
设备主管/设备经理/设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专特种设备生产设备设备管理安装调试
岗位职责:
1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作,确保所选设备符合公司实际使用需求;
2、【设备维护】制定并落实设备维护计划,持续监控设备运行状态及使用情况;
3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案,统一管理全厂设备技术资料;
4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检,协调维修人员及时处理故障与维护;
5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排,确保合规安全;
6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作,定期组织安全隐患排查与整治;
7、【安全管理】负责安全生产管理事务,定期开展安全环保检查,推动措施落地,监督问题整改闭环;
【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备2年以上设备管理相关经验;
2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维,能熟练操作办公软件;
3、具有设备管理实操经验,了解厂房布局与维护,有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑;
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机床设备
岗位职责:
1. 负责公司生产现场及其它工作区域中机械动设备与静设备的运行状况、安全状态及作业环境的管理与监督;
2. 组织编制备品备件采购计划;统筹外协维保单位的日常管理,承担外加工零部件的设计与相关管理工作;
3. 编制设备检修操作规程,结合设备技术性能及生产实际,协同生产车间拟定设备周检、月检及年度维修方案;对维修项目实施全过程管控;依据法规要求及企业标准,建立设备施工与维修的技术规范;(上述范围不含电气仪表类设备);
4. 配合机修主管开展维修工作的技术支持;对机修人员的维护作业履行监管职责;对公司生产现场设备运行状态进行监督检查;重点监控关键设备的故障发展情况;
5. 牵头制定防腐工程、保温工程、地下管网维护与改造等专项工程的维护维修规划;
6. 协同车间设备管理人员分析设备运行异常问题,并提出有效的预防对策与优化建议;
7. 主导公司特种设备与计量器具的申报及日常运维管理,制定周期检定计划;协助工程维修部档案管理人员完善特种设备与计量设备的技术档案建设;
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,过程装备与控制工程等相关专业者优先考虑;
2. 拥有5至8年精细化工行业设备管理实践经验,熟悉化工领域各类机械设备的工作原理;
3. 掌握系统的设备管理理论知识,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与组织管理能力;富有创新意识和团队协作精神;
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证激光切割企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【工作内容】
- 承担公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理工作;
- 按周期开展设备巡查,保障设备稳定高效运行;
- 参与设备维护计划的拟定与实施,优化设备使用周期;
- 完整记录维修情况,归档相关技术资料与工作报告。
【任职要求】
- 不限专业背景,需掌握基础的机械或电气相关知识;
- 对设备运行与维护有兴趣,具备较强的学习意愿和发展潜力;
- 具有良好的协作意识和沟通能力;
- 态度端正,责任心强,能配合灵活的工作安排。
设备工程师
【工作内容】
机房组长:
1.统筹管理机房7×24小时值班团队,监督日常巡检、实时监控、值班规范执行,并负责排班与调班安排;
2.组织编制并审核机房年度维护计划、设备维护及维修记录文档;
3.组织开展机房人员技能培训,涵盖应急处置流程与故障应对能力,并实施技能评估考核;
4.保障机房内暖通、电气、弱电、消防等系统设备的稳定运行;
5.推进机房专项工程及零星施工的实施进度,并参与工程质量验收;
6.主导机房故障与突发事件的响应处理、技术支持及事后分析复盘;
7.编制和完善机房相关SOP、MOP、EOP操作规程
基地机房:
1.负责编制与审核机楼年度维护计划、维护保养及维修记录资料;
2.检查机楼内运营商驻场人员的巡检执行质量与值班纪律情况;
3.确保机楼内暖通、电力、弱电、消防等关键设施的正常运转;
4.跟进机房内专项工程及临时施工项目的进度,并组织验收工作;
5.牵头处理机楼内各类故障与事件,提供技术支撑并完成故障复盘分析;
6.制定和优化机楼相关SOP、MOP、EOP操作指导文件;
7.协同推进集群范围内其他专项任务的落地执行
【岗位要求】
1、工作年限:具备3年以上相关工作经验
