
平安代理人
1-2万元/月
证券经纪人经验不限大专销售续保理赔财产险寿险理财保险面销/陌拜 渠道销售电话销售
中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团,秉持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,持续推进“金融+科技”战略,探索“金融+生态”发展模式,聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大领域,为客户打造“专业,让生活更简单”的品牌体验,助力客户实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。
【岗位职责】
1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向,作为“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”三大服务理念的践行者,为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合解决方案;
2. 组建并管理代理人团队,负责团队的引领、培育与日常运作;
3. 推动个人及团队业务拓展,积极完成既定销售目标。
【待遇及福利】
1. 收入机制清晰透明:入职即可享有销售收入、新人专项补贴、季度激励等多达20项收入来源,多劳多得;
2. 晋升规则公开公正,达成条件即可晋升,高绩效者可获快速晋升通道及额外奖励;
3. 完善的人才培养体系:平安素有行业“保险黄埔军校”之称,提供一年期专业训练计划,助力新人迅速起步;配备高年资职级对应的终身学习支持体系;业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会;
4. 丰厚的福利保障:入职即享意外险、疾病住院医疗等保障,职级提升后保障权益同步升级。
【职业要求】
1. 年龄25-45岁为宜,具备大专及以上学历,有销售从业经历者优先考虑;
2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力,恪守职业道德,诚实守信,自律性强;
3. 志在突破,富有挑战精神,具备追求卓越的进取心;
4. 形象良好,无不良生活习惯,无任何违法犯罪记录。
双休/接受应届生/接受小白 无责5700
6000-8000元/月
金融销售社保3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成
【福利体系】包开单一周单收入10万,半年老家一套房
1、无责底薪5700+3W奖⾦+⾼45%提成;
2、新⼈试用期平均2-3万,转正5-7万(真实收入⽔平,可看薪资单)销冠30万以上,
3、缴纳社保;
4、每年3-4次晋升机会,公平竞争,无空降兵;
5、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃;
6、月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软;
选择大于努力!接受小白,包教包会师傅一对一带!!
有意向欢迎咨询~~真诚为你介绍优先安排面试
可以线上沟通,合适来不合适不用来面试,保证面试和入职后一样~~真诚0欺骗~~
欢迎来公司考察致富!
金融货款行业正处于红利期,工作半年实现买房买车梦的比比皆是,案例频发欢迎来公司调研!
平安精英人才招募计划
1.5-3万元/月
证券经纪人经验不限大专个人客户企业客户医疗机构面销/陌拜电话销售渠道销售
【平安MVP介绍】
行业内的卓越典范:年收入接近千万,多次荣获业内殊荣,是平安全力培养的顶尖代理人团队
专业的品牌形象:代表平安集团最高水准的“金融顾问、家庭医生、养老管家”
三位一体的专业价值传递者
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团,业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域,致力于为客户提供高效便捷的“一人一账户、多产品、一体化服务”综合金融方案。2023年《财富》世界500强排名中位列第33位,全球金融企业中排名第5;同年在福布斯“全球上市公司2000强”中位居第16位。平安人寿作为集团核心成员之一,服务网络遍及全国,持续提供覆盖人生各阶段的人身保险产品与专业服务。
1)战略优势:依托平安集团“金融+医疗健康”双生态布局,为MVP代理人构建多元化的客户获取、销售支持与服务体系
2)产品优势:打造创新“保险+服务”整合型产品架构,助力MVP满足中高端客户不断升级的多样化需求
3)稀缺资源:横向整合用户、支付与服务链条,纵向连接政府机构与医疗健康资源,为MVP提供差异化高端支持
4)科技赋能:运用先进的数字化工具,全面赋能招募、培训、销售及客户服务等关键环节
【招募要求】
1、年龄:25-45岁为宜;
2、学历:大专及以上学历;
3、从业背景:欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入;
4、具备良好的心理韧性与沟通表达能力,富有挑战精神和成就动机;品行端正,诚实守信,自律性强。
【待遇及福利】
1、津贴体系丰富:入职后可享受新人成长期津贴+职级晋升津贴+贯穿全程的培训支持、服务激励、境内外旅游奖励等多重福利;
2、保障全面充分:配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障措施;
3、养老规划优越:随服务年限或职务提升,可享有个人养老公积金、个人及主管层级养老补贴等长期福利。
(高提成)机床销售工程师
1-2万元/月
销售专员5-10年大专渠道销售区域销售
高提成!我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业,公司总部位于我国台湾省台中市。因业务发展需要,现面向社会诚聘销售人才加入团队,携手拓展市场!
