任职要求 经验不限，入职配备专业验配师指导学习 (1)年龄28-40周岁，常住本地或掌握当地方言者优先； (2)具备医疗器械或零售产品销售经验者优先。 [工资待遇] 1、试用期3个月，月薪资5500元+提成； 转正后月薪6000-10000元，享受五险一金、高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游、多项津贴补助； 4、依法享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才可获出国参加国际学术交流机会。 [上班时间] 上午8:00-下午17:00

任职要求经验不限，入职后由专业验配师指导学习 （1）年龄28-40岁，常驻本地或掌握当地方言者优先； （2）具备医疗器械或零售产品销售经验者优先。 [工资待遇] 1、试用期3个月，月薪5500元+提成；转正后月薪6000-10000元，享受五险一金、高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、薪酬机制公开透明，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游机会及各类津贴补助； 4、享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工有机会参与海外国际学术交流活动。 [上班时间] 上午8:00-下午17:00

岗位职责： 1、在上级主管的指导下达成销售任务，参与并完成各类手术的现场支持工作； 2、按计划走访客户，保持良好合作关系，及时掌握客户需求动态； 3、承担所辖区域内的招投标事务执行与跟进； 4、跟进所辖区域的应收账款管理，确保回款进度； 5、开展所辖区域的市场调研，整理并上报市场相关信息。 相关要求： 1、态度积极主动，具备良好的沟通能力； 2、医学类专业大专及以上学历； 3、具备独立开展工作的能力，有责任心和职业操守； 4、工作细致严谨，服务意识强，富有团队协作精神，待人热情耐心。

岗位职责: 1.负责下肢外骨骼机器人、智能助行机器人产品（家庭版/机构版）的市场推广与销售工作 2.与客户（含家属）及医疗康复机构相关负责人开展高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性解决方案 3.持续维护客户及机构合作关系，推动销售任务达成 任职要求： 1.具备外骨骼机器人、助行机器人领域销售背景，拥有良好的沟通能力和客户服务意识 2.熟悉综合医院神经科、骨科、康复科等科室资源，了解所在区域康复医疗机构及收治下肢失能老人的医院情况，能独立推进销售工作，具备较强的市场洞察力 3.工作踏实肯干，学习能力强，积极主动，具备良好团队协作能力，能在压力环境下保持稳定心态

市场范围：宁波地区 岗位职责 1、实施公司区域产品覆盖计划，收集负责区域的医疗相关信息； 2、完成公司下达的各项任务，完成各项区域指标； 3、熟练掌握产品相关知识，熟练掌握产品的操作及性能； 4、负责医疗单位客户的产品讲解、演示和使用跟台； 5、按时提交各项报表等。 要求： 1、学历本科及以上，医学，药学，市场营销，国际贸易相关专业，具备较强学习能力，能够应对相对比较专业的医疗产品销售； 2、能够接受常规需要的跟台工作，以及经常出差的不定时工作情况； 3、有相关领域销售经验，要求积极进取，诚实可信，希望在医疗销售领域有所愿景和发展； 4、有强烈的赚钱欲望，热爱销售行业 5、抗压能力强，可顶着高压创造出稳定的业绩 6、身体力行，吃苦耐劳不做作，具有团队意识、不自私； 7、有韧性，有始有终，遇到困难勇于克服。 8、医学药学相关背景优先，具有销售经验优先。 9、自己有车 福利待遇： 法定节假日，带薪年假，五险一金，生日福利，体检福利，各种节假日福利，团队氛围好，有带教 有明确的晋升空间，薪酬体系。 薪资和职级挂钩。薪资=底薪+津贴+多项季度奖金。

