【岗位职责】 1. 搭建符合行业标准的质量管理体系。 2. 优化体系文件及流程规范，确保体系落地执行，定期审核。 3. 跟进客户需求，调整体系内容，优化更新。 4. 全公司范围内进行组织、协调和监督，确保产品质量不断提高和持续改进。 5. 负责体系、产品及过程审核，以及管理评审审核。 【岗位要求】 1. 五年以上质量管理体系搭建经验。 2. 精通ISO等常见体系标准和质量管理工具。 3. 有对接大型企业的工作经验优先。 4. 较强的沟通能力。

【岗位职责】 1. 依据ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949、ISO/TS16949、ISO27001、QC080000等管理体系标准，策划并搭建符合公司实际运营需求的综合管理体系文件。 2. 负责编制、修订及管控质量手册、程序文件、作业指导书、表单记录等体系相关文件，确保文件的完整性、适用性和可操作性。 3. 组织开展体系宣贯与培训工作，推动各部门按照体系要求执行相关流程。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的建立、实施、维护及持续改进，确保体系有效运行； 2. 组织内部审核与管理评审，推动不符合项的整改与闭环； 3. 协调外部认证机构审核，配合完成监督审核及相关整改工作； 4. 开展体系相关培训，提升各部门对管理体系要求的理解与执行能力； 5. 监督体系文件的编制、修订与受控管理，确保文件合规性和可操作性。 【岗位要求】 1. 具备良好的体系管理专业知识，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准； 2. 具备较强的沟通协调能力，能够跨部门推动体系落地与问题整改； 3. 具备体系文件编写与流程梳理能力，逻辑清晰，注重细节； 4. 工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 统筹内审、管理评审策划实施，牵头公司质量目标分解、数据跟踪与偏差改善。 2. 主导跨部门业务流程优化及体系文件管控。 3. 对接客户二方审核、第三方认证审核，闭环各类不合格项，归口纠正。 4. 预防措施管理，持续完善公司质量管理架构，保障各体系合规高效运转。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类、质量管理相关专业。 2. 3年以上质量管理体系经验，熟悉ISO9001等标准。 3. 具备内部审核员资格，熟悉APQP、FMEA等核心工具，有外审员资格优先。 4. 沟通协调能力良好，问题分析与解决能力较强，原则性较强。

【岗位职责】 1. 负责管理体系的正常运行，针对体系问题提出改进措施并跟踪闭环； 2. 组织管理体系文件的编制、修订与实施； 3. 组织公司内部审核，推动不符合项整改； 4. 统筹应对第三方认证审核及客户现场审核，确保顺利通过； 5. 主导客户审核前的准备、资料整理与现场迎审，擅长客户审核应对与问题答复。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上制造型企业体系管理经验； 2. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949管理体系要求，能独立推动体系运行； 3. 具备丰富的客户审核应对经验，擅长迎审策划、问题沟通与整改回复； 4. 沟通协调能力强，具备良好的表达与应变能力。

【岗位职责】 1. 根据质量管理体系标准及公司运营需求，制定公司整体的质量管理体系实施方案，并组织实施和维护； 2. 负责制定公司整体的质量体系评审方案和计划，开展质量管理体系内、外部评审工作，并跟踪改进效果； 3. 优化公司业务链各环节的质量体系通畅性，识别并开展质量体系改进项目，推动各业务链质量体系内循环； 4. 结合公司业务特点和质量工具运用的要求，策划公司质量工具的应用方案，并推动质量工具的实施及改进工作； 5. 融合内、外部管理要求，落实相关质量体系事宜的具体实施； 6. 根据公司质量文化的发展需求，参与公司质量文化推进工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，8年及以上工作经验； 2. 具备5年及以上IATF16949质量管理体系策划、评审及改进的工作经验，客户审核经验丰富，熟悉VDA6.3内容； 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、风险意识。

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**【岗位职责】** 1. 使用 UG（NX）完成专用车改装结构、厢体、钣金件、内饰件的三维建模与二维工程图输出； 2. 参与新车型、新改装方案的可行性评审，输出结构方案、零部件图纸及装配关系； 3. 编制 BOM、下料清单与钣金展开图，为下料、折弯、焊接、总装提供准确的工艺依据； 4. 跟进样车试制，处理现场尺寸、干涉、装配问题，及时完成图纸变更与版本管理； 5. 负责图纸、数模的标准化归档与技术资料管理； 6. 会 UG CAM 数控编程、能编制加工刀路者优先，可承接部分自制件加工编程工作。 **【任职要求】** 1. 大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、模具等相关专业； 2. 2 年以上 UG（NX）实际使用经验，能独立完成中等复杂度零件的建模、出图与装配； 3. 熟悉钣金结构、焊接结构件设计，了解常用金属材料及加工工艺； 4. 能看懂整车与底盘总布置，有专用车、房车、改装车或汽车零部件行业经验者优先； 5. 熟练使用 AutoCAD，具备良好的图纸规范意识； 6. 责任心强，能适应样车试制阶段现场跟线。 **【薪资待遇】** 6000-9000 元 / 月（按能力定级，可面议），五险 **【工作地点】** 柳州市柳南区河西工业园蒲菱汽车产业园

