岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与落地实施，涵盖视频拍摄剪辑、图文内容撰写等工作； 2. 把握网络流行趋势，结合产品特点进行创意内容输出并保持高频更新； 3. 研究目标受众的兴趣偏好，据此优化内容策略，提高互动率与粉丝增长； 4. 协同团队开展直播运营，推动直播过程中的销售转化目标达成； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 拥有较强的内容策划功底，可独立完成高质量内容产出； 2. 熟悉新媒体推广逻辑，能通过数据反馈指导内容调整与优化； 3. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于与团队及用户互动交流； 4. 性格乐观向上，具备良好的协作意识和职业素养； 5. 具备同岗位工作经验者优先考虑。

我是做熟食店的。想找一位帮忙拍视频剪视频。做抖音的。工资五千到八千。视频转化率高提成。待遇可以商量。想找一位诚心做事的人

会剪辑视频，会运营各大社交平台账号。

【需要做的】 1.商务拓展：在抖音平台筛选优质KOL达人，推进广告投放合作，实时监控投放数据，优化账号转化表现； 2.内容创作：独立策划创意方向，撰写视频脚本，并完成拍摄与剪辑，确保视频成片质量符合传播需求； 3.社群互动：维护视频评论区氛围，积极与粉丝互动，提升用户粘性，做好客户关系管理； 4.投放管理：搭建并执行信息流投放计划，持续跟踪投放进展，进行数据分析与效果复盘，优化投放策略； 5.店铺运营：全面负责抖店日常运营，每日整理分析经营数据，输出可行性优化建议。 【需要具备的】 1.大专及以上学历，专业不限，具备2年以上抖音运营相关经验； 2.热衷于互联网营销领域，职业目标清晰，具备较强的进取心、责任感及强烈的业绩导向； 3.长期活跃于抖音平台，深度理解其运行机制与内容生态，能敏锐捕捉网络流行趋势； 4.文案功底扎实，日常保持阅读与写作习惯，具备广告策划思维和用户视角洞察力； 5.掌握基础剪辑技能（熟练使用剪映、PR等工具），具备图片处理能力，可独立完成宣传类视频制作； 6.沟通表达能力强，擅长团队协作及跨部门对接； 能够独立统筹抖店运营、广告投放、商务合作等全流程工作

需要会视频编辑，会短视频号运营

【公司简介】 我们位于浙江省宁波市，2010年创立，是一家以【进口500强品牌】电商供应链为核心，集品牌孵化、市场营销、国际采购及仓储物流于一体的综合性电子商务企业。 公司主营产品涵盖美妆个护、营养保健及日化用品等领域，与国际知名品牌MARTELL(马爹利)&保乐力加、SANOFI(赛诺菲中国)保持深度战略合作。 办公选址南部商务区，拥有1534.39平方米现代化办公空间，配备500平方米专业摄影棚和6个高配直播间，单【日直播】GMV稳定突破百万。 --------------------- 千川编导/短视频运营岗位 ---------------------- 【岗位职责】 1、素材策略规划 1）结合商品特性、目标人群画像及投放目的（如直播间引流或直接转化），明确短视频创意方向并制定测试方案； 2）分析竞品爆款内容逻辑，归纳可复用结构，搭建素材模板体系（例如“痛点激发型”“产品实测型”“直播精彩片段剪辑型”）。 2、全流程内容制作 独立或协同拍摄团队完成素材生产：（1）撰写脚本，聚焦关键转化要素（价格优势/核心功效/使用场景）；（2）把控日更进度，保障每日产出3-5条新内容并同步优化存量素材。 3、数据导向优化 1）追踪素材核心数据指标：转化率（CVR）、千次曝光成本（CPM）、单次转化成本（CPA）、5秒完播率、互动表现（点赞/评论/分享）； 2）开展AB测试，对比不同脚本框架、开场设计、卖点呈现与视觉形式的效果，淘汰低效内容，复制高转化模型规模化输出。 4、跨部门协作 - 与投放人员协同：依据投放阶段（测品期/放量期）调整素材策略； - 联动直播运营：提取直播中的高光时刻（如主播金句、用户反馈）进行二次剪辑复用； - 快速掌握新品核心卖点与竞争优势，确保内容传达精准有力。 5、合规管理与内容创新 - 确保所有素材符合平台审核标准，规避虚假宣传、敏感词等违规风险； - 关注抖音平台流行趋势（如热评互动、特效贴纸），尝试新颖表达方式，提升内容吸引力。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，市场营销、多媒体相关专业优先考虑； 2、经验背景 - 具备1年以上千川或抖音信息流短视频创作经验，有酒水、美妆、服饰、食品类目成功案例者优先； - 熟悉巨量千川后台操作流程及相关数据分析工具使用； 3、核心能力 - 策划能力：能快速提炼产品核心转化驱动力； - 制作能力：熟练运用剪映/PR/PS等工具，可独立或配合摄像完成基础拍摄与剪辑任务； - 掌握“黄金3秒”开场设计方法（如设置悬念、直击痛点、突出利益点前置）； - 数据分析能力：能够基于数据反馈定位优化方向； - 网感敏锐：了解抖音主流热门内容形态； - 抗压性强：适应高强度内容更新节奏，支持日/周/月度快速复盘迭代； - 协同意识：主动对接投放与直播团队目标，确保素材与落地页高度匹配。