2、行业经验:具有2年以上数据中心基础设施运维经历,有担任值班长或主管职务者优先
【岗位地点】
1、杭州市余杭区南湖科创大道之江实验室新园区
2、杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责
1、负责设备台账的更新与管理,以及设备维修保养计划单的编制与维护;
2、负责生产设备的维修与保养工作,重点为电气类设备的检修与维护;
3、依据既定的维修保养计划,按时完成设备的维护任务,确保设备正常运行;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、熟悉机械设备的维修与日常管理,具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识,执行力强;
2、能适应较大工作强度,服从安排,配合车间加班及值班维修任务;
3、机电类专业,全日制大专或以上学历;
4、具有两年以上设备维修相关工作经验,持有电工证者优先考虑。
职位招聘1-2人
机电技术主管
1-1.1万元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师电气较多外勤AutoCAD负责驻场施工单位广联达较多出差
岗位职责:
1. 负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中规定的乙方责任与义务,全面掌握与甲方的合同条款及施工图纸内容,参与图纸会审,并协调各方工作关系。
2. 依据合同约定及项目施工进度安排,组织编制项目总体进度计划,并推动实施,涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点,持续跟踪执行情况,及时协调资源并采取纠偏措施。
3. 全面统筹施工现场构件与材料的调度与使用,管控工程安装过程中的安全、质量与进度,按规范完成相关资料的收集与整理,代表公司落实对甲方的合同履约职责,确保工程款项按时回收。
4. 统筹管理现场安装劳务团队,代表公司监督劳务分包单位的合同执行情况,并根据合同条款审核确认当月完成的安装工程量。
5. 负责施工质量计划的落地执行与过程控制,开展质量检查,组织制定并落实各项质量保障措施,参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等质量管理环节。
6. 参与工程主合同及分包合同的结算工作,负责竣工资料的整理归档与移交。
任职要求:
· 工作经验:具备3年机电项目现场施工管理经历,熟练操作CAD、BIM相关软件(如Revit、Navisworks),能指导并审核深化设计方案,熟悉机电安装定额体系,可运用广联达等算量工具,持有二级及以上机电建造师资格证书
杭州西湖区建筑工程机电管理
1-1.2万元/月
机电工程师3-5年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位施工工程师建筑给排水消防管道通风系统
现场施工安全管理(工人勿扰)
【合资企业】啤酒灌装320/天+长白班+奖金3000免费吃住
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
不查纹身月6000+包吃住 手工活
6000-7000元/月
车间电子厂包吃包住6-10人月结不查纹身 烟疤疑难杂症均可搞定
慈溪电子厂
薪资待遇
员工发元绩效免费吃住
招聘要求
年龄19-45男女不限 免费包吃住,企业主要生产家用连接器,汽车连接器线材,车间宿舍有空调,可带手机
案底接收/不查纹身
工资待遇,员工20元/小时+1元绩效 ,三餐免费,水电平摊, 住宿免费,水电均摊 订单稳定加班多,适合长期稳定工作
入职补贴1万!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
轮胎挖机驾驶员一名轮挖轮挖轮挖,履带别打进来
9000-10000元/月
挖机司机1-2人月结
宁波市鄞州区招轮胎挖机驾驶员一名,要求技术好,轮挖,轮挖,轮挖。履带别打进来
设备工程师1-3年大专自动化设备电气设备洁净室管理EHS规范特气管理
工作职责
1. 负责NW整机各单元的装配、测试及功能集成,确保整机安装满足行业标准与技术规范要求。
2. 主导洁净室中物料、工具与工装的清洁、检验与清点作业,严格执行物料合规管理流程。
3. 协同整机性能优化任务,依据标准操作规程开展设备测试,准确采集并记录运行数据,形成规范化的分析报告。
4. 承担NW整机日常维护工作,配合工程师高效处理设备故障,保障生产线稳定运转。
5. 参与现场8S管理体系执行,落实洁净室环境控制标准,确保作业空间符合EHS相关要求。
6. 通过安全资质考核,履行整机区域EHS(环境、健康、安全)日常监管职责,及时发现并排除安全风险。
任职要求
1. 必须具有洁净室作业经历,并具备设备安装与调试的实际操作能力。
2. 必须掌握洁净室EHS管理规定,熟悉物料管控及洁净实验室标准化作业流程。
3. 必须了解特种气体相关知识,有特气管理或实际操作经验者优先。
4. 必须能熟练使用超声波清洗机、显微镜、烘箱、释气测试平台等常规实验设备。
5. 拥有真空或高压设备操作背景,熟悉其基本原理与运行要求者优先考虑。
设备工程师3-5年大专安装/调试机械设备电机SolidWorksAutoCAD
具有一年以上机电类产品制造、工艺、质量、设备操作或测试等相关工作经验,有电机行业背景者优先;
