底薪到手4500，每月调休4天； 大健康行业新势力，业绩轻松提成合理； 准点发钱，准时下班； 关系简单，氛围轻松。 男 25 岁以下，女 35 岁以下； 优先考虑平时幽默、爱笑、好吃的； 拒绝懒惰邋遢、阴暗潮湿的。 工作内容简单，有培训适应期。 欢迎来约面试，相互了解双向选择。

岗位职责：【常驻院方工作，无夜班，入职缴纳社保公积金】 1. 全面统筹医院运营效率，落实公司各项管理制度、规章及会议决策，对业务运作与目标达成负主要责任。 2. 推动疾病管理服务在医疗机构的专业化落地，建立并维护与科室主任及核心医生的良好协作关系，开展项目宣讲与推介，优化合作支持环境，并定期提交运营管理成果报告。 3. 依据经营规划，科学有序组织健康管理师团队运营，保障绩效指标顺利完成，及时应对突发问题并向主管汇报进展。 4. 实施科室拓展方案，推进医院内未覆盖科室的产品推广与市场开发工作。 5. 跟踪分析所辖产品在医院的实施情况，掌握医生对服务产品的使用反馈，完善医院细分市场的客户画像；同步收集竞品在院信息并快速向上级传递。 6. 组织医院健康管理师团队的培训、日常管理与绩效考核等相关事务。 7. 关注客户服务质量与体验痛点，及时向上级反馈客户需求，联动相关职能部门协同响应，持续优化服务流程。 8. 具备优秀的售前沟通能力，可为周边省市项目提供必要的售前协助支持。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历，专业不限，具备较强的责任意识； 2、具备良好的协调沟通、灵活应变及团队管理能力，能适应一定工作压力； 3、了解医院运行流程，有大健康、医疗、医美、教育等行业从业背景者优先考虑。

院内技师工作内容 协助医院相关科室开展睡眠呼吸监测； 收集睡眠相关科研数据以及临床相关辅助事项； 对睡眠呼吸障碍患者进行疾病及治疗知识科普； 指导需要治疗患者进行口扫取模以及患者成品佩戴等； 2.应聘条件 具有较强学习能力； 具备基础医学知识； 性格活泼，善于沟通，逻辑思维强； 需要相关护理专业资格证书 有医疗相关行业工作经验者优先。 3.待遇条件 五险一金，法定节假日，专业技术提升

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作， 2.协助医生完成诊疗操作，做好术前准备与术后护理 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力 4. 有临床实习或工作经验者优先

护士，有工作经验优先。扎针技术过硬，包吃包住

工作职能：解读报告，讲解项目，组织沙龙分享，跟踪治疗效果，协助处理客户反馈。每个诊所配备1名医生和3名护士，此前多个诊所共用医生资源，咨询与成交由院长主导，医生提供支持，无需出差。 招聘覆盖城市：北京、南京、长沙、武汉、上海、杭州、成都、深圳、广州、郑州，今年即将开业及筹备中的城市包括苏州、天津、南昌、西安、昆明、南宁。 要求：年龄较轻、富有活力（优先考虑30岁以下），形象良好，具备较强沟通能力，对大健康领域有热情，需持有内科医生执业资格证书，不限经验，入职后将在成都集中参加为期7-10天的专业培训。

职位详情 岗位职责： 1、术前精准准备骨科手术器械，分类消毒、清点核对一步到位 推进 规范 2、术中默契配合医生，精准传递器械，助力手术顺利 3、术后协助整理器械、完善相关记录，全程紧跟医疗 4、按照工作安排，认真履行岗位职责 任职要求： 1. 有进手术室经验，具备良好的沟通能力，能准确传达信息并协调资源。能和医生做好术间配和，保证手术完美完成 2.有骨科相关手术经验认知，侧重脊柱和运医 3.有较强的责任心，能够按时完成分配的工作任务。 3. 具备团队合作意识，能与团队成员高效配合。 4.工作态度认真，积极主动，接受工作安排。手术医院安排不定点定时，需经过配合

岗位职责: 1.为国内外客户提供专业的咨询和服务，负责产品的介绍与展示; 2.负责客户关系维护，开拓及维护新老客户，建立良好的客群关系； 3.积极参与市场推广等相关的市场活动； 4.负责销售数据的统计和分析，及时反馈市场信息。 任职要求: 1.专科及以上学历，医学、护理、药学、医疗器械、生物医学工程等相关专业优先考虑；有1-3年工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生投递。 2.具备英语口语交流能力者优先。 3.具备良好的沟通能力和销售技巧，熟练掌握PPT/ WORD/EXCEL等办公软件操作； 4.具备良好的客户服务意识，较强的学习能力和应变能力; 5.踏实勤奋，目标感强，对市场与销售充满热情，能适应短期出差（主要为华东华南地区）；有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及业绩汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作节奏，有志于在销售领域长期发展 6，能适应长期出差，出差地点，浙江省内

