工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：12-18k 汇报对象：总经理/运营负责人 职责： 1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理，及给予生产基地建设专业支持； 2.负责公司质量体系标准的建设，并确保及时有效运行； 3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范（5S）； 4.负责基地队伍建设与能力建设（包括招聘、培训培养、评价与选用），提高队伍工作标准、效能； 5.负责余姚基地全面质量管理，制定品控管理标准要求，对产品质量负责； 6.负责对外协加工质控能力和品控管理，制定外协管理标准与要求，对整体产品质量负责； 7.负责客户满意度管理及组织督促改进，持续提升产品服务质量； 8.协同生产制造开展生产运营管理，确保按期保质交付； 9.其他公司领导需协同的工作。 要求： 1.大专及以上学历，材料、质量管理等相关专业毕业； 2.8年以上相关工作经验，3年以上质量管理岗工作经验； 3.具有材料类、纺织行业经验优先，对生产制造、工厂基地运行又一定的经历； 4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力，有较系统的质量及生产管理方法经验萃取； 5.有一定团队带培能力，对组织能力建设有一定的实战； 5.对创业阶段企业感兴趣，强驱动力，强沟通，一定的抗压能力

黄家埠镇工业园 a 区印染厂招聘，小样师傅，仓库文员，测试员，年龄 20_45。 长白班，有宿舍，包工作餐两顿， 夏，具体薪资面议，非诚勿扰

北仑电动滑板车厂 长白班 年龄18岁到40岁 男女不限 长白班 站班 坐班都有 不穿无尘服 全新车间 环境好 工作时间：早上9点-到晚上9点（有时赶货要加班） 工 资： 18元一小时 综合薪资：月工时330以上 6000到7500 岗 位：组装 包装 装配 打螺丝 贴标签 品检 测试员 包吃（免费工作餐 每餐15元标准） 包住 酒店式公寓4人间（水电平摊）企业离住宿3公里左右 有厂车 需要乘坐厂车的员工无需先缴钱！ 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 吃饭时间： 中午吃饭50分钟， 晚上吃饭30分钟 工作地址:北仑霞浦 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的）无费用 满7天可借支

岗位职责: 1. 主导建立、实施并维护 ISO9001/14001/45001 等质量管理体系，确保体系有效运行。 2. 负责应对客户审核、第三方认证审核及内部审核，主导不符合项的整改与闭环管理。 3. 执行新产品质量策划（APQP），建立并监控关键制程质量控制点，出具质量报表。 4. 处理生产过程中的重大质量问题，制定并实施纠正与预防措施，提升产品良率。 5. 负责供应商质量管理，领导质量工程师及 IQC/IPQC/OQC 团队，开展技能培训与绩效考核。 6. 审核编纂 SIP、SOP 及其他质量类文件，根据产品关键指标搭建可靠性实验室。 任职要求: 1. 具备三年以上制造业质量管理经验，其中至少一年担任质量经理或高级质量工程师职位。 2. 拥有从 0 到 1 建立或全面优化质量管理体系的成功经验，熟悉光通信行业背景者优先。 3. 具备丰富的客户审核和第三方外审应对经验，能看懂基本工程图纸，有制图能力更佳。 4. 工作严谨细致，具有极强的责任心和原则性，具备良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责 1、负责产品的质量管理，备料-过程-成品 2、电子信息工程、机电一体化、质量管理等相关专业优先 岗位要求 1、熟悉质量管理基础知识，了解ISO9001等质量管理体系标准。 2、掌握抽样检验方法（如GB/T2828.1计数抽样标准），能独立制定检验方案。 3、会使用常用检验工具：卡尺、千分尺、万用表、色差仪、拉力试验机等，了解仪器校准流程。 4、具备基础的数据分析能力，能使用Excel制作质量报表，看懂质量控制图。 适应 包吃，适应出差

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、开展功能/接口/性能测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与设计评审，提前识别质量风险 5.协同研发、产品团队优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用工具（如JIRA、Postman、Charles等） 2. 掌握至少一种编程或脚本语言（Python/Java/Shell等），具备自动化测试基础者优先 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力和责任心 4.能适应敏捷开发节奏，主动推进质量保障工作 5. 学历不限，有质量管理/测试相关经验者优先

岗位职责：1、负责机加工零部件的来料检验（IQC)制程检验（IPQC)出货检验(OQC)成品检验（FQC)，做好相应标识、区分，并提供数据及时反馈跟进；2、完成上级交办的工作； 任职要求：1、高中或以上学历；2、两年以上质量检验工作经历，有机械行业品检工作经验优先；3、会看图纸，能理解工艺，能熟练使用各种量具、检具，会基本办公软件操作，会操作三坐标者优先。4、有责任感，有良好的团队协作精神，服从性佳。

