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慈溪电子厂！！不用体检，！！！工资上调！。。男女不限，18-40岁。  不能有明显染发，纹身 公司主要生产，汽车天窗电子，汽车中控台，工作轻松。 组装车间，男女不限，空调车间，环境非常好！俩班倒，有坐有站，走动试工作，主要做电子配件。工作简单，不穿无尘衣，人性化管理！！ 年龄18-40岁，不用体检，当天可以安排住宿。 工作岗位：组装，装配。 工资：19元一小时，包吃住！！月工资6000左右。 住宿6人间，公寓式宿舍，空调热水器，独立卫生间，无线网络，电视。 做满七天可以预支工资 每个月15号发工资。 有专人对接，保证在职率。 请老板们放心送人！！ 做满7天以上可以预支，不用体检！

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操作工30名（加工芯片，pcb板，光刻板等精密产品的上下料与目检） 任职要求: 1、年龄：20-35 3、有过操作工经验； 4、能接受穿无尘服，工作环境是无尘的。 5、会打字，认识26个字母； 6、能接受倒夜班，有过工厂夜班经验。 上班时间8:30-20:30,20:30-8:30

产品：水枪喷头，小水壶； 工作时长：长白班，不体检，坐着上班（部分站班打包）07:30～19:30 薪资待遇：保底17元/h月结；包吃三餐 综合工资：5000-6000元；保险80元/月；每月20日发薪 要求：年龄18一45周岁，男女不限。初中学历、没有前科、无大面积纹身、无染发。 食宿条件：餐费2元/天、住宿免费、物业费40元/月、水电自理、当天安排宿舍，住宿六人间，有空调热水器，单独卫生间。

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

最少半个月起 折算26-28/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】数码产品，电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费，综合工资6800-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

肥西县桃花工业注塑厂 包吃三餐+吃住在厂 岗位：普工 年龄要求：18--50岁员工 发薪日：30日 工资待遇：白班180元/天，夜班195一天 （夜班补助15元） 工作要求；身体健康，能吃苦耐劳，责任心强， 工作内容：注塑修毛边、组装配件等 上班时间：8点到8点 两班倒 薪资待遇：1.饮食:员工食堂可享受免费的早、中、晚三餐工作餐。 2.住宿:公司提供免费宿舍，配备空调、热水器、无线网。3.节日:公司提供节日礼品。 公司地址：肥西县桃花工业湖东路与迎江寺路交叉口 面试时间：上午统一10点面试

电器厂来了 代招正式工，可以买社保 长白班/空调车间[强] 计时18元保底+计件，正常计件工资可达21/23元左右每小时，月工时330-360小时 招聘岗位： 装配工： 【人员要求】： 18-48岁，男女不限 【工作性质】： 长白班站班，流水线，打螺丝、打包装、插端子 【工作时间】： 8:30-21:30 【吃住问题】：包吃两餐；厂外公寓住宿6-8人间，空调热调器、独立卫生间，水电平摊，宿舍费100元/一个月 ️注意：入职需提供体检报告（目前先上班后体检） 地址:小曹娥开发区现在开车30分钟 集合时间：中午12:00集合/自己到厂门口的时间9：00-15:00

岗位职责： 1. 负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2. 主导内外饰系统（如仪表板、门板、座椅、保险杠等）从概念设计到量产落地的全流程开发 3. 与造型、CAE、试制、供应商及整车集成团队协同完成BOM搭建、DFMEA编制及问题闭环 4. 参与内外饰零部件的法规符合性评估（如GB、ECE、FMVSS等）及材料选型验证 5. 支持量产阶段的问题整改、工艺优化及成本改善工作

岗位：普工 薪资：前期保底计时 后期转计件月薪7500-7800 上班时间：早八晚八 福利：可预支 包吃住 当天安排住宿 不体检

岗位职责： 1.学习并掌握CNC数控机床的基本操作、程序导入与简单调试 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和上进心 2. 能适应车间工作环境，接受基础性实践锻炼 3.无经验要求，欢迎应届生或转行人员应聘 4.初中及以上学历，动手能力强者优先 工资2000-4000，包吃