陪诊师/健康顾问/健康管理师/慢病调理/公共营养师/护士/医药代表 岗位职责： 1. 与客户沟通，建立个性化“就诊健康档案”，并制定陪诊方案，规划合理路线。对客户进行定期随访、健康监督与提醒，确保方案的落地实施。 2. 协助预约挂号，代为取号、缴费、排队、办理出入院等，确保客户就医过程顺畅、省心。 3. 准确整理医嘱、用药剂量及复查时间，避免信息遗漏。 4. 诊中情感支持，缓解焦虑情绪。 5. 处理客户交办的健康相关事务，如药品/保健品代配、送检样本、医疗设备租赁联系等。 6.复诊提醒与规划，协助安排后续就医计划。

九龙湖招聘绿化工6人，薪资3300-3500一个月，包吃三餐，包住，，58岁以下，联系电话

宁波市海曙区招打胶

A2挂车线路：宁波—中山，3天一圈厢式180方，22000一台车，主驾带副驾（3组）2:温州-昆明，4天一圈厢式165方，24000一台车主驾带副驾无需装卸，提供住宿；【岗位要求】:入职要求：年龄48周岁以内，所驾车型证件满1年，驾驶证累计记分不超9分，不能有满分记录和重大事故，有从业资格证，能开会倒，背调合格，无不良记录联系电话:（看清楚入职要求在打电话，事多勿扰）

帮忙穿管子

招焊工3到4名工作时间9小时加班另算工作地点镇海北仑周边要求能干管道有无证都可以长期临时都可以联系电话

岗位职责： 1.负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 执行医嘱，完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作 3.协助医生进行诊疗、检查及手术前后的护理准备与配合 4.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防、康复及用药知识 5.规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与服务意识，富有责任心和同理心 3.能适应轮班制工作，服从科室安排，具备应急处理能力 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位从业要求 5.应届毕业生或有临床实习经历者亦可考虑

招救护车跟车护士一名，要求能吃苦耐劳，身体健康，包吃包住，工资5000+提成

【养老院护士】5名 【吃住】包吃住 【学历】中专或以上，有效护士证件。 【社保】【工作时间】三班倒，9小时一班。一月4个夜班，月休4天。 【薪资】面议

岗位职责： 1.负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 执行医嘱，完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作 3.协助医生进行诊疗、检查及手术前后的护理准备与配合 4.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防、康复及用药知识 5.规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，富有责任心和同理心 3.能适应轮班制工作，服从科室安排，具备应急处理能力 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位从业要求 5.有临床实习经历者亦可考虑

岗位职责： 1.负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 执行医嘱，完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作 3.协助医生进行诊疗、检查及手术前后的护理准备与配合 4.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防、康复及用药知识 5.规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与服务意识，富有责任心和同理心 3.能适应轮班制工作，具备较强的应急处理与团队协作能力 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位健康要求 5.应届毕业生或有临床实习经验者均可，经验不限

1。在指定区域内进行口腔健康宣传和患者招募2。提供专业的口腔健康咨询和服务3。维护客户关系，确保服务质量 工作时间 8:30-12:00 13:00-18:00，月休四天自己安排!周二四六 包午餐 薪资待遇 无责五千底薪+提成+奖金，上不封顶

负责浙江省内所属区县（可多区县）单体药房、连锁、诊所的产品开发、推广及客户关系维护等工作。 一、岗位职责： 1、开展辖区内药品销售终端的市场调研、新客户开发及日常维护工作。 2、独立完成单体药房、连锁药店、诊所的客户开发、持续跟进与关系维护，推动销售增长。 3、制定并执行所辖区域的产品推广方案，组织落实各类市场推广活动。 4、深入掌握市场信息，定期开展市场分析，及时向上级汇报市场变化，并提出可行性建议。 5、依据部门下达的销售目标，按期达成责任区域内终端客户开发数量及回款任务。 6、每日进行终端客户拜访与新客户拓展，推进产品动销与市场推广工作。 二、任职要求： 1、年龄45岁以下，性别不限，专业不限，高中及以上学历； 2、熟悉终端市场运作模式，具备一定终端客户资源者优先； 3、有1-3年医药行业终端销售工作经验者优先； 4、拥有单体药房渠道资源者优先； 5、拥有连锁药店资源者优先； 6、拥有诊所渠道资源者优先； 工作地点：浙江省内各县、市、区。 公司为员工提供多个总代理产品，涵盖市场竞争力强、毛利率高、准入便捷的医保品种，确保业务代表获得可观收益。

