岗位：质量工程师兼QC 职责： 1.负责执行公司质量体系建设与运营管理； 2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营； 3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理，包括sop作业标准指导书的监督落实； 4.负责产品质量管理及组织改善，提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平； 5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈，形成问题记录与组织分析改进，形成质量问题清单发总经办（含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈）； 6.负责执行生产检验与品控工作，包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。 7.完成上级需协同的工作。 要求： 1.大专以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业； 2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先； 3.掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力； 4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力，能快速定位质量缺陷原因与推动整改； 5.具备较强的沟通协同能力，能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构，能妥善处理； 6.严谨细致、责任心强，具体较好的抗压能力和团队协作精神；

岗位职责： 1.终端客户质量需求的识别，评审，并转化为内部质量控制的输入； 2.根据客诉履历，lessonlearnt的经验，参与DR/DFM阶段风险点评估与确认，避免设计问题重复发生； 3.识别产品和过程的关键质量特性，策划控制节点，控制频率，及量化控制指标，完成质量控制计划QCP； 4.推进FMEA并参与评审； 5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP，作业标准SOP的制定和落实； 6.Goldeneye人员的kappa认证； 7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出； 8.质量目标的评估和制定； 9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭； 10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明； 11.每个试做阶段前QRR品质活动check； 12.推进试做阶段客户端（下游）品质问题点的关闭 任职要求： 1.本科以上学历，光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业； 2.熟悉品质管理方法、数据分析方法； 3.具有较强的动手能力，分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力；

外企招聘质量管理 1.来料质量管控：依据采购订单要求，实施来料检验与质量跟踪，针对不合格品开展原因分析并提改进建议； 2.过程与成品质量管控：结合生产排单计划，监控在线生产过程质量，完成成品出厂检验，同步开展质量异常分析； 3.负责公司计量器具全生命周期管理，制定并执行定期校验计划，确保器具合规可用； 4.质量管理体系：主导ISO9000质量管理体系的落地执行，组织开展内部审核，配合外部审核机构完成审核工作； 5.协助采购部建立供应商质量评估体系，开展供应商质量审核与异常问题协同解决； 6.对接意大利公司总部质量管理要求，同步更新验收标准，确保质量规范一致性； 7.根据客户需求制定项目检验测试计划，组织实施检验工作并提交完整检测报告； 8.开展实验室内部分析检测工作，针对超出内部检测能力的项目，联系外部权威检验机构完成专项检测； 9.完成领导交办的其他工作； 要求 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.大学英语四级（CET-4）及以上水平 3.具备1-2年机械行业质量管理相关工作经验（优秀应届毕业生可酌情考虑）； 4.熟练操作CAD制图软件，熟悉SolidWorks/UG等主流三维建模软件； 5.熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT等），可高效完成报告编制与数据统计； 6.熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常规测量器具，掌握基础测量原理； 7.深入理解机械行业公差与精度要求，熟悉车床、铣床等常规机加工设备特性。

岗位职责： 1.负责小家电产品全生命周期质量管理，包括来料、制程、成品及出货品质管控； 2. 主导品质标准制定与优化，推动ISO9001体系有效运行及内外审整改闭环； 3. 组织重大品质问题分析（如8D、5Why、FMEA），推动跨部门改善并跟踪验证效果； 4.管理品质团队日常运作，指导检验规范执行、量测设备校验及质量数据统计分析； 5.协同研发、生产、采购等部门开展新品试产质量策划与风险预防。 任职要求： 1. 4年以上制造业品质管理或品质工程经验，有小家电行业背景者优先； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及SPC、MSA、CPK、QC七大手法等常用品质工具； 3.具备独立分析和解决复杂品质问题的能力，逻辑清晰、责任心强； 4.具备团队管理经验，能有效协调资源、推动跨部门协作； 5. 学历不限，持内审员证书或六西格玛绿带认证者更佳。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：12-18k 汇报对象：总经理/运营负责人 职责： 1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理，及给予生产基地建设专业支持； 2.负责公司质量体系标准的建设，并确保及时有效运行； 3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范（5S）； 4.负责基地队伍建设与能力建设（包括招聘、培训培养、评价与选用），提高队伍工作标准、效能； 5.负责余姚基地全面质量管理，制定品控管理标准要求，对产品质量负责； 6.负责对外协加工质控能力和品控管理，制定外协管理标准与要求，对整体产品质量负责； 7.负责客户满意度管理及组织督促改进，持续提升产品服务质量； 8.协同生产制造开展生产运营管理，确保按期保质交付； 9.其他公司领导需协同的工作。 要求： 1.大专及以上学历，材料、质量管理等相关专业毕业； 2.8年以上相关工作经验，3年以上质量管理岗工作经验； 3.具有材料类、纺织行业经验优先，对生产制造、工厂基地运行又一定的经历； 4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力，有较系统的质量及生产管理方法经验萃取； 5.有一定团队带培能力，对组织能力建设有一定的实战； 5.对创业阶段企业感兴趣，强驱动力，强沟通，一定的抗压能力

