质量控制管理及合格率提升，指导并监督Fpc，sMT，ccs相关品质各工作环节工作。优化检验流程和标准，把控生产过程，及成品，降低不良率。 质量问题解决，组织调查分析重大质量事故，制定纠正和预防措施，跟踪整改效果，防止问题再发生。 客户审核主审核通过率，客诉问题管理。 人才培养，团队的工作技能 跨部门协调让工作流程和放行更贴近客户的要求

岗位职责：①依据图纸、工艺文件和检验标准，对原材料、生产过程中半成品和成品进行质量检验；②质量相关检验记录归档。 岗位要求：①能力要求:具备识图能力，能熟练理解机械图纸；②技能要求:熟悉常用测量工具及检测流程；③综合素质:能适应生产现场环境，服从工作安排，有较强的问题反馈与沟通能力。

工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：12-18k 汇报对象：总经理/运营负责人 职责： 1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理，及给予生产基地建设专业支持； 2.负责公司质量体系标准的建设，并确保及时有效运行； 3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范（5S）； 4.负责基地队伍建设与能力建设（包括招聘、培训培养、评价与选用），提高队伍工作标准、效能； 5.负责余姚基地全面质量管理，制定品控管理标准要求，对产品质量负责； 6.负责对外协加工质控能力和品控管理，制定外协管理标准与要求，对整体产品质量负责； 7.负责客户满意度管理及组织督促改进，持续提升产品服务质量； 8.协同生产制造开展生产运营管理，确保按期保质交付； 9.其他公司领导需协同的工作。 要求： 1.大专及以上学历，材料、质量管理等相关专业毕业； 2.8年以上相关工作经验，3年以上质量管理岗工作经验； 3.具有材料类、纺织行业经验优先，对生产制造、工厂基地运行又一定的经历； 4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力，有较系统的质量及生产管理方法经验萃取； 5.有一定团队带培能力，对组织能力建设有一定的实战； 5.对创业阶段企业感兴趣，强驱动力，强沟通，一定的抗压能力

质量管理 生产汽配件，有2-3年工作经验

岗位职责：1、负责机加工零部件的来料检验（IQC)制程检验（IPQC)出货检验(OQC)成品检验（FQC)，做好相应标识、区分，并提供数据及时反馈跟进；2、完成上级交办的工作； 任职要求：1、高中或以上学历；2、两年以上质量检验工作经历，有机械行业品检工作经验优先；3、会看图纸，能理解工艺，能熟练使用各种量具、检具，会基本办公软件操作，会操作三坐标者优先。4、有责任感，有良好的团队协作精神，服从性佳。

1、28周岁以内优先，有无质检经验均可，学徒可培养； 2、会使用基础测量工具，能看懂简单机械图纸； 3、工作细心，责任心强，有抗压能力，良好沟通能力； 4、有压铸、机械行业质检经验优先。

岗位职责: 1. 负责来料IQC、制程IPQC、成品FQC/OQC检验工作，严格按照图纸、标准、作业指导书执行检验，做好检验记录。 2. 巡检生产现场，及时发现制程不良、违规作业，现场制止并上报异常，跟踪返工、复检、结案。 3. 负责不合格品标识、隔离、上报、跟进评审处理，杜绝不良物料流入产线、不良产品流出工厂。 4. 每日统计生产不良数据、报废数据，填写品质报表，整理品质相关台账。 5. 协助处理生产质量异常，原因追溯及改善跟进。 任职要求 1. 学历：中专/高中及以上学历。 2. 经验：1年以上制造业质检经验，熟悉来料、制程、成品检验流程。 3. 技能：会使用卡尺、千分尺等常规量具，能看懂基础图纸，熟练使用电脑办公软件。 4. 了解质量理念，熟悉检验标准、抽样标准，有品质异常基础处理能力。 5. 性格细致严谨、原则性强、服从管理，能适应车间环境

