岗位职责：①依据图纸、工艺文件和检验标准，对原材料、生产过程中半成品和成品进行质量检验；②质量相关检验记录归档。 岗位要求：①能力要求:具备识图能力，能熟练理解机械图纸；②技能要求:熟悉常用测量工具及检测流程；③综合素质:能适应生产现场环境，服从工作安排，有较强的问题反馈与沟通能力。

质量管理 生产汽配件，有2-3年工作经验

职责描述： 1. 依据新产品和物料试产要求，审核新产品资料汇总表内容、试产结果、PFMEA报告； 2. 审核产品QC工程图、产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的可靠性。 3. 制程品质异常处理和跟踪。 4. 客诉及客退问题处理，制定客诉报告，提供解决措施。 5. 制程品质、检验质量数据、品质报表和8D报告的制作和分析，并指导闭环处理。 6. 根据客户对产品制程质量数据的需求，审核相关的质量数据报表。 7. 根据标准相关要求，审核对应的流程文件及实施记录。 8. 指导和对应内外部审核及纠正、预防措施的实施。 9. 完成上级安排的工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光学、机械、质量、工业工程等专业； 2. 有一定品质管理方法、数据分析方法、熟悉质量管理体系的架构和运行机制理念。 3. 可运用QC七大手法、六西格玛、minitab等工具对产品数据进行分析处理。 4. 熟悉光学制品的加工、检测流程及异常的解析方法者优先。 5. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作认真负责，有上进心。

职位介绍 1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。 2.负责所有QE程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。 3.负责所有产品检验标准的制定、变更。 4.负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。 5.负责检验人员的工作安排和管理检验人员工作的绩效。 6.负责提供技术支持。 7.负责检验人员产品、工作技能的培训和指导。 8.负责品质记录的汇总、存档、分析。 9.负责品质信息的传递和品质异常的处理。 10.客户的品质抱怨、退货、投诉的处理，回复8D报告(中英文)。 11.产品的过程检验、最终检验。 12.样品、产前样品的承认。 13记录和图片的整理、归档、传递。 14.产品不良缺陷的编制。 任职要求: 1、专科及以上学历，相关专业优先考虑; 2、三年以上制造业品质主管岗位工作经验; 3、精通ISO9001或IATF16949体系，具备品质分析中的7大手法，8D报告; 4、具备良好的沟通协调组织能力、良好的团队协作，具有较强的抗压能力。

岗位职责 1.负责产品品质标准与文件体系的搭建与维护 2.全流程参与取暖器、冷风机及小家电的品质控制工作 3.主导质量异常的分析与闭环改善，提升产品质量稳定性 4.跟进新品试产过程中的品质问题，确保符合设计要求和安规标准 5.熟悉小家电生产工艺、装配流程及老化测试要求 6.依据行业标准进行产品合规性审核与风险评估 任职要求 1.具备1-3年家电行业品质相关经验，有取暖器、冷风机及小家电品质管理经验者优先 2.熟悉小家电生产流程、安规要求及老化测试方法 3.具备较强的质量分析能力，能独立完成质量问题的归因与改进 4.持有质量管理体系相关证书（如IATF16949、ISO9001等）者优先考虑 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 6.对产品品质有高度责任心，能适应多任务并行的工作节奏

因公司发展需要诚聘以下岗位：一、品质工程师1名1、工作职责来料与过程质量管理、质量数据统计分析、供应商质量管理、品质团队管理2、学历与专业：大专及以上学历，质量管理、机械制造、汽车工程、材料工程等相关专业优先。3、工作经验：1-3年及以上汽车零部件行业质量工作经验，熟悉汽配二级、一级供应商生产及质量管控流程，有相关行业从业经验者优先。4、专业能力：熟练掌握IATF16949质量管理体系，能够独立撰写8D整改报告、质量分析报告；熟悉QC七大手法、SPC、PPAP、FMEA等汽车质量核心工具；了解汽配零部件检验标准、生产制程管控要点。5、技能要求：熟练使用办公软件，可独立完成质量数据统计、报表制作；具备基础的图纸识图能力，了解零部件尺寸、性能检验要点。6、综合素质：工作严谨细致、责任心强，具备良好的问题分析、沟通协调及落地执行能力；抗压能力强，能够高效跟进质量异常闭环，认同制造业品质管理理念。薪酬面谈7000～11000工作地址：宁波市鄞州区滨海工业区鄞东南路399号联系人：苏女士

