工作内容： 按系统指引分拣零食饮料到周转箱 工作时间: 完成每日拣货单即可，时间自由 工作地点： 杭州三墩附近优先

主要负责快递扫描，扎包， 上班时间:下午18:30一03:00左右下班 工价:19元/时，工资一天一结，每天都能上班 年龄17一56岁之间男女不限 唯一要求要认识字。

江东三路长白班仓库开招（江南仓、三力仓） 岗位：收货/库维/拣货/销退/发货 ，年龄20-48周岁，能适应加班，，无饮食禁忌，，销退岗需要会电脑操作。 上班时间：正常上班时间：9:00-12:30，14:00-19:00，有加班情况需加班，月休4天，排休。 薪资待遇：4400-5500，加班按19元/小时，外加绩效奖。 后勤食宿：免费提供工作餐，提供住宿，统一安排在江南仓，住宿4-6人间独立卫生间空调 发薪日期：每月20号 备注1：收货/库维/拣货/在三力仓，销退/发货在江南仓

杭州招聘扫描分拣工 主要负责快递扫描分拣 不体检 直接上岗 年龄：23-55周岁 252/天 活简单 管吃住

认真负责能吃苦耐劳

主要：废品分类，废纸板，废薄膜，垃圾，分类，打包，用打包机打包，上班时间早上7点，到下午6点，中间休息一个小时， 可以提供住宿水电费自己交，如不需要提供有补贴，吃饭自理，5000到6000， 6000到7000

岗位一，钱塘区大江东， 平台装卸车保底200-400左右每天！ 长白班9:00-20:00左右，中途有吃饭休息时间！ 待遇月保底出勤满28天保底5500-10000左右每月！ 待遇21/小时计件同步0.13/件 已多取，保底200-400左右/天！自由发挥 多劳多得！ ，用钱很不方便！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定优先！ 22_50岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿，有食堂。 岗位二，杭州钱塘区大江东，长短期小时工！ 主要：拣货，配货，收发货，简单轻松！ 常温仓日结19/小时，月结21/小时！ 冻库仓日结21/小时 月结23/小时！ 早班9:00-21:00记薪11小时， 中班13:00-01:00记薪11小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤， 提前下班或加班都按小时计算！ 工期最少2个月，长期稳定更好！ 19-42岁，身体健康，提供住宿，厂区有食堂超市，吃住很方便。 详情打电话咨询，或按手机号添加微信同步详聊[握手]

包装水果*工资日结 分拣，打包，包装，装箱 薪资：21元/小时 上班时间暂定：18：00——大概早上6：00左右下班根据现场定 要求：男女都要，18-50周岁（未成年，做美甲，戴饰品，超龄勿扰） 工作地址: 临平大道 注:17.30必须到现场集合，必须带上水杯与口罩与厚衣服《仓库常年8-10度》

杭州小象超市包装岗 需求5人，留年补贴2k+ 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：18-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话：（微信同号）

杭州市拱墅区招消防电，主要做指示牌安装，应急照明灯安装

提供电动车/住宿 山姆超市门店直招配送员只负责配送一家门店 弹性工作制全市可就近分配! 岗位职责:每日300-500，每月薪资9000-15000。 当日面试次日可上岗 岗位要求:18到50岁以内，无犯罪记录 有意向的可以拨打电话，或者点击免费聊咨询

富阳新登地区招聘带班人员，需一名司机和一名指挥，工作时间为11天，后天开始。司机薪资280，指挥薪资200。有意者可报名。

杭州余杭区招聘吊车驾驶员一名，驾驶三一50型号吊车，从事桥梁柱子相关作业。有意者可私聊报名。

杭州余杭区招聘吊车驾驶员一名，驾驶三一50型号吊车，从事桥梁柱子相关作业。有意者可私聊报名。

多多买菜夜班分拣缺1-170。上3点半下3点半不管吃，班车接送，男女不限，18-45周岁。提20同创人力

招工，普陀区招可乐瓶分拣工两人，男女不限！只要可乐瓶分拣工，

快递招聘2800+200.早7点到10点，下午1.30到7点半左右，电话

明天白班招聘信息1、零食库房分拣男女不限，18-45周岁，根据订单拣货，工资周结，最少干两个月，全勤奖3008:30-20:30，190元2、机场邮政短期工男女不限，18-50周岁，分拣，扫描，装车，后日结，最少干两个月7:00-19:00，200元19:00-7:00，210元俸伯，河南村，南法信，车接送报名电话:

后塘中通快递，早晨5点到8点左右，1点到4点左右，6点到11点左右，要5个分拣的，14一小时，日结工资，

杭州岁大龄工长白班，不体检，不面试，21元/小时！杭州工地钢结构门窗薪资：元/小时含饭补薪资：元/小时含饭补计薪11小时点对点，吃饭30-40分钟，综合工资元左右要求：25-55以内，不要文化，简单会写名字，都可以安排[玫瑰]工地主要配合师傅打下手，需要装卸[發]待遇：住宿免费，水电免费，提示：，离职需提前一周，咨询：金老师（同步）报名地点：光山原妇幼保健院对面小广场（里也可以报名）

雅克力板厂2一小时，包吃微时代附近雅克力板厂23岁一48岁上班8:00一20:00接受倒班下料岗位抬板岗位两班倒，一周倒班一次工资级6000一8000左右白班薪资21元包吃夜班薪资22元一小时夜班吃饭不扣时间十5元补贴工作内容：负责亚克力板生产，包装，上辅料等，地址:微时代，万事利附近推荐入职，奖励200一2000热线电话