职责描述： 1. 依据新产品和物料试产要求，审核新产品资料汇总表内容、试产结果、PFMEA报告； 2. 审核产品QC工程图、产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的可靠性。 3. 制程品质异常处理和跟踪。 4. 客诉及客退问题处理，制定客诉报告，提供解决措施。 5. 制程品质、检验质量数据、品质报表和8D报告的制作和分析，并指导闭环处理。 6. 根据客户对产品制程质量数据的需求，审核相关的质量数据报表。 7. 根据标准相关要求，审核对应的流程文件及实施记录。 8. 指导和对应内外部审核及纠正、预防措施的实施。 9. 完成上级安排的工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光学、机械、质量、工业工程等专业； 2. 有一定品质管理方法、数据分析方法、熟悉质量管理体系的架构和运行机制理念。 3. 可运用QC七大手法、六西格玛、minitab等工具对产品数据进行分析处理。 4. 熟悉光学制品的加工、检测流程及异常的解析方法者优先。 5. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作认真负责，有上进心。

外企招聘质量管理 1.来料质量管控：依据采购订单要求，实施来料检验与质量跟踪，针对不合格品开展原因分析并提改进建议； 2.过程与成品质量管控：结合生产排单计划，监控在线生产过程质量，完成成品出厂检验，同步开展质量异常分析； 3.负责公司计量器具全生命周期管理，制定并执行定期校验计划，确保器具合规可用； 4.质量管理体系：主导ISO9000质量管理体系的落地执行，组织开展内部审核，配合外部审核机构完成审核工作； 5.协助采购部建立供应商质量评估体系，开展供应商质量审核与异常问题协同解决； 6.对接意大利公司总部质量管理要求，同步更新验收标准，确保质量规范一致性； 7.根据客户需求制定项目检验测试计划，组织实施检验工作并提交完整检测报告； 8.开展实验室内部分析检测工作，针对超出内部检测能力的项目，联系外部权威检验机构完成专项检测； 9.完成领导交办的其他工作； 要求 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.大学英语四级（CET-4）及以上水平 3.具备1-2年机械行业质量管理相关工作经验（优秀应届毕业生可酌情考虑）； 4.熟练操作CAD制图软件，熟悉SolidWorks/UG等主流三维建模软件； 5.熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT等），可高效完成报告编制与数据统计； 6.熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常规测量器具，掌握基础测量原理； 7.深入理解机械行业公差与精度要求，熟悉车床、铣床等常规机加工设备特性。

岗位职责 1、负责产品的质量管理，备料-过程-成品 2、电子信息工程、机电一体化、质量管理等相关专业优先 岗位要求 1、熟悉质量管理基础知识，了解ISO9001等质量管理体系标准。 2、掌握抽样检验方法（如GB/T2828.1计数抽样标准），能独立制定检验方案。 3、会使用常用检验工具：卡尺、千分尺、万用表、色差仪、拉力试验机等，了解仪器校准流程。 4、具备基础的数据分析能力，能使用Excel制作质量报表，看懂质量控制图。 适应 包吃，适应出差

宁波海曙区招聘绿化养护工2名，年龄63岁左右，工资4000元左右，月休四天。

招聘驾驶员。

宁波市鄞州区招水电、强电

招聘高位叉车工，工作地点位于大碶、高塘、宏基广场附近。 工作时间9:00-18:00，超过18:00按加班计算，加班费20元/小时。第二个月转正后月薪5000元，加班费20元/小时。 要求熟手，会开永恒力者优先，年龄18～55岁，需持证上岗。

招聘高位叉车司机，工作地点位于大碶、高塘、宏基广场附近。工作时间9:00至18:00，超过18:00按加班计算，加班费为20元/小时。第二个月转正后月薪5000元，加班费仍为20元/小时。要求熟手，会开永恒力叉车者优先。年龄18至55岁，需持证上岗。

玩具小厂做事轻松+可预支+独立岗位 生产各种玩具儿童手办卡通玩具等等纯手工活好做事人走账清 1、年满16--40周岁，学历不限; 2、不查纹身染发，只有本人复印件可以包入职。普工: 岗位有组装、包装、贴标签，测试等. 1、坐班工作内容简单轻松，易学易会 2、小时工工价23元/小时 3、平均10-11小时/天早8-晚9 4、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工资6500--7000/月不压工资离职提前七天，不压工资人走帐清吃住: 1、工厂统一提供免费吃佳，吃住条件非常好。 2、宿舍环境:6人间宿舍，配备空调、衣柜、24小时冷热水、独立阳台和卫浴。 3、当天面试入职可以看车问岗位、食堂、宿舍。(为避免来回奔波，请面试时带上生活用品)

