工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家办公，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题； 初中：6~8元/题； 高中：6~10元/题； 大学：7~8元/题

陪孩子学习辅导作业提优补差

工作职责（应届生及无托管经验者请勿投递）： 1.负责学生放学后短距离接送（距学校约20米）； 2.承担晚间托管教学任务，开展一对一或一对多学业辅导（覆盖1-5年级）； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，激发学习积极性，引导形成良好学习习惯与方法； 4.主动与学生及家长保持沟通，收集反馈意见，持续优化服务过程； 5.积极参与业务学习，提升教学能力，协助公司输出优质课后辅导内容； 工作时间： 周一至周五：13:30-20:30（实际下班时间根据当日带班完成情况确定） 任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证或具备托管教学相关经验者优先； 2.普通话流利，性格亲和，善于与学生互动交流，表达清晰； 3.具备高度责任心（公司重视工作态度，能力可后续培养）； 4.学习能力强，有自我成长意识； 5.情绪稳定，不内耗，乐于协作分享，具备团队归属感与集体荣誉感； 6.具备良好的沟通技巧与归纳总结能力。 注：无托管工作经验者请勿投递。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：可协商 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【地址】：吴兴区天盛花园 【年级】：五年级 【科目】：语文、数学（暑假期间以复习与预习为主） 【基本情况】：学生基础处于中等水平 【时间】：8月10日至8月29日，每周授课2至3次；开学后调整为周一、周三、周五 【要求】：具备责任心，性格耐心细致，有实际辅导经验，能够及时发现并解决学生学习中的问题 【课费】：60元/小时，120元/2小时

不招兼职，不招暑假工，招聘有经验的。 【岗位职责】 1. 学情管理：负责学生考勤、调课补课、跟进课堂状态与作业情况，建立学员学习档案。 2. 家校沟通：定期向家长反馈学习情况，解答疑问，维护客情、提升满意度。 3. 业绩跟进：负责学员续费、转介绍跟进，配合完成校区业绩目标。 4. 校区事务：班级群维护、课时核对、数据统计，配合开展校区教学及活动工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有教培学管、班主任经验优先，接受优秀应届生。 2. 善于沟通，情商高，能对接学生、家长、老师三方工作。 3. 工作细心负责，熟练基础办公软件，会做数据台账。 4. 有目标感、抗压能力强，认可教育行业，能适应周末/晚班工作。

稳定高薪无套路，在职，三餐免费，吃住在厂，工作自由，周周预支，烟疤纹身提前报备，随时到了可安排临时宿舍【宁波汽车座椅厂】工资元/小时，月工时290-320，工资6000-7000元，15号准时发薪只要工，年龄18-45周岁，岗位：组装、物料、检验、叉车工，食宿福利，包吃包住，三餐免费，住宿免费，水电平摊，空调热水齐全，上班时间：8:00-20:00，，，两个月。联系电话：

招聘装载机驾驶员，要求持有装载机驾驶证，年龄在55岁以下。

宁波市鄞州区招铝扣板吊顶、集成吊顶

浙江宁波象山鹤浦镇金七门招聘塔吊指挥2人，要求干活脑袋灵活，能识字。工地管理较严格。加班20/小时，上10小时，基本班薪资6900，综合一个月7000-8000。要求无犯罪记录，无高血压，无心脏病，体检报告无其他异常，无低血糖，手指头无缺失，年龄不超过52岁，不超过47岁。

招聘送货司机，年龄要求20-40岁。 工作内容为夜间配送鸡鸭鹅。 薪资为6000元/月。 工作地址在宁波海曙。

职位描述 自考班主任岗位职责： 1、维护与所在学校的相关合作关系 2、承担部分财务事务：办理学员报名及工作 3、开展班级日常管理：包括学员考勤、课程安排及学习辅导 4、参与课程推广：推动学员续报及其他课程的转化 要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通意愿与学生互动能力 2、本科及以上学历 3、具备扎实的专业基础，能胜任相关学科的教学辅导任务 4、服务意识强，乐于为学员提供支持与帮助 福利待遇： 1、高薪：首年综合年薪8-10w 2、保险：入职即缴纳五险一金 3、培训：提供一对一导师带教及定期集中培训 4、福利：定期组织团建活动、发放生日福利

【岗位职责】 1. 负责对应学生档案制定和日常管理； 2. 负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况； 3. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育相关专业优先，有相关工作经验者优先； 2. 形象气质佳，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强； 4. 有耐心、细心和责任心。

1.做好学生维护工作，促使学员继续购买课时，在读学员！ 2.安排好学生每次的上课时间，确保课程如期进行！ 3.与学生家长及时有效沟通孩子的学习情况，建立长期、稳定、良好的关系！

