职责描述： 1. 依据新产品和物料试产要求，审核新产品资料汇总表内容、试产结果、PFMEA报告； 2. 审核产品QC工程图、产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的可靠性。 3. 制程品质异常处理和跟踪。 4. 客诉及客退问题处理，制定客诉报告，提供解决措施。 5. 制程品质、检验质量数据、品质报表和8D报告的制作和分析，并指导闭环处理。 6. 根据客户对产品制程质量数据的需求，审核相关的质量数据报表。 7. 根据标准相关要求，审核对应的流程文件及实施记录。 8. 指导和对应内外部审核及纠正、预防措施的实施。 9. 完成上级安排的工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光学、机械、质量、工业工程等专业； 2. 有一定品质管理方法、数据分析方法、熟悉质量管理体系的架构和运行机制理念。 3. 可运用QC七大手法、六西格玛、minitab等工具对产品数据进行分析处理。 4. 熟悉光学制品的加工、检测流程及异常的解析方法者优先。 5. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作认真负责，有上进心。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

职位介绍 1、负责公司整体质量战略的制定、审核并监督执行，全面负责质量管理工作； 2、负责推进公司质量管理体系的运作与实施，不断提升公司产品质量； 3、负责公司内外部质量审核，组织追踪整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进； 4、负责重大客诉的处理，不断更新与优化客户管理流程； 5、负责供应商的质量管控，主持对公司重要客户的评审及重大质量专题会议的召开； 6、参与处理重大质量事故，制定预防措施并组织实施； 7、负责与相关部门的沟通协调，提出质量改善措施、质保方案并监督执行； 8、协调开展重大质量改善和成本降低项目。 职位要求 1、有LED灯具行业品质管理经验； 2、熟悉LED灯具产品和移电源制造的质量标准； 3、能够处理产品质量异常； 4、熟悉质量管理方法和质量管理体系知识； 5、懂应用电子专业方面的相关知识； 6、要求熟悉TS16949操作流程，懂简单安规

岗位职责： 1.终端客户质量需求的识别，评审，并转化为内部质量控制的输入； 2.根据客诉履历，lessonlearnt的经验，参与DR/DFM阶段风险点评估与确认，避免设计问题重复发生； 3.识别产品和过程的关键质量特性，策划控制节点，控制频率，及量化控制指标，完成质量控制计划QCP； 4.推进FMEA并参与评审； 5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP，作业标准SOP的制定和落实； 6.Goldeneye人员的kappa认证； 7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出； 8.质量目标的评估和制定； 9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭； 10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明； 11.每个试做阶段前QRR品质活动check； 12.推进试做阶段客户端（下游）品质问题点的关闭 任职要求： 1.本科以上学历，光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业； 2.熟悉品质管理方法、数据分析方法； 3.具有较强的动手能力，分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力；

包教包会 站坐岗位都有 70%坐班 一、【薪资构架】 1、综合工资：7000-8000元/月，每月15号打卡发放，可预支(工资不押不扣） 2、工作时间：8-8其他都算作加班。 3、工资结构：保底工资+加班费+绩效考核500-1000+岗位补贴300（保底7000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴300/人/月） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，麻辣烫，螺蛳粉，砂锅等 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 三、厂区生活福利 1：免费提供住宿，房间大，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（部分电梯宿舍） 2、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 3、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的超市购物卡 入职要求年龄：18-45男女不限. 厂区功能测试员（工厂/产线功能测试） 主要工作内容 1. 判断良/不良，简单区分故障 • 合格：贴合格标签，流转下一工序 • 不良：标记不良品，简单区分故障现象（不开机、无信号、按键失灵、报错等），放入不良品区，登记故障现象，一般不深度维修，只做故障判定。 2. 填写测试记录、报表 手写或在电脑/MES系统录入：测试数量、良品数、不良数量、不良类型、班次数据，方便产线统计良率。 3. 工装、治具日常检查 开机前简单确认测试设备、工装、线材是否完好；测试中发现治具异常（接触不良、仪器报错）及时上报线长。

