招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

开班啦～不用等，职位不卡人！ 刚开班奖金翻倍，新人补贴翻倍！ 新就业方向，可以积累财富，积累经验，改善人际关系，提升能力，自由岗位（可各地出差） 免费包住宿免费包晚餐，拎包入住！ 可以日结～30%提成＋新人补贴、奖金，150-300一天，下班结算！ 薪资架构：试用期底薪 4500+提成5%-30%（一天150-200）奖金；转正底薪6000+提成5%-30％（一天200-400不等）+奖金，上不封顶，多劳多得 新人小白看过来！我们有师傅一对一教话术、经验、提供客户资源，3-5天就上手！ 旅游、团建，公司年轻人偏多，都哥们！刚来宁波也不怕孤单！ 待遇优厚，欢迎咨询！

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

卖烟花爆竹，正规店有证

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

早上带货出去晚上回仓库有保底

浙江宁波有这个B证，两证全的，需要4-5个，想出去就是到浙江干活的，填海的，开七米六，前四后八。有想去的给我联系就完了，工资8000块钱一月，保底，管吃管住，二年的工期。。

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纯直客！ 薪资构成:底薪9000(2000有责）+提成+3k~3w 绩效奖金有培训、有带教，手把手教学，简单易上手。高提成，业绩提成上不封顶。 集团控股型公司，总公司位于浙江杭州，外地有绍兴、宁 波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，都在地铁旁边，交通便利。 1.公司提供精准的客户名单，不刷KPI不收任何费用，面试通过第二天可以上，诚心招聘! 2.法定节假日，五险，年终奖等，每月按时发薪从不拖欠。签订正式劳动合同 晋升制度:(业务员-团队经理-总监-分总经理)在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦! 公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 薪资丰厚接受小白，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。男女不限，有销售经验最佳，不限学历，口齿清晰，普通话流利。在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦!

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

岗位内容 【关于我们】 标果工厂由顶级风投注资，多位生鲜、科技行业专业人士发起成立于2020年，公司现有员工1000余人，总仓储办公面积100000㎡，管理物流车5000辆以上，服务 20 万家水果店、生鲜超市、社区店客户，经过 5 年发展，公司已经成为中国水果B2B行业最大的互联网平台并实现全面盈利。 公司针对生鲜B2B行业高频、刚需、强复购、高时效、高损耗、难售后等痛点，自行研发标果工厂小程序生鲜批发平台、客户关系管理系统、仓储及物流管理系统等基于行业痛点的针对性解决方案，以提升中国农产品流通效率，助农兴商，让生鲜生意更简单！目前开省四川、江西、湖南、广东、河南、华北、浙江、陕西、贵州等省份，目前 20W+门店用户，客户群体广泛：夫妻水果店、个体商超、大型批发超市、奶茶店、蛋糕烘焙店、KTV、蔬果摊贩、便利店、生鲜批发市场、微商等等，易获客！年水果销售额高达 80 亿，发展迅猛、发展前景巨大，飞速发展中公司，与公司一道发展！ 【我们需要这样的你】 年龄：25-35岁 1.对销售行业有浓厚兴趣，享受帮助别人带来的成就感； 2.足够高和足够强的目标感，勇于挑战高薪； 3.足够高和足够强的学习意愿； 4.正确价值观利他心态和比大多数更能坚持； 5.永远不要抱怨，永远向内看自己能行动做的事情； 6.有从业经验，精力充沛，形象好气质佳优先。 【福利待遇】 【正常发挥】--8000以上（含试用期新伙伴） 【稍微努力】--10000以上（各种激励＋双月会旅游） 【逼点自己】--13000以上 【全力以赴】--目前有人稳定月入 45000 以上 【五险一金】--入职即缴，绝不拖延 【快速晋升】--职位及薪级双向、职业经理人和顾问专家双通道发展规划 【团队理念】--因人成事，花香自来；从善如流，水到渠成！ 【团建氛围】--轻松愉悦，聚餐、KTV、轰趴馆、旅游等 【节日福利】--节日均可收到公司为员工发放的节日礼品！水果自由！ 【学习培训】--完善的专业能力及销售能力培训。 我们希望您因为加入这个团队能实现很多“士别三日当刮目相待”的朋友评价，认识一大堆优秀的高级职业经理人和生鲜行业大Boss，能很好的给自己累计优质人脉资源创造条件和基础，也能很容易转甲方或自己围绕生鲜行业创业。 【工作内容】 1.开发水果门店新客户，了解和发掘客户需求，介绍公司产品和服务给客户； 2.维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询； 3.给水果门店客户的经营、推广、提效增收给出专业意见，并帮助客户取得更大成功； 4.完成上级安排团队建设及学习培训相关的其他工作。