职责描述： 1、负责新项目的供应商技术评审和PPAP批准，过程检验方法和检验频次的策划，过程质量风险的识别； 2、负责样件试制过程的质量跟踪； 3、负责内部PPAP批准和提交； 4、负责客户反馈问题的分析和回复； 5、接待客户审核。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、三年以上汽车零部件行业质量管理相关工作经验，熟悉汽车行业IATF16949质量管理体系； 3、熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP工具； 4、具备良好的沟通协调能力，英语听说读写熟练

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

岗位职责负责3次元编程、校准、测量。精密五金件尺寸检测，出具完整检测报告，管控出货与成品品质。分析测量数据异常，联动车间、品质改善尺寸偏差。看懂机械2D图纸，独立编写测量程序，熟悉三丰三坐标优先任职要求1年以上三次元实操经验熟练看懂五金零件图纸，会使用卡尺、千分尺等全套量具。做事细致，数据记录规范，有半导体零配件，特气，气道精密件测量经验优先。工资待遇:10K-13K

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浙江宁波宁海组装厂 工资待遇如下： 1、男女不限 年龄18到 55岁 。 2、薪资待遇：18元每小时，工时非常高 月工时350左右 月综合工资 ：6300元左右。 3、班次：长白班 两班倒随机安排 长白班时间 早八到晚九每班216元。 4、吃饭厂区有餐厅：吃饭免费 5、住宿：需要自己租房每月每人补贴150元 6、体检 ：不体检 7、有纹身的也要 8、需要长期做的

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一个星期左右临时焊工350/天，包吃9小时，加班另算焊不锈钢管道熟练工技术要好，有没有证都可以7点上班。

拒绝两班倒！拒绝流水线！ 岗位：设备装配、接线、成品测试（室内作业） 工作环境：长白班，坐班为主，空调车间，干净无异味 工作内容：组装精密设备、连接线路、调试测试，有技术含量 薪资待遇：月薪7500-8000元，每月15号准时发薪 食宿情况：包吃住，4-6人间，热水WiFi齐全 招聘要求：18-30岁，男女不限，生手熟手均可（零基础小白有人带） 带身份证直接来，当天面试当天住！

综合工资5500-7500元/月（含加班/各类补助） 【待遇】底薪2200元+加班费+岗位津贴+技能工资+绩效奖金+工龄工资+环境补贴+餐补550元+五险一金（社保/公积金）+其他补助！ 【加班】平时加班18.97元/小时、周末加班22.29元/小时、法定节假日加班37.93元/小时！ 【补助】夜补20元/晚+夜宵补助10元/晚+环境补贴（连体衣）500元/月+特殊岗位补助（高倍镜等）200-500元/月！ 【技能/绩效】OP1-OP4职级50-1600元/月！ 发薪日：每个月15号发薪！ ️严禁学生工：18-20周岁入职“”、公积金缴纳记录”及“工作证明”等！ 【企业】，两班倒坐班，少部分站班，生产内存条！ 【岗位】白大褂为主，个别连体静电服，要过安检，要穿无磁内衣，SMT、测试、看显微镜等。 【要求】18-38岁，男女不限，，花臂/脖子有纹身不收，案底不收，可收！ 【环境】顶级环境，宿舍3-5人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、柜子、超市！ 【福利】节假日发放节假日礼品、定期举行生日会/中秋晚会/迎新晚会等各种团建活动！ 【假期】按照国家规定依法享有有薪年假、婚假、产假、看护假、病假等各项假期！

不限名额，大量招聘 员工16元 禁止学生工，18-23查流水 长白班，长白班 男女不限，16-39岁 招聘岗位：打螺丝，组装，测试。 工 衣：普通静电衣，空调车间，上班2小时，休息10分分钟。 体 检：保 险：80元/月 吃 住：餐补360，出勤一天满8小时／补12元，未出勤不补。打卡满三天发饭卡 住 宿：公寓宿舍，24小时供应热水，自助洗衣机。

任职要求：中专以上学历，35周岁以内，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇:员工福利房， 8小时工作制倒班，月休8天，薪资6000元/月左右，直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、产假等。单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。

