
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长月结
浙江省宁波市招聘工长和工程师。工资面议,提供节日福利和五险一金。要求保证作业面整洁有序,会看图纸,有一两年经验。长期有活,厂车接送。
工长月结
招聘工长,工作地点位于浙江省宁波市。薪资为每月6500至7100元,并提供节日福利。经验不限,新手可带。岗位职责包括保证作业面整洁有序,以及按要求填写施工记录。
工长月结
工长岗位招聘,工作地点位于浙江省宁波市。薪资范围为每月5800至7900元,按月打卡发放,提供五险一金。要求应聘者能吃苦耐劳,熟手优先。工作内容为配合班组完成当天任务,有夜班补贴。
宁波镇海区招聘机工长1名。工作地址为到北方周边定线。薪资11000,社保个人部分需自理。
1.1万/月
工长月结
招聘机工长1名。工作地址为宁波镇海到北方周边定线。薪资11000,社保个人部分需自理。
工长
浙江省宁波市有工长岗位需求,要求按时保质完成分配任务,服从安排。薪资面议,包吃,缴纳社保,薪资以现金结算。活源稳定,常年有量,提供免费工装。
浙江宁波长期招聘的工长和工程师。岗位要求做好现场交底与安全确认,能适应加班。薪资为8600
8.6千-1.06万/月
工长月结
长期招聘浙江省宁波市的工长和工程师。岗位要求做好现场交底与安全确认,能适应加班。薪资为8600-10600元/月,按件计酬,并提供定期体检。
工长
招聘工长和工程师,工作地点位于浙江省宁波市。
薪资面议,按件计酬,厂车接送。
岗位职责包括负责日常安装与维护,按图纸要求施工。
新手可带,活源稳定,不缺活。
工长月结
本公司招聘全屋定制工长一名,薪资为4500至10000元每月,上不封顶,工资加提成。
岗位要求:
1. 必须会开车。
2. 具备安装售后经验,拥有全套安装工具者优先。
3. 具备现场安装解决问题的能力及良好的沟通能力。
4. 年龄在25岁至50岁左右者优先考虑。
工作地点位于港务区奥体中心店。
土建工长(实习)
4-6千/月
土建工长月结全职
工作职责
1. 协助开展土建施工全流程现场管理,跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求,协调现场各班组交叉作业衔接。
2. 配合开展班组技术与安全交底工作,跟进施工工艺执行情况,督促作业人员严格落实施工规范要求。
3. 参与分部分项工程的初步验收排查,第一时间上报现场质量隐患与安全问题,跟进整改闭环落地。
4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录,确保工程资料完整、可追溯。
5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报,协助开展现场成本管控相关落地工作。
任职要求
1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生,了解房建项目基本施工流程。
2. 掌握建筑施工基础规范,具备基本的施工图纸识读能力,熟悉现场管理核心要点。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识,责任心强,能够适应施工现场作业环境。
4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书,或有施工现场实习经验者优先考虑。
5.优秀应届生也可投递。
工长工程师
招聘领工人1名,要求能领工、懂图纸,有安装泵房经验,年龄55岁以下。
需善于沟通,能够妥善处理与甲方、监理及工人的关系。
学历不限,经验不限。
薪资面议。
纺织品生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.生产计划与组织:统筹生产计划的制定与执行,协调各环节资源,保障生产任务有序推进,确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。
2.物料管理:负责原材料、零部件等物资的调度与管控,维持合理库存水平,保障生产所需物料及时供应。
3.车间管理:涵盖安全生产监督、人员培训与调配、成品质量检验、设备日常维护保养及生产效能数据分析等工作。
4.生产标准制定:依据产品类别及客户需求,建立并完善生产作业标准,保障产品质量稳定及生产过程安全可控。
5.沟通与协调:及时传达公司战略方向与管理要求,提升团队协作效率,营造积极高效的生产工作氛围。
6.现场管理:落实现场5S管理要求,持续优化生产环境,保持作业区域规范有序、干净整洁。
7.安全管理:全面负责技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的统一管理,优化组织结构与业务流程,提升跨部门协同效率。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑;
3、精通生产体系运作机制与现场管理方法,熟练掌握生产控制、工艺流程及现场执行要点;
4、掌握生产成本管控手段,熟悉整体运营流程,了解生产工艺规程及质量管理体系;
5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
1、统筹精益生产的规划、推行指导及成效评估;主导各厂部效率提升的重点改进任务,管理员工改善活动的执行与追踪,确保改善效益达成累计目标。
2、指导并评审厂部改善项目,提供项目发布支持;组织策划月度公司级改善成果发布会。
3、开展精益生产相关培训,推动精益理念宣传与普及;负责精益道场布局设计、教具开发及课程体系建设。
4、依据公司精益体系的中长期发展规划,协助工段长构建精益管理体系,培育精益骨干人才;识别关键精益项目,运用精益工具推动各厂部实施与成果发表。
5、对专项改善课题进行全过程辅导与进度跟进。
6、编制精益管理相关的制度文件与作业规范。
7、按公司要求落实本岗位工作计划与总结、培训组织、会议管理、元动力推进、现场5S执行、个人绩效管理、成本管控、合规事项及上级交办的临时任务。
设备管理
8千-1万/月
生产设备管理员包吃高温补贴社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班五险一金能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1、参与化工设备的选型、负责安装与调试、运行、维修、改造、更新和报废等工作
2、开展设备日常运行状况检查、设备状况分析、设备维护保养及检修过程监督。 保证生产设备完好率确保生产正常运行。
3、参与编制化工设备的预防性检维修计划。
4、健全完善设备档案台账、技术资料管理。
5、负责压力容器等报检工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械、化工工艺等相关专业背景或中级以上化工专业技术职称。