涉及工序包括但不限于组装、锡焊、点胶、灌封、绕线、激光焊接等,或具备物料管理、质量管理、生产管理(如工段长、计划调度)等岗位经验
设备工程师3-5年大专
1、配合完成NW整机各模块的安装与测试任务,推进整机功能集成工作;(涉及半导体、机台、FAB厂及供应商)
2、承担NW整机相关物料、工具、工装的清洁、检验与盘点作业;
3、协助开展整机性能优化工作,依照标准流程操作设备,现场监控并记录各项性能测试数据,形成完整文档资料;
4、按规范执行NW整机设备的日常维护保养,协同工程师处理设备异常情况;
5、参与整机区域8S管理与现场维护工作;
6、完成必要的安全培训与资质认证,落实整机现场EHS监护职责;
岗位要求:
1、具有洁净室工作经验,具备设备安装与调试经历;(必备)
2、熟悉洁净室EHS管理规定,掌握物料管理及洁净间实验室运作流程;(必备)
3、有真空或高压作业背景,了解真空设备基本原理与操作规范;(加分项)
4、掌握特气基础知识,具备特气管理与实际操作经验;(必备)
5、能熟练操作常规实验室设备,如超声波清洗仪、显微镜、烘箱、释气测试平台等;(必备)
6、持有低压电工证或高压电工证者优先考虑
设备调试技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位要求:
1. 负责公司产品在技术层面的日常支持工作,通过远程或现场方式协助客户解决设备使用过程中的疑问及技术问题;
2. 与客户保持有效沟通,跟进项目中设备的运行情况,及时收集并响应客户反馈的技术难题,提供专业的售后技术支持服务;
3. 承担现场售后服务相关的培训任务,提升客户对设备的操作与维护能力。
任职要求:
1. 统招本科毕业,机械、电气等相关专业背景;
2. 具备2年以上新能源锂电行业设备调试相关工作经验;
3. 具备良好的沟通协调能力,责任心强、态度积极,善于学习与归纳总结;
4. 能够适应长期出差安排,接受2025年机电类相关专业的应届本科毕业生。
接受出差/设备维护助理工程师/学徒/包吃住小白也可来
8000-9000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工
作;
2.记录设备运行状态,及时反馈异常情况并协助处理;
3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。底薪
5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天
宁波宁海县招聘:光伏运维工程师薪资:面议职位描述:1、负责光伏发电站运行监控、定期对电站进
4000-10000元/月
光伏工程师学历不限
招聘:光伏运维工程师
薪资:面议
职位描述:
1、负责光伏发电站运行监控、定期对电站进行巡检、设备巡检、日常维护、故障处理并作好相应的记录;
2、负责定期对光伏组件的清洗;
3、负责处理其他对光伏电站正常运行有影响的问题;
任职要求:
1、有光伏运维工作经验或者光伏安装经验者优先;
2、有高处作业证,低压电工证,高压电工证的优先,如其他条件合适,可入职后考取证件后上岗。
3、需要有普通驾驶证。
联系人:郭
暖通设计师
4000-9000元/月
暖通工程师经验不限大专住宅小区方案设计AutoCAD医疗建筑酒店旅馆安装施工
工作内容:
1、负责与甲方及设计部门沟通,完成项目预算报价及施工图纸的对接工作;
2、配合施工现场团队解决相关技术问题;
3、参与项目投标文件编制及投标事务(提供基础模板可供参考使用);
4、与供应商对接项目报价、合同签署,跟进下单及货物发运流程;
5、定期参与厂家组织的技术交流与专业培训学习。
任职资格:
1、工程、暖通、空调、制冷等相关专业大专及以上学历优先,熟练操作CAD软件;
2、具备空调暖通类图纸方案设计能力;
3、踏实肯干,具备良好的时间管理与自主工作安排能力。
电气工程师(焊接机器人自动化控制)
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
任职要求:
具备汽车零部件冲压与焊接领域相关工作经验,掌握主流PLC技术,熟悉HMI信号交互、通信及编程,了解供配电系统基础知识
岗位职责:
1、熟练使用西门子、欧姆龙、三菱等品牌编程软件,能独立完成程序编写、复杂故障排查,并具备指导和培训他人的能力
2、负责设备设施履历管理,归档设备技术资料,组织设备预验收与终验收工作,制定维护保养计划并监督执行,开展日常停机数据统计与分析
3、参与体系审核,配合完成相关文件的修订与完善
4、负责备品备件的分类管理、需求申请、物料识别与采购申报,建立并分析库存高低储机制
5、编制设备点检表、操作指导书等培训材料,组织实施操作规范与点检流程的培训
6、构建完善的设备安全锁定机制,主导设备改造及新项目实施前的安全风险评估与技术方案制定
7、推进降本增效工作,负责部门内相关改善项目的策划、立项与落地执行
现场应用工程师助理(实习岗)
110-200元/天
电气工程师经验不限大专st语言
1、在读全日制专科或本科,电气自动化、机电等相关专业优先,具备6个月及以上实习周期者优先考虑;
2、能够适应周边城市出差安排;
3、具备设备研发、编程、调试或操作经验,掌握基本的结构设计知识;
4、熟悉欧姆龙、三菱、西门子等品牌PLC产品;有mcgs、威纶通等触摸屏使用经历,了解变频器、伺服电机等控制技术;
5、熟练运用梯形图、功能块、ST语言进行PLC编程,掌握pid等过程控制方法;