工作职责 1. 负责PC端工业软件测试策略的规划与实施，全面覆盖功能、性能、兼容性及安全测试环节，保障产品品质满足行业规范与客户实际需求。 2. 构建并持续优化测试管理体系，制定测试流程制度、用例编写规范及缺陷跟踪机制，提升团队测试执行效率与质量控制水平。 3. 组织测试团队开展项目测试工作，科学调配资源，监控测试进展，协调研发、产品等多方共同推进问题闭环处理。 4. 汇总分析测试结果与质量变化趋势，编制质量评估报告并提出可行性改进建议，助力产品持续迭代与质量优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年测试团队管理经历。 2. 熟练掌握PC端软件测试技术与常用工具，有工业软件领域业务理解者优先，具备功能、性能及自动化测试（如Selenium、JUnit）实操经验。 3. 具备较强的项目统筹能力，可独立完成测试计划制定与执行落地，善于跨部门协作与沟通推动。 4. 具有出色的问题洞察与解决能力，能够高效定位缺陷根本原因并促进及时修复。

工作地点：宁波杭州湾办公点 具体职责包括： 吉利项目测试的执行环节:1.协助测试工程师进行系统测试、研发测试等；2.配合开发人员进行路测数据采集；3.测试环境维护；4.吉利测试车的借还；5.项目路测过程中担任司机； 学历与专业：职高及以上学历，计算机科学、电子信息工程、车辆工程、自动化等相关工科专业。 经验要求： 有汽车电子、智能座舱、雷达/摄像头等零部件测试经验者优先。必须要会开车，3年以上驾照，驾驶技术娴熟。 技能要求： 具备基本的计算机操作能力，能快速学习并使用常见的测试工具，如CANoe/CANalyzer、串口调试工具等（不要求精通，入职后可培训）。 具备良好的文档编写能力，能使用Office软件（Word,Excel）进行测试记录和报告编写。 能力素质： 动手能力强：乐于并善于进行实际操作，能耐心完成重复性测试任务。 细心、有责任心：对细节敏感，能够严格按照用例执行并准确记录，对工作结果负责。 良好的沟通能力和团队合作精神：能清晰描述问题，积极与团队成员协作。 抗压能力强：能够适应项目紧张时的加班和高强度测试任务，接受加班和出差

招聘：品控经理 薪资：8K~15K 岗位职责： 1.负责建立和维护公司的品控管理体系，确保产品质量符合公司及行业标准。 2.管理和监督生产过程中的质量控制，确保生产流程符合品控要求。 3.主导产品质量审查和改进工作，对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。 4.领导跨部门协作，与生产、研发、采购等部门紧密合作，共同提升产品质量。 5.定期组织质量培训和会议，提升全体员工的质量意识和技能水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。 2.具有至少五年的品控管理工作经验，有制造业品控经验者优先。 3.熟悉质量管理体系和质量控制工具，如ISO、APQP等。 4.良好的领导力和团队协作能力，具备跨部门沟通和协调的能力。 5.对产品质量有高度敏感性，具备较强的分析问题和解决问题的能力。 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

岗位职责: 1、推动供应商产品质量持续提升； 2、指导供应商优化生产管理流程，建立并完善质量管理体系； 3、开展供应商交付周期及品质风险的分析与评估； 4、处理客户质量投诉，并协调解决与工厂相关的各类质量问题； 5、组织实施新供应商的质量审核与准入评估。 岗位要求: 1、具备3年以上生产管理或品质管理相关工作经验，有大中型企业车间管理或品质管控经验者优先； 2、掌握ISO9001质量管理体系标准，熟悉5S现场管理方法； 3、了解生产成本控制与整体运营，熟悉生产工艺流程及技术规范，具备生产质量管理实操经验； 4、拥有丰富的工厂运营管理经验，能准确识别管理短板并制定有效改进方案； 5、具备较强的分析判断能力与洞察力，思路清晰，沟通顺畅； 6、执行力突出，具有良好的组织协调与人际沟通能力，抗压性强，富有进取精神； 7、掌握五金加工工艺及相关产品结构知识； 8、需持有有效驾驶证。

1. 掌握车载网络通信技术，包括Ethernet、FlexRAY、CAN(FD)、LIN等总线原理及相关国际规范 2. 熟悉OTA测试流程及诊断工具的应用，如VTSystem、CANoe等工具的操作与调试 3. 具备Ethernet、FlexRAY、CAN(FD)、LIN、NM、GateWay、OTA、诊断协议及刷写相关的工作包测试能力，能够进行问题定位与分析 4. 深入理解AutoSar架构中的网络管理机制与实现方式 5. 精通CAPL语言编程，拥有良好的英语阅读与书面表达能力

