综合管理岗（经营型营业部） 岗位职责： 1、负责营业部客户服务工作； 2、负责对全量客户柜面业务的服务与支持工作； 3、负责营业部业务需求、客户服务需求的整理与上报； 4、负责营业部客户纸质档案的梳理，并做好定期移交工作； 5、负责综合行政事务的对接； 6、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、会计、经济学等相关专业优先； 2、具备证券从业资格； 3、具有较强的职业操守、工作责任心和统筹意识； 4、亲和力强，具有较强的沟通能力、学习能力和进取精神。

如果你真的想赚钱，不论是想还负债，还是回老家买车买房娶媳妇结婚，这份工作都会给你一个满意的答卷！给你的人生添彩！ 薪资体系： 1.无责底薪6500+提成15%-45%+奖金3000-3w+红包奖+冠亚季奖金+年度神秘大奖，综合薪资15-30k（佛系也能开单），月度奖金3000-30000； 2.老员工（入职三个月以上）平均薪资3-5w，销冠10-20w（真实收入可看工资条） 3.缴纳社保 4.每年3-4次人才晋升机会，公平竞争，无空降 5.日常下午茶、水果、小吃；每月生日会、生日礼物 6.月度、年度奖金、奖品，苹果手机拿到你手软； 职务描述： 受理主动线上申请贷款业务的客户；主管一对一带教。 每天开开心心打电话就好啦！！！ 最最最重要的是数据是精准的（互联网推广和大数据获客）；保证你当月开单！！！！！！ 有意向直接联系我排时间 约面试 期待你的加入！！！！

工作职责: 1. 负责现代渠道KA大客户的业务需求分析与响应，持续优化客户合作关系； 2. 参与市场信息收集，掌握行业趋势及竞争对手动态； 3. 对所辖KA客户体系内的销售业绩与盈利目标达成承担直接责任； 4. 统筹商品路径设计、品类规划及客户订单履约交付管理； 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2. 有3年以上独立负责现代渠道（商超NKA/LKA）采购对接经验； 3. 有快消品、食品或生鲜行业背景者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力，自我驱动力强，热爱水果行业，愿在该领域长期发展；

我们的优势： 我们愿意付出，更愿意共享成果。团队长能力出众，行业顶尖水平，其指导的学员多位成为销售冠军！ 销售冠军团队长亲自带教，手把手指导，助你从零基础迅速成长为销冠！ 销冠月收入7万至10万以上，公司提供精准客户名单，无需经验，专注个体（TOC）销售。 工作内容： 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，获取优质客户资源。 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约上门，高效放款，享受高额提成。 我们的薪资： 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条）。 收入无上限，销冠半年累计收入可达50万以上！ 如果你渴望快速赚钱，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内实现房贷结清。 新人约一周内即可开单，单笔订单金额几十万至几百万不等。新人综合最低收入1.5万，两个月后资深员工月薪不低于3万，业绩优异者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万至90万之间。 职位描述： 1.接待线上主动申请贷款的客户（无需拨打骚扰电话，不触碰白名单）。 2.根据客户实际情况，量身定制最优贷款方案（无需强推，客户意愿明确）。 3.协助客户完成审批流程，高效放款（流程简便，周期短）。 公司福利： 1.试用期保底收入1.5万-3万（即使节奏平缓也能成单），提成高达40%，另设现金奖励3000至2万元。 2.老员工平均月薪5-7万，销冠实发薪资可达13万以上（收入真实，工资条可查）。 3.缴纳社保，保障完善。 4.每年组织3-4次跨城外拓，晋升通道透明，主管、区长、负责人岗位公平竞聘。 5.每周三提供丰富下午茶，水果、零食小吃一应俱全。 6.月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断。 7.组织别墅派对、国内高端旅游，享受团队荣耀时刻。

职位详情 先进制造 对企业/机构(ToB)销售经验 项目管理能力 投标经验 客户关系维护 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 服务意识 客户信息搜集 查看全部 1，负责公司产品在所管辖区域内的销售。 2，宣传，客户维护管理及项目信息的收集工作。3，按照公司要求与客户签订合同； 4，负责事同货物的送达与有效送货回单的回收并及时上交； 5，负责办理合同履行中的相关事宜；6，负责货款的回收，与客户对账；,7，参加部门例会与各类培训；任职条件： 1，大专及以上学历，年龄22~40周岁，男女不限； 2，勤奋踏实，有较强的语言表达，沟通能力，善于学习；3，有机电类设备直销经验者优先；

