队精神、能吃苦耐劳，适应项目现场驻场工作； 5. 沟通协调能力强，抗压能力强，执行力强，服从管理； 6. 工程类、管理类相关专业优先；有相关证书者（建造师/安全员/质量员等）优先考虑。 薪资福利： 薪资面议（根据经验、资历、能力定级，高于行业同岗位水平）；包吃包住，稳定项目，长期稳定就业；工作地点：广东省汕尾市陆丰市碣石镇 中广核项目现场；用工性质：项目直聘 / 正式合作岗。 备注：无核电项目经验勿扰！无核电项目经验勿扰！请悉知，谢谢

岗位职责：【必须持房建一级或者上海房建二级证书+安全员B证证书】 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案 4.主持项目例会，定期向公司汇报进展，及时处理突发情况 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年及以上房建类项目管理经验，持有上海市二级建造师（建筑工程）及以上证书 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

陕西渭南富平县，三万方劳务施工技术带管理，二栋

宁波市余姚市招弱电/安防、工地小工/杂工

负责弱电系统(监控、门禁、报警等)的安装、 调试、维护及故障排除；进行线路铺设、设备调试及系统测试；确保安防系统稳定运行；配合项目进度完成现场施工任务。

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工程项目经理，要求五官端正，有经验的，不要光头纹身的

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地铁设备维护保养