工程车拼装，底盘安装

1、至少5年工作经验，且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力，整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配，包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具有较强的沟通效率；

岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

【岗位职责】 1. 负责对车身开闭件结构进行2D/3D数据设计，并根据CAE/工艺分析部门的建议进行产品结构、工艺方面的修改； 2. 负责车身附件及开闭件系统铰链、限位器、密封系统、锁系统、升降器、气弹簧等附件的布置和性能设计、校核、方案制定等工作； 3. 负责编制、审核BOM、断面、GD&T、零件描述书，设计构想、设计报告等技术文件； 4. 能够使用相关软件进行三维设计和校核、运动分析，并能根据设计要求提供改善建议； 5. 负责跟踪及解决样车及相关部件的制造、试制试验、生产准备及试生产中的现场技术支持及设计变更服务。 【岗位要求】 1. 车辆、机械类专科以上学历； 2. 拥有5年以上汽车设计公司白车身开闭件设计工作经验者优先考虑； 3. 能够熟练使用相关软件； 4. 具备团队合作精神及责任心。

【岗位职责】 1. 系统架构设计：负责智驾域行泊功能系统设计，如功能状态机、诊断、标定等，涵盖与外域（车身、底盘、DHU）的交互机制。 2. 软件平台架构设计：设计高可靠、低延迟、可扩展的智能驾驶软件架构，支持SOA服务化、中间件抽象的要求。 3. 信号接口与通信架构设计：定义智驾系统内部（模块间）及外部（与整车EE架构）的信号交互规范，包括CAN/LIN/Ethernet（SOME/IP, DDS）等通信协议。 4. 负责传感器（摄像头、毫米波雷达、激光雷达、GNSS/IMU）与域控之间的数据接口、时序同步、带宽评估与故障容错机制设计。 5. 软硬协同与平台适配：协同硬件、总体等团队完成芯片选型（如NVIDIA、地平线、高通）评估，定义软硬件边界，优化资源调度与实时性保障。 6. 支持量产交付：协助解决优化系统问题，保障项目顺利SOP。 【岗位要求】 1. 计算机、电子工程、车辆工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2. 5年以上智能驾驶/ADAS系统开发经验，具备完整参与L2+及以上级别量产项目经历。 3. 精通智能驾驶软件架构设计，熟悉模块解耦、服务化通信、状态管理、故障诊断等核心机制。 4. 深入理解车载通信协议（CAN FD, Automotive Ethernet, SOME/IP, DDS），具备信号数据库（DBC/ARXML）设计与维护经验。 5. 熟悉AUTOSAR架构（CP/AP）者优先，了解功能安全（ISO 26262）开发流程。 6. 具备良好的系统工程思维，能从整车视角统筹传感器、域控、执行器之间的数据流与控制流。 7. 熟练使用PREEvision、CANoe、MATLAB/Simulink等系统建模与总线分析工具者优先。 8. 良好的跨团队协作能力，能与算法、测试、整车集成等多方高效沟通。

1、会使用千分尺，游标卡尺 2、熟悉CAD/UG等设计图纸 福利待遇 社保、全勤奖、工龄奖、年终奖、包吃住（水电自理） 薪资：5000-6500

1. 动力NVH属性开发，NVH性能管控，确保车辆NVH性能达标 2. 动力NVH性能开发目标设

职责描述： 1、负责新项目的供应商技术评审和PPAP批准，过程检验方法和检验频次的策划，过程质量风险的识别； 2、负责样件试制过程的质量跟踪； 3、负责内部PPAP批准和提交； 4、负责客户反馈问题的分析和回复； 5、接待客户审核。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、三年以上汽车零部件行业质量管理相关工作经验，熟悉汽车行业IATF16949质量管理体系； 3、熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP工具； 4、具备良好的沟通协调能力，英语听说读写熟练

