岗位职责： 1、在主管领导下完成销售任务，参与各类手术的现场支持工作； 2、定期走访客户，维护客户关系，及时掌握客户需求动态； 3、负责辖区内招投标相关事务的执行与跟进； 4、负责辖区内应收账款的跟进与回款管理； 5、负责辖区内市场调研工作，收集、整理并反馈市场相关信息。 相关要求： 1、工作态度积极，具备良好的沟通能力； 2、医学类专业大专及以上学历； 3、具备独立开展工作的能力，有责任心和良好的职业操守； 4、工作细致认真，热情耐心，具备较强的责任意识和服务意识，善于团队协作。

岗位内容： 1. 制定并执行销售方案，确保完成既定销售指标； 2. 定期走访客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力； 4. 搜集和整理市场动态信息，适时优化营销策略； 5. 为客户进行专业的产品讲解与使用培训，提升医疗器械的应用效果。 任职要求： 1. 生物医学工程、临床医学等相关专业背景者优先； 2. 具有医疗器械或药械领域销售经验，了解行业法规及市场环境； 3. 具备优秀的沟通、组织与协调能力，富有团队协作意识； 4. 具备较强的市场洞察与预判能力，能快速响应市场变化； 5. 责任心强，积极主动，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常客户拜访与销售推进，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，按年度销售目标制定月度计划并达成各项销售指标； 2、收集并分析竞品动态，定期提交市场反馈报告，为公司市场策略调整提供依据； 3、深入学习并掌握公司产品专业知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化信息，及时向上级反馈最新市场动向； 5、完成领导交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、具备2年以上医疗器械或医药行业销售经验，有口腔领域产品推广背景者优先； 2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的语言表达与客户沟通能力，服务意识强，性格开朗，易于建立信任关系； 4、自我驱动力强，善于主动学习并不断提升专业素养； 5、抗压能力强，能适应高强度的工作节奏与业绩考核要求

岗位职责： 1、完成各阶段既定目标，协调内外资源，推动各产品线业务持续增长； 2、负责辖区内的渠道搭建与日常管理，开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护； 3、深度挖掘终端潜在客户，跟进服务并协同推进销售目标实现； 4、组织实施区域市场推广活动，维护核心专家网络； 5、定期向上级反馈辖区内重点医院合作进展及经销商拓展动态。 任职资格： 1、大专或以上学历，具备3年以上耗材领域从业经历； 2、了解医疗器械销售全流程，拥有3年以上相关行业销售经验； 3、掌握销售运营及渠道拓展方法，在医疗器械行业具备一定人脉资源者优先考虑； 4、具备较强的职业操守、责任意识和团队协作能力，能适应阶段性工作压力。 公司福利： 五险一金；餐补；每年一次全员体检；中秋节、春节发放各类福利；工龄工资每年100元；话补、交通补、出差补等多种补助。

市场范围：宁波地区 岗位职责 1、实施公司区域产品覆盖计划，收集负责区域的医疗相关信息； 2、完成公司下达的各项任务，完成各项区域指标； 3、熟练掌握产品相关知识，熟练掌握产品的操作及性能； 4、负责医疗单位客户的产品讲解、演示和使用跟台； 5、按时提交各项报表等。 要求： 1、学历本科及以上，医学，药学，市场营销，国际贸易相关专业，具备较强学习能力，能够应对相对比较专业的医疗产品销售； 2、能够接受常规需要的跟台工作，以及经常出差的不定时工作情况； 3、有相关领域销售经验，要求积极进取，诚实可信，希望在医疗销售领域有所愿景和发展； 4、有强烈的赚钱欲望，热爱销售行业 5、抗压能力强，可顶着高压创造出稳定的业绩 6、身体力行，吃苦耐劳不做作，具有团队意识、不自私； 7、有韧性，有始有终，遇到困难勇于克服。 8、医学药学相关背景优先，具有销售经验优先。 9、自己有车 福利待遇： 法定节假日，带薪年假，五险一金，生日福利，体检福利，各种节假日福利，团队氛围好，有带教 有明确的晋升空间，薪酬体系。 薪资和职级挂钩。薪资=底薪+津贴+多项季度奖金。