岗位职责： 1.负责房产实地带看，为客户进行专业的房源讲解并及时解答相关咨询 2.结合客户具体需求，提供针对性的房源推荐与合理化置业建议 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务过程的高品质体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并给予有效回应 2.拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同推进任务高效完成 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏，持续学习提升专业能力

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过线上渠道与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、持续跟进已有客户，深化合作内容，提升客户价值； 4、定期回访合作客户，增强互动交流，打造稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、表达清楚，普通话标准，语言具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，愿意主动挑战高目标； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的职业追求、责任感以及积极进取的工作作风，有电话销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利: 1、五险一金 2、薪资8K-1W+高提成+双休 3、福利：丰厚的月度奖励奖、年终奖、双休、法定节假日休假、节日礼品、年休假、每月开展生日晚会+每年国内游+优秀员工出国旅游等； 4、完善的员工培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。 5、其他福利。丰富多彩的文化生活（如运动会、篮球赛、羽毛球赛、不定时聚餐、每月一次分公司活动等）。 工作时间： 夏天:8：30-18：00，午休2小时 冬天：8:30-17:30，午休1.5小时 （周末双休，国家法定假期休息）

祁连山中湖盐宁波代理诚找慈溪，余姚，江北，海曙，鄞州，奉化，镇海，北仑，象山，宁海市场代理商，和推销员，

1、通过电话沟通、地面推广及展会等方式开拓并获取潜在客户资源 2、持续跟进与维护潜在客户关系，借助公司产品介绍推动达成合作 3、准确评估客户风险状况，按时完成运费款项的回收工作 4、完成上级领导交办的其他相关工作任务 任职资格 1、具备高中或同等以上学历，性别不限 2、对销售工作充满热情，有同行业销售经验者优先考虑 3、目标导向，渴望高收入，具备较强的抗压能力与吃苦精神 4、性格积极向上，乐于人际交往，语言表达清晰、举止得体

岗位职责 1、严格遵守公司与商场相关管理制度，听从店长安排，积极达成各项销售目标； 2、熟悉并掌握商品特性，能够向顾客进行专业推荐，提供个性化搭配建议及优质服务体验； 3、负责门店日常陈列整理、环境清洁及运营秩序维护工作； 4、主动收集客户反馈信息，及时向上级汇报，并配合落实优化措施； 5、积极参与公司组织的各类会议与培训，持续提升产品认知、搭配能力及销售服务水平； 6、重视企业形象传播，积极维护品牌声誉； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、******，女性身高160以上，男性170以上，形象气质佳，富有时尚感与活力； 2、热爱销售工作，具备1年以上品牌服装、美妆等零售或电商销售经验者优先； 3、具备感恩心态与协作精神，善于团队配合，助力团队实现并突破业绩目标； 福利待遇： 1、五险一金：入职即按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、年度体检：每年享受一次免费健康体检； 3、带薪休假：每年享有一次小暑假，支持你随时开启理想中的旅行； 4、办公环境整洁舒适，提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5、节假日礼品及不定期员工福利发放；

⌚【】 ✳【大韩粉末冶金】-涨工资了                低价工作餐     提供宿舍 多项福利补贴     ✳【岗位详情】 23-40岁（检验包装）长白班 烧结 成型 两班倒 ✳【薪资待遇】 底薪3077元，加班费按2288元基数计算，夜班津贴20元/晚 月工资5000-7000元，每月10号发工资 ✳【食宿条件】 吃饭：每餐1元（四菜一汤+水果） 住宿: 有宿舍，女生暂时没有 ✳【提醒事项】 面试入职禁止穿短裤、拖鞋、无袖衣服 不接受二次入职（严格） ，抽血查肝功，心电图 ，有三个月内体检报告也可以 ✳【面试须知】 时间：下午13:20集合面试 地点：东星集团甬江路南 东门 ———————————— 求职李经理:

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

古林找做样衣一名

） 工作地址：宁波慈溪杭州湾新区 2月24滨海需要两名搬运工能下力的，东西不是特别多搬完下班 搬运费260 有意的联系

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

无需经验，小白也能快速上手，与团队共同冲刺年薪百万！ 岗位职责： 1. 负责客户信息的整理与分析，深入挖掘客户需求，维护公司现有客户并参与新客户的拓展工作。 2. 具备强烈的赚钱意愿，遵守公司管理制度，拥有良好的团队合作意识。 薪资天花板：8500底薪（固定1W起）+20%-50%高额提成+开单奖励（3000-30000元）+日奖/月奖/年终奖，新人综合收入1.5W-2.2W 转正后平均实际收入1.5w+（表现优异者可达10w左右） 基础保障：缴纳社保，享受法定带薪假期+15天带薪年假； 日常福利：下午茶包含水果、面包、饮料，不限量供应； 额外待遇：国内外旅游、团建经费、节日礼品等一应俱全。 欢迎零基础人员加入，无需自主开发客户，公司提供精准资源支持，无需外出跑动，不限学历，要求表达清晰，积极学习，有强烈致富动力。 工作不内卷：9:00-18:00在岗，午休2小时，杜绝无效加班，助力实现工作与生活的平衡。 我们期待这样的你： •******，性别不限，无经验可培养，公司提供系统化培训； • 对金融领域有兴趣，愿为高收入目标全力以赴； • 意志坚定，思维敏捷，具备灵活应对问题的能力

【职位描述】 1. 负责高净值客户的开发与关系搭建，配合团队主管推进客户拓展及业务布局，保障业务条线高效有序运行； 2. 维护并管理投资人关系，整合公司内外资源，为投资人提供全球资产配置、财富管理规划、税务法律咨询等综合金融服务方案； 3. 统筹投资人会议、项目路演及各类增值服务环节的组织与协调工作，确保业务流程顺畅执行； 4. 根据业务发展需求，建立并维护与客户、律师事务所、会计师事务所、第三方合作机构、供应商及其他合作伙伴的长期稳定关系。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先； 2. 具备5年以上大型金融机构工作经验（家族办公室、头部三方财富机构、私人银行部门优先），有带领5人以上团队的经历，具备出色的团队管理能力； 3. 拥有丰富的金融从业背景，具备广泛的社会资源和人脉网络，具备高端客户资源及大客户开拓经验者优先； 4. 具备优秀的沟通技巧、人际交往能力以及客户关系维系能力； 5. 具有较强的自我驱动力、责任感和目标达成意识，能主动承担工作任务并推动落地； 6. 品行端正，谦逊务实，积极进取，具备良好的团队协作精神和高度的工作热情。 【福利待遇】 薪水：10K-18K不等，按职级享受咨询服务费，具体面议； 福利：五险一金，周末双休；

我们是一家为中小企业提供记账报税、公司注册变更、税务筹划等专业服务的会计服务机构，全国拥有200多家直营门店，服务标准与收费标准全国统一。 【岗位职责】 通过电话或微信联系有财税服务需求的企业客户（公司提供最新企业资源名单，无需自行盲目开发），产品清晰易懂，入职即享系统化培训，初期由销售经理全程带教指导。 注：销售仅需负责前端客户开发，后续服务由专业会计团队无缝对接并完成。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，中专及以上学历； 2、具备较强的抗压能力及良好的沟通表达能力； 3、对销售工作有热情，愿意接受高提成挑战； 4、欢迎无经验者及实习生加入，公司提供带薪岗前培训及专人带教。 【福利待遇】 1、底薪4.5-6k（无责底薪4-5.5k+绩效500）+提成（比例10%-23%），当前员工平均综合月薪超1w+； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假； 3、按规定缴纳五险； 4、定期安排下午茶、水果、零食、聚餐、团建活动及年度旅游等； 5、办公地点交通便捷，距地铁3号线锦寓路站约700米。 诚邀积极外向的你加入我们！

负责公司产品的销售与市场推广工作（需自备车辆，可为私家车或货运车）

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各发展阶段享有公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护； 2、根据客户咨询情况，通过线上线下的方式与客户沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜； 3、处理租户入住后的相关事务，包括续租、换租、退租及各项售后服务的协调与跟进； 4、负责空置房源的检查与基础维护工作； 【任职要求】 1、高中及以上学历（可接受实习生、应届毕业生）； 2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿，自主学习能力强，语言表达流畅；

【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你精致的生活状态！ 【简简单单挣钱】 专注服务维护即可促成成交，00后、95后也能轻松实现月薪2万+！ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！主打真实与透明，团队氛围超融洽，福利待遇样样到位！ 年轻活力团队：这里有气场全开的御姐，有元气满满的萌妹，有呆萌可爱的鲜肉，也有笑点不断的开心果……让你每天上班都像在快乐星球遨游，等你来探索~ 我们坚信，优秀的你值得匹配顶尖的回报。不空谈未来，只兑现当下！ 下班组团约饭、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活从不间断~ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置加持，让身边朋友羡慕不已！ 我们为你准备的是这些—— 【丰厚薪资】 轻松上岗——月薪约9000（含试用期） 积极投入——15000以上（多重激励：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒全都有） 全力冲刺——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，只要你够强，20+一样当主力！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作，品质生活~ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，嗨玩不停ヾ(≧▽≦*)o 【补贴】：各类贴心补贴持续发放，加餐不断！节假日均有专属礼品相送~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~ 乐享生活，快乐工作~ 直白讲，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。 我们不谈理想，毕竟我们知道，你的理想是不用上班~