1、负责区域内客户关系的日常维护，包括定期拜访、货物补充、货款结算及终端陈列执行等基础工作； 2、完成区域销售任务目标，落实公司根据市场动态制定的各项销售策略与促销活动方案，推动终端销售业绩达成； 3、积极开拓新客户资源，提升市场覆盖率； 4、能够独立开展产品基础知识培训，协助市场推广，掌握辖区市场动态，及时收集并反馈客户意见与市场信息； 5、提供具有竞争力的薪酬待遇（底薪+月度奖金+提成，六险一金），综合收入可观； 6、具备良好的职业发展通道和晋升机会； 岗位要求： 1、热爱销售工作，有强烈的自我成长意愿和挑战意识； 2、具备良好的沟通表达能力，积极进取，富有团队协作精神，责任心强，执行力高，工作踏实稳定； 3、年龄22-35岁，大专及以上学历，有保健食品、快消品、OTC、医疗器械或药品销售经验者优先； 医学相关专业背景者优先考虑，欢迎应届毕业生报名，宁波与台州两地同步招聘

岗位职责： 1、在主管领导下完成销售任务，参与各类手术的现场支持工作； 2、定期走访客户，维护客户关系，及时掌握客户需求动态； 3、负责辖区内招投标相关事务的执行与跟进； 4、负责辖区内应收账款的跟进与回款管理； 5、负责辖区内市场调研工作，收集、整理并反馈市场相关信息。 相关要求： 1、工作态度积极，具备良好的沟通能力； 2、医学类专业大专及以上学历； 3、具备独立开展工作的能力，有责任心和良好的职业操守； 4、工作细致认真，热情耐心，具备较强的责任意识和服务意识，善于团队协作。

岗位职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立临床科室及客户档案，系统化管理客户资源，维护客户关系并促进长期合作； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时收集药品不良反应信息，协助医务人员科学合理使用本企业产品，落实药物警戒职责； 5、收集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求动态； 6、合规组织各类学术推广活动，推动科研合作及相关项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、医药类相关专业背景； 3、具备相关领域工作经验。

1、制定医药产品的市场推广策略与实施方案； 2、向医疗专业人员准确传递公司医药产品的相关信息； 3、协助医护人员科学、规范地应用本企业医药产品； 4、收集并反馈药品在临床使用中的实际效果及医疗机构的需求动态。 推广岗位任职要求为： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、具备较强的市场推广与销售拓展能力； 3、具备高效的计划执行与落地能力； 4、具备持续学习与自我提升的能力； 5、具备优良的职业操守与道德品质。

1、负责指定区域内学术推广任务的执行，确保工作目标达成； 2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传递产品关键信息； 3、策划并开展学术会议活动，高效传播产品核心价值，提升学术影响力； 4、坚持专业化客户拜访标准，深入掌握医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，提供专业支持方案； 5、协同推进产品售后相关工作的落实，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意水平。

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岗位职责： 1.负责检验科医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标 2.开拓新客户并维护现有医院、诊所等医疗机构客户关系，提供专业的产品解决方案 3.参与产品培训、学术推广活动及展会，提升产品在目标市场的知名度 4.收集市场反馈信息，及时跟进客户需求，协调售后技术支持 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、护理、生物工程或市场营销相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应短期出差 3.有医疗器械、药品或耗材销售经验者优先考虑 4.热爱销售工作，具备较强的学习能力和抗压能力

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

岗位职责: 1.负责医疗耗材产品的市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源并维护现有客户关系 3.参与制定销售策略并完成销售目标 4.协调相关部门推进项目落地与实施 任职要求： 1.具备较强的市场分析和业务拓展能力； 2.能适应出差，具备一定的抗压能力； 3.具有良好的沟通协调能力和服务意识； 4.工作积极主动，有责任心，能独立开展工作。 负责产品： 神经外科-硬脑膜封合胶， 心胸外科-血管封合胶， 外科-止血材料， 外科，骨科，妇产-防粘连材料， 等离子电刀， 微球栓塞剂 等等近20款产品