岗位职责 1.负责产品品质标准与文件体系的搭建与维护 2.全流程参与取暖器、冷风机及小家电的品质控制工作 3.主导质量异常的分析与闭环改善，提升产品质量稳定性 4.跟进新品试产过程中的品质问题，确保符合设计要求和安规标准 5.熟悉小家电生产工艺、装配流程及老化测试要求 6.依据行业标准进行产品合规性审核与风险评估 任职要求 1.具备1-3年家电行业品质相关经验，有取暖器、冷风机及小家电品质管理经验者优先 2.熟悉小家电生产流程、安规要求及老化测试方法 3.具备较强的质量分析能力，能独立完成质量问题的归因与改进 4.持有质量管理体系相关证书（如IATF16949、ISO9001等）者优先考虑 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 6.对产品品质有高度责任心，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 审核评估汽车零部件供应商质量管理体系，开展现场审核并推动体系持续优化，确保符合整车厂质量标准 2. 主导供应商质量问题闭环管理，制定改进计划、跟踪落地效果，并建立绩效评估机制输出分析报告 3. 参与新供应商开发引入阶段，提供专业质量评审意见，组织质量培训，协同处理重大质量异常及根因整改 4. 收集分析供应商来料、过程及售后质量数据，识别潜在风险并及时预警，支撑供应链质量决策 5. 联动内部质量、采购、研发、生产等部门，推进跨职能质量改进项目，提升整体供应链质量水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先 2. 3-5年汽车行业供应商质量管理或整车质量相关工作经验 3. 熟悉IATF 16949体系、APQP、PPAP、8D等质量工具与流程 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与推动解决能力 5. 能适应短期出差，有主机厂或一线 Tier1 供应商经验者优先

质量管理 生产汽配件，有2-3年工作经验

招聘：品质主管（五险+工作餐+生日福利） 薪资：7000-9000元/月 岗位职责: 1．制定并优化公司品质管理体系，确保产品质量符合行业标准及客户期望; 2．负责制程的品质监控，利用统计技术对工序进行统计分析，并定期组织制程品质稽查工作; 3．配合采购部门对供应商的评估和认定工作，对外协代工商进行评估工作; 4．负责编制材料检验、过程检验、成品检验标准，并实施全过程品质监控; 5．负责客户投诉的处理，对不合格品进行分析，拟定改善措施，检查改善结果，制定预防、纠正措施并进行跟踪督查，对客户出8D报告; 6．负责公司计量器具管理，建立台帐、定期校验检定工作; 7．监督生产流程，推动持续改进，提升整体生产效率和产品质量; 8．组织内部质量培训，提高员工质量意识和技能。 任职要求: 1．电子、机械、工业工程等相关专业; 2．2、5年以上品质管理经验，有消费电子、小家电行业背景者优先; 3．熟悉ISO9001\IATF16949质量管理体系及相关的行业标准，熟练掌握常用的质量管理工具; 4．具备出色的团队领导能力和跨部门沟通协调能力; 5．强烈的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。 工作福利： 工作餐 五险 年终奖 全勤奖 生日福利

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程合规性，定期开展质量审核与风险评估 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验，有品质主管实绩者优先 2. 熟悉ISO9001/16949等质量管理体系及常用检测标准与方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立主导质量改善项目 4. 良好的沟通协调能力和团队管理经验 5. 责任心强，原则性强，具备较强的数据敏感度和报告撰写能力

宁波市慈溪市中建三局招聘指挥工，月薪5500元，加班费20元。有意者可电话联系。

宁波市慈溪市中建三局招聘指挥工，薪资5500元，加班费20元。有意者可电话联系。

宁波市镇海区招桥架/支架安装

氩弧焊工、管工

宁波市象山县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、隔断

开发区新能源厂招聘，长白班，无夜班 员工，20～45周岁 薪资待遇:普工，辅助工电池组安装，测试，质检岗位（员工）（能接受去总部培训） 薪资待遇：包工作餐包住2-4人间，水电费平摊。 工作时间:早八点到晚八点，计时11小时。中途休息不扣时 次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费 有电子厂工作经验的优先考虑