招聘岗位:
焊接机床销售专员;
摩擦焊机销售专员;
摩擦焊销售专员;
岗位职责:
- 开展公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售跟进工作;
- 协助客户进行设备选型,提供专业的技术咨询与售后支持;
任职要求:
- 具备机床类产品的销售经验;
- 拥有良好的语言表达与人际沟通能力;
薪资福利:
- 底薪+高额提成(收入可观);
真诚欢迎有志之士加盟,非真心求职者勿扰,谢谢配合!
带一颗挣钱的心速来300/天,福利待遇好
9000-11000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 遵守公司规章制度,服从工作安排,确保任务高效执行
3. 与团队成员保持良好沟通协作,共同推进项目或业务进展
4. 按要求完成基础操作、数据整理、现场支持等常规事务
5. 主动学习岗位相关知识与技能,持续提升综合履职能力
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及沟通表达能力
2. 工作态度积极,责任心强,能适应灵活工作安排
3. 无不良从业记录,遵纪守法,品行端正
4. 具备一定学习意愿和执行力,能快速融入工作环境
5. 身体健康,能胜任岗位所需的基础体力或脑力劳动
销售专员
5000-25000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.有相关行业经验或资源者优先
宁波鄞州区魔量功能性饮料:招聘岗位:、专兼职业务员。年龄要求:45岁以下,有驾照自己有车。熟悉宁波海曙区
6000-12000元/月
销售专员社保3-5人1-3年高中面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
魔量功能性饮料:
招聘岗位:、专兼职业务员。
年龄要求:45岁以下,有驾照自己有车。
熟悉宁波海曙区,有特通客户资源。擅长开发,有饮料,副食品大厂工作经验,能吃苦耐劳。
工资待遇:基本工资4000,开发奖励(30-70)/家,提成(6元一11元)/箱。做的越多,提成越多。公司缴纳5险。兼职业务无底薪,提成和开发奖励更丰厚!
联系人:邱先生
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住生日福利年终奖11-20人1-3年高中热爱生活,热爱各项运动电话销售面销/陌拜区域销售较多出差按单提成销售额提成TOB不接受居家办公房地产电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
浙江华耀三维智能装备有限公司
3000-10000元/月
销售专员包住包吃6-10人1-3年学历不限电话销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2. 开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案
4. 参与行业展会、客户拜访、商务洽谈等销售活动
5. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识
4. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,踏实肯干,责任心强
包装工/生产助理/销售助理/仓管/
4000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
任职要求:wx同号
多个岗位 可联系我详谈
有相关经验者优先
学历不限,
行政人事助理
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
主要负责:接待面试,招聘平台维护,办理入职离职手续
工作时间:上六休一,上午十点至下午五点
宁波海曙区,安装充电桩,包工包料,有干充电桩的师傅可以联系
1500-2000元/天
综合承包充电桩安装1-4天1-2人日结包工
宁波市海曙区,安装充电桩,包工包料,有干充电桩的师傅可以联系
厨师1-2人
九龙湖新琚社区幸福食堂诚聘厨师一名。工作时间:8:00-13:30,下午15:30-19:00,月休2天。薪资面议。要求会熟练使用电锅。联系电话:。
浙江宁波这个地方现在要两个人,3点半开始做到8点150块钱。。联系电话,。
150元/天
保洁1-2人日结
这个地方现在要两个人,3点半开始做到8点150块钱。。联系电话,。
金融储备干部
6000-12000元/月
金融销售五险1年以下大专销售、期货、金融行业
岗位职责:
协助负责地区市场业务拓展
岗位要求:
1、对金融业有兴趣,想长期在金融业发展;
2、学历:大专及以上,金融类专业、计算机类优先;
3、年龄:22周岁到30周岁;
4、人品端正、客观务实、社会征信良好;
5、有责任有担当,不畏难,有强烈的市场拓展精神,有大团队合作意识;
6、有坚定的职业发展精神,能吃苦耐劳,谦虚好学,并具备自主学习能力。
薪资待遇:
1、月综合收入:6000-12000元(据个人业务展能力,上不封顶);
2、周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假;
3、储备期:3个月至6个月。
金融销售
3000-8000元/月
金融销售包住20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成个人客户开发
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验要求不限
3. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强
5. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
期权经纪人/个股/渠道专员(全职/兼职)
2.5-5万元/月
金融销售11-20人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB
岗位职责
有场外期权、贷款、房产销售经验可直接联系我!