岗位职责: 1. 制定并执行短视频内容规划，提升用户互动效果与品牌传播力； 2. 负责抖音千川视频的拍摄与后期制作，确保内容具备吸引力与参与感； 3. 跟踪分析短视频表现数据，基于数据反馈持续优化内容策略； 4. 持续关注短视频行业动态，探索新颖的内容表达方式与创意方向； 5. 联动相关部门，确保内容输出与企业整体发展方向保持一致。 任职要求： 1. 具备较强的创意能力，对短视频内容创作有高度热情； 2. 了解短视频平台运营规范，能有效把控内容合规问题； 3. 具备扎实的数据解读能力，可依据数据调整内容优化方案； 4. 具备良好沟通协调能力，能与团队及跨部门高效协作； 5. 有1年以上短视频拍摄与剪辑实操经验，熟练操作相关剪辑工具。

[岗位职责] 1，素材策略制定 1)根据商品卖点，用户画像及投放目标(直播间引流/商品转化)，制定短视频素材创意方向及测试计划； 2)拆解竞品爆量素材逻辑，建立素材模板库(如"痛点刺激型""产品测评型""直播间切片型").2，全流程素材生产 独立完成或协同拍摄团队制作素材：(1)脚本策划(突出核心转化钩子：价格/功效/场景)(2)日更要求：管理素材产出节奏(如每日3-5条新素材+旧素材迭代). 3，数据驱动优化 1)监控素材核心指标：转化率(CVR)，千次曝光成本(CPM)，单转化成本(CPA),5秒完播率，互动率(点赞/评论/分享); 2)基于数据AB测试：对比不同脚本/开头/卖点/表现形式的效果差异，淘汰低效素材，规模化复制爆量模型。 4，跨部门协同 -与投手配合：根据投放计划匹配素材策略(如测品期vs爆量期); -与直播间运营联动：复用直播高光片段(如主播话术，用户见证); 产品卖点分析：快速理解产品核心卖点及差异化优势。 5，素材合规与创新 -确保素材符合平台审核规则(避免虚假宣传，违禁词等); -追踪抖音热点玩法(如神评论，贴纸特效)，实验创新形式； [任职要求] 1，统招大专及以上学历，营销类，多媒体相关专业优先； 2，经验背景 -1年以上千川/抖音feed流短视频素材创作经验，有酒水，美妆，服饰，食品等类目成功案例优先； -熟悉巨量千川后台操作及素材分析工具。3，核心技能 -策划能力：能快速提炼商品转化核心钩子 -制作能力：一定程度使用剪映/PR/PS等工具，独立完成/协同摄像师完成基础拍摄与剪辑； -掌握"黄金3秒"开头设计技巧(悬念/痛点/利益点前置); -数据能力：能通过数据推导素材优化重点； -网感敏锐：熟悉抖音热门内容形式； -抗压能力：适应快节奏素材迭代(日/周/月数据快速复盘）

