入职零费用 250一天 男女不限 岗位:缠绕、检验 、包装 组装，注塑机， 有站有坐手工活 活超级好干有视频 【宿舍】4-6人间，宿舍五百米。 入职0费用！满7天免费体检 白班230/天，夜班250/天｜8对8计11.5小时 20元/小时+夜班补贴20元，到手6500-7500，月休2-3天 无流水线！ 班次：两班倒，半个月一转班｜8:00-20:00 招聘：男女不限，18-45周岁， 食宿：包吃，吃饭不花钱；住宿费仅100元/月，工资代扣 扣费：保险80元/月 做到1月底结清所有工资。 面试带身份证

） 作地址 一、招聘 - 年龄：18-45岁的 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）： - 长白班：部分厂可选，无夜班 - ，常年订单稳 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培 八、工作特点 - 简单易上手，无需经

五乡汽车座椅厂配件厂，民族不限，入职不花一分钱，也可以 自动焊数名，员工，18-42岁，前期入职20/小时，计件后小机台最低保底24/小时，大机台最低保底26-28/小时，凭个人手速，符合条件的包进，要求能吃苦耐劳，想挣钱服从安排，月收入8000以上 管吃管住，当天安排宿舍，空调，热水器，独立卫生间，走路10分钟 工作地点：五乡中车附近

岗位职责： 1.按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行设备操作规范，确保作业安全与产品质量 3.配合班组长完成日常生产计划及临时调配任务 4.做好工位清洁与物料整理，维持现场5S管理标准 5.如实记录生产数据，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班（每月轮换一次） 2.学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无传染性疾病，能提供健康证明 5.有饮食需求者可享受专属食堂服务

余姚小曹娥汽配厂 工资待遇：20元/小时！ 月工资 ：6000 元左右 年龄要求:18 -48 周岁工人 上班时间: 8:00-20:00两班倒 工作情况：焊接工/冲压工/上下件操作机器。 吃住情况：包吃包住公寓宿舍 (水电平滩，4 -6 人间空调/衣柜/洗衣机/桌子/wifi/独立卫生间/洗澡房。 ！照片 4 张 集合时间:中午 12:00

招聘长期工 长白班，长夜班 25每小时，接线，放线， 普工20每小时 包吃不包住 男女不限 每月工资15号发放， 年龄17到50岁， 不做了提前半个月打离职报告 ， 注明，高工价员工有3天学习时间，通过了25每小时，如果不合适可以安排普工 百分之80的通过率

慈溪家电厂 长白班 月薪6500 工作自由简单，可以直接到厂面试

高中以上学历,车间有空调不准吸烟

公司大量招聘一线普工！包装工！辅助工，注塑机操作工，机台操作工！工资日结，周结，月结！180到240一天！联系电话！高

不体检！不体检！不体检！ 公司简介： 18-40周岁，男女不限，拥有本人有效身份证 公司主要生产：手机电脑配件组装，蓝牙耳机，数据线等 招聘岗位： 装配，检验，SMT，包装工，贴标签，测量，qc质检产线，物料员（岗位入职之后分配） 模式一： （小时工22一小时） （正式工）两份合同，选择那个都可 模式二： 正式工福利待遇： 底薪2490超出8小时之外1.5倍 双休日2两倍法定节假日3倍，交社保，绩效奖1000-2000，等级考核500-1200，全勤奖300综合工资月到手（6000-7500月）。 上班时间：早8：00---20：00，（两班倒） 工资发放：每月15号准时打卡发放 住宿环境： 公司提供工作餐， 公寓宿舍 4-6人间，空调、热水器、WIFl、 洗衣机、独立卫生间。 温馨提醒:面试请带上身份证-

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热爱汽车美容、维修行业，有事业心的一起发展

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浙江宁波中山有2500平方米的玻璃幕墙工程，交割后重新施工，价格为20元每平方米。需要使用登高车作业，作业人员必须持有高空作业证。寻找在当地的朋友，有意者可报名。

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资7500-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资7500-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}

南安轮毂厂｜正式工招聘 要求：员工18-50岁，初中文化，能识字写字，接受倒班 班次任选： ① 两班倒（12h）：早8-晚8 / 晚8-早8 ② 三班倒（8h）：早8-16 / 16-24 / 0-8 待遇： 试用期1个月（可提前转正） 三班倒约4000/月，两班倒约5000/月 转正7000-10000/月 福利： 免费4人间宿舍｜餐补+宵夜补贴 满2个月600元车费补贴 带薪年假最高12天｜工龄奖500｜年终奖 节假日&生日礼品都有

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重榜来袭[庆祝]淮安中天新材料 名额有限 先到先得 报名从速 薪资待遇: 同工同酬，正式工底薪2180岗位津贴900生产绩效1000，月度奖金1000，中夜班津贴（中班15，夜班30）月收入5500-7000，六个月转正，一金 上四休二，俩天白班俩天夜班休息俩天，18-42