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系的搭建、运行维护及优化升级，确保体系运作符合相关法规与标准规范； 2、牵头开展内部质量审核工作，跟踪各部门质量目标达成情况，并完成审核结果汇总与报告撰写； 3、配合制定质量管控流程，识别生产环节中的质量隐患，及时提出改善措施； 4、汇总并统计分析各类质量数据，按时输出质量分析报告，辅助管理层进行决策判断； 5、策划并实施质量意识宣导与专业技能培训，强化员工质量认知与标准化操作水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业者优先考虑； 2、具有2年以上食品行业或相近领域质量体系运营工作经验； 3、掌握ISO9001、HACCP等管理体系要求，具备内审员资格证书者更佳； 4、具备良好的组织协调与问题处理能力，能有效促进部门间协作推进； 5、做事严谨踏实，具备较强的责任感和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责端到端质量体系的搭建与优化，保障体系的持续适用性与完整性； 2、主导客户准入审核工作，并跟进不符合项整改，确保问题有效闭环； 3、牵头制定质量体系成熟度评估标准并组织实施评价； 4、负责公司年度审核计划的编制、发布及执行过程跟踪； 5、主导体系内部审核工作，推动不符合项整改落实，确保闭环管理； 6、负责管理评审会议的统筹组织及后续改进措施的追踪落实； 7、负责公司内部审核人员的资格认定与资质管理工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上汽车行业相关领域工作经验； 3、具备主机厂或合资企业质量体系运作经验，熟练掌握各类质量工具； 4、有华为体系构建相关经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责OTA版本Release note编制； 2.主导发布前的关键评审，建立并管理跨部门评审机制，确保对外发布的所有物料（如升级说明、营销内容、客服话术）准确、一致且及时； 3. 管理发布风险与效果闭环：识别并管控发布各阶段风险；跟踪发布后的市场声量、用户反馈收集、问题闭环处理，维护海外用户口碑，持续优化本地化体验； 4. 负责属地基础信息（属地网络、云端服务器等）及OTA法规合规的管理，针对不同国家/地区，适配当地法规要求（数据隐私/内容合规）、用户使用习惯、网络环境，制定对应版本规划、运营策略，推进项目落地； 【岗位要求】 1. 具备出色的跨部门沟通协调与项目推动能力，能有效整合资源、达成共识； 2. 责任心与自驱力强，对细节敏感，具备优秀的文字整合与审核能力； 3. 对智能汽车（智能座舱/自动驾驶）有浓厚兴趣和独到理解，能从用户视角把握运营关键； 4. 5年及以上车企或互联网行业相关运营、项目管理或产品市场经验；有OTA全流程管理经验者优先； 5. 英语可作为工作语言； 6. 有海外工作经验的优先。

【岗位职责】 1. 负责实验室管理体系（ISO17025）编制、修订和规范运行的工作； 2. 负责推进体系认可进程，按计划完成体系认可的工作； 3. 负责组织实验室内部审核、管理评审和外审工作； 4. 负责实验室文件管理、记录档案管理、报告统计的工作； 5. 负责部门综合性事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子/测控/质量等相关专业； 2. 熟悉检测技术知识，熟悉实验室工作流程和ISO17025质量管理体系的要求； 3. 工作积极主动，具备良好的语言表达及沟通能力，熟练Word、Excel等办公软件； 4. 有实验室CNAS认证工作经验的优先。

1.做事认真负责 2.有经验优先，会使用电脑

1. 根据项目要求制作方案数据；能够独立与相关部门对接方案。 2. 进行DPA0审查，组织数据评审。 3. 按照项目节点发布数据，完成项目文件交付。 【岗位要求】 1. 3-8年车身内外饰设计工作经验。 2. 熟练掌握CATIA、TC、EXCEL、PPT等基本软件的操作。 3. 熟练掌握车身内外饰零件的设计要点，能够独立制作方案数据。 4. 做事认真细致，有耐心，能够承受较强的工作压力和工作强度。 备注：第三方外派，非诚勿扰

1. 依据客户需求，使用CATIA独立开展汽车内饰塑料零部件的结构设计与优化调整； 2. 独立承担新部件或产品的结构方案设计及改进工作，确保塑料件建模精度与质量； 3. 按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障开发成果符合客户标准； 4. 与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计实施过程中的各类技术问题。 职位要求： 7. 汽车类或机械类相关专业，本科及以上学历； 8. 精通CATIA软件进行三维建模及工艺可行性评估，具备至少3年汽车内饰领域设计经验； 9. 掌握汽车内饰件结构特点及常用成型工艺，熟悉产品开发流程，具有仪表板、副仪表板、门护板等大型内饰件设计经验者优先考虑。 职位福利： 节日福利、五险一金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休、加班补助

【岗位职责】 1. 负责造型CAS工程分析，侧门系统布置及BRL分析制作； 2. 负责典型截面制作、数据建模及数据校核； 3. 进行方案可行性分析； 4. 负责SE及CAE问题的优化整改； 5. 完成图纸设计及M0/M1/M2数据冻结发布。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，机械工程专业； 2. 五年以上车身专业工作经验。