岗位职责： 1. 审核评估汽车零部件供应商质量管理体系，开展现场审核并推动体系持续优化，确保符合整车厂质量标准 2. 主导供应商质量问题闭环管理，制定改进计划、跟踪落地效果，并建立绩效评估机制输出分析报告 3. 参与新供应商开发引入阶段，提供专业质量评审意见，组织质量培训，协同处理重大质量异常及根因整改 4. 收集分析供应商来料、过程及售后质量数据，识别潜在风险并及时预警，支撑供应链质量决策 5. 联动内部质量、采购、研发、生产等部门，推进跨职能质量改进项目，提升整体供应链质量水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先 2. 3-5年汽车行业供应商质量管理或整车质量相关工作经验 3. 熟悉IATF 16949体系、APQP、PPAP、8D等质量工具与流程 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与推动解决能力 5. 能适应短期出差，有主机厂或一线 Tier1 供应商经验者优先

招聘：品控经理 薪资：8K~15K 岗位职责： 1.负责建立和维护公司的品控管理体系，确保产品质量符合公司及行业标准。 2.管理和监督生产过程中的质量控制，确保生产流程符合品控要求。 3.主导产品质量审查和改进工作，对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。 4.领导跨部门协作，与生产、研发、采购等部门紧密合作，共同提升产品质量。 5.定期组织质量培训和会议，提升全体员工的质量意识和技能水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。 2.具有至少五年的品控管理工作经验，有制造业品控经验者优先。 3.熟悉质量管理体系和质量控制工具，如ISO、APQP等。 4.良好的领导力和团队协作能力，具备跨部门沟通和协调的能力。 5.对产品质量有高度敏感性，具备较强的分析问题和解决问题的能力。 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

岗位职责: 1. 主导建立、实施并维护 ISO9001/14001/45001 等质量管理体系，确保体系有效运行。 2. 负责应对客户审核、第三方认证审核及内部审核，主导不符合项的整改与闭环管理。 3. 执行新产品质量策划（APQP），建立并监控关键制程质量控制点，出具质量报表。 4. 处理生产过程中的重大质量问题，制定并实施纠正与预防措施，提升产品良率。 5. 负责供应商质量管理，领导质量工程师及 IQC/IPQC/OQC 团队，开展技能培训与绩效考核。 6. 审核编纂 SIP、SOP 及其他质量类文件，根据产品关键指标搭建可靠性实验室。 任职要求: 1. 具备三年以上制造业质量管理经验，其中至少一年担任质量经理或高级质量工程师职位。 2. 拥有从 0 到 1 建立或全面优化质量管理体系的成功经验，熟悉光通信行业背景者优先。 3. 具备丰富的客户审核和第三方外审应对经验，能看懂基本工程图纸，有制图能力更佳。 4. 工作严谨细致，具有极强的责任心和原则性，具备良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程合规性，定期开展质量审核与风险评估 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验，有品质主管实绩者优先 2. 熟悉ISO9001/16949等质量管理体系及常用检测标准与方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立主导质量改善项目 4. 良好的沟通协调能力和团队管理经验 5. 责任心强，原则性强，具备较强的数据敏感度和报告撰写能力

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招聘总工程师或副总工程师。薪资为8千至1.5万。岗位要求：对缝纫机行业相关产品的技术及研发有5年以上经验；对各种技术开发绘图软件熟练精通；对管理技术开发部有3年以上经验；熟悉技术图纸等管理流程。同时需具备3年以上质量相关岗位工作经验；熟悉ISO9000质量管理体系，了解其在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件。工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，具备良好的团队协作精神。

