【岗位内容】 主要生产熨斗，包装，检验，组装，装配等岗位长白班坐班 【招聘要求】 16-50，无需经验，工作简单轻松，来了有老员工带 【薪资待遇】6000-8000，每周可预支，不体检 【吃住情况】 包吃包住，免费4人/间，精品公寓，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

灵活肯学

一、招聘要求 男女不限，18-42周岁。 组装汽车座椅零部件 招聘部门：生产，物料。 二、薪资模式 日结模式： 日结21元/小时，每天11-12小时，233-256元/天。 月薪6500-7500元。 人走帐清 日结2个月，后期转月结，每周可预支500元。 工资可微信、支付宝、打卡、现金。 三、食宿待遇 免费2餐。 当天入职当天安排宿舍 免费公寓住宿 四、上班时间 8:00-20:00，考勤11小时。

慈溪小吹风机厂长白班不体检 月入6500-8000 全部长白班 没有夜班 计件模式，多劳多得 综合月薪6500~8000左右 年龄：16~52全部坐班 不穿无尘服可拿手机宿舍6人间

诚聘多名操作员，生熟手不限。要求身体健康，能吃苦耐劳，小学以上文化程度，年龄18岁以上。 本厂工作为两班倒，试用期1—2个月（根据个人能力表现而定）； 试用期工资：7000—7800、转正后工资；7800-8900.

岗位职责： 按照生产计划完成指定工作 任职要求： 年满16周岁，身体健康，吃苦耐劳 ，工作认真负责，服从管理

公司生产：电脑 耳机 各种电子类产品及配件。                               包吃包住，水电费平摊、坐满7天可预支工资（500-1000） 小时工26一个小时 月工资6800-7500                                        正式工资6000-7000可选择交纳五险一金 上班时间：8-8点、中间有抽烟时间，中午晚上各一个小时休息，一天工作10个小时，上六休一，月休四天，有长白班也有两班倒、上不了夜班可以安排长白班！不穿无尘服.恒温车间. 每月10号发工资（四大银行卡） 招聘岗位：包装 组装 质检 普工 仓物料，打包 80%坐班 招聘要求：男女不限，身体健康，无残疾 当天安排入职，当天安排住宿，

岗位：毛刺（不要求经验） 男女不限，18～55岁 不体检，两班倒 前三个月20元/小时+绩效 满三个月后22元/小时+绩效（也可以选择计件） 综合薪资：7000～8500/月 面试当天安排宿舍，第二天直接上班

电磁科技学徒保底7500-13000，试用期六个月左右 厂内3人间宿舍，免费住宿+餐补+夜班补贴50元/天！ 要求：25-40岁，初中学历，身体健康，能吃苦耐劳 ️白夜班轮班+站班，后期计件多劳多得！名额有限，想赚钱的抓紧私聊我！

主要生产家用小电器，组装，包装，检验，18-55周岁包进，长白班，包吃，包住活超简单一看就会，月工资7000左右，欢迎各位工友踊跃报名

主要以小家电组装打螺丝为主，6000-6500

招聘叉车工，实行两班倒工作制，薪资为24元/小时。

宁波市北仑区招工地小工/杂工

宁波市北仑区招工地小工/杂工

今晚招聘日结岗位，薪资以现金当日结算。 叉车工：23元。 焊工：25元。 保险5元从工资中扣除。 年龄要求18至55岁。 工作地址位于滨海。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

准特科技 面试时间∶下午13:00. ①岗位 两班倒 操机 员工：18-43 白班22020补贴实发240/天， 夜班23020补贴20餐补实发270/天。 面试地点：泰山路

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

包吃包住/独立岗位/坐班手工活/不体检/车间可带手机 薪资待遇】: 月综合收入6000-8000/月 【工作内容】:主要负责产品内外包装，打包，贴标 签等，无需经验。 上班时间】:每天工作10-11个小时左右，每个周日 休息，月休4天 入职要求】:16-43周岁，男女不限，不限学历 1、宿舍4-6人一间(可分配好友一起)宿舍有空调 热水器。 2、包吃包住，一日三餐随便吃(不扣水电费) 3、上班可以带自己手机，戴耳机听歌，不影响工作 就可以

