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中午12点到晚11点，月休一天

业主要生产：安防摄像头、无人机、智能专用高科技等产品 未转正小时工薪资：白班26元/小时、夜班28元/小时、月工资:7000-8000，每月20号，每周可以预支 正式工薪资：底薪2430+夜班津贴+绩效+岗位津贴+加班（1.5倍、2倍、3倍）+餐补850元/月+6险1金，月工资7500-8000、每月 10 号发薪，福利待遇非常好，津贴高 工作时间：白班夜班两班倒，半个月倒一次班，8：00-20：00/20:00-08:00，吃饭休息1.5小时、工作10.5小时,月休2~4天，自己调休 一，工作环境：站班、坐班均有，空调车间，活简单轻松，伙食特别好 二，工作内容：质检，测试，普工，SMT操作机台 三，招聘条件： 1、男女不限，18-40周岁 2、无大面积纹身、 3、身体健康，无传染病 四，福利待遇： 1、工厂人性化管理 2、节假日福利、生日福利 3、4、，公司可帮忙办理饭卡，公寓宿舍4~6人间，水电费均摊

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职位概述： 此岗位需招聘兼具扎实烹饪技艺与标准化思维的应用研发人才。作为钱小匠品牌应用研发成员，您将参与创新菜品及经典菜品的研发设计、技术开发与落地实施，确保产品既符合品牌风格、口感出众，又具备高度标准化、易操作、可在全国600余家门店快速复制的能力。同时负责制定完整的SOP流程，保障每一道菜品从研发端到门店出品的品质稳定统一。 核心职责： 1.菜品研发与迭代优化： *结合市场动向、用户需求及品牌定位，主导新菜品的概念构思与试制。 *持续对现有菜单进行口味、成本和操作层面的评估与改进。 *根据上级指定方向，开展定向菜品的技术攻关与开发任务。 2.标准化流程建设与落地： *将确认风味的菜品转化为门店可高效、准确执行的标准作业程序（SOP）。 *设计并测试菜品的预处理、半成品加工方案及中央厨房配套支持流程，提升门店操作效率。 3.成本管理与供应链联动： *在研发初期即考量成本结构，完成成本测算与优化，确保产品具备盈利空间。 *与供应链团队密切配合，评估原材料采购可行性、供应稳定性及价格合理性，保障产品可规模化推广。 4.门店推行与技术支持： *牵头新菜品在试点门店的上线测试，收集运营反馈并推动快速调整完善。 *面向区域督导、厨师长及一线操作人员提供系统化的制作培训与现场指导。 *及时解决门店在实际操作中遇到的技术问题与工艺难点。 5.品质监督与标准维护： *建立并更新菜品出品的质量控制标准。 *跟踪各门店执行情况，参与质量巡检工作，提出有效改进建议以保证出品一致性。 任职要求（硬性条件）： 1.扎实烹饪基础（必备）： *具备5年以上专业厨房工作经验，熟练掌握至少一种主流菜系（优先川菜），拥有系统的烹饪理论知识及炉头、案板等实操能力。 *同时具备1年以上大型连锁餐饮企业（门店数量超100家者优先）菜品研发或标准化相关经验；或有1年以上预制菜工厂、中央厨房、复合调味料企业研发岗位经历，熟悉菜品工业化转化逻辑与标准化流程。 *熟练使用常用办公软件，能独立编写标准配方、操作规程及培训文档。 *具备良好沟通协调能力，能够跨部门协同供应链、运营、培训及市场团队推进项目。 *工作责任心强，抗压能力佳，善于分析并解决实际问题。 *对餐饮行业发展趋势及消费者口味偏好变化具有敏锐感知力。