1. 客户开发与维护:负责高净值客户(上市公司高管、私募基金、职业投资人等)及机构投资者的开发与长期关系维护,提供专业的证券与期权投资咨询服务。
2. 活动与合作促成:定期组织/邀请客户参与公司期权投资沙龙等活动,通过专业交流促成深度合作。
3. 需求分析与方案定制:通过多渠道收集市场动态,精准分析客户投资需求,提供个性化的期权投资建议与资产配置方案。
4. 客户跟进与转化:持续跟进意向客户,及时解答个股期权相关问题,建立信任关系,提升客户转化率与复购率。
5. 销售策略与推广:制定并执行个股期权的销售策略与市场推广计划,推动业务目标达成。
任职要求
1. 行业经验:1年以上个股期权业务销售经验,或1年以上券商/金融机构相关工作经验,或有贷款、房产销售等深厚工作经验等。
2. 客户拓展能力:具备极强的市场拓展能力与销售技巧,可主动挖掘客户需求;拥有高净值客户或机构客户资源者优先。
3. 专业知识储备:熟悉股票、期货、证券、基金等各类金融产品,能与客户深度对话投资策略、风险对冲等专业话题,对股票市场有自己的理解与投资逻辑。
4. 职业素养:擅长客户沟通与商务谈判,具备优秀的销售能力;有团队协作精神,工作认真负责,抗压能力强。
5. 其他:年龄、性别、学历不限,懂期权知识、有客户资源者优先考虑。
我们提供
- 灵活的工作模式,时间自主安排
- 公司提供1000㎡高端场地,支持客户接待
- 行业极具竞争力的高提成,当日结算秒发
- 收入上不封顶,优秀者可获得高额回报
股票期权合伙人
1-3万元/月
金融销售3-5人1-3年大专渠道销售按单提成
1.场外期权合伙人看能力薪资可以面谈(在私募证券银行从业半年以上的都可以联系)
(1)可全职可兼职,工作方式自由,公司提供场地接待客户。
(2)需要懂期权或懂股票的,有B端客户资源,有高净值客户开拓,有服务和维护经验,
(3)有较强的沟通,协调能力,口才好,有丰富的社会关系人脉资源优先考虑。
1.大专及以上学历,金融、经济、投资、数学等相关专业优先。
2.具备2年以上金融行业工作经验,有证券公司、基金公司、银行、信托或期权业务经验者优先。
3.熟悉场外个股期权业务,了解金融衍生品市场及风险控制要点。
4.具备良好的客户沟通和管理能力,有一定的机构客户资源者优先。
5.具备较强的分析能力和市场敏感度,能够为客户提供专业的金融服务方案。
6.持有证券、基金、期货从业资格证书者优先。
金融销售专员:时间灵活有弹性
6000-8000元/月
金融销售生日福利经验不限大专
岗位职责:
1.对于已经成交的客户进行二次维护和开发(不用拓新。公司提供已经成交的客户资料)
2.逢年过节,或者客户过生日,提前联系上门送个过节礼物,生日礼(公司提供)
3.邀约客户上平台。
时间灵活,有弹性,晋升机制和培训体制非常的完善。
收入稳定切上不封顶。
中国人寿欢迎您的加入!!
租赁经理+保底6k+五险一金+导师带教
1.2-1.8万元/月
销售专员五险一金1-3年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验房地产
【上班地点】商圈就近安排
【工作亮点】
1)资源充足,提成丰厚:保底6000元,收入无上限,业绩决定回报!
2)多角色协同支持:外部(门店、经纪人)、内部(客户经理、租务管家、资产BP)全程协作助力作业
3)师徒制培养:一对一指导带教,快速掌握业务流程与产品模式,后期持续提供支持
重点:最公平的成长平台——收入由业绩说话,晋升凭实力驱动,无空降岗位,能者上、平者让!