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长期日结来了（长白班） 中央空调车间 ，日结！每天发现金！ 230元\天12小时，包含餐补，住宿免费 不体检，不面试，直接上班，手续简单 正常工资6500左右 男女不限16到40岁，简单会26字母即可 集合时间:早上9点下午2点

职责描述： 1、配合质量部长开展各工厂的质量管理、监督及优化工作，确保实现公司既定的质量目标。 2、熟练运用质量管理五大工具APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA，能够评估新产品潜在失效后果，并采取措施降低或避免失效风险； 3、了解主机厂质量体系与业务流程，可独立主导客户现场审核、新项目品质规划、异常问题沟通协调、质量水平提升及客诉应对处理等工作； 4、掌握汽车铝压铸类产品结构、制造工艺及生产流程相关知识，能对生产全过程实施质量管控并提出有效的改进建议； 5、在日常品质管理与异常处置中，灵活应用QC方法和质量管理体系工具，完成数据收集分析、问题诊断及对策制定； 6、针对关键出口产品，通过过程审核、产品审核及QAV验证等手段实施前瞻性风险防控，有效降低客户质量投诉。

车门方向 1 负责车门系统（车门钣金、玻璃、天窗、外后视镜等）的技术方案规划、对标研究及系统选型工作。 2 负责车门相关供应商的管理，以及零部件开发进度与状态的统筹控制。 3 负责车门系统断面设计、附件布局、CAS可行性评估，熟练运用CATIA进行建模，独立完成TI编制并输出FC文件。 4 负责车门系统3D/2D数据的设计与制作，实现成本与性能的最佳匹配，满足SDS属性要求。 5 负责车门系统技术文档的编写，包括ESOW、DR、DVP、检查基准书、特殊特性清单等。 6 负责车门系统在试装、试验、量产及售后阶段的问题分析、改进实施及效果验证，跟踪特殊特性在供应商端的执行情况。 7 负责车门系统功能开发，解决系统层面的功能性问题。 8 编制并持续更新车门系统的相关标准、流程及作业指导文件。 9 推动车门领域新技术的研发与应用，确保技术竞争力。 10 主动承担任务，注重团队协作，高效推进工作落实，完成领导交办的其他事项。 开闭件方向 1 负责前后盖系统（机盖、后背门等）的技术方案制定、对标分析及系统选型工作。 2 负责前后盖系统供应商管理，把控零部件开发进度与项目状态。 3 负责前后盖系统断面设计、附件布置、CAS可行性分析，熟练使用CATIA建模，独立完成TI编制并输出FC。 4 负责前后盖系统3D/2D数据设计与输出，平衡成本与性能，达成SDS属性目标。 5 负责前后盖系统技术文件的编制，如ESOW、DVP、检查基准书、特殊特性清单等。 6 负责前后盖系统在试装、测试、量产及售后环节的问题整改、闭环管理及效果追踪，监督特殊特性在供应商端的落地执行。 7 负责前后盖系统功能开发，涵盖系统选型及功能性问题的解决。 8 编制并维护前后盖相关的标准化文件、流程规范及操作指南。 9 组织推进前后盖新技术的规划与实施，保持技术先进性。 10 具备责任意识，善于协同配合，确保任务高效执行，完成上级安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责整车环保属性（车内空气）开发计划的制定。 2. 负责整车环保属性目标设定及分解。 3. 负责整车环保属性目标的达成。 4. 负责监控零部件环保属性目标达成的状态。 5. 负责环保属性相关标准的编制及更新。 6. 支持量产车型市场问题点（环保属性）的解决。 7. 负责环保属性前瞻技术研究及推广。

主要生产手机配件、摄像头。无尘恒温车间、 工作轻松简单，上班稳定，留人率高 【招聘要求】： 1、能适应白晚班 2、无尘服车间 3、持有效本人身份证件 4、提供免费住宿、免费工作餐（水电费需要平摊） 5、面试通过当天安排入住 【薪资待遇】: 底薪2600+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+绩效奖金月综合工资 5000-8500，6人间住宿，大专优先宿舍四人间，吃住在厂 【招聘岗位】 普工，操作工，包装、组装、联调、测试、检验、品保QC等。 【工作环境】 车间非常干净。(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，菜系比较多，符合南北口味； 2，宿舍6人间，新建宿舍楼，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等; 3，宿舍楼内有图书馆，健身房，台球桌，羽毛球场地，篮球场地等； 【注意事项】： 需携带资料：本人有效身份证件，行李物品，当天安排住宿 岗位福利：通过此官方直招报名，入职满两个月，可额外最高600自荐奖励

慈溪杭州湾汽配厂 工资：20元/小时+餐补8元/天（加班满勤）+夜班补贴20元/班 18-45周岁，男女不限，不体检，要有简单文化，面试简单，当天安排宿舍 长白班/两班倒，随机分配 综合工资6500元左右 厂内宿舍6-8人间，设备齐全，厂内食堂，工作餐工厂补8元/天（加班满勤）先吃后补