招院陪女护工浙江宁波鄞州区某医院胃管单.病人150斤.只需要翻身.到手价240.电话

高新区养老院，的招护工，工资不高，活轻松，上2天（第一天12小时，第二天24小时）休一天薪资4500-5300名额有限，可以去抓紧报名

岗位职责： 1、负责中药处方的配制与复核，确保药品调配精准无误； 2、开展药房物资管理，包括药品采购、储存及定期盘点工作； 3、保持中药房环境整洁，保障药品存放条件符合规范要求； 4、为患者提供用药建议，解答相关疑问，指导安全合理用药； 5、参与药品质量监管，配合处理药品异常问题及应急情况。 任职要求： 1、中药学或药学类相关专业背景，持有中药调剂员资格证者优先； 2、掌握中药学基本理论及国家药品管理相关政策法规； 3、具备中药调配实际工作经验，熟悉常用中药材的性质与应用； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的交流能力与服务态度； 5、热爱中医药行业，具有较强的团队协作意识和职业操守。

岗位职责: 1. 负责卫生院、养老院老年人日常健康监测与基础医疗服务，及时应对常见病、慢性病的诊疗需求； 2. 制定并落实老年人健康管理计划，给予合理用药指导及康复支持建议； 3. 组织实施突发医疗事件的应急处理，协调转诊与住院相关事宜； 4. 协同护理团队开展健康教育和疾病预防宣传，增强老年人健康认知； 5. 按照规范要求书写医疗文书，确保病历信息完整、真实、可追溯。 任职要求： 1. 持有西医全科医师执业资格证书，注册专业为全科等相关范围； 2. 临床医学相关专业背景，掌握老年群体生理与病理特征； 3. 具备良好沟通技巧和服务意识，能耐心服务老年人及其家属； 4. 遵守医疗行业规范，工作严谨负责，具有团队合作精神； 5. 能适应养老机构工作环境，有意愿长期投身老年医疗健康服务领域。

【工作职责】： 1．在指定区域内开展公司产品的市场推广，确保完成既定的销售指标。 2．负责区域内客户资源的开发与维护，包括客户信息的建档、更新及关系管理，高效利用公司提供的各类支持资源。 3．严格执行公司制定的职业行为准则（OEC）政策，落实各项市场营销策略。 4．配合公司需求，及时搜集并整理市场动态及竞争对手相关信息； 【任职条件】： 1、年龄18-35岁，性别不限 2、具备良好的沟通表达能力与主动学习意识；有同行业从业经历者优先考虑 3、态度积极，心态乐观，能自我驱动并适应工作压力； 职位福利：五险、高额提成、工作时间灵活（无需坐班打卡）

宁波妇儿医院招工一名；年龄62一66岁，工资3700元，上班时间5点一9点，无休息日，具体面谈，联系电话罗主管

招居家白天女护工浙江镇海老城区人民公园女老人80多岁腰椎手术.目前不能弯腰.自己能走.走路跟着点起来搀扶到手价5500/月休2早8:00~晚17:00做饭洗衣服.打扫卫生.洗澡擦身体.要求做饭好吃匹配成功就上岗电话

职位名称：医药代表（双休提供住宿+可实习） 职位描述： 1、公司提供客户资源，室内办公，在合作机构内进行产品展示与推广。 2、负责操作国家二类医疗器械——中高频治疗仪，为客户安排体验流程，结合中药膏方讲解产品功能，传递健康理念，协助有意向客户完成下单。 3、可系统学习中医养生、保健知识及针灸推拿相关技能，需具备较强的学习能力，思维灵活，积极进取，乐于人际交往，拥有良好沟通技巧和团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，上午8点至下午6点，周末双休。 5、不限经验，入职后安排专人指导，提供一对一系统化培训。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，表达清晰，执行力强； 2. 职业素养良好，工作认真负责，具备较强的市场拓展意识和客户服务能力，善于组织与沟通； 3. 性格积极乐观，勇于追求高收入目标； 4. 对大健康领域有热情，学习能力强，有医疗器械或医学教育行业背景者优先考虑； 5. 有销售类岗位工作经验者更佳； 6. 形象端正，气质成熟自信，富有敬业精神，具备良好的团队协作能力； 7. 年龄18-26岁，性格外向，擅长与人互动交流； 岗位薪资： 1. 收入结构：底薪+高额提成+个人绩效奖金，综合月薪8000-20000元 职位福利： 包住宿、弹性管理、定期团建、可带团队、周末双休、出差补贴、晋升通道多元、团队年轻化