岗位职责： 1：负责现场勘测，推进景观工程设计实施，优化景观设计方案，把控景观Shiseido效果图呈现。 任职资格 1：园林、园艺或艺术设计类相关专业，了解色彩与灯光的搭配应用 2：具有1年以上景观设计相关领域工作经验 3：掌握苗木特性，能合理配置植物，擅长现场布局，可独立主导景观项目的设计与施工管理，有效掌控景观落地效果，熟练操作办公软件及专业绘图工具 4：具备专业创新意识，掌握高效工作方式，拥有良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度严谨

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、过户、贷款等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域房价及供需动态 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场者更佳，能适应灵活工作时间与外勤安排

房产经纪人（高提成） 岗位职责： -负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房、租房客户； -带看房源，精准匹配客户需求，提供专业的购房/租房建议； -跟进客户交易流程，促成房屋买卖、租赁成交； -收集并分析市场动态，为客户提供最新房产资讯及市场行情解读。 任职要求： -热爱销售工作，能承受较大工作压力，渴望高收入； -具备良好的沟通能力与客户服务意识，善于建立客户信任； -有强烈的目标感和自驱力，适应自由工作节奏； -有房产行业经验或销售经验者优先，优秀应届生亦可。 薪资福利： -底薪，佣金提成上不封顶，成交越多收入越高，优秀经纪人月入数万不是梦； -完善的新人培训体系，助你快速掌握房产销售技巧； -海量房源资源与客户线索支持，降低拓客成本； -灵活工作时间，自主安排工作节奏； -定期团队团建与行业交流机会，拓展人脉资源。

工作地点，全杭州就近安排!!! 工作职责： 1.收房，收房评估并制定收房策略，合同签约，上架房源，发起业主付款流程及解约后续处理等； 2.出房，包括维护房源信息，推广，受理咨询协助带看，库存管理，下架，签约，物业交割，出房收款及上传财务系统，租客解约及后续处理等工作； 3.租后服务，包括租金催收，生活费用缴费查验，房屋安全检查、紧急问题处理、租务处理、租期费用结算等工作。 任职资格： 1.租赁房源维护经验丰富，熟悉对应区域楼盘成交情况； 2.了解常见的租赁纠纷及处理方式。 薪资、福利： 3600~6600＋10%~50%＋激励，综合薪资8000~1000＋，五险一金，贝壳正编，公司岗位多后期向往其他岗位或者管理层发展都可以

青年.宝妈优选兼职房产信息顾问无需坐班，推荐成交绩享高佣

*高薪无上限，月入可过万，另有开单奖金等你来拿。 *公司氛围好，90后为主，同龄人更同频。 *福利待遇多多：不加班、下午茶、每月一次团建、节假日带薪休假 *公司未来发展前景广阔，晋升渠道明确，有能力者居上（业务→储备经理→城市负责人→大区总→区域vp） 我们是一家全国连锁的民宿运营公司，现公司主要业务是联系本地拥有闲置房屋的业主，让业主将名下闲置的不动产租给我们，业主负责投资，我们负责打造成智能现代科技化民宿，通过线上美团，携程，抖音等平台出租运营。使业主以最低的投入实现最高租金回报，并且我们对业主的收益实行100%兜底。 一、岗位职责 1.客户邀约，跟进客户，促成签约（邀约要公司后会有领导负责谈单子），签后维护客户关系，引导转介绍。 2.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 3.公司提供资源，不需要自己找资源。 二、任职要求 1.有电销、装修、中介、房地产等经验的优先考虑 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 三、薪资待遇 无责底薪4000+绩效800（开单奖）＋2%-4%提成（跳点累计），综合薪资8k-12k，上不封顶 期待有能力有梦想的伙伴加入我们

你好！很高兴与你交流，我简单介绍一下：我爱我家是一家上市公司，股票代码000560，专注于二手房、新房销售及房屋租赁业务。当前购房政策利好明显，首付比例已由去年的60%降至目前的15%，利率从5.28%下调至2.85%，月供减少近一半，市场热度持续上升，因此我们正在积极扩招。 我个人自2008年起加入我爱我家，至今已在此深耕16年。在这里，不仅收获了收入，更实现了个人成长。公司倡导“爱、家、赢”的企业文化，工作氛围轻松自由，真正实现快乐赚钱。销售提成比例高达45%至70%，顶尖经纪人年收入可达50万以上，这样的回报甚至优于自主创业。 我们提供无责任底薪：高中学历3000元，大专5000元，本科6000元，另有五险一金保障，统一安排住宿，宿舍距公司仅200米。门店面积达260平米，地处地铁口100米范围内，客源充足，上门客户络绎不绝。 销售岗位以提成为主，挑战与机遇并存。即使零经验也无需担心，每位新人配备一对一指导的店长和师傅，全程带教。我们的店长均拥有7年以上实战经验，专业能力强，尤其擅长交易谈判，能有效助力签单。 若你愿意深入了解，欢迎留下联系方式，我可以详细为你介绍。心有多大，舞台就有多大。相信今天的正确选择，会让未来的你心怀感激。期待与你通一次电话沟通，即便最终不合适，也不影响你继续寻找其他机会。选择往往比努力更重要。