汽车零部件压铸件，新手学徒勿扰，能熟练气动锉，角磨机，脑袋里想钱搞钱，计件工资夫妻档优先，包吃提供住宿，计件工资，平均7000到12000上不封顶，可预知工资 年龄45岁以下

【岗位职责】 1. 负责汽车底盘系统的整体设计与开发工作； 2. 参与底盘各子系统的技术方案制定与评审； 3. 完成底盘零部件的结构设计、图纸绘制及相关技术文件编制； 4. 配合试制、试验及整车装配，推动设计问题的分析与整改； 5. 协同相关部门完成底盘系统集成与性能优化。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计基础，熟悉底盘系统构成及工作原理； 2. 能熟练使用三维设计软件及相关工程分析工具； 3. 具有较强的项目协调能力和问题解决能力； 4. 善于沟通协作，能够高效推进跨团队技术对接； 5. 具备较强的学习能力，能适应新技术和新环境挑战。

1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务，熟练操作标定工具与软件，编制标定开发文档，提交标定成果数据（如DCM）； 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理，建立问题追踪清单，撰写分析报告，归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排； 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照，具备3年以上的实际驾驶经历； 3. 大专或以上学历，车辆工程或相关专业背景，具有3年以上相关岗位经验； 4. 具备清晰表达问题状况的能力，可对问题成因进行初步判断与分析； 6. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用至少一种专业标定软件工具

宁波镇海，冲压工 男女不限18-53周岁 20元/小时，月综合6000到7000，月底发上月工资 两班倒，一个月倒一次班 上班比较自由手机可以带 吃饭:免费两餐工作餐 宿舍4人间水电平摊 身体健康即可先上班，体检可后面补 离职需要提前15天打离职申请

电镀厂招电镀磷化师傅

企业主要生产电子产品 工资19/小时 月综合工时350左右月薪6000-7000 岗位 质检 装配 打包不用上流水线 要求18-48周岁 提供吃住

适合大龄工，不体检，不卡纹身，工作简单易上手且自由，包吃包住，不扣时间，公寓式宿舍，宿舍到厂区500米，月收入6500+

操作简单设备进行组装、装配、打包等

工作内容: 管道辅助小工：55岁以内 工作内容；主要给师傅打下手，拧螺丝，拿把手，拉葫芦 工人（工资30一个小时） 包住不包吃 2、船厂杂工 工人58岁以内 工人55岁以内 工作内容:船厂里面打磨，修东西，搞卫生，抬东西，刷漆等杂活 工人（工资25一个小时） 工人（工资25一个小时） 包住不包吃。3、船厂搞卫生人员招聘要求 工人60岁以内 工人55岁以内 工作内容:主要负责拿扫把打扫卫生，管道冲水，打杂，抬东西等 工人（工资25一个小时） （工资20一个小时） 包住不包吃

【岗位职责】 1. 主导PACK、BDMU的失效分析工作，编制并输出完整的8D分析报告； 2. 管理市场端及供应商端的质量问题，推动问题闭环； 3. 监督改善措施的实施进展，并推进有效对策的标准化落地； 4. 编制并提交客户提出的质量改进与提升方案； 5. 负责客户现场品质审核接待，收集客户诉求并及时向内部传递反馈； 6. 整理、登记、汇总客诉信息，开展分析并输出改善方案，完成结案及闭环管理。 【任职要求】 1. 具有3年以上汽车行业相关领域工作经验； 2. 熟悉动力电池PACK工作原理，具备失效分析的整体统筹能力； 3. 掌握BMS功能及其控制逻辑，能组织FA小组进行问题排查，熟练使用BMS相关分析设备（如CAN卡、示波器等）； 4. 精通SPC、FMEA、8D等质量工具，深入理解并能实际应用汽车行业的质量标准； 5. 具备良好的沟通协调能力、判断力、问题解决能力及团队协作意识，可适应高强度工作环境。