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【岗位职责】 1. 负责上下车身、四门二盖、翼子板等车身零件的数据设计； 2. 负责相关系统连接结构数据设计； 3. 具备项目经验者优先。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，1年以上工作经验，机械及车辆工程相关专业方向； 2. 熟练使用CATIA参数化建模，满足数据规范要求，按时保质交付数据； 3. 具有乘用车车身开闭件项目CAD设计有效经验3~5年。

主要生产手机配件、摄像头。无尘恒温车间、 工作轻松简单，上班稳定，留人率高 【招聘要求】： 1、能适应白晚班 2、无尘服车间 3、持有效本人身份证件 4、提供免费住宿、免费工作餐（水电费需要平摊） 5、面试通过当天安排入住 【薪资待遇】: 底薪2400+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+绩效奖金月综合工资 5000-8500，6人间住宿，大专优先宿舍四人间，吃住在厂 【招聘岗位】 普工，操作工，包装、组装、联调、测试、检验、品保QC等。 【工作环境】 车间非常干净。(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，菜系比较多，符合南北口味； 2，宿舍6人间，新建宿舍楼，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等; 3，宿舍楼内有图书馆，健身房，台球桌，羽毛球场地，篮球场地等； 【注意事项】： 需携带资料：本人有效身份证件，行李物品，当天安排住宿 岗位福利：通过此官方直招报名，入职满两个月，可额外获得300元自荐奖励

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下应电子厂招聘 时间：9:00-18:00一个月大概一半时间到21点 地点：下应大洋江地铁站旁 要求：18周岁以上，有电子厂工作经验，不是流水线 薪资：18元一小时周结 联系：

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【岗位职责】 1. 依据客户要求(ESOW)，完成新产品及项目范围定义，按时间进度提交设计方案，编制整椅配置表。完成技术要求校核、法规校核，完成舒适性评审及设计评审工作。 2. 精通座椅如下部件：小腿托，悬簧，扶手，小桌板，头枕，按摩等机构或部件的相关知识。 3. 根据零部件开发流程及项目开发计划进行产品设计，完成产品三维数据设计和二维图纸绘制以及工程技术文件的交付物，进行设计评审。 4. 设计方案通过签批后，协助试制人员完成手工样件制作，进行设计验证、认可及交付工作；如发现问题，及时修改设计方案，解决工程样件及试验验证中的问题，识别失效模式，并及时更新到DFMEA中。 5. 负责零部件机构DVP试验大纲签署，并跟踪DV/PV试验情况。 6. 对供应商进行技术评估、协助完成供应商定点，完成技术协议签发，供应商审核，业绩评价等工作。 7. 整理并归档设计文件，完成BOM表的编写，经审核签批后下发。 8. 负责整椅整个开发过程中的设计质量管控，主动识别设计潜在失效模式，并制定切实有效的控制方案。对于实际发生的设计问题，积极识别问题状况，主导问题的解决，确保整椅满足客户及法规要求，并及时总结经验教训，提升研发质量。 9. 通过DFM/DFA报告对产品实现可行性进行分析。 10. 为量产项目生产过程中出现的研发问题提供技术支持并及时整改。 11. 按照设计流程，完成ECR工程变更，使用PLM系统上传和管理3D/2D数据，完成工程对标Benchmark、技术创新、专利以及VAVE降本的相关工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历。 2. 机械或车辆工程等相关专业。 3. CET-4英语水平。 4. 5年及以上工作经验。 5. 熟悉座椅整椅机构开发流程。 6. 熟悉座椅整椅机构开发专业知识。 7. 熟练使用3D建模与2D绘图软件（CATIA）。 8. 了解汽车座椅材料及其性能指标。 9. 熟悉汽车座椅相关国际标准与法规。

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的设计开发，包括结构设计、材料选型及3D/2D图纸绘制 2.参与整车内外饰系统方案制定，进行可行性分析和优化设计 3.配合试制、试验及生产阶段的问题排查与整改，确保产品满足功能与质量要求 4.协同项目团队完成跨部门技术对接，支持模具开发与工艺验证 任职要求： 1.具备机械类或车辆工程相关专业背景，熟悉内外饰系统开发流程 2.熟练使用CATIA 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应阶段性出差 4.有主机厂或内外饰零部件企业工作经验者优先考虑