东莞有30个校区，可根据意愿就近分配，标注地点仅为总部面试地点！！不招兼职 【岗位职责】 1. 负责建立个性化学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排； 2. 跟踪记录个性化学生的学习状况，电话回访与家长沟通学生学习情况； 3. 与个性化学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费； 4. 做好个性化学生续费及转介绍工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育者优先； 2. 喜欢孩子，有爱心、耐心和责任心； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 具有良好的团队合作精神，较强的责任心。 【福利待遇】 1. 双休（周一周二休息），购买五险一金； 2. 发展空间：专员-组长/主管-营运（副）主任-校区主任-区域经理； 3. 定期组织聚餐、团建、旅游等； 4. 良好的工作环境与积极的团队氛围； 5. 入职即可安排带教师傅培训。

【工作内容】 1. 负责建立班课学生的档案资料和管理合同，落实学生的课时安排； 2. 跟踪记录班课学生的学习状况，电话回访与家长沟通学生学习情况； 3. 与班课学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费； 4. 做好班课学生的续费及转介绍工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育者优先； 2. 喜欢孩子，有爱心、耐心和责任心； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 具有良好的团队合作精神，较强的责

宁波一对一上门家教

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-25 1.熟悉教学内容，掌握高考各类题型特点 2.具备独立授课能力，能够解答学生知识难点

岗位职责： 1、负责执业药师学员的开课提醒、课堂签到，全面跟进课程实施质量，并管理相关培训资料； 2、清晰讲解执业药师、执业医师及学历提升类培训项目，持续跟踪学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 3、对接意向客户，维护已有学员关系，推动学员推荐新学员，助力课程转化与销售达成； 4、协调组织公司销售与市场推广活动，配合提升整体服务体验与品牌形象； PS：本岗位为招生与学员服务结合型岗位，公司提供精准客户资源，配备工作手机及工作微信 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备一年以上销售或教育培训行业工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强应变能力、沟通表达能力与控场能力，热爱教育事业； 3、书面与口头表达流畅，工作条理清晰，执行力强； 4、熟练掌握常用办公软件操作 福利待遇： 薪资待遇：综合底薪4000-50000+绩效提成【月均收入6000-12000】 行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单双休轮换，法定节假日正常休假 专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式 薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每季度对表现优异员工进行薪资评估与调整 五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 生日祝福：生日当天收获专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 晋升机会：每季度开展内部考核与岗位竞聘，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 公司团建：每年组织2-3次大型集体活动，涵盖室内外多种形式 年度旅游：每年春秋两季安排全员集中外出旅游一次 股权激励：对在岗位上有卓越贡献或突出表现的员工实施股权激励计划 年终奖：依据公司年度效益与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者可获更高额度 每年调薪：每年3月对持续表现优秀的员工进行薪资上调 带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 春节假期：农历春节期间享受10-15天带薪长假 培训制度：提供涵盖入职、专业技能、管理能力等多类型的带薪培训机会 弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积

岗位职责： 1、负责执业药师学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、准确介绍职业药师、执业医师学历提升等培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 3、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍做好课程销售； 4、组织与协调公司相关销售和市场活动，协助公司建立良好的服务品质； PS：岗位是属于招生和服务一体的，公司提供相对精准客户资源有工作手机工作微信 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，****以下有一年以上销售或教培行业从业经验 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、熟练办公常用软件。 福利待遇： 薪资待遇：薪资综合4000-50000+提成【月收入6000-12000】 行政班制：早上9：00-12：00，下午1：30-18:00,单双休，国家规定节假日正常休 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理。 薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每季度对表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 晋升机会：每三个月会进行一次内部考核，干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ 导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ 公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次集体旅游。 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事以股权激励 年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖 每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 与家长保持及时沟通，定期反馈学生学习及行为表现 5. 协助完成教室整理、教具维护及托管中心日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5.无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

杭州西溪云庐三岁高功能女孩找入户特教，生活自理和情绪安抚，还未戒尿不湿。平时下午4点到晚上8点。周末是早上9点到下午6点，带简历报价格

岗位职责： 1.负责所授学科的备课、授课、作业批改及教学反馈，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动，优化教学方法，配合学校开展课程建设与教学改革 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好家校沟通 4.完成教学计划内的考试命题、阅卷及学情分析工作，定期提交教学总结报告 5. 遵守教育法规与师德规范，积极参与学校组织的培训、会议及公益活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心和沟通表达能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础 4.能熟练运用多媒体教学工具，具备一定的信息化教学能力 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学相关工作

嘿，你好！我们正在寻找一位有爱心、有责任心的托管老师，一起陪伴孩子们度过美好的课后时光！ 你的工作将是辅导孩子们的课后作业并与家长们分享孩子们的成长点滴。 如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 教育学或相关专业专科及以上学历； 2. 有教学或托管经验者优先，但我们也欢迎热爱教育的新手； 3. 热爱孩子们，有责任心； 4. 善于沟通，能与孩子们和家长打成一片； 5. 具备团队合作精神和创造力。 期待你的加入，一起为孩子们创造美好的回忆！