新开厂线大量招聘！！！（愿做包进） 涨工资啦！月综合6500-7500一个月 厂里工时稳定，有保障！ 好辞职好过渡，不压工资 人走账清！ 温馨提示：不收取任何费用可放心求职，面试当天带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去 主要产品:手机壳，蓝牙耳机，网红玩具，化妆盒子，小风扇等 主要岗位：贴标签，组装，包装，质检，测试，插件等简单的活 一.薪资待遇(小时工) 1.小时工纯工价20～25元/小时，（可以自由选择班次） 2.月综合7000-8000一个月 3.工时稳定，不强制加班 4.上满七天可以预支，每周预支500-800 5.辞职人走账清，不压工资 二.薪资待遇(正式工) 1.正式工月综合收入:6500-7500一个月 2.正式工底薪2700元加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 3.入职购买五险一金，绩效奖+岗位补贴+季度奖金+全勤奖+优秀员工奖 三.招聘要求 1.年龄:16-54岁通收安排，（同步招聘暑假工，长期工，短期工，临时工，学生工，实习生，实习生可以盖章） 2.纹身染发不会太夸张都可以安排（无案底） 3.本人身份证，有磁有效期内 4.无需经验，有人教 四.食宿情况 1.公寓宿舍(每个房间配有空调)，4-6人间，独立卫生间，洗衣机，热水器，WIFL,环境优美，设施齐全

富士康小时工可接收临时工、短期工；正式工、小时工两种模式任选 【高福利正式工】&【高工价小时工23‑26元/小时】同步招聘 ‑部门不同工价略有差异，可自由挑选部门、厂区 ‑男女不限，有无工作经验均可 ‑招聘年龄18‑45周岁 一、小时工薪资待遇 1.工价25‑28元/小时，月综合工资6000元左右起 2.班次：大多两班倒，少量车间/岗位长白班 3.薪资发放与借支： 每月7号统一发工资；上满一周，每周可借支300‑500.剩余薪资7号发放 4.食宿：入职发放厂牌，每月400元饭卡额度，先吃饭后；，另算水电分摊 二、正式工薪资待遇 1.工作内容 苹果手机、华为手机、平板电脑组装、测试、配件生产 2.薪资标准 ‑入职试用期：底薪2700元，每月入职奖励120元 ‑入职满3个月转正：底薪3050元， 转正后综合月薪6000元以上 三、厂区与住宿安排 1.上班地址：深圳龙华区龙华厂区、观澜厂区，两个厂区可自选 2.入职福利：携带行李可当天安排宿舍

男女不限，18—32岁，高中大专以上学历，工作经历要看个税记录。外貌干净利落，说话思路清楚，责任心强，无不良记录。 综合工资7000—8500元/月。 车间环境：无尘车间，要穿连体无尘服。

厂区企业招聘零费用入职！！!零费用入职！！! 零费用入职！！!有一块来的小伙伴，可以分到一起厂区急招大量普工，组装/扫码/贴标/质检/ 测试/非流水线/自由，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用，直接上班，报名即可入住公司 不走劳务和中介，没有中间商吃差价 28-30一小时，280-300一天纯工价，月综合保底7500+ 年龄:16-45岁，男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。 可做长期短期，坐班，工作简单轻松，上班自由， 车间可以带手机，可以听歌

岗位职责： 1.每日测试线（主要nvh）不良分析、改善 2.产线防错功能维护 3.mes配方维护 4.试装跟进（新型号导入、物料变更等） 5.0km、市场问题跟进整改 6.负责电驱NVH问题分析定位，提出、推动改善方案 7.测试线工艺文件维护 任职要求： 1.本科及以上 2.五年以上nvh测试分析相关工作经验，有电驱总成测试工作经验优先 3.熟练discom等nvh测试软件使用 4.熟悉库卡、舍弗勒EOL台架 5.熟悉16949质量体系 6.良好沟通协调能力，团队意识强

具备银行网贷及信贷业务相关测试经验

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、无线网络等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