【需要做的】 1. 商务达人对接：在抖音平台甄选优质KOL达人开展广告投放合作，持续跟踪投放数据，优化合作策略，提升账号转化表现； 2. 视频内容执行：独立完成创意策划、脚本撰写、拍摄及剪辑全流程，确保视频成品具备传播力与营销效果； 3. 评论区管理：积极维护评论区氛围，及时互动回应粉丝留言，增强用户粘性，提升客户满意度； 4. 投流运营：搭建并执行信息流投放计划，实时监控投放数据，进行效果分析与策略调优，定期复盘投放成果； 5. 抖店日常运营：全面负责抖音店铺的运营管理，每日整理分析运营数据，输出优化方案，推动店铺业绩增长。 【需要具备的】 1. 大专及以上学历，专业不限，具备2年以上抖音平台运营实操经验； 2. 热衷于互联网营销领域，职业目标清晰，具备积极进取的态度和强烈的责任意识，渴望通过业绩实现高收入； 3. 深度使用抖音，熟悉平台规则与内容生态，能敏锐捕捉网络热点并快速响应； 4. 具备扎实的文案功底，日常保持阅读与写作习惯，拥有广告策划思维和用户导向意识； 5. 掌握基础剪辑技能（熟练使用剪映、PR等工具）及图片处理能力，可独立完成视频成片制作，满足宣传需求； 6. 表达清晰，沟通顺畅，具备良好的团队协作精神及跨部门协调能力； 需独立承担抖店运营、广告投流、商务合作等全链路工作

岗位要求： 1、具备1年以上抖音运营相关经验 2、擅长撰写文案及脚本创作 3、熟悉账号整体运营策略与执行 4、熟练运用拍摄及视频剪辑技术 5、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，能通过数据反馈优化内容表现，熟练使用各类统计工具评估推广成效 6、具有团队协作精神，责任心强，沟通顺畅，能积极配合上级工作安排，并有效协调组员任务分工 岗位职责： 主要负责短视频的拍摄制作，以及抖音、视频号等平台的日常运营、内容规划与账号管理 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（500-3000）+奖金（1000-10000）

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

宁波市镇海区招空调安装/维修

需要一个砌轻体砖的明天不会的吴优，

余姚丈亭申通日结 分拣拉包18一个小时 装车卸车20一个小时 半班分拣装卸18.30--1点（6.5小时） 夜班分拣装卸18--7点（13小时） 中班23:00-12点（13.5小时） 男女不限16-60岁，吃饭不扣时间，工资当天发， 提供住宿，公寓6人间 宁波余姚丈亭申通 联系电话：

初八面试上班 宁波姜山汽车后视镜 长白班站坐班空调车间 （） 【工资】：20元/小时 【岗位】：装配、检验、物料员 【时间】：8：00-20：00 【需求】：50人 【年龄】：16～45岁 【性别】: 男女不限 【车间】：空调车间 【吃饭】：包工作餐 【住宿】：， 【保险】： 【体检】：先上班，后体检 【注意】面试带身份证。 早上：7.50面试直接上班 下午：13：30第二天早上上班

日薪150+出单提成，类目top产品极易出单，多劳多得！ 如果你会剪辑有能力，每个月到手4-6k不是问题！ 岗位职责: 1.负责TikTok短视频的拍摄与剪辑工作，确保内容质量和创意表现 2.熟练掌握基础剪辑软件如剪映等，具有剪辑经验和一定的剪辑思路 3.与团队紧密合作，完成视频项目的脚本编写和后期制作 4.持续关注TikTok平台趋势，了解当下最新最热视频，优化视频内容以提高观看量和互动率 任职要求: 1.熟练掌握剪辑软件，具备剪辑经验 2.了解AIGC相关知识 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境 4.拥有学习能力，能够不断提升视频剪辑技巧和内容创意水平

平均薪资第一个月3800+ 第二个月5000+ 岗位职责：无压力，不含销售！！！ 1.短视频平台发布作品，不用自己拍摄 2.通过视频获取的客户无需沟通，只需要引导留下微信即可 3.工作机公司提供 4.服从相关负责人的日常管理 薪资待遇： 无责底薪+数据提成（无任务量，多劳多得） 平均收入5000+ 工作时间： 冬季：9：00-11：50 13：30-18：00 夏季：9：00-11：30 13：30-18：30 单休 节假日带薪休假！！！ 缴纳五险

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常发布 2. 提供短视频素材、文案每天按时发布，提升完播率、点赞率与播放量 任职要求： 1. 熟悉抖音短视频发布，经验者优先 2. 学习能力强，责任心强，对内容趋势与用户心理有持续洞察力 3. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业 4. 居家办公，利用闲暇时间完成