【岗位职责】 1. 负责对产品需求进行正向解读，并编制测试用例，对产品需求进行验收测试。 2. 负责智能驾驶功能的测试策略制定，并据此提供详细的测试方案。 3. 负责智能驾驶行车功能的算法迭代测试，通过较小范围的测试量快速发现软件存在的问题，给出软件是否可以进入集成线的判断。 4. 负责智能驾驶行车功能的测试标准以及测试流程的建立，以优化测试流程、提高测试效率。 5. 负责智能驾驶测试项目管控，包括数据管理、测试组织实施、数据采集及测试评价培训等。 6. 负责对模型发版进行评测，确保模型的发版质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械、机电、通讯、自动化等相关专业优先；具备至少3年以上的智驾行车测试经验（如HNOA、CNOA、LCC、ACC），具备自动驾驶自研软件系统测试经验优先。 2. 具备较好的自动驾驶架构以及理论基础，熟悉整车架构，熟悉MRR、超声波、摄像头、Lidar等自动驾驶常用传感器的原理以及特性。 3. 熟悉自动驾驶相关国内、外标准法规。 4. 具备跨部门沟通和合作的经验，并具备较强的沟通和执行力。 5. 具有较高的质量意识、团队合作意识，认真细心、逻辑思维清晰严谨。 6. 具备很高的安全驾驶意识和熟练的驾驶技能。 7. CET4，能够以英语作为工作语言，会其他外语更佳。 8. 接受出差。

1. 根据竞品对标、项目需求和公司战略，制定整车项目一级属性目标； 2. 负责属性目标分解，从整车维度对属性目标进行管控，推动各专业达成属性目标； 【岗位要求】 1. 车辆工程或机械设计相关专业，本科以上

25元一小时，每天工作11个小时。 25×11=275元/天 16岁~45岁 包吃三餐，免费住宿。 男女不限，可以预支工资。 长白班 岗位：装配工，检验工，包装工。 不需要经验 不需要体检 有需要的可以直接打我电话，或者加我微信。

【岗位职责】 1. 负责对外合作项目内饰专业开发整体管控： 1.1 识别项目过程风险并重点推进解决，确保各项目内饰领域满足项目开发目标并按时高质量交付； 1.2 负责对接研发质量问题适应性横展、售后问题推进等事宜； 1.3 负责内饰各系统成本及预算费用管控，及变更管理； 2. 负责持续性盘点部门成员能力评估及差距分析，并牵头推进部门全员能力提升专项； 3. 负责透视部门经营指标状态，并进行过程管控； 4. 负责根据项目规划测算部门整体人员编制需求，并协助完成人员规划； 5. 负责推进部门常规业务如专利、论文、元动力等的策划及落地。 【岗位要求】 1. 语言能力：英语流利，能够作为工作语言进行日常沟通与商务交流。 2. 工作经验：至少近三年从事内饰研发工作，具备丰富的项目实战经验，头部OEM和Tier1工作经历优先。 3. 专业技能：熟悉主机厂供应商开发流程。 4. 具备出色的沟通协调能力，能够与跨部门团队及海外客户高效合作。 5. 执行力强，能够快速响应并落实工作任务。 6. 学习能力出众，能够持续关注行业动态并快速吸收并运用新知识。

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感知质量岗PQ 【岗位职责】 1. 根据NPDS开发流程，按时完成车型全流程感知质量项目交付。 2. 根据感知质量标杆竞品车，完成感知质量目标定义。 3. 负责工程数据（选型、断面、V数据、DTS）各节点DPA2评估，推动问题解决。 4. 负责造型数据各节点感知目标达成评估，推动问题解决。 5. 负责模型（视觉、人机、操作、触感等）感知目标达成评估，推动问题解决。 6. 负责实车各阶段点感知目标达成评估，推动问题解决。 7. 负责管理并推动整车感知质量问题闭环落地。