职位介绍 1、负责公司整体质量战略的制定、审核并监督执行，全面负责质量管理工作； 2、负责推进公司质量管理体系的运作与实施，不断提升公司产品质量； 3、负责公司内外部质量审核，组织追踪整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进； 4、负责重大客诉的处理，不断更新与优化客户管理流程； 5、负责供应商的质量管控，主持对公司重要客户的评审及重大质量专题会议的召开； 6、参与处理重大质量事故，制定预防措施并组织实施； 7、负责与相关部门的沟通协调，提出质量改善措施、质保方案并监督执行； 8、协调开展重大质量改善和成本降低项目。 职位要求 1、有LED灯具行业品质管理经验； 2、熟悉LED灯具产品和移电源制造的质量标准； 3、能够处理产品质量异常； 4、熟悉质量管理方法和质量管理体系知识； 5、懂应用电子专业方面的相关知识； 6、要求熟悉TS16949操作流程，懂简单安规

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程合规性，定期开展质量审核与风险评估 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验，有品质主管实绩者优先 2. 熟悉ISO9001/16949等质量管理体系及常用检测标准与方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立主导质量改善项目 4. 良好的沟通协调能力和团队管理经验 5. 责任心强，原则性强，具备较强的数据敏感度和报告撰写能力

岗位职责： 1.终端客户质量需求的识别，评审，并转化为内部质量控制的输入； 2.根据客诉履历，lessonlearnt的经验，参与DR/DFM阶段风险点评估与确认，避免设计问题重复发生； 3.识别产品和过程的关键质量特性，策划控制节点，控制频率，及量化控制指标，完成质量控制计划QCP； 4.推进FMEA并参与评审； 5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP，作业标准SOP的制定和落实； 6.Goldeneye人员的kappa认证； 7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出； 8.质量目标的评估和制定； 9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭； 10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明； 11.每个试做阶段前QRR品质活动check； 12.推进试做阶段客户端（下游）品质问题点的关闭 任职要求： 1.本科以上学历，光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业； 2.熟悉品质管理方法、数据分析方法； 3.具有较强的动手能力，分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力；

招聘船舶电气电工师傅2名区域带班2名船电焊补装2名联系电话

宁波市余姚市招打胶、门窗安装/ 安装门窗半桶水的勿扰工资350-380看技术一天9小时 偷奸耍滑的就算了

【工作类型】住家单休急单【上户日期】随时【工作地址】宁波市镇海区区红房子小区【工资预算】6000【工作内容】主要照顾两位独居老人，女老人卧床不自理，男老人自理罗：（直接）

招聘熟练底板拖车工两名。

招木门安装学徒

开发区新能源厂招聘，长白班，无夜班 员工，20～45周岁 薪资待遇:普工，辅助工电池组安装，测试，质检岗位（员工）（能接受去总部培训） 薪资待遇：包工作餐包住2-4人间，水电费平摊。 工作时间:早八点到晚八点，计时11小时。中途休息不扣时 次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费 有电子厂工作经验的优先考虑

负责集团机加工产品的品质工作。根据产品品质要求对产线进行巡检，抽检，首末件检查，保障产品生产质量。要求机械专业，能看懂机械图纸，不需要工作经验，生产部长会亲自带教培养。

《公司简介》主要生产：小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班，小厂自由 管理不严，纯包吃住 一、薪资待遇： 1、【小时工23一个小时】 2、月综合工资：6500‑7000 3、招聘要求:年满16‑45周岁，学历不限；持有本人有效身份证，身体健康 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机，管理人性化 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机耳机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200‑500元 三、食宿吃住: 入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题： 包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边娱乐繁华！！！

工作内容:生产安防摄像头模组，以SMT贴片为主，测试，三星操机员，生手可培训，两班倒。纯工价19元/小时,包住+加班多 招聘要求:男女不限，20-35岁无需经验，操作简单，面试需带复印件2张。 薪资待遇: 1.工期:可长期做。 2.工资发放:每周五发放一次工资。 3.环境:空调车间，普通工衣。 4.食宿:包住，水电费8元/天。