岗位职责： 1、 在上级主管的指导下达成销售任务，完成各类手术的现场支持工作； 2、 定期走访客户，维系客户关系，及时掌握客户需求动态； 3、 承担所辖区域内的招投标事务； 4、 负责所辖区域内的回款跟进工作； 5、 开展所辖区域的市场调研，整理并上报市场信息。 相关要求： 1、 工作态度积极，具备良好的沟通能力； 2、 医学类专业大专及以上学历； 3、 具备独立作业能力，有责任心及优良的职业操守； 4、 工作细致严谨，服务意识强，富有团队协作精神，待人热情耐心。

任职要求经验不限，入职后由专业验配师指导学习 （1）年龄28-40岁，常驻本地或掌握当地方言者优先； （2）具备医疗器械或零售产品销售经验者优先。 [工资待遇] 1、试用期3个月，月薪5500元+提成；转正后月薪6000-10000元，享受五险一金、高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、薪酬机制公开透明，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游机会及各类津贴补助； 4、享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工有机会参与海外国际学术交流活动。 [上班时间] 上午8:00-下午17:00

任职要求 经验不限，入职配备专业验配师指导学习 (1)年龄28-40周岁，常住本地或掌握当地方言者优先； (2)具备医疗器械或零售产品销售经验者优先。 [工资待遇] 1、试用期3个月，月薪资5500元+提成； 转正后月薪6000-10000元，享受五险一金、高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游、多项津贴补助； 4、依法享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才可获出国参加国际学术交流机会。 [上班时间] 上午8:00-下午17:00

岗位职责： 1、参与公司各类销售相关工作； 2、持续维护与医院及经销商的合作关系，跟进客户需求与订单进展，积极挖掘并拓展潜在客户资源，把握市场商机； 3、按照既定的医院拜访计划，面向目标科室人员开展产品推介，持续提升产品市场占有率； 4、拟定并执行所辖区域内的医院推广方案，深入掌握市场现状，及时收集客户反馈与市场信息，向上级汇报竞品动态及行业变化，提供可行性改进建议； 5、参与公司经营项目的招投标流程，协助完成合同谈判、签约、交底以及回款等相关事宜； 6、配合公司开展各类市场推广支持工作； 7、负责所辖区域内客户款项的催收与回笼。 任职标准： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药、医疗器械或医疗耗材行业工作经验，有临床背景者优先； 3、具有医院销售渠道经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和客户基础，对销售工作富有热情； 4、具备较强的独立作业能力、社交技巧，良好的沟通、协调能力及团队协作精神，注重执行力。 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、包吃、定期体检、节日福利、员工旅游

市场范围：宁波地区 岗位职责 1、实施公司区域产品覆盖计划，收集负责区域的医疗相关信息； 2、完成公司下达的各项任务，完成各项区域指标； 3、熟练掌握产品相关知识，熟练掌握产品的操作及性能； 4、负责医疗单位客户的产品讲解、演示和使用跟台； 5、按时提交各项报表等。 要求： 1、学历本科及以上，医学，药学，市场营销，国际贸易相关专业，具备较强学习能力，能够应对相对比较专业的医疗产品销售； 2、能够接受常规需要的跟台工作，以及经常出差的不定时工作情况； 3、有相关领域销售经验，要求积极进取，诚实可信，希望在医疗销售领域有所愿景和发展； 4、有强烈的赚钱欲望，热爱销售行业 5、抗压能力强，可顶着高压创造出稳定的业绩 6、身体力行，吃苦耐劳不做作，具有团队意识、不自私； 7、有韧性，有始有终，遇到困难勇于克服。 8、医学药学相关背景优先，具有销售经验优先。 9、自己有车 福利待遇： 法定节假日，带薪年假，五险一金，生日福利，体检福利，各种节假日福利，团队氛围好，有带教 有明确的晋升空间，薪酬体系。 薪资和职级挂钩。薪资=底薪+津贴+多项季度奖金。

招聘长期查油人员，工作地点在横溪。

宁波《聚城》现有62辆驳空箱车，多年背靠宁波舟山港，业务稳定。招聘A2证师傅1人，驾驶后双桥挂板车辆，安全系数高。月基本工资8500元，奖励1200元以上；月基本工资10000元，奖励2000元以上。缴纳社保。正常工资在9000-14000元左右。