【我们能为你提供的】
1)薪酬结构:保障薪资6000元
综合月收入9-20k及以上(月保底6000元),上不封顶
收入构成=绩效+提成+激励
2)福利待遇:五险一金+互助金+节日福利+带薪年假+免费体检+专业培训+师傅带教+荣誉宴+精英社群等
3)发展通道:资管经理→战队长→储备区经→区域经理→资管总监
【岗位职责】
1. 收房管理:完成房源评估、制定收房方案、合同签署、房源上线、发起业主付款及解约后续处理;
2. 配置执行:负责所收房源的配置下单与验收确认;
3. 出房运营:维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助带看、库存管控、房源下架、签约办理、物业交接、收取租金并录入财务系统,以及租客解约及相关后续事务处理;
4. 租后服务:开展租金催缴、生活费用核验、房屋安全巡检、突发事件应对(保障房屋安全)、租务问题处理(含纠纷调解、维修协调)、租期费用结算等工作。
任职资格:
1. 具备租赁房源运营管理经验,了解所在区域楼盘市场成交动态;
2. 大专及以上学历优先考虑;
3. 有经纪人或置业顾问从业经历者优先录用
客户经理(五险一金)
4000-15000元/月
客户经理五险一金20人以上经验不限大专
岗位职责:
1. 提供精准名单(不用盲打),通过电话及线上渠道,对接客户,续签就有提成。
2. 主动维护新老客户关系,定期回访跟进,持续提升客户满意度与续保转化率。
3. 全程室内办公,无需外出拓展或应酬客户,专注高效完成销售目标。
4. 规范填写并及时提交各项业务报表,确保数据准确、流程合规。
5.积极参与团队协作,配合主管完成阶段性销售任务与复盘优化。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递,有经验者优先。
2. 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的沟通能力与服务意识。
3. 责任心强,自律性高,能独立完成日常工作任务
4.学习意愿强烈,能快速掌握产品知识与业务系统操作。
5.适应坐班节奏,作息规律,具备基础抗压能力与团队协作精神。
工作与成长支持:
1、工作时间9:00-18:00,单双休,法定节假日按国家规定执行,节日加班可调休。
2、培训体系:提供系统岗前培训,入职后由团队长一带一辅导,助力快速的胜任岗位。
3、晋升机制:每季度开展职级评审,表现优秀者可快速晋升,享有更广阔的薪资与发展空间;
4、工作氛围:团队协作积极融洽,注重员工成长与能力提升。
5、入职缴纳五险一金。
双休-无责底薪5000+线上销售(不加班)
1.1-2万元/月
网络销售1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户资源的开发、建立与日常维护工作;
2、根据公司产品及服务特点,向客户进行专业推荐与方案介绍;
3、保持与客户的及时沟通,处理咨询事项并做好信息反馈与后续跟进;
4、客户来源:主要由公司提供,包括咨询客户+CRM系统精准资源+少量自主拓展;
5、销售方式以电话及网络沟通为主,无需陌生拜访,非传统电销模式,面向企业级客户,整体客户质量较高。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,有意愿在销售领域长期发展;
2、具有一年以上销售相关经验,对互联网行业有一定认知和兴趣;
3、拥有良好的团队协作精神、语言表达能力和人际沟通技巧;
4、性格亲和,擅长与客户建立并维持长期稳定的关系。
福利待遇: 五险一金 双休
1、稳定的收入结构=5000元底薪+高比例提成(无上限)+多项奖金激励
2、健全的培训体系=专业带薪岗前培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划
3、人性化的休假制度=周末双休无加班+法定节假日正常休息+带薪年假+带薪婚假,团队稳定性强
4、明确的发展路径=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制
宁波销售代表/业务专员/销售技术员
8000-16000元/月
销售代表1-3年大专企业客户KA大客户面销/陌拜区域销售电话销售
岗位职责:
1. 负责与新老客户通过线上交流或实地走访,深入客户现场协助解决实际问题,推动公司产品(金属表面处理清洗剂、钝化剂等)的销售与市场推广;
2. 持续跟进客户需求,收集并整理客户信息,记录客户反馈意见并及时向上级汇报;
3. 达成个人年度销售任务及回款指标;
4. 完成上级安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1. 年龄23-30岁,具备1年以上销售工作经验,大专及以上学历;
2. 掌握基本销售方法,能承受工作压力,具备良好的独立作业能力,勇于迎接挑战,有意愿冲击高收入;
3. 可接受经常性出差安排;
4. 有化工类清洗剂销售经验,或熟悉喷涂/电镀/表面处理/超声波设备行业者,录用条件及待遇可适当倾斜。
福利待遇:
1. 无责任底薪3500元-5800元(能力优异者可上浮,具体面议)+800元补贴+提成+大客户奖励+增量奖金6000至20000元;
2. 缴纳社会保险、享受法定节假日、通讯补助、团队聚餐、节日礼品、开门红包、年度薪资调整等福利齐全+出差期间所有费用据实报销;
3. 提供系统化的在职培训,晋升机制透明完善;
4. 公司定期开展形式多样的团队建设活动;
5. 团队年轻化,整体工作氛围轻松和谐。
6. 工作时间:8:00-11:30 13:00-17:30,每周工作六天。
推销员沟通
5000-6000元/月
销售专员交通补助包吃6-10人1-3年初中及以下
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场管理
2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新及转化引导,完成阶段性推广指标
3.收集一线市场反馈与竞品信息,定期整理并提交优化建议
4.协同线上渠道,推动线上线下联动推广策略落地
5.维护合作方关系,保障地推活动合规、高效、有序开展
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与亲和力,能适应高频次户外作业
2. 有市场推广、地推或快消类销售经验者优先,经验不限
3.学历不限,踏实肯干,具备较强执行力与抗压能力
4.熟悉本地商圈及人群特征,有社区/校园/商超等场景推广经验更佳
5.具备基础数据记录与分析意识,能熟练使用手机办公工具
KTV酒水营销
6000-7000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责:
无责底薪一万,包吃包住
1、预定包厢,跟踪和维护客户;
2、根据顾客的人数,主动介绍合适的包厢;
3.做好包厢点歌开酒服务,清理台面卫生;
岗位要求:
1、男女均可,有无经验均可;
2、形象较好、气质佳,品行端正;
3、普通话标准,口齿伶俐,会使用电脑,有相关服务经
验者优先;
4、做事细心,责任心强,善于沟通,有良好的团队协作
精神。
fba国际物流销售(宁波鄞州区)
7000-15000元/月
销售专员生日福利年终奖五险经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB对企业/机构(To B)销售经验
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化;
3、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;
4、根据客户需求的特点,为客户提供较优产品解决方案;
5、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率
6、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。
任职要求:
1、市场营销等相关专业优先;
2、具备较强的表达能力以及沟通协调能力,喜爱销售工作;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、勇于挑战自我,不惧怕任何困难,具有很强的心理承受能力,追求高薪。收入=底薪+提成
5、上班时间9-6:30
6、单休
7、熟练使用计算机及办公软件;
8、认可公司理念,愿意与公司一起发展进步。
直聘!是企业直聘!第三方勿扰
1-1.1万元/月
电话销售生日福利年终奖1-2人经验不限高中基本坐班回款提成TOCTOB
有钱有闲,品质生活
高效搞钱7小时,上午9点到12点,下午2点到6点,午休两个小时。
周末双休,法定节假日放假,五一十一国家放假几天,我们放假几天,过年国家放假7天,我们一般放假10天,业绩好甚至更多。
一、面试问的比较多的问题:
1.不交私人手机。(挣钱靠自己)
2.真实双休。(如果公司不是双休,大家可以投诉)
二、收入
1.正常工作,轻松月入8000-2万!
2.勤奋,轻松月入2-5万!
3.勤奋+能力强,轻松月入5-10万!
三、挣钱路径(公司免费提供资源)
打电话邀约客户来公司签约,可以自己谈,也可以选择谈单经理谈单
四、晋升
1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人
2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人
五、核心优势
1.线下人工审核,沟通性强
2.入职带薪培训,系统培训
3.每月都有额外奖励方案
4.周五福利,提前半小时下班
5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部
六、工作要求
1.想挣钱
2.为构建良好的工作环境:品行端正,无案底
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栏目概述
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