岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店驻点，面向车主进行产品讲解，无需外出奔波，公司提供专属销售平台及精准客户资源。 2、协助成交客户完成合同签署，整理并提交相关客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2、喜欢销售岗位，拥有良好的团队协作意识和学习能力，乐于接触新事物； 3、具备出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立长期稳定的关系； 4、思维清晰，面对挑战有坚韧的毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各发展岗位 高于行业平均水平的收入： 我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具规模的汽车延保后市场服务领域，客户资源由公司统一支持。期待积极阳光、热爱汽车行业的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴投递，提供广阔平台，让你凭实力实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品质！

招聘：软装业务员（艺术涂料｜窗帘） 有建材客户资源优先，底薪+高额提成，想赚钱的来，私信详聊。

浙江渔山岛招聘管工3名。技术不熟练者请勿联系。薪资可靠，有高温补贴。有意者可报名。

宁波市鄞州区招工地力工3小时130

宁波大学招聘打杂小工，薪资220元一天，包住宿，工作时间为连续一个月左右。

数据录入

宁波市北仑区家装3个门，合页孔和锁孔已开好了。

招聘广告职位名称：巡店业务员综合薪资：4000-5000说明：1、有苏果大小业态门店的理货工作经验；2、年纪25—45岁之间；3、主要负责苏果大小业态区域门店的巡店理货工作；4、要能够操作电脑，擅长数据统计，擅长订货并跟进到；5、要能够及时跟进处理客户反馈，维护客情关系，有较强的责任心和沟通能力。联系人：李女士/王先生

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩。 一，核心职责与工作内容 1，销售终端服务管理与公司政策执行监督。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。 4，人员培训与考核。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。 5，品牌维护与客户关系管理。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄25一40岁，有3年以上督导工作经验。 4，考核标准：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。

诚招： 岗位：超市督导1名 工作职责：负责招聘、培训和管理促销员，并带领促销员执行各品牌活动，达到产品销量的提升。 岗位要求：年龄：30～45岁，有行业督导工作经验优先（蛋品行业），有商超促销经验者，有电车。能接受广西区内短途出差。 薪资待遇：底薪3000+补贴+提成（具体面议） 工资次月25～30号发放。 有意者请联系（微信同号）

督导要求本科学历沟通能力强，有责任心的老师工作轻松免备课

重要的事情说三遍，招聘、招聘、招聘！春风十里，只为聘你！万事俱备，只等你来！不重文凭，重人品！不看学历，看能力！你未必出类拔萃，但一定独具潜力，加入我们，携手共进！ 薪资待遇: 1.无责底薪5900+绩效3000+提成15-40%+奖金，上不封顶，多劳多得。 2.带薪培训，晋升通道畅通。 3.团队氛围和谐，管理透明公正，员工以95后和00后为主，充满朝气，无业绩压力，无需外勤。 任职要求: 1.年龄******，学历不限，经验不限。 2.不接受大面积纹身或花臂。 3.擅长沟通交流，具备良好亲和力。 4.零基础可入职，公司提供专人带教培训。 岗位职责: 1.在办公室完成客户资料的标准审核工作。 2.依托公司提供的平台与资源，核查客户信息完整性。 3.负责资料的提交及审核结果的反馈处理。 4.根据客户实际情况，匹配相应解决方案。 智者说：踏入职场， 智慧与情感都将焕发新的光芒， 迷茫与困惑，终将随风消散。 那么，何处是你的舞台？ 数字之中暗藏玄机，等你前来揭晓。

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

主要协助主管完成公司产品的销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 要求 1、年龄16-45周岁，性别不限，有无经验均可。 2、性格外向，具备团队意识，富有拼搏精神。 3、工作认真，积极进取，能吃苦耐劳，对未来有追求、有规划。 4、提供系统培训，专人指导带教，直至独立上岗； 5、可接受两个月及以上暑假兼职（薪资面议） 福利待遇优厚： 1底薪6000+奖金+提成，综合收入7000-12000元（转正后提成30%起，上不封顶，多劳多得） 2业绩突出者可提前转正，并享有晋升机会。 3不限经验，入职后公司免费提供食宿，宿舍位于公司隔壁步行3分钟处，配备齐全电器，四室一厅两卫； 4每年安排2-3次集体旅游，发放年终奖、父母孝顺金，举办员工生日会、聚餐、K歌及各类团队活动。 5设有多重奖励机制：日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖。 晋升通道： 销售专员—销售主管—销售队长—副经理—团队经理，依据个人能力发展晋升，不看资历，唯才是举。

岗位名称：预售专员/顾问 【职责】负责项目前期客户拓展与意向蓄水，通过线上线下渠道挖掘潜在客户；执行预售活动，完成认购/转化目标；维护客户关系，跟进签约流程。 【要求】有销售或客服经验；沟通力强，抗压性好，熟悉当地市场优先。目标感强，努力的。 【待遇】底薪+高额提成+开单奖励，带薪培训。

1、拓展本地餐饮类商家资源，高效推进商户覆盖目标，协同商家共同开拓市场 2、根据商家特点，结合市场动态与我方产品优势，联合商家开展营销活动，运营用户增长 3、收集并整理商家信息，进行有效沟通，开发新客户，发掘潜在客户，维护现有客户关系，推广新政策及促销活动 职位要求： 1、大专及以上学历 2、具备1年及以上渠道拓展工作经验，熟悉互联网产品销售或有O2O销售经验者优先 3、具备良好的协调沟通能力与执行力，能够快速推动业务合作落地