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5.协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播节奏一致性 任职要求： 1. 对主流短视频平台生态熟悉，具备基础视频理解力与网感，能敏锐捕捉流行趋势 2. 具备良好的文案能力与用户视角，可独立完成选题构思与基础脚本框架搭建 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），能通过数据驱动内容优化 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5. 有视频运营相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责包括抖音、视频号等短视频选题策划、拍摄及剪辑工作，提高品牌及作品的曝光度； 2、熟悉各自媒体平台的规则及运行模式，通过直播口播等方式提高账号活跃度、引流； 任职要求: 1、高中以上学历，有短视频运营经验优先考虑; 2、有较强的创意和策划能力。 3、懂策划、会拍剪 薪资待遇： 1、综合薪资3k-5k，底薪+提成； 2、固定单休，8:00-12:00，13：00-17:30； 3、缴纳五险、节假日福利等； 4、每年多次晋升机会； 5、公司氛围：有爱有温暖的大集体，蓝海产业光明的未来！

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岗位职责： 1、负责多个微信社群的日常运营，密切关注用户需求动态，通过有效沟通深入挖掘用户真实需求，提升用户粘性与活跃度； 2、持续输出教育行业相关内容，完成朋友圈内容的策划、编辑、发布及互动维护，提升账号影响力与粉丝关注度； 3、通过指定渠道拓展用户资源，添加客户微信并及时响应咨询，提供专业解答与服务支持； 4、监控社群运营数据，分析用户交流内容与行为特征，识别潜在问题并优化运营策略。 任职要求： 1、思路清楚，具备较强的沟通理解与语言表达能力； 2、具备基础数据分析意识，能够洞察用户行为与市场趋势； 3、善于协作，拥有良好的团队配合意识与执行力； 本公司（校园服务熊）专注于高校用户群体运营，服务对象均为在校大学生，已建立完善的运营体系与培养机制，采用“师傅带徒弟”模式，提供一对一实操指导。依托私域流量矩阵模式开展用户维系与产品转化。 公司提供成熟用户资源，工作聚焦于微信运营与变现转化。 微信内用户为高校学生，作为品牌客服与其建立长期信任关系，针对其学习发展需求推荐相关教育产品，如考驾照、专升本、考研等课程服务，转化提成丰厚，投入时间即有机会获得高回报收入，公司员工平均年薪20w+。 上班时间：9:00-18:00（夏令时），9:00-17:30（冬令时） 休息安排：大小周

2、运营助理（接受无经验+包住）（7-10k） 岗位职责： 1.负责线下引流对接商家和维护用户管理 2.前期熟悉市场和产品为小微商户提供解决方案，后期负责维护用户群体和团队的管理和培训（往管理方向发展） 3.没有经验的话，我们这边有资深主管一对一教，协助主管及经理完成团队管理 职位要求： 1.有良好的心态及服务意识； 2.具备坚强的学习能力和沟通能力； 3.强烈的事业心、责任心跟积极的工作态度； 4.接收应届毕业生和愿意从基层做起，想全面提升自己的求职者。 5.薪资待遇：（1）底薪5K+绩效+管理奖金,一般7K—1w。一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放） 6.（2）公司内部每年举行2~4次休闲度假会议 7.（3）对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿,设备齐全，拎包入住。 晋升方向：运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 岗位类型：线下拓展运营

职位描述: 1、参与市场及人事相关岗位的实习工作； 2、开展市场开拓，深入了解客户需求并促成销售达成； 3、发布招聘信息，整理接收简历，进行聘前测评与简历初筛，协调安排面试流程； 4、负责客户日常运营维护，通过高效沟通及时捕捉客户在使用过程中的潜在需求，持续反馈以优化产品和作业流程，提升客户互动体验。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字沟通能力； 2、富有团队协作精神，年轻积极，充满朝气； 3、应变能力突出，对待工作严谨认真、责任心强。 薪资待遇: 实习生薪资为月结发放，非日结模式 底薪+绩效+补贴+奖金（5000-8000元/月，具备增长潜力），工资准时支付，绝不拖欠或克扣。 福利待遇: 入职后公司提供住宿+专业带薪培训+晋升通道+可办理网签+无加班制度+法定节假日带薪休息+节日员工福利发放+享受月度激励计划（空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等）+季度团建旅游等。

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宁波大学由胡老板负责招聘两名短期工作人员，为期七八天，工作地点在浙江省宁波市，工资为每天约人民币二百六十元。

乐队键盘手 ，18 - 30岁，长期可以做，大学生也行，会穿搭，会简单弹唱，有额外时间（一般周末）一起练曲目。小酒馆兼职驻唱，每天3小时，20：30 - 23：30，乐队平时可接商演 薪资福利:30/时 招工人数:1 工作地址:浙江省宁波市海曙区天一豪景B座1513