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 – 20000元+（体现你的专业价值） 年度收入范围：10万 – 30万+（你的知识就是财富） 薪资构成：底薪3000–6000元 + 高提成45%–65% + 服务奖金 【行业背景——为什么现在是做租赁的好时机？】 “住”的刚需长期存在：住房租赁已成为与买卖并行的支柱性业务。2025年末，全国TOP30集中式长租公寓企业开业房源量已达142.5万间，管理房源203.4万间，机构化、专业化趋势非常明显 。 租赁观念在升级：越来越多36岁以上的中青年和家庭选择长期租房，从“有的住”转向追求“住得好”，对专业服务的需求越来越大 。 政策持续支持：从中央到地方，都在通过“盘活存量、增加供给、强化金融支持”等方式，推动住房租赁市场高质量发展，行业正从野蛮生长走向规范化运营 。 【行业优势——做真正的房产专家】 职业体面：这不是简单的推销，而是专业的咨询服务。你西装革履，在明亮的写字楼里，为每一个在城市奋斗的人寻找温暖的家，这是一份受人尊敬且充满成就感的工作。 锻炼思维：面对形形色色的客户和房源，你需要快速分析、精准匹配、谈判博弈。这能极大地锻炼你的逻辑思维和商业谈判能力，为你未来成为商界精英打下基础。 解决痛点：现在的租赁市场很复杂，你需要帮客户避坑、帮房东省心。你的专业知识能解决大问题，社会价值高，越专业越不可替代。 【工作内容】 需求分析：像医生问诊一样，深度了解客户的租房需求、预算和偏好； 方案定制：结合对市场的了解，为客户定制最优的租房或托管方案； 专业带看：实地考察房源，从专业角度（采光、配套、产权、升值空间）进行讲解； 商务谈判：运用谈判技巧，协调房东与租客的利益，促成双赢签约。 【任职资格】 形象气质佳，言谈举止得体，有职业素养； 逻辑清晰，思维敏捷，善于总结和分析； 不满足于做机械重复的工作，想从事有技术含量的脑力劳动； 大专及以上学历优先（能力优秀者可放宽）。 【公司支持】 上市公司正规军，提供全套职业形象包装； 专业培训体系：不仅教销售技巧，更教房产知识、法律法规、商务礼仪； 高端办公环境，让你每天保持最佳的工作状态。 如果你想成为一名专业的房产顾问，用专业赢得尊重和高薪，欢迎加入我们的精英团队！

你好酒店招聘客房服务员1名，住酒店附近优先，退休人员优先，底薪3300元左右，提供住宿，做六休一，缴纳五险(社保)，工作餐、计件奖、季度奖、年终奖、高温补贴、节假日三薪、年假等，月平均工资5000-7000元。有意联系：（黄），。 酒店地址：宁波市海曙高桥杨家漕路128号（高桥菜市场对面）

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浙江聚龙集团主推企业： 被子四件套 正月初八面试 长白班，坐班 空调车间！常年恒温！ 【余姚吸尘器厂JL】 400元/月➕ 提前报备名单 男女不限 年龄：18岁—50岁 会独立填表！有流水线工作经验优先！ 薪资：员工1⃣7⃣元/时，点对点记薪11.5小时，11.5*17=195.5元/天，月工时350左右，月综合收入5800左右，每月30号发上月工资！ ✅企业主要生产：吸尘器、洗地机，装配车间，流水线速度非常非常慢，部分独立岗位不是流水线，长白班全坐班、车间有空调！简单易学！ [饭]免费两顿工作餐，先吃后补，一餐5.5元标准餐（）！厂内福利食堂，菜品丰富！ 空调热水器独卫设施齐全，水电均摊，宿舍6-8人间。 温馨提示 ，，离职提前一个月找驻厂申请， ——————————— ☎业务合作