有没有愿意去照顾人的就是8:00~5:005500~6000块钱之间。要去的可以联系我。

招聘60型号挖掘机驾驶员，要求左右方向操作熟练。明天在宁海干活。

招聘三环气泵车熟练工1名，专做外圈，工资面议。工作地点位于慈溪市龙山。有意者可报名。

岗位内容： 负责销售医疗器械产品和客户沟通找到意向客户成交。 免费学习熟悉产品知识和中医养生保健知识。 岗位要求：有上进心，学习能力强，能吃苦耐劳，想改变挑战高薪。 待遇： 1.老师一对一带新人培训＋职业培训＋职业考证！ 2，良好的晋升机制，专业管理双向晋升通道 3.周末双休，包住，法定假日，年假！ 4，每月有表彰（月度前十，每周活动奖励） 工作时间：5天8小时周末双休，底薪＋提成，年底双薪，针对优秀伙伴，每年都有公费出差和全国旅游的机会。 职位福利：周末双休、带团队、年终分红、出国游、包住、绩效奖金、团队气氛活泼

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，行业经验不限 3.熟悉医疗采购流程及GMP/GSP相关法规，持有医疗器械从业资格证者加分 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 5.能适应经常性出差，具备独立开拓市场与解决问题的能力

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

招聘销售服务顾问。要求年龄35岁以下，男女不限，五官端正，笑容亲切，具备良好的服务意识。有咖啡师、餐饮服务员或零售导购经验，有咖啡店工作经验者优先。普通话标准，善于沟通，乐于与顾客分享骑行乐趣。骑行爱好者，能向顾客推荐合适的骑行路线或装备者优先。宁波本地人，或本地购房定居者优先考虑。

招聘：软装业务员（艺术涂料｜窗帘） 有建材客户资源优先，底薪+高额提成，想赚钱的来，私信详聊。

岗位职责： 1. 负责广告雕塑类业务的客户开发与市场拓展，精准触达广告公司、地产开发商、商场及政府项目单位等B端客户 2. 主动对接潜在客户，挖掘需求并推动合作落地，完成从线索获取到合同签订的全流程销售工作 3. 提供定制化广告雕塑解决方案，协同设计、生产及安装团队保障项目高质量交付 4. 维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率，定期收集反馈并同步市场与竞品动态 5. 配合公司整体营销策略，参与行业展会、客户拜访及方案宣讲等推广活动 任职要求： 1. 对广告、雕塑、空间美陈或户外标识行业有基本认知或浓厚兴趣，学习意愿强 2. 具备良好的沟通表达、商务谈判能力及销售敏感度，目标导向意识突出 3. 学历不限，有B端销售经验者优先 4. 能适应阶段性出差及高频客户拜访，执行力强、抗压能力好 5. 诚实守信，责任心强，认同长期价值导向的企业文化

销售工作内容： 1，主要面向国家单位、企事业单位及开展大客户合作，进行深度销售对接； 2，驻点服务公司合作客户，现场体验产品，负责产品功能讲解与说明，通过有效沟通推动成交达成； 3，前期由公司提供客户资源，后期在主管与队长带领下共同拓展新客户 五天八小时工作制，早八晚六，中午休息两小时，周末双休，每月固定休息8天，享受国家法定节假日休假安排，免费提供住宿，配备专人指导，一对一教学培训 岗位要求： 1，具备较强学习能力，对中医养生领域有浓厚兴趣； 2，积极进取，责任心强，工作态度端正认真； 3，能快速适应新环境，具备良好团队意识，可融入集体生活 健康顾问工作内容： 为公司合作客户提供驻点体验服务，介绍产品功能，开展中医知识讲解，普及亚健康调理与日常养生理念 管培生为我司重点培养对象

1、做好市场调查工作，熟悉并掌握所辖区域的资源状况。 2、挖掘客户信息，与客户沟通，建立客户关系，并对有意向客户进行跟踪，签订销售合同。 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力及较强的抗压能力。 4、能够接受出差或外勤工作。