【岗位定位】 面向有稳定货源资源、货主资源、物流项目资源的人才，负责开发企业运输业务，将货源导入公司物流平台，并围绕运输、承运、调度及后续增值业务持续做深客户价值。 【岗位职责】 1. 负责开发制造业、商贸、快消、工业品、大宗、汽车零部件、电商等企业货源； 2. 对接货主企业、物流公司、三方物流及园区客户，挖掘真实运输需求； 3. 负责客户运输线路、货量、运价、车型、结算周期等基础信息梳理； 4. 推动运输项目从客户开发、商务谈判、方案制定到正式上线； 5. 协同运营团队完成车辆组织、承运商匹配、线路调度及履约管理； 6. 持续维护核心货主客户，提升客户运输规模及合作深度； 7. 在物流业务基础上，进一步挖掘网络货运、车辆租售、金融等综合需求。 【岗位要求】 1. 有物流、货运、三方物流、供应链、专线、车队等行业经验优先； 2. 手里有一定货主、货源、物流项目或企业客户资源优先； 3. 熟悉整车、零担、合同物流、大宗运输等业务模式； 4. 有较强的客户开发、商务谈判及项目推进能力； 5. 能独立从0到1开发并落地物流项目； 6. 结果导向，对业务规模、毛利及客户持续经营负责。 【我们更希望你具备】 如果你手里已经有一定货源、客户或线路资源，希望找一个平台把资源真正做大，我们更欢迎你加入。公司可提供网络货运平台、运力组织、车辆资源、金融及供应链等多项能力支持，不只是单纯做传统物流销售。

顺丰日结，快递分拣，男女不限，有临时宿舍

日结312元一天，包吃住 杭州萧山万向汽配厂 【工资】26元/小时，312元一天，每月7500～8000元左右 【要求】男女不限18-50岁，简单识字，包进厂 【工作内容】主要做小零部配件产品组装，包装、物料整理等工作，自己选 【吃住】包吃住，宿舍4人间。空调热水器都有 【厂地址】杭州萧山创业路

【岗位职责】 1. 能够安排供应链标准管理服务商服务及运力等质量，监控并提醒服务商提升服务质量，配合团队完成服务商服务与质量考核； 2. 具备较强解决物流客诉问题的能力，根据SOP标准流程处理异常物流工单； 3. 跟进服务商业务对账，核对订单每个费用项准确性，跟进服务商赔付问题； 4. 可根据操作要求跟进系统录入服务商/运力线介绍等资料信息。

主要工作内容 快递分拣，叉车 上班时间 20.00-6.00，，19.30-5.30，，18.30-5.30 三个班次任选 年龄18-50周岁 日结，日结，日结 提供住宿

【岗位职责】 1. 全面负责项目的运营交付工作，从项目启动到完成的全过程进行统筹管理，确保项目按时、高质量交付； 2. 根据项目需求制定合理、高效的整体运输方案（运输方式、路线规划、成本预算等），确保运输方案满足客户要求； 3. 持续优化项目运营流程，定期对运营流程进行评估与调整，保障项目运营的稳定性和可靠性； 4. 负责项目的车辆调度工作，根据运输计划和实时需求，合理安排车辆资源，严格把控车辆调度的准确性和及时性，保障运输任务的顺利执行； 5. 负责项目运营过程中的多方协同工作，及时解决项目运营过程中出现的问题和矛盾，提前制定防范措施，降低应急事件的发生概率，保障项目顺利进行； 6. 负责项目运营成本的全面管控，制定成本预算，通过优化运输方案、合理调配资源、降低运营风险等方式，实现成本的有效降低； 7. 对项目各项费用支出的审核与管理，确保费用支出合理合规。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 5年以上物流行业项目管理/社会资源车辆调度整合、成本核算相关工作经验； 3. 具备项目物流及招标工作过程管理经验； 4. 具有多维度的沟通应变能力。 必须项：项目物流经验+运营闭环管理+招标+成本核算

做六休一，5k5，不包吃住，纯工资。 1.按照公司发货需求配货、打包、发货、出库; 2.处理订单相关事务。 3.保证仓库的整洁并做好维护。 4.需要干活麻利，能够高效完成工作。 任职要求 1.了解旺店通软件。 2.有较强的责任心，工作认真，能吃苦耐劳，认真执行上级安排的工作任务。

【岗位职责】 1. 维护老客户业务，开发新客户，主要面向的客户是工厂和企业。 2. 对接洽谈并承接他们的物流运输业务。 3. 客户持续发货即可持续享受提成，随着客户的开发与积累，提成收入将稳步增长。 【福利待遇】 1. 试用期三个月，无责底薪7350元，转正后月薪过万。 2. 缴纳五险一金。 3. 配备工作手机卡及笔记本电脑。 4. 外出拜访客户由行政车司机接送。 5. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，午休时间12:00-13:30。 6. 晋升路径：助理-专员-经理-高级经理-总监-高监。 【岗位要求】

1. 深入拓展第三方物流合作客户资源。 2. 能够深入客户业务场景，准确把握其成本构成及运营难点（如：人力开支、效率瓶颈、特殊时段配送需求、极端天气应对等），并依托平台技术与运营能力，持续优化运力调度与配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从零开始建立并维护与核心客户的长期战略协作，覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。 4. 高效跨部门协同：与解决方案、运营、车辆调配、市场等团队紧密配合，保障客户采购需求的稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的实操背景：3年以上物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域工作经验，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经历者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理工具、自动化设备或其他物流科技产品者尤佳。 拥有丰富的区域客户资源者优先（如头部物流企业、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更提供系统性服务方案。擅长挖掘客户需求、提炼价值点并输出定制化方案。 出色的商务谈判与沟通技巧：能够赢得客户信任，推动谈判进程并促成合作落地。 自我驱动强，目标感明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习与突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景优先。 能接受区域内短期出差安排。