电子元器件组装，测试，镀金，检测和设备操作

正式工大量要人 要求：退伍可军人 能接受两班倒 无尘服 站班 1、产出管理:根据生产要求对所处工序生产过程中 的机器、物料、产品等进行操作，确保产品顺利产出; 技术员 2、质量管理:对所处工序的来料进行自主检查并及 时处理生产过程中的简单异常问题，不能解决的异常问题 及时上报领班; 3、现场管理:对所处工序进行6S管理并每日进行点 检工作。 4、设备保养:对所处工序设备进行保养与基础问题 维修。 薪酬福利 极具竞争力的薪酬:为员工设置高于行业的基本工资，优待的岗位津贴、技能工资、全勤工资、工龄工资、领班津贴、 夜班津贴(100元/班次)、绩效奖金等, 生手:上五休二白班综合薪资7300元/月(上六休一白班综合薪资8400元/月)，夜班单独补贴100元/班; 熟手:薪资面议，具体视岗位技能熟练情况定薪 餐费福利:公司每月为员工提供500元餐费补贴，可用于在公司食堂就餐; 住宿福利:公司免费提供公寓式住宿(四人间、独立卫生间、热水器、家具等;住宿社区配备篮球场、健身室、图书 室、超市、娱乐设施等) 交通福利:公司为员工提供免费上下班班车; 带薪假期:员工按工龄享受带薪年假，以及其他法律规定的病假、婚假、产假、丧假等; 法定福利:公司为员工购买养老、工伤、失业、生育、医疗保险及住房公积金; 节假日福利:公司工会节假日为员工提供节日礼品; 员工活动:公司设立各种俱乐部并适时组织员工旅游、拓展、体育锻炼、娱乐项目等。 晋升路径 常规路径:初级技术员(I-I)一中级技术员(I-I)一高级技术员/领班/助理工程师一工程师一主管; 线长路径:表现优异者被甄选为线长培养人员，历经4~6个月集训考核合格可直接升任线长。 其它要求 环境:意愿长期在工厂发展，工厂为高等级无尘车间，需要适应连身无尘服穿着、口罩佩戴、手套佩戴，适应化学品 药水环境，适应长时间走动式站班; 时间:轮休制上六休一，如生产任务不紧张则上五休二，每天08:00-20:00或20:00-08:00(上午4H,下午4H， 晚上3H)。

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岗位描述： 1. 编写软件流程相关文档，并组织内部评审会议 2. 对手写代码实施misraC规范检查 3. 设计并执行单元测试用例，完成单元测试工作 4. 编制软件详细设计方案，确保全面覆盖需求内容 5. 编写集成测试用例，开展集成测试执行 任职要求： 1. 掌握ASPICE软件开发流程体系 2. 具备按照ASPICE标准撰写软件流程文档的实际经验 3. 有使用polyspace、tessy工具者优先，精通C语言编程

熟悉电池、电机、PCB、PCBA。 【岗位职责】 1.负责小家电类供应商的质量管控，掌握SMT生产工艺流程； 2.参与新供应商的评估导入及现有合格供应商的年度稽核工作； 3.对供应商制程质量进行指导与优化提升； 4.主导推动外协厂实施质量改进项目，如QCC活动、质量月等专项活动； 5.执行月度供应商绩效评定，并组织C、D级供应商召开质量改善会议； 6.汇总分析来料质量数据，协同QE制定并落实问题整改方案； 7.确保供应商质量管理体系、控制机制及相关流程的有效运行； 8.归集并更新供应商质量资料档案，对接内部系统与供应商之间的质量信息交互，统筹安排相关质量培训工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.掌握ISO9001、14001、3C、ESD等相关审核规范； 3.具备3-5年消费电子行业SQE工作经验； 4.能够接受短期或长期出差安排； 5.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力强，工作主动细致，具备优秀的团队协作意识。