岗位：公立市场销售经理1名（可晋升合伙人，享有业绩分红及股权激励） 工作地点：武汉及湖北地州市场 1、年龄*****，专科及以上学历。具备公立医院整形美容科、皮肤科相关耗材或设备销售经验者优先，综合能力优秀者可适当放宽条件。 2、性格积极向上，踏实肯干，责任心强，具备良好的职业素养与沟通协调能力。 公司提供具有竞争力的薪酬体系，发展空间广阔，团队氛围和谐，诚邀自荐或推荐优秀人才。 待遇：底薪+高额销售提成（5-10%），上不封顶，双休制，晋升通道清晰透明。

销售工程师岗位要求： 1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的医院学校渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、根据公司提供的资源，有计划地对老客户进行二次销售； 5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药、生物技术、药学等营销类相关专业； 2、1年以上销售工作经验，有医疗器材.耗材.药品销售经验者优先； 3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售服务工作者优先； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力.协调能力和团队合作能力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供导师带入行培训。 特别说明： 1、公司有终端客户存量资源，可以分配给入职时资源短缺者进行跟进； 2、公司有多名行业资深业务人士，帮助新人快速成长； 3、此工作地点要求工作区域为广州或深圳。 岗位待遇： 1、项目提成、生日福利、节日福利、交通补贴、话费补贴、高温补贴、年终奖等齐全； 2、入职即缴五险一金； 3、工作时间：9：00-17：30，中午两小时休息，周末双休、法定节假日全休、法定年假； 4、入职满一年享5天带薪年假； 5、前辈带教，系统岗位培训，助力员工快速适应工作，提升个人价值。

岗位职责： 1、需求挖掘：深入工业园区，走访企业客户，实地了解其在空压机技术升级或新设备采购方面的潜在需求； 2、关键人对接：与企业采购负责人或管理层建立联系，沟通用气痛点，添加联系方式，对有改造意向的客户邀约回公司深入了解高效用气解决方案； 3、方案定制：针对具备节能改造空间或新购计划的客户，依据公司标准化模板，为其个性化设计节能降耗的PPT或Word版价值呈现方案； 4、签约推进：完成合作模式确认、商务洽谈、参与投标及合同签署等全流程闭环； 5、项目落地：协调公司安装团队，对接客户现场施工进度，全程跟进直至项目顺利交付； 6、效果验证：订单完成后，根据设备实际运行数据编制节能成效报告，展示真实节电成果，作为客户验收依据； 7、回款管理：负责合同尾款的催收与到账闭环 任职要求： 1、持有驾驶证，热爱销售工作 2、具备强烈自我驱动力和目标达成决心者优先 3、只考虑长期稳定发展人员，短期过渡者勿扰 薪资收入： 1、产品售价区间1-50万元，提成比例为销售额的5%-8% 2、试用期2个月：无责任底薪4500元+提成 3、转正第3个月起综合月收入可达10000元及以上： ①每日拜访符合客户画像并填写有效信息单，奖励10-50元/家，月均约800元； ②设定月销售目标10万元，底薪3500元； ③月销售额10万×5%，提成5000元； ④个人业绩奖励，新人月度排名靠前者可获3000元-10000元奖金 ①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元 一年后晋升调薪机制： 1、代销售经理底薪：4000元 2、销售经理底薪：6000元 3、代总经理底薪：8000元 4、总经理级底薪：15000元 5、分店合伙人机制（适用于在总部工作满5年、有意返乡发展的员工）：可扶持成为当地经销商，免费支持开店，需认同公司核心价值观 补贴福利： 1、餐补：工作日每餐20元 2、住宿：提供双人间，免收房租，水电费用自理 3、自驾补贴：燃油车0.8元/公里，混动车0.64元/公里，电动车0.4元/公里 4、交通工具相关差旅费用全额报销 5、入职即缴纳五险一金（按当地政策执行） 6、每年6月至9月，每月发放高温补贴200元 7、节日礼品、夏季关怀礼包、生日会福利 8、入职满一个月后，往返交通费凭票报销 9、入职满一个月后，体检费用报销100元 10、正式员工每年春节后按时返岗，可享受返程