岗位职责 -负责工程塑料、改性塑料的销售 -企业客户开发、通过电话、面访等方式拓展销售渠道 -完成公司下达的销售目标、维护客户关系 职位要求 - 1-3年销售经验、有企业客户、渠道或陌拜经验者优先 -高中及以上学历，能适应电话、网络销售与外出拜访工作 -性格开朗、沟通能力强，抗压能力好，有责任心 工作时间 -双休、节假日休息 薪资福利 -综合薪资4500-20000，上不封顶 -五险、饭补、油补

薪资待遇：底薪加提成模式，转正后月收入可达7000元以上，具体细节需面议。 岗位要求：中技及以上学历，销售相关专业背景（包括市场营销、国际贸易、心理学、数据分析、数据科学、电子账务、物流管理等），能熟练操作电脑，具备较强学习能力，性格开朗外向，有1年以上销售经验（行业不限）。年龄22至30岁者优先考虑。 公司福利：缴纳五险、设有全勤奖、提供餐补（公司配有食堂，不提供住宿）。 岗位优势： 1、每周单休，每日工作8小时，办公环境舒适。 2、入职即分配客户资源，工作压力相对较小。 3、提成随每月工资一同发放，无上限激励。 4、公司拥有自建10亩生产基地，专注产品细分领域，市场竞争力强。 5、客户拓展渠道丰富，涵盖阿里巴巴、淘宝等线上平台及线下展会等多种方式，新客户开发较为便捷。

招销售专员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

一、任职要求 1、年龄18-45岁，高中及以上学历 2、能力突出者可适当放宽要求； 3、性别不限; 4.可以提供住宿 二、工作内容 负责托管房屋管理，对接中介对外招租，无需带看，负责管理房屋 三、薪资待遇 同步上海总部薪资标准： 新人无经验：5000底薪（含500全勤）+提成+各项附加薪资 四、晋升路径 见习管家一出房管家一管家经理一 团队经理一区域总监。 (公平竞争，拒绝关系户)

职位描述 没有绩效要求！！！ 岗位职责: 1. 按时完成上级安排的各项工作任务 2. 与团队成员协同配合，推进项目顺利实施 3. 不断改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队顺畅交流协作 2. 能在既定时间内高效完成工作，并确保质量达标 3. 拥有积极的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

1、在部门负责人指导下，主动推进各项销售工作，开发并维护客户资源，确保完成既定销售目标。 2、密切关注土建新建（改造）类工程项目动态，挖掘潜在客户，拓展市场空间； 3、负责区域内客户的实地拜访、业务接洽、关系维系及项目跟进，组织实施重点项目及关键关系的突破； 4、结合项目实际，参与报价制定、招投标流程及销售合同条款的协商谈判； 5、主导合同签署，跟踪履约全过程，推动项目回款，有效防范销售环节各类风险； 6、具备同行业从业经历，或曾与项目甲方、总包方、设计单位等有合作经验者优先录用。

江北复大口腔连锁医院【市场渠道专员】 要求：具备良好的沟通表达能力，有销售或导购经验者优先，男女不限，年龄24-55周岁，欢迎退休人员加入。能适应户外工作环境。 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金，综合底薪4500元+提成，业绩优秀者月收入5万元以上，行业前景广阔，助你快速实现收入跃升。 2. 提供系统化带教培训，全程指导作业流程，帮助新人迅速掌握技能、高效成单。 3. 享受年休假、餐补、高温补贴、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励及额外绩效奖金等多项福利。 4. 使用手机钉钉进行外勤打卡，无需坐班打卡，工作灵活自主，氛围轻松。 种植牙已进入普惠时代，口腔健康市场需求持续增长，行业发展潜力巨大，诚邀你携手共创美好未来！

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装修顾问/家装顾问/全屋定制家装业务员 绩效+提成；具体面谈！！！ 【岗位职责：】 1.客户挖掘:负责收集本地楼盘及小区信息、行业内部信息资源，会展、银行等各类渠道对接，寻找潜在客户;（公司有提供资源平台，无须担心客户来源） 2.行业分析:负责实时跟进当地房产交易信息、市场需求变化及行业动态，并汇总各类信息; 3.合作维护:负责与楼盘开发商、小区物业、建材市场、装修公司、房产销售代理等建立长期合作关系及维护; 4.公司品牌、服务介绍，挖掘客户需求，协助进行客户沟通等工作，促成业绩达成，合同签订。 【岗位要求：】 1、年龄不限 2、有敏锐的市场感觉，对营销推广感兴趣，并热爱建材行业; 3、踏实肯干，工作积极主动，有良好的职业操守、沟通能力与团队合作精神。 4、有良好的沟通和熟练使用办公软件。 5、有销售经验，电销经验优先。 6、有建材家居房地产销售经验优先。 【我们的优势: 】 1.上手快。行业前景好并且长期稳定，面对客户群体为杭州需要装修客户  现在买房子的客户都需要一个可以根据他自己本人做定制的室内装修。我们就提供了很好的-一个平台。市场前景非常好。 2.抽成高。梯度抽成，客户不断的累积，后期越做越轻松，可以稳定长期作为事业去做。 3.升值体系好。可以最高到创业合伙人。每年年底.可以享受年终分红。只要你有管理的才能，可以带一个团队进行利润创收。   公司为每位员工缴纳五险一金，带薪年假、带薪培训、免费旅游、节假日礼品、生日会等福利，欢迎你的加入！！！

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