负责集团机加工产品的品质工作。根据产品品质要求对产线进行巡检，抽检，首末件检查，保障产品生产质量。要求机械专业，能看懂机械图纸，不需要工作经验，生产部长会亲自带教培养。

《公司简介》主要生产：小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班，小厂自由 管理不严，纯包吃住 一、薪资待遇： 1、【小时工23一个小时】 2、月综合工资：6500‑7000 3、招聘要求:年满16‑45周岁，学历不限；持有本人有效身份证，身体健康 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机，管理人性化 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机耳机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200‑500元 三、食宿吃住: 入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题： 包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边娱乐繁华！！！

工作内容:生产安防摄像头模组，以SMT贴片为主，测试，三星操机员，生手可培训，两班倒。纯工价19元/小时,包住+加班多 招聘要求:男女不限，20-35岁无需经验，操作简单，面试需带复印件2张。 薪资待遇: 1.工期:可长期做。 2.工资发放:每周五发放一次工资。 3.环境:空调车间，普通工衣。 4.食宿:包住，水电费8元/天。

220/天[庆祝]廊坊开发区生产汽配马达， 男女不限，车间环境干净整洁， 18-45周岁 日结工资， ️出勤，离职提前7天申请 8-8两班倒 白班19/每小时，每天199.5-209元，管两餐 夜班20/每小时，每天210-220元，管一餐 要求按照厂区排班出勤，要求达标 岗位:组装马达，缠线。装配，测试，组装，等工作岗位 车间环境:恒温无尘车间，手机可以带。 住宿:每月150，（月底工资扣除）。，出勤未满一个月，每天按10元扣费。 站立式工作（分体无尘服） 无纹身、无犯罪记录。 保险每个月50，月底工资扣。 集合时间:上午10点门口

技能要求： 1）精通Python编程，具备编写高效且易于维护的自动化测试脚本能力； 2）掌握至少一种数据库（如MySQL、Oracle等），熟悉常用SQL操作，能够完成数据的查询、增删改等处理，支持测试过程中的数据校验与操作需求； 3）熟悉Linux系统环境，能熟练使用常见命令进行文件管理、系统操作及进程控制； 4）熟练应用主流测试工具，例如JMeter、Postman，开展接口与性能测试工作； 5）具备阅读Java或C语言代码的能力，拥有一定的编程基础和逻辑理解能力； 6）具备信用卡核心系统相关测试经验者优先考虑。 软技能： 1）具备良好的沟通能力，表达清晰，逻辑性强； 2）在承担高强度测试任务时，能够保持专注细致，确保问题不遗漏；面对复杂缺陷或异常情况，具备耐心并能深入追踪分析根本原因

宁波工厂要人了箱、电子设备 生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音 上班形式:长白班(部分岗位俩班倒)坐班普通工衣招聘要求:16-55周岁男女不限身体健康招聘岗位:普工组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、日检员、出货员、SMT操作员技术员薪资待遇:小时工:22元/小时，管吃管住，新老员工同等待遇，平均每天10个小时，综合工资7500每月10号发薪日正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产，按国家劳动法结算，一周五天八小时，，平常1.5倍，周末2倍，节假日3倍 入职有五险一金，，带假年薪，做的越久底 薪综合工资越高，月工资6800-7500有公用洗衣机食宿免费(需自行承担水电费) 住宿4一6人间空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，

【岗位职责】 1. 负责制定并管理不同品牌出口车型的智能驾驶认证及测评总体计划，申报并协调测试资源（车辆、设备、人员），全程跟踪进程并反馈结果，对认证结果负责，确保车型顺利量产； 2. 负责跟踪海外目标市场的最新法规、标准及技术趋势，进行专业解读、技术差距分析、得分预估等； 3. 负责建立、维护并持续优化智能驾驶海外认证与测评流程体系，拉通并协调各方资源，确保认证工作高效、规范且可追溯； 4. 负责法