宁波市余姚市招工地小工/杂工、工地力工

招聘：测量员 薪资：5000 - 7000 1）20～40岁 2）看懂图纸、会用电脑

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

职位描述： 1：协助银行处理信用卡逾期欠款或不良贷款，保障信用卡客户的信用记录； 2：通过电话、上门等方式与信用卡持卡人联系，开展还款提醒等相关服务工作； 3：结合各类业务数据进行分析，制定并执行有效的催收策略； 4：思路清晰，具备良好的应变能力以及扎实的沟通与谈判技巧。 职位要求： 1：了解国家相关法律法规，熟练操作计算机，有金融、法学等领域工作经验者优先； 2：积极主动，具备团队协作意识，能承受一定工作压力； 3：有同类岗位经验者优先，条件可适度放宽。 欢迎应届毕业生加入！ 公司将提供完善的职业发展平台及晋升机会！ 1、2-3周岗前带薪培训； 2、缴纳五险； 3、提成+多项激励奖金+年终奖+全勤奖+工龄奖等； 4、试用期4000元无责底薪加提成；在职员工平均收入9000元以上，优秀人员月入2-3万； 5、享受国家法定节假日，办公环境舒适； 6、定期组织各类活动，如生日会、部门旅游、户外拓展等；持续开展员工关怀项目，营造和谐愉悦的工作氛围； 7、定期为在职员工免费提供专业技能培训，助力个人成长； 8、员工按国家规定享有带薪年假、婚假、产假及相关法定假期。

岗位职责: 1. 独立完成室内空间设计方案，保障设计创意与执行品质； 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计建议； 3. 参与项目现场勘查，配合团队开展前期调研与方案构思； 4. 协同项目组推进设计落地，确保实施效果与设计初衷一致； 5. 持续关注行业设计动态，提升设计创新力与整体水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户对接经验，能精准理解客户需求； 2. 精通CAD软件操作，拥有较强的创意构思与设计表现能力； 3. 热爱室内设计领域，具备独立推进并完成设计项目的能力； 4. 具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅配合； 5. 积极面对工作挑战，始终保持对设计创新的探索热情。

职位描述 工作内容 1、依据项目需求，主导室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传需要； 3、统筹设计资源，协同供应商推进并完成各项设计工作。 任职要求 1、具备积极的工作心态和责任感，善于团队协作与沟通配合； 2、能准确领会主管指令，同时拥有创新思维和创意表达能力。

岗位职责： 1. 负责跟进逾期账户，通过电话与客户沟通，引导其按时履行还款义务； 2. 完整记录催收过程，并将相关信息准确录入系统； 4. 正式入职前提供带薪培训，帮助快速掌握工作流程； 5. 严格遵守电话催收规范，积极追缴欠款，确保催收行为合规合法； 6. 对业绩突出且具备管理潜力的员工，公司将重点培养，提供广阔晋升通道。 福利待遇： 1. 薪资结构：纯无责底薪+全勤奖+高提成+高额奖金 2. 月度绩效激励奖金； 3. 入职即缴纳五险一金； 4. 完善的晋升机制+节日福利+团队建设活动+每周下午茶+其他补贴…… 5. 工作时间：上午9:00～下午18:00，中午休息1小时40分钟

一、岗位名称 电话催收专员（非金融借贷类） 二、核心工作职责 1. 账款回收管理：通过电话等合规方式联系处于M0-M3逾期阶段的客户，明确传达还款信息，完整记录沟通内容与客户回应，确保催收流程可追踪。根据客户实际逾期原因（如资金紧张、忘记还款等），制定个性化的分期或减免还款方案，提高回款效率。 2. 风险识别与上报：评估客户的还款意愿与履约能力，及时发现恶意拖欠、失联等高风险账户，整理相关财产线索及证据材料，并移交风控与法务团队。定期汇总催收数据，输出风险分析报告，助力优化整体催收策略。 3. 合规执行与流程改进：严格遵守国家法律法规、行业标准及公司制度开展作业，杜绝任何形式的违规催收行为。结合日常操作经验，提出话术优化、系统流程改进建议，积极参与团队案例复盘与交流。 三、任职资格要求 基本条件：年龄20-****，大专及以上学历（金融、法律、经济类专业优先；退伍军人或有相关经验者可适当放宽），无不良征信及犯罪记录。 能力要求： 普通话标准，具备良好的沟通协调与谈判技巧，能有效应对客户异议与情绪化反应； 心理承受力强，抗压能力佳，适应目标导向型工作模式； 熟练操作常用办公软件及CRM系统，具备基础的数据处理能力； 有电话客服、催收、风控等相关工作经验者优先考虑。 四、薪资福利体系 薪酬结构：绩效工资+激励奖金+全勤奖+个人素质奖+其他补贴，综合月薪5000-12000元，其中59.9%员工收入在6-10K区间； 保障福利：入职即办理五险一金，试用期同样参保，享受法定节假日及相关福利待遇； 额外激励：年度旅游、定期团建、下午茶点、生日礼品、节日奖金，提供全额带薪岗前培训（涵盖法律法规、催收技能、系统使用等内容）； 贴心补贴：餐费补贴、交通补助、加班报酬（周六加班按双倍计薪），部分岗位支持住宿安排或学历提升费用报销。 五、职业发展路径 专业路线：催收专员 → 高级催收专员（处理疑难案件）→ 催收专家（参与策略设计）； 管理路线：催收专员 → 组长 → 主管 → 经理（99%管理层从内部提拔）； 横向拓展：可申请转岗至风控、合规、客户服务管理等岗位，共享跨部门培训资源。 六、工作信息 工作时间：9:00-18:15，午休1小时15分钟，实行上五休二或月休六天（轮班制），不考核通话时长； 工作地点：[宁波 + 沧海路]，纯办公室坐班，无需外勤