岗位职责： 1.负责客户健康档案的归类整理与日常维护，保障信息的准确、完整及隐私安全； 2.提供专业健康咨询服务，针对客户在健康管理、疾病预防、养生保健等方面的问题给予解答与评估； 3.能够准确分析各类临床体检数据，为制定健康管理计划提供科学支持； 4.结合本会所医养服务特色，为客户设计专属的个性化健康管理方案。 岗位要求： 1.大专及以上学历，性别不限，年龄30-50岁，形象良好、气质出众； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3.持有健康管理师等相关医疗资质者优先考虑； 4.有高端会所从业经历者优先录用； 5.熟悉常用办公软件操作。

口腔咨询师 1.通过面对面沟通开发客户资源，精准把握客户实际需求。 2.针对有需求的客户制定专业咨询服务方案，并提供全程一对一跟踪服务。 3.按照公司标准完成各项业绩任务指标。 任职资格： 1.初中及以上学历，专业不限，经验不限。 2.热爱销售工作，愿意接受挑战，具备明确目标感，追求成果与成长。 3.具备良好的沟通技巧和问题处理能力，服务意识强。 4.目标坚定，持之以恒，抗压能力强，注重结果达成。 晋升（业务岗位内部晋升） 晋升路径：咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监 工作时间与待遇： 1、薪酬：底薪4000+阶梯提成，上不封顶 2、入职即缴纳五险 3、福利：节日礼品+月度团建+年终奖金+带薪年假+季度旅游 4、收入无上限，晋升机会多，管理岗位均从内部选拔； 5、重视员工学习与成长过程，提供充分施展才能的平台； 6、健全的内部激励体系，为表现优异者提供额外奖励与发展空间； 7、工作环境稳定轻松，团队氛围和谐，助力个人价值实现！ 上班时间：8:00-16:00，就近安排。 我们始终在寻找引领者而非普通职员； 如果你不甘于在本应奋斗的年纪虚度光阴， 你内心真正拥有关爱他人的温度， 你正直、善良、踏实，有过销售相关经历， 那就选择加入我们，携手同行，见证彼此不断进步、越来越好！

带有销售性质接受不了别来（公司提供精准客户资讯，可以打电话，也可以按照主管教学网络推广形式去运营客户，网络推广：抖音，微信公众号，小红书） 工作内容: 1、抖音快手微信公众号等平台日常运营(体育内容)提升账号曝光和粉丝量，引流获客 2、公司提供精准客户资源，建联并维护客户关系 3、私域营销，转化销售 任职要求: 1、性格外向，能融入团队 2、具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 3、具备一定的学习能力和抗压能力 福利待遇: 1、新人期底薪五千，主管带教无门槛 2、双休，法休 3、提成奖金，五险 含销售性质!不包吃住!别问了!

总体负责超市线上营销，从事过线上业务，对抖音团购及私域团购有了解，能长期稳定，有责任心和事业心，也可合作，待遇优厚，男女均可，年龄18-38周岁，详情面谈，

【舒舒服服工作】 公司提供优质客户资源，无需自行外拓，不用频繁打电话，全程室内办公，工作环境温馨舒适，呵护你的状态与气色！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，操作轻松上手，95后员工普遍月入2万+！ 【轻轻松松上班】 不画大饼，不搞洗脑，团队氛围轻松融洽，福利待遇丰富多样！ 成员构成多元：有气场全开的御姐，有元气满满的萌妹，有腼腆可爱的新人，也有自带笑点的搞笑担当……在这里，每一天都像在快乐星球打卡～ 我们坚信，优秀的能力理应匹配优秀的回报。 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，活动不断，乐趣不停！ 除了高颜值同事，还有高端办公设备、高性能电脑配置，让你办公效率拉满，也让身边朋友羡慕不已～ 我们为你提供的是这些： 【丰厚薪资】 轻松上岗——月薪约10000（含试用期） 积极投入——月薪15000以上（配套现金红包、SPA、哈啤等多重激励） 全力冲刺——月薪30000+（远超行业水平，专为不甘平庸的你准备！） 【社保】：按时足额缴纳，保障无忧！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+同样能当主力！ 【驱动】：拒绝无效加班，倡导高效工作，拥抱品质生活！ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，精彩不断(≧▽≦)/ 【补贴】：各类隐形福利补贴持续加码，节日礼品准时送达！ 【下午茶】：奶茶咖啡天天有，边喝边干，工作更有滋味～ 直白讲，我们现在缺人，只要你敢想赚钱，就来聊聊。 不跟你谈虚的，我们知道，你的理想就是躺着不上班～