220/天[庆祝]廊坊开发区生产汽配马达， 男女不限，车间环境干净整洁， 18-45周岁 日结工资， ️出勤，离职提前7天申请 8-8两班倒 白班19/每小时，每天199.5-209元，管两餐 夜班20/每小时，每天210-220元，管一餐 要求按照厂区排班出勤，要求达标 岗位:组装马达，缠线。装配，测试，组装，等工作岗位 车间环境:恒温无尘车间，手机可以带。 住宿:每月150，（月底工资扣除）。，出勤未满一个月，每天按10元扣费。 站立式工作（分体无尘服） 无纹身、无犯罪记录。 保险每个月50，月底工资扣。 集合时间:上午10点门口

岗位职责： 1. 审核评估汽车零部件供应商质量管理体系，开展现场审核并推动体系持续优化，确保符合整车厂质量标准 2. 主导供应商质量问题闭环管理，制定改进计划、跟踪落地效果，并建立绩效评估机制输出分析报告 3. 参与新供应商开发引入阶段，提供专业质量评审意见，组织质量培训，协同处理重大质量异常及根因整改 4. 收集分析供应商来料、过程及售后质量数据，识别潜在风险并及时预警，支撑供应链质量决策 5. 联动内部质量、采购、研发、生产等部门，推进跨职能质量改进项目，提升整体供应链质量水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先 2. 3-5年汽车行业供应商质量管理或整车质量相关工作经验 3. 熟悉IATF 16949体系、APQP、PPAP、8D等质量工具与流程 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与推动解决能力 5. 能适应短期出差，有主机厂或一线 Tier1 供应商经验者优先

【岗位职责】 1. 参与新供应商开发、现场质量审核，负责样品承认、小批量试产跟进。 2. 制定/完善物料检验标准，指导入库检验执行检验，跟踪来料合格率、批退率。 3. 主导来料不良、生产制程因物料导致的异常、客户投诉涉及供应商问题的处理。 4. 负责供应商日常管理与提升。 5. 熟悉并推行供方体系要求，督促供应商落实质量管理工具。 6. 负责跨部门协同工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，机械、机电等相关专业或工商管理类专业优先。 2. 3年以上相关供应商质量管控经验，熟悉供应商全生命周期管理（准入、审核、绩效、改善）；熟悉焊接、喷塑等工艺者优先。 3. 能主导供应商质量改善，推动8D整改，跟进不良索赔，有供应商绩效评估、辅导供应商质量提升经验；熟悉来料检验标准制定，配合过内外部审核优先。熟练使用卡尺、千分尺、膜厚仪、色差仪等常规量具，会运用SPC、MSA、QC七大手法，能独立撰写改善报告等。 4. 具备问题分析与解决能力；具备较强的现场推动、沟通协调能力，严谨负责，能快速响应生产现场质量问题；熟练使用办公软件；具有良好的自驱性和较强的执行力。

【岗位职责】 1. PCBA板ICT和FCT测试工艺开发。 2. ICT和FCT测试工艺的改善，以及良率的维护与改进。 3. 测试设备的维护维修及日常管理；制定相关文件，负责技术员培训。 4. 测试设备定期标定及能力改进提升；进行测试技术研究、储备和提升。 5. 通过系统化的测试用例（功能测试、性能测试、兼容性测试等）提前发现代码、硬件或设计缺陷，降低后期修复成本（研究表明，需求阶段修复缺陷的成本是发布后的100倍）。 6. 通过自动化测试减少重复人力投入，使测试效率提升50%以上。 7. 负责汽车电子产品的测试方案设计与实施，确保测试覆盖全面、过程可控；开展功能测试、性能测试及可靠性测试，记录并分析测试数据。 8. 编制测试报告，跟踪问题闭环，支持产品优化与验证迭代；参与测试流程的持续改进，提升测试效率与质量水平；协同研发、质量等团队完成整车或部件级电子系统测试对接。 【岗位要求】 1. 同行业同岗位经验大于5年（硬性要求）；至少掌握一门编程语言（如 Python, Java, JavaScript）用于编写自动化脚本。熟悉主流框架如 Selenium（Web）、Appium（移动端）、Pytest/TestNG、Cypress 等。能看懂测试代码并分析优化。 2. 熟悉汽车电子测试流程、编程及相关行业标准；具备良好的沟通能力与执行力，能高效推进跨部门协作任务。 3. 能熟练使用常见测试工具和办公软件，具备数据分析能力。 4. 具有较强的学习能力和责任心，能够适应技术更新与项目节奏。 5. 拥有团队合作意识，工作细致严谨。