1:跟进客户需求，完成洽谈并促成签约 2:负责CAD绘图，绘制全套施工图纸，具备效果图制作能力 3:参与工地现场节点放样，协助相关部门及项目经理完成竣工验收工作

一：岗位职责 1、深入沟通客户需求，提供匹配的设计方案，完成VR效果图设计及施工图深化工作； 2、独立完成客户洽谈全流程，包括方案讲解、报价说明、设计深化、材料选配及软装搭配支持； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料使用与客户逐一确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、全程跟进装修项目进度，对施工过程进行有效监督； 6、根据工程节点安排交底与验收工作，确保项目顺利推进。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、2年以上相关领域工作经验，具备别墅、大户型或高端住宅项目设计经验者优先； 3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等设计辅助软件； 4、熟悉装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与现场管控能力； 5、热爱室内设计行业，学习主动，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬体系与清晰的职业发展路径，公司处于稳步发展阶段； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、享受节日福利礼品（重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动及集体旅游； 5、员工享有免费年度体检、超长年假，公司按规定缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖，综合年薪12W以上； 7、享有岗位调薪机制及团建经费补贴。

全杭州可就近安排，了解我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为家装领域最具成长潜力的公司之一，我们始终以实力赢得市场。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势及未来布局均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、底薪+高额提成+月度奖励+个人专项奖金+设计服务费+复购激励金 2、晋升路径：设计师-设计导师-事业部主管-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食聚会； 4、公司提供定期免费的内部与外部培训体系，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展个性化洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制工作； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认无误； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提高客户体验满意度 三、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、两年以上相关从业经历，有住宅、别墅、大户型、高端家装项目经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱空间设计事业，工作积极主动，具备高度责任感

1.负责与客户沟通需求，进行实地量房，制定设计方案，绘制相关图纸，并完成合同签署等事宜。 2.统筹协调客户、施工团队及材料供应之间的配合，确保设计规划高效落地实施。 3.为客户提供建材、工艺等方面的专业咨询，给予切实可行的建议与支持。

一、岗位名称 电话催收专员 6K-11K（非金融借贷类催收） 二、核心工作职责 1. 账款回收管理：通过电话等合规方式对接处于 M0-M3 逾期阶段的客户，清晰说明还款要求，完整记录沟通内容与客户回应，确保催收流程可追踪、可核查。 2. 风险识别与上报：评估客户的还款意愿与实际能力，及时发现恶意拖欠、失联等高风险情况，并移交风控及法务团队跟进处理。 3. 合规执行与优化：严格遵守国家法律法规、行业准则及公司制度开展作业，杜绝任何形式的暴力催收或骚扰行为，持续推动流程规范化。 三、任职资格要求 基本条件：年龄 20-****，无不良征信记录及违法犯罪记录。 能力要求： 普通话标准，具备良好的语言表达与谈判技巧，能够妥善应对客户的异议、情绪化反馈等复杂沟通场景； 心理承受能力强，抗压性好，能胜任目标导向型工作模式； 有电话客服、金融账款管理、风险控制等相关从业经验者优先考虑。 四、薪资福利体系 薪酬结构：绩效工资+激励奖金+全勤奖+个人成长奖+其他补贴，综合收入范围为5000-12000元/月，其中59.9%员工月收入在6K-10K之间； 保障待遇：入职即办理五险一金，试用期同样享受社保公积金缴纳，享有法定节假日相关福利； 额外激励：年度境内外旅游、定期团队建设活动、工作日下午茶、生日礼品、节日津贴，提供全额带薪岗前培训（涵盖法律规范、沟通策略、系统使用等内容）； 贴心补助：每日餐补、交通补贴、加班补贴。 五、职业发展路径 管理晋升：催收专员 → 团队组长 → 项目主管 → 部门经理（管理层中99%由内部员工晋升产生）； 横向转岗：支持向风控审核、合规运营、客户服务管理等岗位流动，共享跨部门学习与发展资源。 六、工作信息 工作时间：9:00-18:15，中午休息1小时15分钟，实行每周五天工作制或每月固定六天休息（按排班轮休）； 工作地点：[宁波 + 沧海路]，纯办公室内办公，无需外勤。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场动态与竞品信息，制定合理销售策略 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域房源特点

房地产销售高中以上学力