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岗位职责： 1.Android应用开发与维护：参与无人机控制、数据可视化及交互类Android应用的开发，实现飞行控制、实时数据展示（如点云、图像流）等功能。 2.优化应用性能：解决内存泄漏、卡顿等问题，适配多种机型与Android版本。 3.AI与机器视觉功能集成：配合算法团队，将AI模型（如目标检测、图像分割）部署到移动端，使用TensorFlowLite、MLKit等框架优化推理速度。 4.开发实时视频流处理功能（如摄像头画面增强、激光雷达数据叠加显示）。 5.传感器数据对接与处理：实现Android端与无人机硬件（如激光雷达、摄像头）的数据通信，支持蓝牙/Wi-Fi/UART等协议。 6.解析并可视化激光雷达点云数据，开发交互式3D地图或AR展示功能（可借助OpenGL、ARCore）。 7.跨团队协作与联调 与嵌入式、后端团队协作，定义数据接口协议，确保端到端功能联调。 支持无人机飞行测试，快速定位并修复移动端相关问题。 技术文档与代码规范 编写模块设计文档、接口文档及用户操作手册。 遵循代码规范，参与代码评审，维护高质量代码库。 任职要求： 1.学历与专业：本科或硕士在读，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 2.技术能力：熟练掌握Java/Kotlin语言，熟悉AndroidSDK及常见开发框架（如Jetpack、Retrofit）。 3.熟悉Android性能优化工具（Profiler、LeakCanary），掌握多线程、网络通信及数据持久化技术。 4.了解AndroidNDK开发，能编写JNI接口与C++代码交互（如调用算法库）。 加分项（至少满足1项）： 1.有AI模型移动端部署经验（TensorFlowLite、MediaPipe、NCNN等）。 2.熟悉实时音视频处理（WebRTC、FFmpeg）或3D图形开发（OpenGLES、Unity3D）。 3.接触过无人机/机器人控制协议（MAVLink、DJISDK）或传感器数据解析（点云、IMU）。 4.有跨平台开发经验（Flutter、ReactNative），能支持多端协同开发。 软性要求： 1.对移动端技术有强烈兴趣，关注Android新特性（如Compose、Kotlin协程）。 2.具备良好的逻辑思维和问题排查能力，能独立承担模块开发。 3.对无人机、机器人或自动驾驶领域有热情，愿意深入业务场景。

【人员编制：集团制造业板块童车事业部——工程部，产品工程师】 【福利待遇：提供员工宿舍、食堂，传统节日丰厚礼品等】 【工作时间：8：00-17：00，单双休，介意勿扰！】 岗位职责： 1.根据市场或客户需求的研发方案，承担产品机械部分的设计任务，具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力； 2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解，完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析； 3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作，确保设计符合功能与质量要求； 4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制（D-BOM,3D/2D），并在各开发节点及时输出所需资料与交付物； 5.在试制、生产及售后阶段，为产品提供必要的技术支持与问题解决方案； 6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.熟练使用CAD及主流3D设计软件； 2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性； 3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺； 4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验； 5.年龄不超过45岁，本科及以上学历，专业方向为产品设计或机械设计相关领域

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

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岗位职责 1. 负责摊铺机、撒布机等公路施工设备液压系统的整体方案设计、元件选型、参数计算及工程图纸绘制，确保系统适配实际施工工况需求； 2. 对在用施工设备的液压系统实施技术改造、性能提升及故障分析后的升级优化； 3. 参与设备样机的试制、装配、调试及实地测试，全程联动施工现场，收集运行反馈，持续完善液压控制策略与结构设计方案； 4. 承担液压零部件的选型验证、参数标定与成本管控工作，输出完整的设计图纸和技术文档，协同生产与施工团队，提供专业技术支持，保障自研及改进设备稳定投入应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上工程机械领域液压系统研发或技术改进经验，有摊铺机或路面施工类设备开发经历者优先； 3. 精通液压系统工作原理、油路布局及元器件匹配，可独立完成系统设计与现场调试； 4. 熟知工程机械液压系统常见问题及改进措施，能应对野外复杂施工环境下的研发挑战； 5. 具备自主开发能力、故障诊断能力及技术持续优化能力，作风严谨，能参与样机试验及现场技术协作。