我们的优势: 【我们愿意，成果共同分享】 团队负责人亲和力强，能力顶尖。他带出的学员多位成为销售冠军！ 销冠级导师全程一对一指导，助你从零基础迅速蜕变为顶尖销售！ 优秀销售月收入7至10万+ 无需经验，面向个人（TOC）的销售模式，公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道投放广告，获取高质量客户资源。 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约到店，高效成单赚取高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实数据，支持查看工资条） 收入无上限，top销售半年累计收入超50万！ 如果你渴望快速增收，能承受压力，背负债务，加入我们，两个月内有望还清十万欠款，半年内解决房贷压力 新人一周左右即可开单，单笔订单金额从几十万到几百万不等，新人综合保底收入1.5万，两个月后资深员工月薪不低于3万，业绩优异者月入5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 职位描述 1：接待线上主动提交申请的客户（无需电话骚扰，拒绝白名单营销） 2：根据客户需求，量身定制最优贷款解决方案（无需低声下气求客户） 3：协助客户顺利完成审批放款（流程高效，周期短） 公司福利: 1、试用期保底1.5万-3万（即使节奏平缓也能成单），提成最高达40%，另享3千至2万元现金奖励 2、老员工平均月薪5-7W，顶尖销售实发薪资可达13W+（真实收入，工资条可查） 3、完善社保保障 4、每年组织3-4次跨城外拓，晋升主管、区长、负责人机会公开透明，公平竞聘 5、每周三公司准备丰富下午茶、新鲜水果及各类零食点心 6、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 7、专属别墅派对，国内高端旅游畅享

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自⼰的努力； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：9:00-18:30，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪3000+房补600元+生活补贴600+交通补贴+话费补贴元，提成15%-20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：五险一金

岗位职责: 1.为患者提供专业、细致的口腔健康咨询支持； 2.配合口腔咨询师完成患者接待与信息沟通，保障交流准确高效； 3.跟踪患者治疗进展，确保其按时接受相应诊疗服务； 4.协助医生与患者之间的沟通对接及预约安排，保障就诊流程有序进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能与患者建立良好互动； 2.工作认真负责，能够准确理解并落实患者实际需求； 3.具有团队协作精神，善于与同事进行有效配合与交流； 4.熟悉口腔健康基础知识，可提供基础性咨询服务； 5.拥有电话销售或相关工作经验者优先考虑。

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并共同成长。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，并拥有自主运营系统，精准引流客户资源 【福利待遇】 1.客户精准：无需自行拓客，公司运营团队前置筛选意向客户，销售直接对接成单 2.福利完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.团建丰富：定期举办生日会、内部竞赛、年会盛典、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶活动 4.每周三提供品类丰富的下午茶，包含水果、零食与点心，工作更添幸福感 5.月度与年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖频频送出 6.组织别墅轰趴派对，安排国内外高端旅游行程 7.晋升通道广阔：千人规模扩张计划中，涵盖业务、运营管理、销售管理、职能管理等多条晋升路径 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修区域，配备高端办公设备 9.薪资水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W以上，员工稳定后平均年薪30-55万，顶尖者可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力全面成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游与团建活动，实现快乐工作、高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等渠道投放广告，依托自有运营平台获取精准客户线索 2.使用公司系统主动联系已确认需求的客户，客户质量高，开单压力小，绩效奖金丰厚 3.处理线上客户主动提交的咨询申请（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通平等） 【我们的薪资】 新人试用期薪资6000-8000＋，即使节奏平缓也能顺利开单，提成比例高达40%，另设3000-20000现金奖励 平均月薪3-5W，资深员工月入5-10W（真实可查，工资明细透明） 新人约一周内即可完成首单，订单金额从几十万至数百万不等 经验非必需，关键在于有目标、有冲劲、渴望高收入 公司具备强大培养能力，全力支持每一位奋斗者成长 如果你渴望快速增收、承受一定压力、正面临经济压力或负债问题 加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门将开展晋升评估与调薪评审，目前因规模扩张，存在100余个管理岗空缺 直白讲，我们只关注一点：你想不想赚钱 如果答案是肯定的，那就来了解看看 我们不谈空泛理想，只告诉你——你能挣多少

销售运营：不止“辅助”，更是业绩增长的“发动机” 有人说销售运营是“后台支持”，但我们认为，它是串联销售全链路的核心枢纽——用数据找方向，用流程提效率，用策略助成交，让每一份销售努力都精准落地。 在这里，你不用只做“执行者”： -分析销售数据，从蛛丝马迹中发现业绩突破口，让决策不再“拍脑袋”； -优化客户管理流程，帮销售团队减少繁琐沟通，把时间花在“签单”上； -跟进销售活动全周期，从策划到落地再到复盘，亲手推动业绩达成。 我们要的不是“按部就班”，而是“主动破局”： -能从数据里挖问题，更能给出可落地的优化方案； -懂销售痛点，也能协调资源解决团队实际难题； -对业绩有执念，把“帮团队多签一单”当成自己的目标。 如果你想做“看得见结果”的运营，想让自己的工作直接推动业务增长，这里就是你的舞台。加入我们，一起把“销售目标”变成“业绩答卷”！