岗位职责： 1、参与系统稳定性测试用例的设计，主导测试执行及测试台架的搭建 2、负责测试过程中问题的追踪，输出测试报告并完成测试总结工作 3、维护基础性测试脚本，保障测试流程顺利进行 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业方向为汽车、计算机、电子电气、通信或相关工程类领域 2、具备系统稳定性与性能测试用例设计经验，主导过至少1个量产项目的测试实施 3、拥有车载系统稳定性或性能测试的量产项目实践经验，有可展示的实际成果 4、掌握Python、C/C++、C#、Java、CAPL其中一种编程语言 5、具备较强的责任意识，能够独立分析并定位测试中的技术问题 6、对汽车测试工作具有热情，执行力突出，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1、搜集并归整国内车辆相关的强制性标准法规及政策文件，构建并维护企业技术标准与政策法规体系，确保及时传达与落实； 2、积极参与智能驾驶领域各类政策研讨及标准法规会议，跟踪中国及海外目标市场法规动态，开展政策趋势分析，支撑公司战略规划研究； 3、精通中国及出口目标市场乘用车认证体系及相关管理规定，掌握各类法规认证申报流程及申报系统的操作应用； 4、牵头开展本地化车型产品设计目标的法规符合性评估工作； 5、制定并执行法规认证实施计划，保障公司生产销售的车型持续满足中国及出口市场的法规要求； 6、主导新投产车型及改款、扩展车型在智能驾驶相关领域的法规认证工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车类相关专业优先考虑； 2、了解汽车行业整体发展情况，熟悉国内外相关政策法规及行业发展趋势； 3、掌握汽车产品申报流程，能够熟练使用法规认证申报系统； 4、具备良好的书面撰写与口头表达能力； 5、通过大学英语四级及以上，英语熟练者优先。

拿放产品，检验产品，简单易学，轻松易上手

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岗位职责 家电工程师： 1、开展家电行业相关的国内外标准分析，研究并优化测试技术方案； 2、保障日常检测工作的有序实施与高效运行； 3、注重自身科研能力提升，主动参与实验室各类技术项目，持续关注并探索新兴技术领域及发展方向； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格 岗位要求： 1、电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景，具备专科及以上学历； 2、熟练操作示波器、稳压电源、功率计、无纸记录仪等常规测试设备； 3、具有一年左右家电产品检测相关工作经验； 4、掌握GB4706系列标准内容； 5、有电源适配器、吹风机、饮水机、洗地机等家用电器产品的测试经历； 6、实践操作能力突出，工作细致严谨，具备较强的进取意识和职业责任感； 7、遵守工作纪律，身体健康，具有良好的责任意识；

岗位要求: 1、负责全品类商品到货验收及后端流转环节的相关工作，保障商品品质达到既定标准。 2、熟悉各类商品的质量控制要点，能够准确判定商品合格性，覆盖从源头管理至终端交付全过程，确保产品品质与用户体验。 3、主导履约过程中客诉问题的质量改进，妥善处理食品安全及其他异常情况。 4、具备数据分析能力与策略思维，依托数据支撑实现成本优化与效益提升。 5、协同采销团队，针对仓储端发现的质量问题及用户反馈的投诉事项推动整改。 6、对夜间分拣作业进行监督管控，保障分拣作业质量稳定可控。 7、开展员工质检标准培训，并具备准确判断商品质量的能力。 9、持续优化生产流程，提升整体作业效率。 10、定期巡查品控各环节执行情况，及时发现问题并纠正，组织阶段性培训，预防差错发生。 人选要求: 熟悉食材配送流程及品类质量管理，具备品控相关实习经验，擅长成本控制 工作态度严谨，沟通能力强，性格灵活适应性强 性别不限，主要工作时间为夜班

任职要求： 1. 本科及以上学历，英语六级或以上水平，具备优秀的英文书面表达能力及良好的口语沟通能力（口语能力非硬性要求）。 2. 拥有外资企业品质管理背景，熟悉系统化的供应链质量管理知识，具备与终端客户对接的实际工作经验。 3. 熟练掌握各类品质管理工具与方法，如六西格玛、ISO标准等，能独立搭建并优化品质管控体系，具备项目推进与流程改善能力。 4. 候选人优先考虑常驻广州、深圳、上海地区，能够接受出差安排。 5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力以及问题解决能力。 岗位职责： 1. 主导公司品质管理体系的建立与维护，确保产品在设计、生产至交付各阶段均符合质量标准。 2. 持续推动品质管理流程的优化，提升运作效率与执行效果。 3. 与研发、制造、采购等相关部门协同配合，保障产品质量稳定可控。 4. 主导质量提升项目，通过数据挖掘与团队协作，识别并落实产品品质改进机会。 5. 负责客户质量投诉的处理，就质量规范与改进方案与客户进行有效沟通。 6. 定期输出质量分析报告，为管理层提供质量管理方面的决策支持与专业建议。