6、积极进取,善于学习,性格乐观开朗。
工业机器人工程师
6000-16000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.负责工业机器人的程序编写、调试与现场设备通讯配置,保障机器人系统稳定、高效运行;
2.参与自动化生产线及机器人工作站的方案设计、规划与实施,持续优化生产流程及节拍;
3.负责机器人应用过程中技术问题的分析与解决,为现场及客户提供技术支持;
4.关注并跟进工业机器人及自动化领域的新技术、新工艺,推动现有系统的持续改进与升级。
任职要求
1.具备扎实的机械、电气及自动化控制基础知识,熟悉工业自动化系统构成;
2.熟练掌握至少一种主流工业机器人编程与调试,具备ABB、KUKA、FANUC机器人经验者优先;
3.具备实际自动化或机器人项目经验,能独立完成机器人系统集成、调试及现场问题处理;
4.具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,能够适应项目制工作节奏及必要的加班安排;
光伏电气设计工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师1-3年本科电气设计五险一金包吃包住周末双休高压光伏电气
1、具备本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2、有约2年在电力设计类单位从事设计工作的经历,熟练使用相关设计软件与工具,可独立完成电气图纸绘制、负荷计算、电力系统分析及仿真等工作;
3、熟悉电力系统基础理论,了解电力系统架构、变电站设计、输配电线路设计、电力设备选型及运行维护等相关知识;
4、执行力强,具备良好的学习能力与沟通协调能力。
上班时间:
早上8:30至下午5:00
周末双休
福利待遇:
五险一金,包吃包住,加班补贴,全勤奖
自动化工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师大专
1.大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2.5年以上自动化项目经验,有汽配行业五金冲压件行业经验者更佳;
3.熟悉冲压(单冲模、拉伸模、级进模)、冷镦、冷挤压、机加工、喷涂等工艺环节的自动化需求及常见问题;
4.具备非标自动化设备或产线改造项目从设计、组装到调试的全流程经验;
5.掌握PLC编程(如西门子、三菱)、HMI人机交互界面设计,熟悉伺服驱动、传感器应用;
6.具备工业机器人(如ABB/KUKA)的编程、调试或集成应用经验;
7.了解机器视觉系统(如视觉定位、尺寸检测)的基本原理与应用。
集成电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专原理图绘制CAD短期出差电气绘图软件电气件选型
岗位职责:
1、负责与客户沟通项目方案需求,并协同确定整体技术架构;
2、承担总体方案中电气元件的选型,完成原理图的设计、审核及存档工作;
3、负责编制与方案相关的各类技术文档,并进行归档管理;
4、负责APQP体系中电气相关技术文件的编写、更新及归档;
5、参与方案优化、调整及相关技术改进工作。
任职要求:
1、熟练掌握CAD等电气设计软件;
2、熟练操作常用办公类软件;
3、能够接受短期外出差安排;
4、具备良好的抗压能力;
5、1-3年新能源领域工作经验。
自动化电气工程师1名
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
1、熟练掌握电器元件选型及应用;
2、熟练使用CAD或Eplan电气绘图软件(掌握任意一种即可);
3、熟练应用三菱/欧姆龙PLC软件,有2年以上独立编程经验;
4、熟练应用威纶通与三菱HMI软件;
5、有轴承行业开发经验,上述条件可适当放宽;
设备调试技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限综合安装维修故障处理机电设备安装维修
【工作内容】
- 负责公司生产设备的安装、调试及日常维护,涵盖硬件与软件系统的操作与性能优化;
- 参与音视频扩声系统、拼接屏等项目的现场实施与调测,保障系统稳定运行与功能完整;
- 协助处理客户在使用过程中出现的技术故障,提供现场或远程技术支持与解决方案;
- 配合项目团队推进交付进度,参与设备运行状态监控与数据整理分析,持续优化系统表现;
- 按计划开展设备巡检与保养工作,实施预防性维护措施,提升设备可靠性与使用寿命;
- 根据实际项目需要,撰写技术文档和操作说明,确保资料规范、准确、可追溯。
【任职要求】
- 具备1年以上相关领域工作经验,能独立承担设备调试与运维任务;
- 年龄介于22至35岁之间,身体健康,具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;
- 有音视频扩声系统、大屏拼接项目安装调试经历者优先录用;
- 掌握计算机网络通信基础知识,具备基础软硬件操作技能;
- 学习适应能力强,可接受出差安排,具备一定的抗压能力。
【薪酬福利】
- 提供行业具有竞争力的薪资水平,具体待遇面议;
- 享受交通补贴、弹性工作时间及法定节日福利;
- 公司搭建完善的职业发展通道,支持员工持续学习与能力提升。
栏目概述
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