岗位职责： 1. 异常处理：负责入料异常的识别与处置，并及时将问题信息传递至采购部门 2. 供应商来料质量管控：针对供应商物料出现的质量缺陷，制定临时应对方案并推动长期改善措施落地，验证改进效果，避免同类问题重复发生 3. 新样品导入及变更样品的过程管理与确认工作 4. 跟踪并监控供应商的质量表现，主导推动其持续提升品质水平 5. 参与新供应商的准入评估与审核工作 6. 按月开展供应商绩效评价，组织实施年度供应商审核 7. 向供应商发出整改通知，并跟踪其整改措施的执行情况及有效性验证 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化等工科类专业优先 2. 具备3年以上制造业相同岗位工作经验 3. 熟悉供应商质量管理流程，掌握TQM基本理念与原则，能熟练运用品质管理常用工具与方法 4. 熟知产品技术标准、生产工艺流程、作业规范及质量要求，具备电子电器类相关工艺知识基础

上班时间9点，下班时间5点 工作内容轻松，一般不加班，双休 岗位职责： 1. 开展产品功能测试，确保软件质量与性能达到既定标准。 2. 参与测试方案的规划与改进，提升测试工作的效率与准确性。 3. 与开发人员协同配合，推动测试中发现问题的快速修复。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑分析能力及认真细致的工作习惯。 2. 沟通顺畅，具备团队协作意识，能高效完成测试相关工作。 3. 对软件测试领域有较强兴趣，乐于持续学习并提升专业能力。

岗位职责： 1、参与系统稳定性测试用例的设计，主导测试执行及测试台架的搭建 2、负责测试过程中问题的追踪，输出测试报告并完成测试总结 3、维护基础测试脚本 2-5年工作经验，统招大专学历 岗位要求： 1、汽车、计算机、电子电气、通信或相关工程专业本科及以上学历 2、具备系统稳定性或性能测试用例设计经验，主导过至少1个量产项目的测试工作 3、拥有车载系统稳定性或性能测试的量产项目经历，有可展示的实际成果 4、掌握Python、C/C++、C#、Java、CAPL其中一种编程语言 5、具备较强的责任心，能够独立分析并定位测试中的技术问题 6、对汽车测试工作有热情，执行力出色，能适应高强度工作压力

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春晓 白班242/天 晚班253/天 可预支 不查案底 都可以接受 招聘要求： 年龄25-43岁，男女不限，男女不限 岗位，包装，检验 薪资待遇： 包吃包住，， 住宿免费！ 三人间，单人单床！ 七天可以申请夫妻房 包吃包住，单人单床！ 厂区环境优越，洗衣服，健身房，台球室，篮球场，动物园，图书馆等一应俱全！ 水电均摊，独立卫浴环境好， 工时320—380工时 ， 发薪日：10号，可预支

职位要求： 1、化学、药物分析、药学等相关专业背景，有工作经验者学历可放宽至本科，应届生需硕士及以上学历；具备英语六级或同等水平。 2、具有食品或药品生产企业QC岗位经历，或在第三方检测实验室从事过相关工作，熟悉实验室管理体系及相关文件流程。 3、有制药领域分析仪器的维护、维修经验，参与过设备安装与技术培训者优先。 4、具备良好的自主学习能力和钻研精神，沟通协调能力佳，责任心强，工作踏实稳定。

1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系运行符合相关标准要求; 2、组织内部审核及管理评审工作，跟踪验证不符合项的整改落实情况; 3、协调应对外部审核及相关监管机构的检查，准备并提交所需资料; 4、负责质量体系文件的编制、修订与归档，确保文件的合规性与有效性; 5、推动质量管理工具和方法在各部门的应用，提升整体质量管理水平。 任职要求: 1、具备质量管理相关专业知识，熟悉ISO9001, IATF16949等质量管理体系标准及运作模式; 2、具有较强的文字表达能力，能独立编写体系文件、审核报告等文档; 3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门推动质量工作的落地执行; 4、掌握内审流程，有参与内外部审核经验者优先; 5、工作严谨细致，具备较强的执行力和问题分析解决能力。 6、大专以上学历，有3年以上工作经验

岗位职责： 1. 负责软件产品功能、性能及安全方面的测试工作 2. 制定测试计划，设计测试用例，撰写测试报告 3. 跟进缺陷处理，协同开发团队推进问题修复 4. 验证产品的功能实现、运行性能与系统稳定性，保障产品满足客户实际需求 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先 2. 掌握软件测试的基本理论、方法与实施流程 3. 具备基础编程能力，能够编写自动化测试脚本 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 有银行领域相关工作经历者优先