岗位职责： 1。设计并实施个性化的学习计划，以满足学生的学习需求和目标； 2。通过一对一辅导，提升学生的学习兴趣和学科理解；3。定期监控和评估学生的学习进展，适时调整教学方法；4。维护学生学习环境，促进积极的学习态度和习惯。 任职要求： 1。具有较强的教学能力和学科知识背景； 2。具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能有效与学生和家长沟通； 3。对教育行业有热情，能够根据学生特点进行教学；4。有责任心，能够耐心引导学生，激发学生潜力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户推荐奖励

岗位职责： 1. 根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学，课后布置作业并按时批阅反馈； 2. 按照教学安排组织学生测评，及时掌握并评估学生的学习成效； 3. 跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对学习困难学生进行沟通指导； 4. 定期向教学团队反馈班级授课进展及存在问题，确保信息同步至班主任； 5. 每年按要求对学科教学计划、教案、讲义及考核试题进行修订与完善； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，理工类或数学相关专业背景，具备教学实践经验者可放宽至本科； 2. 具备扎实的学科知识储备，表达清晰，逻辑严谨，有一定实际授课经验； 3. 热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责。

工作内容： 1. 负责IB、AP、A-Level等课程中数学、物理、化学、经济、生物、英语等科目的教学； 2. 承担国际数学、物理竞赛相关学科的教学工作，以及国际化学、生物等课程的竞赛辅导； 3. 开展国际学科相关的写作课程及写作类竞赛指导； 4. 教授经济学课程并指导学生参与NEC、IEO等经济学竞赛； 5. 指导学生参与沃顿商赛等商业类竞赛； 6. 参与课程体系开发与日常教学实施。 任职条件： 1. 具备扎实的教学经验，深入了解国际课程体系； 2. 拥有K12阶段高中教学经历且经验丰富者优先； 3. 关注个人教学能力持续提升，具备良好的协作意识与团队精神。

工作描述：深入了解学生身心状态，亲子关系，梳理家庭关系，有针对性地提出解决方案，并不断跟进、总结、提升，全方位解决孩子学习、生活、社交和家庭亲子关系中的问题，主要服务中高阶层家庭。 岗位要求：心理学相关专业优先，本科以上学历，性别不限，形象气质佳，善沟通，有亲和力，学习能力强，有一定文字功底，有一定国学功底者优先。 薪资待遇：薪资待遇：正式入职后6000+起步，按规定缴纳五险一金，提供广阔的发展空间（家庭教育项目负责人，公司远期期权，分公司合伙人等）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 【地址】：祥生交投•悦江南花苑 【年级】：初二 【科目】：科学 【基本情况】：基础一般 【时间】：周末 【要求】：专科及以上教师优先！责任心强，耐心细致，具备辅导经验，能够帮助学生发现并解决问题 【课费】：120/

岗位职责 1. 孩子上下学接送及家校沟通：按时完成孩子每日上下学接送任务，确保出行全程安全；主动与学校教师保持联系，及时了解孩子课堂听讲状态、学习进展和行为表现，做好家庭与学校之间的信息传递，促进家校协同育人。 2. 双语启蒙环境构建：在日常生活中营造自然流畅的中英双语交流氛围，运用英文对话、英文绘本、儿童歌曲及情景模拟等方式开展语言启蒙，帮助孩子建立语感，提升英语表达意愿与能力，激发语言学习积极性。 3. 学习辅导与习惯养成：根据幼儿发展特点进行基础学科启蒙，陪伴完成日常学习内容；重点引导孩子形成良好的学习态度、生活自理能力和文明礼仪规范，温和纠正作息不规律、行为偏差等问题，助力孩子逐步实现自律与独立。 4. 综合素质培养与户外陪伴：合理安排孩子课余时间，每天组织适合年龄的户外活动与体育锻炼，鼓励接触自然、增强体质；结合益智游戏、故事共读、创意手工等形式，丰富成长体验，促进身心全面发展。 5. 日常情况记录与反馈：每日整理孩子在校听课状况、课后学习表现、情绪变化及行为动态，及时向家长汇报当日整体情况，分享进步成果并提出改进建议，协同家庭共同支持孩子成长。 任职要求 1. 性格温和有耐心，富有责任感与亲和力，热爱儿童教育工作，了解4岁儿童心理发展规律，具备幼儿陪伴与启蒙引导的实际经验。 2. 具备扎实的双语表达能力，能自然融入中英文交流场景，创造轻松愉快的语言学习环境，有幼少儿教育或家校协调经历者优先考虑。 3. 熟悉幼儿行为习惯培养方法，掌握科学育儿理念，能够通过正向引导帮助孩子建立良好生活习惯、学习秩序和行为规范。 4. 个人生活规律，注重卫生整洁，无不良嗜好，品行端正，具备较强稳定性，愿意长期从事一对一育儿陪伴服务。 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效期内的健康证明，综合素养良好。