满十八

岗位职责 1、深入学习产品特性，通过走访医药企业、连锁药店及医疗机构，建立并完善客户信息档案。准确传递产品优势与销售政策，增强客户合作粘性。 2、严格遵循行业法规与规范，积极落实区域内产品的市场推广任务。 3、配合策划并执行多种形式的推广活动，为客户提供专业化的支持与咨询服务。 4、运用数据进行市场分析，识别潜在增长点，提升产品市场渗透率与份额，助力业绩提升。 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、可实习3-6个月，能长期实习者优先，具备转正机会 2、2025届本科毕业生，医学、药学、市场营销等相关专业优先 岗位福利 1、实习津贴130元/天+餐补+交通补贴+异地住宿补贴 2、表现优异者可纳入校招计划，签订三方协议

岗位职责 1、在家周边三公里范围内开展销售工作； 2、按时完成既定的销售任务及各项绩效指标； 4、保持与客户的良好互动，定期回访，提供高效优质的服务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，渴望收入提升，服务意识强； 2、责任心强，事业心强，善于人际交往，拥有较强的社交与谈判技巧； 3、工作积极投入，专注敬业，逻辑思维清楚，反应敏捷； 4、谈吐得体，形象端正，气质良好； 5、思维灵敏，富有创造力，适应力强，能承受较强的工作压力； 工作时间与待遇： 1、薪酬：无责任底薪4500元＋阶梯式高提成，收入上不封顶，月均收入1W＋ 2、社保：五险一金 3、福利：提供餐补 4、薪资无上限，晋升机会多 晋升通道：销售专员-团队主管-市场经理 5、健全的内部激励体系，为表现突出员工提供额外奖励及广阔成长平台； 6、工作地点：根据住所就近分配 工作时间：8:30-17:30

【岗位职责】 1、项目推进的“加速器”：全程参与对公类项目运作，在实践中积累经验，协助项目经理推动O2O项目的落地实施，逐步成长为独立担当的项目管理者，为项目高效运行提供支持。 2、团队成长的“催化剂”：承担团队人员扩充、辅导与培训职责，协同大区搭建训战融合小组及招聘执行小组，助力团队成员实现能力跃迁。 3、业务发展的“护航者”：配合分公司开展BBC支持、组织拓展及高客服务等相关工作，统筹团队业务进度跟踪与过程督导，保障各项业务指标如期达成。 4、会议经营的“指挥官”：协助团队管理部门开展早会、夕会等日常会议运营，通过规范化会议机制增强团队协作效率与执行效能。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，有志于从基础执行岗位向管理角色转型 2、具备分享意识，沟通表达顺畅，愿意以专业能力带动团队共同成长 3、自我驱动性强，学习适应快，期望在保险与金融行业长期发展 4、具备销售相关经历者优先考虑 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 1、职业双通道：从项目执行起步，迈向团队管理，明确晋升路径助你实现“项目经理-区域负责人”的职业跨越 2、专业赋能体系：资深导师带教+总部优质培训资源+实战训练融合，全面提升管理格局与业务实战力 3、战略参与感：深度融入O2O创新项目，站在行业发展前沿，探索保险服务新范式 4、全维福利保障：六险二金、绩效奖励、节日关怀、带薪培训、健康体检……全面守护工作与生活品质 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等 【工作时间】 8.30-5.30周末双休