【岗位职责】 1. 根据车型定位，开展竞品车对标分析，主导系统选型，设定车身系统目标和方向，编制车身系统相关技术文件。 2. 主导车身的主断面和典型断面设计，在造型前期阶段分析可行性，识别潜在风险并推动有效规避方案。 3. 负责车身系统的结构方案和3D数模参数化设计，根据项目开发进度，与关联单位沟通并解决造型、总布置、Interface、四大工艺、属性等问题，以高质量交付数据。 4. 负责与零部件供应商的技术交流，跟踪供应商开发进度、试验进度，组织样件评审，确保按照项目计划交付合格的零件，按时完成ESER签署。 5. 支持项目投产阶段工作，参与样车评审，分析并解决车

1. 参与汽车内外饰总体设计方案的制定，明确总成设计参数，协调各部件之间的设计衔接工作 2. 负责内外饰主断面的绘制，开展结构可行性分析，并推进工程化结构设计 3. 完成内外饰零部件3D/2D模型的构建与修改，保障设计在功能与精度上的符合性 4. 为甲方或其配套供应商提供现场生产技术支持，协助提升产品质量与工艺稳定性 5. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成法规试验及相关技术文件编制，确保产品满足行业规范 6. 制定并确认内外饰零部件的试验项目、试验计划、测试方法及判定标准，跟踪试验过程并评估结果 7. 针对零部件存在的问题进行深入分析，提出有效改进措施与技术对策 8. 编制和审核设计相关的技术文档，指导设计人员工作，对设计输出成果进行质量把关

【岗位职责】 1. 根据项目目标，完成整车尺寸和人机设定方案，输出人机尺寸目标； 2. 负责整车硬点断面制作和方案输出，负责主断面计划组织跟踪验收发布工作； 3. 负责各阶段整车人机重大问题跟进和结果把关，负责DSM/V数据人机目标达成状态验收，并对人机工程目标达成状态进行验收； 4. 负责人机验证模型规划、状态确认、评审及问题处理，负责模型人机评审、参数测量及问题跟进； 5. 主导造型工程集成工作，完成与造型交互计划编制及过程推进，负责TI/FC集成、与造型交互握手并对整体状态进行管控； 6. 负责推动各阶段造型工程问题的整改，组织造型与工程冲突问题的升级处理并闭环； 7. 负责实车人机验证模型规划、状态确认、评审及问题处理，负责实车人机评审、参数测量及问题跟进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械等相关专业； 2. 5年以上汽车行业造型工程相关经验，有参与过项目开发工作； 3. 熟悉汽车构造、整车法规、系统布置、人机工程、性能等相关要求；熟练使用Catia、Ramsis等软件；熟悉整车开发流程、造型开发流程、总布置开发流程、人机工程开发工作流程；精通人机工程相关的标准要求；具备熟练的断面制作及集成能力。

此岗位为人力外包岗位，按可背调年限定级定薪 一轮面试 | 8:30-17:30 | 午休1.5小时 | 周末双休 | 入职交五险一金 工作时间以外加班有加班费 【智驾-实车测试】 【岗位职责】 1. 具有自动驾驶实车全功能测试经验，包括行车、泊车、主动安全等功能的实车表现； 2. 熟悉测试流程，根据测试用例和计划展开测试工作； 3. 熟悉CAN工具使用，比如CANoe、同星。 【岗位要求】 1. 全日制学信网本科及以上学历； 2. 拥有C1驾照，驾驶技能熟练，3年及以上驾龄； 3. 良好的沟通能力，团队合作精神。 【座舱软测】 【岗位职责】 1. 负责车载音频系统相关项目的软件测试工作； 2. 协同开发团队排查问题，定位原因； 3. 配合项目组完成车辆管理以及调音车辆验收工作； 4. 支持产线生产，排查电检中遇到的问题。 【岗位要求】 1. 全日制学信网可查专科及以上学历； 2. 测试基础知识过硬，有一年以上的测试经验； 3. 具备车载音响产品，包括车机、独立功放等相关测试经验； 4. 了解汽车通信协议，如ISO-14229和ISO-15765协议； 5. 具有较强的问题分析能力，能够对问题进行初步定界、定性，并可协同研发分析定位，推动问题解决； 6. 熟练使用常用测试工具：Serial串口工具、J-link、ICE1000、周立功/CANoe，熟悉ABD命令； 7. 较好沟通能力（特别与客户沟通）、时间管理意识，具有一定的抗压能力。 【智能驾驶测试】 【岗位职责】 1. 按照NPDS整车开发流程，协调部门内外资源，推进相关零部件的试验验证等工作； 2. 按照软件规范协助相关工程师进行后期零部件的标定测试以及验收工作； 3. 做好试制装车、产线装车产生的SWIM问题跟踪，协助相关工程师及时解决相关SWIM问题。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历； 2. 善于沟通，做事积极主动，工作细致负责，能够适应快速的工作节奏，保持持续学习和工作的激情； 3. 能适应长期出差者优先。