人员工种、岗位技能要求： 1、通用钳工：年龄不大于55周岁，熟悉炼铁烧结区域设备检修、安装要求，熟练掌握转动设备联轴器找正（调同心度），数量掌握转动设备轴承更换； 2、专业钳工：年龄不大于55周岁，熟练掌握烧结机弯轨更换、调整；熟练掌握单齿辊更换；熟练掌握头尾星轮齿板更换；熟练掌握烧结机柔传检修、轴承更换、左右箱体更换。 3、检修工：年龄不大于55周岁，熟知钢铁行业烧结区域设备检修安全、质量、工期管理要求，有两年以上烧结区域设备检修、维护经验，持焊工证、有意者联系

小家电工程师，熟悉两季产品，如夏季风扇、冬季取暖设备等 【职位要求】 1、负责机械类产品的开发、测试及后续维护工作，具备相关领域经验 2、具有外贸行业经验者优先考虑 【工作时间】 单双休，缴纳社保，工作时间灵活，具体面议 【薪资福利】 月薪约1w，具体可协商 工作地点：宁波江北区庄桥街道庄桥大街299号

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图； 2.座椅线束走向设计与图纸发放，包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用； 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置，并满足客户相关标准要求；。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程，解决实验失效问题； 5.了解汽车控制模块软、硬件技术，调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数，支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行； 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定； 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作，输出电器部件TR与QBOM文件； 10.支持并审核电器部件供应商TR文件； 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力，进行有效的日常与专业沟通；能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通，处理常规项目，对接日常工作事宜 4.核心能力： 具备扎实的模拟与数字电路基础，精通电气二维设计软件（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关工具，如：DFMEA, WCA（最差情况分析）, FTA（故障树分析）。 5.线束系统： 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统： 了解直流电机（有刷/无刷）驱动与控制、PID控制算法、加热/通风（PTC/风扇）原理。 6.传感器系统： 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识： 熟悉车载网络（如CAN, LIN），了解功能安全（ISO 26262） 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统（线束、舒适件、传感器之一）的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位，不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历，或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题，并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感，工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。

岗位职责： 1、负责注塑生产线的日常管理与技术指导； 2、监控生产过程中的产品质量，确保符合标准； 3、协调生产线人员，优化生产流程，提高生产效率； 4、组织实施设备维护保养计划，减少故障停机时间； 5、处理生产过程中的异常情况，保证生产顺利进行。 任职要求： 1、熟悉注塑工艺及相关设备操作； 2、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 3、具有较强的责任心和解决问题的能力； 4、能够适应倒班工作，具备一定的抗压能力； 5、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹生产部门的日常运营，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，控制生产成本； 3、跟踪生产设备运行情况，安排维护保养工作，降低设备故障率； 4、联动各职能部门，协调资源解决生产中遇到的技术与管理难题； 5、落实安全生产管理，确保作业环境满足法规及企业规范要求。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景，了解塑料、化妆品行业的工艺流程； 2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力，能有效推动团队完成目标； 3、擅长生产数据分析，可制定并实施优化方案，提升整体生产水平； 4、掌握质量管理体系知识，确保生产环节符合标准要求； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥并做出合理判断。

主要做汽车配件，有相关经验者优先

1. 中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3. 能够接受加班安排； 4. 负责设备的调试与运行维护； 5. 根据下达的生产计划或信息系统发布的生产指令，统筹安排班组人员，按时完成当班生产任务。 6. 每班次核对前一班生产情况，巡检本班生产流程，保障生产安全、质量稳定及操作规范，班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》。 7. 组织开展班前会和班后会，传达公司通知及安全、质量等相关信息，及时与班组成员沟通交流。 8. 负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与管理工作。

岗位职责： 1、统筹现场设备团队的日常运作，涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务； 2、组织并推动现场各类工作的执行，包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目，以及跨团队、跨部门协作任务； 3、制定设备操作规范与维修技术标准，并为团队成员提供专业技能培训支持； 4、规划现场团队的工作排班，监督任务落实进度，实施员工绩效考核并给予定期反馈； 5、协助生产部经理完善维修管理体系，参与管理流程的优化与落地执行； 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、精通机器人设备的维修与编程技术； 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑； 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。