嘿，软件测试精英！我们期待你的加入，共同守护软件产品的品质！ 你的职责将包括编写并执行测试用例，精准定位“问题源头”（缺陷），并与开发团队协同解决。同时，你还将参与需求与设计评审，提前识别潜在风险，助力产品持续优化。 如果你： 1. 对软件测试充满热忱，乐于钻研测试技术； 2. 熟悉至少一种主流测试工具的使用； 3. 具备出色的沟通能力及团队合作意识； 4. 拥有3年以上软件测试领域从业经验； 5. 本科及以上学历，计算机相关专业背景。 那就别犹豫了！快来加入我们，携手打造卓越的软件产品！

【岗位职责】 1. 负责测试方案、测试计划的编制、审核与落地执行，把控整体测试质量与进度。 2. 负责产品安规、EMC、性能硬件测试，以及智能控制系统软件测试（系统级测试），输出测试报告。 3. 开展测试异常分析，定位故障根因，输出改进建议，协同研发团队完成产品优化设计、问题闭环。 4. 参与研究国内、外行业标准，并进行标准转化落地；负责测试系统/程序/方法/工装设计与迭代优化。 5. 负责实验室体系维护，完成年度审核和测试(UL、VDE)等相关工作。 6. 参与新产品导入评审，从测试、可制造性角度提出专业评估意见和改进建议。 【岗位要求】 1. 本科学历，电子、电子工程、机电等相关专业。 2. 三年及以上电子产品/系统整机测试工作经验；能够熟练操作示波器、积分球、高低温试验箱、电子负载、频谱仪等测试仪器设备。 3. 熟悉CE/UL/CCC等安规测试、EMC测试，具备较强的测试分析、风险评估能力，逻辑严谨、原则性强。 4. 具备良好的英语读写能力和跨部门协同沟通能力，工作细心高效。 5. 熟悉电子类产品（LED电源灯具标准）标准的优先。

招聘启事 本公司因生产需要，现招聘注塑检验员 1名： 1. 负责产品外观、尺寸检验，简单易学 2. 实行两班倒，薪资19元/小时 3. 夜班额外补助15元/晚 4.有小家电经验者优先 工作地点：米个智能科技有限公司（胜山镇） 联系电话： 欢迎有意者来电或直接面谈！

【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、交通运输、自动化、汽车服务工程等相关专业优先。 2. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际安全驾驶里程25万公里，近3年无重大交通责任事故记录；具备防御性驾驶意识与复杂路况预判能力。 3. 测试经验：2年以上智能驾驶路测、ADAS功能测试或专业试驾经验，熟悉ACC、LKA、NOA、AEB等基础功能。

常白班，10H

【岗位职责】 1. 负责智能照明产品及系统的测试方案、测试计划的编制、审核与落地执行，把控整体测试质量与进度； 2. 负责智能控制系统软件、安规等测试，输出测试报告； 3. 开展测试异常分析，定位故障根因，输出改进建议，协同研发团队完成产品优化设计、问题闭环； 4. 参与研究国内、外行业标准，并进行标准转化落地；负责测试系统/程序/方法/工装设计与迭代优化； 5. 负责实验室体系维护，完成年度审核和测试(UL、VDE)等相关工作； 6. 参与新产品导入评审，从测试、可

【测试类在招岗位】：车身小 v、车身域、动力域、舱驾域、OTA、诊断测试等！ 【开发类在招岗位】：域控开发、电控开发、PCB Layout！ 注意：智驾和软测是另外的薪资，请投递我其他相对应的岗位！乱投简历不予推荐！！ 【新能源汽车｜⼀轮⾯试｜8:30-17:30｜午休 1.5 ⼩时｜周末双休｜入职交五险一⾦|工作时间以外加班有加班费】 PS：无车载测试经验者勿投！至少 1 年个税申报记录（个税不是社保，有申报记录就行，没交税没关系）！ 【车身小V】 【岗位职责】 1. 负责车身域ECU的零部件级测试以及系统测试。 2. 根据系统需求开发测试用例。 3. 在CAN OE开发自动化脚本。 4. 审核供应商测试流程，收集供应商测试报告。 【岗位要求】 1. 熟悉车身域控制器的零部件测试或者软件测试。 2. 具备HIL经验者优先（基于VT板卡/NI板卡）。 3. 沟通能力强，敢于创新。 4. 精通CAN OE。