薪酬福利: 底薪6000加提成，可自行安排连休，每日工作时间短且无加班，管理人性化！！ 上午8:30-12:00 下午2:00-6:00 月休4天，灵活调配 人均收入20000＋，表现优异者可达30000—50000以上，曾有新人入职两个月斩获10万提成，只要肯拼搏，一切皆有可能 晋升通道（双轨制）清晰明确： 1、管理方向：实习顾问—销售顾问—团队经理—总经理 2、培训方向：内训师—员工训练师—企业家训练师 招聘要求： 1、年龄19—33岁，不限学历与经验，普通话基本标准，具备基础沟通能力。 2、热爱销售工作，愿意接听电话，对培训行业有兴趣，不惧拒绝，踏实学习，态度积极。 3、做事有毅力，渴望收入提升，有目标感，追求高薪挑战。 4、性格外向阳光，具备一定社交能力，擅长才艺、喜爱运动、乐观幽默者优先录用。 岗位职责： 1、通过公司提供的联系方式与客户高效沟通，准确理解需求，清晰传递产品价值，挖掘面谈机会促成合作。 2、配合部门销售主管完成团队每日销售任务。 3、每月参与企业培训课程现场，承担助教工作，协助完成签单环节。 4、定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系。 加入我们的6大优势： 1、拥有成熟平台（成功四大要素之一，选对平台等于成功一半） 2、职业发展有规划（明确奋斗方向，告别迷茫） 3、身边有榜样引领（良师益友同行，成长不孤单） 4、持续学习提升（每日早会学习，每月提供高质量培训课程） 5、拓展高端人脉资源（服务对象为各领域企业负责人——老板群体） 6、薪酬机制透明直接，无需复杂绩效考核 7、团队氛围融洽，同事之间互帮互助，成员均为00后 8、零经验也无需担心，配备专人一对一指导带教 9、企业文化积极正向，执行理念简单：听话照做，轻松迈向财富自由！！ 10、工作方式简洁高效，拨打电话即可实现月薪过万 向往是别人的，生活掌握在自己手中，期待下一个成就非凡的你！

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的市场开拓与销售工作，完成业绩目标 2、开展客户关系维护，定期拜访客户并收集项目信息，提升客户满意度 3、按公司流程与客户签订合同，跟进合同履行、货物交付及回单回收事宜 4、及时完成货款回收与客户对账，确保账目清晰准确 5、积极参加部门例会及业务培训，持续提升专业能力 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22至40周岁，专业不限，男女不限 2、具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，有较强的学习意愿和抗压能力 3、有机电类设备销售经验者优先考虑 4、能适应短期出差，熟练使用办公软件处理日常工作 5、享有带薪年休假，部分外派岗位可提供住宿支持

一、岗位职责：​​ ​​1.业务招聘与布局​​ 依据业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘全流程工作（信息发布、简历筛选、面试安排等）。 评估候选人居住位置，科学调配人力资源，保障服务区域覆盖高效。 ​​2.市场拓展与品牌推广​​ 开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 组织并落实市场宣传行动，增强品牌认知度与影响力。 ​​3.客户关系管理​​ 不定期检查司机服务表现，跟进投诉处理及改进措施，提升客户体验满意度。 提前与患者确认接送具体事项，营造舒适乘车氛围并协助搬运行李。 ​​4.团队建设与新人带教​​ 主导新员工培训工作，涵盖业务说明、流程讲解、礼仪用语指导等内容，确保迅速胜任岗位。 ​​5.车辆运营与管理​​ 设计高效接送路径，保障患者安全准时到达目的地。 按时检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护及行车日志记录。 ​​6.区域服务网络建设​​ 调研潜在门店点位，参与租赁协商，优化服务站点布局结构。 二、任职要求： 1、具备C1或更高级别驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，驾龄满5年以上； 2、驾驶技术娴熟，熟知本地路况，有公交司机、商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故或严重交通违法，具备高度安全行车意识； 4、表达清晰，品行端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待规范，具备良好服务态度与职业操守，无不良习惯； 5、退役军人、服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售工作经验者优先； 7、需适应属地化服务，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

1、负责指定门店的销售任务 2、管理门店样机及资产维护 3、维护与客户之间的良好关系 4、达成公司下达的销售目标