检验员，要有五金检验经验，能看懂图纸，能吃苦耐劳

业务要求： 1. 需外汇、金市经验相关的测试经验。 2. 需信贷相关的测试经验。

工作职责： 1、参与座舱性能测试用例的设计及相关标准的制定； 2、负责测试用例的实施与实验台架的搭建，完成性能问题的初步排查与分析； 3、关注性能测试方法与工具的发展，提出优化或自动化方案，并推动实施落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上性能测试相关工作经验； 2、熟练掌握操作系统性能（CPU/内存/流畅度/响应时间/老化/重载）原理及测试工具（perfe高速相机tto/systrace/高速相机/机械臂等）； 3、有量产项目实际经验及典型性能问题处理案例，具备性能测试方案实施、性能监控、问题分析与调优能力； 4、具备较强的抗压能力，工作积极主动，细致严谨，具有高度的质量意识和责任心； 5、具备良好的团队协作能力、沟通协调能力及学习能力。

岗位职责： 1、负责五金类零部件的质量检验工作，确保产品符合质量标准； 2、执行来料、过程及成品检验流程，记录并反馈质量问题； 3、参与制定和完善质检作业指导文件及相关记录表单； 4、对生产过程中出现的品质异常进行初步判定并跟进处理； 5、配合相关部门完成供应商质量数据的收集与分析工作； 任职要求： 1、具备基本的质量意识，熟悉五金类产品常见缺陷类型； 2、能看懂机械图纸和使用常规量具（如卡尺、千分尺等）； 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应车间现场工作环境，服从工作安排； 5、有制造业质检经验者优先考虑。

1、通信工程/电子信息/计算机/汽车工程等相关专业 2、具备5年以上车联网及车载模块（4G/5G）测试相关工作经验 3、熟练掌握车载通信协议（CAN FD、Doip、SOME/IP）以及车载诊断协议（UDS） 4、了解车载系统（Android Automotive、QNX、Linux）及车联网整体架构（TCU、云平台、手机端交互） 5、熟悉OTA升级、远程控制、紧急救援等车联网核心功能的实现原理

【岗位职责】 1. 日常测试工作执行 1.1 根据测试计划和测试规范，执行各项电子产品测试任务，包括但不限于功能测试、性能测试、环境适应性测试等。 1.2 操作测试设备，对电子产品进行逐项检测，并记录测试过程中的关键数据和现象。 1.3 关注测试过程中的异常情况，及时报告并记录，协助解决测试中发现的问题。 2. 测试数据整理与分析 2.1 对测试过程中收集的数据进行整理、分类和归档，确保数据的准确性和可追溯性。 2.2 运用数据分析工具和方法，对测试数据进行统计分析，识别潜在的质量问题和趋势。 2.3 撰写测试数据分析报告，向相关部门和人员汇报测试结果和发现的问题。 3. 测试设备与工具使用 3.1 熟练掌握测试设备和工具的使用方法，包括但不限于万用表、示波器、信号发生器、环境试验箱等。 3.2 负责测试设备和工具的日常维护与保养，确保其处于良好状态并符合测试要求。 4. 项目管理 4.1 参与设备升级改造项目的规划、实施与验收，确保

诚聘一名供应商管理经理，我们为各大品牌提供商品定制，不做“贴标式”的简单加工，而是从零开始设计与制造定制化产品，如定制服装、企业装备、品牌饮具、品牌赠品和赞助商品，以及零售系列产品。 该职位需要与我们现有的工厂、供应商、次级供应商及第三方检测合作伙伴进行日常紧密沟通，以确保项目计划推进，并尽早发现和解决生产问题，同时管理所有样品并提供现场支持。 【岗位职责】 1. 工厂执行与问题上报 1.1 与工厂紧密合作，监控生产情况，根据需要走访工厂，实地审查进度、核实状态并现场解决问题。 1.2 向总部上报生产、质量、时间表或沟通方面的问题，提供准确的现场报告，减少对供应商单方面依赖。 1.3 促进项目顺利、高效交付。 2. 样品管理 2.1 管理所有供应商及工厂的样品，确保样品在发运前完整、准确并符合要求。跟踪样品状态、解决问题。 2.2 与供应商及相关方协调样品修改，帮助减少样品错误以及可避免的返工。 3. 实验室/合规协调