业务对接，全方位服务客户要求。

工作内容：负责电商平台的招商拓展，通过电话邀约企业参与招商活动，结合电销与会销模式开展工作 舒适轻松的办公环境，团队氛围融洽愉悦 公司提供免费下午茶，工作节奏适中，压力较小 只要踏实认真投入工作，即可获得理想薪资回报 年终丰厚奖励不断，有机会赢取手表、手机、现金等多重好礼……

一、岗位职责： 1、负责经销商运营支持工作，包括协助经销商拓展终端市场，扩大销售网络；推动区域促销活动落地，促进销量增长；每日进行工作复盘；监督并落实公司价格体系的执行与优化；管理产品陈列及结构布局（主推与主销品项）；统筹经销商下属二级分销商管理，监控产品流向、市场价格及终端数据信息。 2、负责终端运营管理：提升产品铺市率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，严格执行公司三价政策，完成政策申报、落地与效果评估；落实陈列标准并开展考核评价；指导客户经营发展；完善SFA系统中终端信息档案建设。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销思维分析市场动态，做出精准判断，具备优秀的营销活动策划能力。 4、具备较强的组织协调能力，逻辑清晰，具有良好的职业价值观和全局意识，抗压能力强。 5、沟通协作能力突出，语言表达与书面表达能力良好，熟练掌握办公软件操作。 6、遵守规章制度，工作积极主动，注重团队合作，勤俭节约，具备高度的责任心和敬业精神

后仓骑通工业区招聘熟练理单1名（三十至四十岁左右）

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店驻点，面向车主进行产品讲解，无需外出奔波，公司提供专属销售平台及精准客户资源。 2、协助成交客户完成合同签署，整理并提交相关客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2、喜欢销售岗位，拥有良好的团队协作意识和学习能力，乐于接触新事物； 3、具备出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立长期稳定的关系； 4、思维清晰，面对挑战有坚韧的毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各发展岗位 高于行业平均水平的收入： 我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具规模的汽车延保后市场服务领域，客户资源由公司统一支持。期待积极阳光、热爱汽车行业的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴投递，提供广阔平台，让你凭实力实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品质！

岗位职责： 1、负责门店客户接待及咨询销售相关工作； 2、依托公司连锁门店资源，为客户推荐营养健康类产品。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，性别不限； 2、普通话流利，具备明确目标意识，责任心强、耐心细致，善于运用沟通技巧； 3、拥有积极乐观的心态和持续进取的学习态度。 福利： 1、提供带薪培训，配备一对一导师指导；住宿条件舒适，配备空调、热水器等设施，收入上不封顶； 2、基本工资+高温补贴+节日福利+绩效奖金+包住+员工食堂+员工旅游+完善培训体系+清晰晋升通道+春节15天休假+季度及年度优秀销售评选，奖励丰厚； 3、成长：健全的入职与在职培训机制，为员工打造优质学习平台； 4、发展：晋升路径涵盖顾问—副店长—店长—平台总监、讲师—区总经理。 职位福利：包住、绩效奖金、补充医疗保险、带薪年假、通讯补助、餐补、弹性工作、年终分红 职位亮点：工作氛围融洽，家庭式企业文化浓厚；晋升空间广阔；提供住宿

： 招工工种：业务专员 工资待遇：10000-15000 招工单位：宁波优链国际物流有限公司 地址：鄞州区 中河街道 四明东路556号 亿天556大厦 515 联系电话：

我们的优势: 【我们愿意分享，成果共同享有】 团队负责人非常亲和，能力顶尖。他带出的学员多数已成为销售冠军！ 销冠级团队长亲自指导，手把手教学，助你从零基础迅速成长为销冠！ 优秀销售月收入7至10万+ 无需经验，面向个人（TOC）的销售岗位，公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，获取客户资源由公司统一提供。 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约到店，高效成单赚取高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实数据，可查阅工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若你有强烈赚钱目标，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷 新人约一周即可开单，单笔金额从几十万到几百万不等；新人综合保底收入1.5万，两个月后员工普遍不低于3万，业绩优异者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入基本在35万-90万 职位描述 1：接待线上主动咨询的客户（无需拨打骚扰电话，非白名单客户） 2：根据客户需求，量身定制最优贷款方案（无需强推，客户自愿合作） 3：协助客户完成审批流程（手续简便，放款快速） 公司福利: 1、试用期保底1.5万-3万（即便节奏较慢也能成单），提成最高达40%，另设现金奖励3千至2万 2、老员工平均月薪5-7W，销冠实发薪资可达13W+（真实收入，工资条可查） 3、缴纳社保，保障齐全 4、每年组织3-4次跨城拓展，晋升主管、区长、负责人机会公开透明，公平竞争 5、每周三公司提供丰富下午茶、水果及各类零食点心 6、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 7、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

工作内容 1、通过电话开展服务推广，完成既定销售任务 2、维系现有客户资源，开发新客户渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通表达与说服能力 2、能迅速把握客户需求，给予专业方案建议 3、工作主动性强，热爱销售岗位