一、职位基本信息 - 职位名称：产品老化测试员 - 所属部门：生产部 - 汇报对象：生产主管 - 工作地点：镇海骆驼机电园区田胡路111号 二、岗位职责 1. 根据产品技术文档及测试方案，搭建老化测试平台，完成电源、信号源、监控装置等硬件连接，并配置相应测试软件。 2. 开展产品老化试验，包括高温、低温、变温循环、恒温高湿等条件下持续运行测试，实时跟踪产品工作状态与核心参数（如电压、电流、性能表现）。 3. 准确记录各项测试数据，规范填写测试日志，对测试中出现的异常情况（如系统卡死、性能波动、功能异常）进行初步判断与描述，并第一时间反馈至主管或相关技术人员。 4. 协助开展失效分析，配合软硬件工程师复现故障现象，提供完整的测试环境信息与数据记录，支持问题闭环处理。 5. 负责老化测试设备的日常维护，定期实施校验、除尘及基础故障排查，确保设备稳定运行，保障测试任务有序推进。 6. 参与老化测试流程与标准的持续改进，提出有助于提升测试效率或降低运营成本的优化建议，如调整测试周期、升级监控手段等。 三、任职要求 - 具备基础的数据分析能力，能够从测试结果中识别出异常变化趋势。 4. 素质要求： - 做事认真细致，具备耐心与责任感，注重数据的真实与准确。 - 拥有良好的沟通意识和团队合作能力，能清晰表达问题情况。 - 能够适应一定程度的重复性操作，执行力强，可配合短期加班安排。

岗位职责： 1、参与测试规范的制定、测试用例的编写，以及测试流程的维护与实施； 2、依据项目需求，开展智能驾驶相关系统软件的功能验证，利用CANoe工具完成实车环境下的测试工作； 3、对测试数据进行分析，输出测试记录与报告，推进功能问题的定位、跟踪及闭环验证； 任职要求： 1、具备智能驾驶实车测试经验者优先，了解整车电气架构者优先； 2、掌握LCC、ACC、NZP、APA等自动驾驶功能原理与应用场景； 3、熟练操作Linux系统，可独立完成测试环境的搭建与配置； 4、逻辑思维清晰，具有良好的表达能力和团队协作意识； 5、了解软件测试基础理论，对测试工作有较高热情； 6、具备较强的自我推动力和抗压能力； 7、拥有1年以上智能驾驶测试工作经验。

岗位职责： 1. 负责各车间现场安全管理制度的制定、落实与监督，确保安全生产合规运行 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理，及时制止违章作业 3. 组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与处置能力 4. 对接政府安监部门，按时完成安全资料归档、报表报送及迎检准备工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与突发事件应对能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应施工现场工作环境 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位履职基本条件

1、3.5ZCU车身域控制器软件功能测试：涉及VMM、门锁控制、车窗与后视镜、外部灯光、内部照明、雨刮系统、座椅功能等相关子系统测试支持； 2、负责测试环境的搭建与日常维护； 3、开展测试过程中问题的分析与排查； 任职要求： 1、具备车身域控软件功能实现及测试经验，熟悉VMM、锁止系统、车窗、外灯、内灯、雨刮、座椅等功能模块的测试流程，具有3年以上车身域软件开发或测试相关工作经验； 2、熟练使用Canoe、vTest Studio、同星等主流测试工具； 3、能够对车身域软件测试中出现的问题进行有效定位与分析； 4、掌握手动测试台架及HIL台架的基本操作，具备测试环境搭建与维护能力；

岗位职责： 1.完善供应商的品质管理体系，负责相关供应商开发规划及实施； 2.负责搭建供应商管理体系，对供应商进行评价、分级; 3.组织供应商进行各项品质改善活动，促使其达成各项管控目标； 4.组织人员对供应商进行定期体系监察及不定期的专项监察，对供应商品质提升进行实地指导； 5.处理制造部门受入产品的品质不良问题，并要求供应商进行相应改善； 6.处理制造部门受入产品的品质不良问题，并根据状况要求供应商进行相关方面改善； 7.完成上级安排的工作。 任职要求： 1.本科及以上学历; 2.有良好的分析解决问题能力，资源整合能力和判断能力； 3.较强的成本控制意识和服务意识； 4.具有良好的沟通能力、书面表达能力、谈判能力和团队协调管理能力； 5.具有较强的责任感，良好的个人职业操守，抗压性强； 6.可以接受出差

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训