2.具备1年以上相关岗位工作经验
3.熟悉化工设备及化工车间操作环境和规范
4.积极主动,热情阳光有创新能力,较强的敬业精神和责任心。
5.工作执行力强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
SMT工艺经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专SMT工艺工程师SMT设备工程师AOI设备SMT设备贴片机印刷机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺
【岗位职责】
1. 全面负责 SMT 工艺技术管理,建立并完善工艺标准体系。
2. 主导新产品导入(NPI),负责 SMT 段工艺方案制定与试产跟进。
3. 优化印刷、贴片、回流焊等核心工序参数,提升良率与品质稳定性。
4. 牵头解决重大工艺异常(锡珠、虚焊、立碑、桥连等),输出 8D 报告。
5. 负责钢网设计、炉温曲线优化、贴片程序编制与优化审核。
6. 推动工艺改善项目(DFM、DOE、FMEA),降低生产成本与不良率。
7. 协同品质、生产、设备部门,推进持续改善与技术升级。
8. 负责工艺工程师团队培养与技术能力建设。
【岗位要求】
1. 5 年以上 SMT 工艺经验,3 年以上团队管理经验。
2. 精通 SMT 全流程工艺原理,熟练运用六西格玛 / SPC 等质量工具。
3. 熟悉 FUJI/YAMAHA/松下等贴片机编程与工艺参数调试。
4. 熟练使用 AOI、SPI、X-Ray 等检测设备,能独立分析不良。
5. 有汽车电子等高可靠性产品工艺经验优先。
6. 具备较强的问题分析能力和项目推动能力。
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
招聘,尚田金地寺【生产跟单员40岁内】
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月工资:4000-5500,交社保
需简单操作电脑,制作表格
善于沟通,反应灵活
上午8:00-12:00;下午13:00-17:30
非诚勿扰:长期稳定,有类似工作经验者优先
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联系:叶女士
储备干部(双休+五险一金+可零经验)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责:
1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践(销售—招聘—航线—单操),系统掌握各环节运作流程与管理关键;
2. 在轮岗过程中,按要求推进并完成指定项目任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议;
3. 凭借扎实的数据分析能力,支持团队开展业务数据的收集、处理、分析与汇报工作;
4. 负责撰写各类业务文书、报告及方案,确保内容精准、结构严谨、表达流畅;
5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养;
6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。
岗位要求:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,一本优先;
2. 语言能力:通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3. 综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,形象端正,具有良好的团队合作意识;
4. 行业认知:了解货代或国际物流相关业务,有志于在该领域长期发展;
5. 轮岗安排:能主动配合并顺利完成入职前六个月的跨部门轮岗计划;(销售—招聘—航线—单操)
6. 职业态度:具备强烈的进取心和自我推动力,追求快速成长,适应高强度、快节奏的工作环境。
福利待遇:
1. 富有竞争力的薪酬结构:基本工资+轮岗绩效奖励+年终奖金。
2. 明确的晋升路径:“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3. 完善的培训支持:涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。
4. 全面的福利配套:五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。
5. 积极向上的团队文化:与专业、热情的伙伴共同进步,共享成长成果。
上班时间:
夏令时:8:30-11:30、13:30-17:30
冬令时:8:30-11:30、13:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
产品工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科结构设计工艺设计
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料工程、机械设计、金属加工、金属材料等相关专业。
2. 熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计软件,能独立完成技术图纸绘制及工艺优化。
3. 具备独立解决复杂技术难题的能力,能针对产品在材料性能、焊接、表面处理等环节的异常进行根因分析与改进。
4. 逻辑思维缜密,执行力强,专注技术深耕。
5. 学习及抗压能力强,工作严谨负责。
【岗位职责】
1. 负责产品的设计、开发、测试,解决过程中的技术问题,确保产品按时高质量交付。
2. 编制、完善研发技术文档(含图纸、工艺规范、测试报告)。
3. 参与装备的调试和批量化生产准备工作。
4. 做好产品的迭代和技术更新。
注塑领班
9千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责注塑车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成;
2. 组织并监督模具安装、设备调试及工艺参数设置;
3. 协调班组人员工作安排,提升生产效率;
4. 监控生产过程质量,及时处理异常情况;
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 能适应倒班作业,责任心强;
3. 有注塑生产相关经验者优先;
4. 熟悉注塑工艺流程及常见设备操作。
栏目概述
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