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一级机电建造师
2.7-2.8万/月
一级建造师1-3年大专施工工程师电气居住小区给排水市政给排水较多外勤给排水运维工程师暖通建筑给排水
【岗位职责】 1. 负责机电工程的初步设计及方案编制。 2. 根据工程需求和相关规划,制定工程施工的大体方案及工艺流程。 3. 指导机械、电气、暖通等方面的设计和选型,并对设计方案进行审核和评估。 【岗位要求】 1. 需具备较高的综合素质和领导能力,对机械、电气、暖通、水电等方面有深入的理解,能够发挥全景式的指导和实践作用。 2. 具备良好的团队协作和安全环保意识,以确保机电工程的质量、进度、安全和成本控制。
建造师
1.3-1.4万/月
一级建造师1-3年大专二级建造师中级工程师职称接受兼职
室内装修项目,建筑面积 4436.0000平方米,工期 300天。 【岗位要求】 1. 项目经理资格要求建筑工程二级。 【岗位职责】 1. 对工程进度、质量和成本进行全面监控,并及时解决工程中出现的问题。 2. 根据施工现场的实际情况调整计划,确保工程按照预期完成。
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师1-3年高中其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
岗位职责: 1、全面负责工程项目的组织实施,确保施工质量与进度达到既定标准; 2、编制并审查施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划; 3、统筹协调各方单位关系,涵盖业主、监理及分包团队,保障沟通高效顺畅; 4、 overseeing施工现场运行,及时解决技术问题,落实安全管理措施; 5、参与项目竣工验收工作,妥善处理工程变更与相关索赔事项。 任职要求: 1、具有一级建造师执业资格,建筑工程类相关专业,项目所在地为浙江象山。需全职驻场负责现场管理工作。 2、具备扎实的项目管理能力,可独立主导大型工程建设项目的全过程执行; 3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规程与规范标准;
一级房建建造师
2.1-2.2万/月
一级建造师1-3年大专机电建造师
【岗位要求】 1. 土木工程、建筑技术、工程管理等相关专业,专科及以上学历; 2. 持有房建机电一级建造师执业资格证件,有B证,具备中级或高级工程师职称; 3. 吃苦耐劳,服从公司安排; 4. 有大型项目管理经验优先。
机电建造师
8千-1万/月
一级建造师1-3年大专
【岗位要求】 1. 持有一级建造师或山东省二级建造师(机电专业)证书。 2. 电力、工程等相关专业,大专以上学历;具有一年以上施工现场管理经验者优先。 3. 适应能力强,具备较强的沟通协调能力及人员统筹调配能力,能接受出差。 4. 工作地点:浙江宁波市宁海电厂。 5. 工作时间:月休4天。
一二级建造师
8千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限道路工程经验工业建筑经验国内派遣施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验
【岗位职责】 1. 负责项目的日常管理和监督工作,确保工程质量; 2. 参与项目的规划与设计,提出专业解决方案; 3. 与项目相关方沟通协调,确保项目顺利进行; 4. 监督施工现场的安全生产,管理施工进度; 5. 参与项目验收,确保项目达到相关标准。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和沟通协调能力; 2. 能够独立处理和解决项目中出现的问题; 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效合作; 4. 对工程建设领域有一定的了解和热情; 5. 能够适应项目需要的工作时间和强度。
临时工月结
地址:三星镇纺都大道蒂凡科技ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『博洲纺织』4:【生产发货】6000-8000元/月;辅助裁剪,收发货,整理货架,要求吃苦耐劳,手脚麻利有上进心,责任心强,有月休查看详情点击:联系电话:
宁波
10月6日 03:16拨打电话
半自动不用蹲地上20元/小时,补助300元电话:工作地点:古镇海州东岸北路125号
20元/时
临时工
半自动不用蹲地上20元/小时,补助300元电话:工作地点:古镇海州东岸北路125号
宁波 镇海区
10月6日 03:02拨打电话
浙江宁波招聘园林绿化养护人员2名,提供住宿,薪资面议。
绿化种植1-2人
招聘园林绿化养护人员2名,提供住宿,薪资面议。
宁波
10月6日 02:39拨打电话
小工氩弧焊工
招聘小工2名,要求年龄45岁左右。另招聘带证氩弧焊操作工1名,薪资按计件计算。工作地点位于横河镇黄家园高架桥边上。
宁波
10月6日 02:35拨打电话
A2箱车社保月结
绿途智行(宁波)物流有限公司招聘集装箱司机,要求持有A2驾驶证,保底薪资11000元/月,驾驶大容量660度电车,业务稳定,年龄在52周岁以内。工作地点为宁波港,有宁波港集装箱业务经验者优先。 岗位要求:公司直招,无任何;三证齐全且在有效期内(身份证、A2驾驶证、从业资格证);能开会倒,三年内无重大责任事故,驾驶证积分不低于6分;身体健康。 公司缴纳社保,每月15号准时发放工资。
宁波
10月6日 02:32拨打电话
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
1.5-1.8万/月
一级建造师10年以上大专国内派遣工业建筑建设单位机电工程经验房屋建筑经验构筑物工程经验园林景观经验一级注册建造师
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4. 主持工程验收、竣工资料编制与移交,确保项目合规交付 5.落实安全生产责任制,组织安全隐患排查与整改 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目现场管理经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备团队管理经验者优先 5. 无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
一级建造师
施工工地需要一名工程管理人员,有在大建筑企业一线施工管理多年经历,会沟通,懂建筑技术懂图纸会预结算,会资料,人品好
一级建造师
1-1.8万/月
一级建造师3-5年学历不限房屋建筑建设单位一级注册建造师
一建工程师高工 施工员+高工1名 质量员+高工1名 安全员C1+高工1名 安全员C3+高工1名
建造师一级建造师经验不限本科
岗位职责: 1. 全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保合规交付 5. 承担项目全过程风险管控与应急处置,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程,可以立即调入公司的) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准规范 3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备较强抗压能力 5. 无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
风控3-5年本科尽职调查
1年 工作职责 : 1. 负责小微事业部融资租赁业务的授信审核,管控信用风险及相关操作风险; 2. 协助拟定并优化风险控制管理制度、流程及工具,推进风险管理体系不断健全; 3. 组织开展信用风险相关培训工作; 4. 编制并提交业务风险分析与评估报告; 5. 协助实施整体规模下的风险管理; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 : 1. 本科及以上学历(金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业优先); 2. 具备3年及以上融资租赁(回租)信审岗位实际工作经验,熟悉信用风险管理实务; 3. 具备扎实的信用风险识别能力、财务分析能力及信息整合分析能力; 4. 原则性强,执行力高;具备良好的沟通协调能力与说服力;抗压能力强;责任心强,工作积极主动。
催收员经验不限学历不限电话催收
月薪7000+ 非销售类岗位 稳定客服职位 朝九晚六无加班 工作内容轻松,不涉及产品推销,欢迎零经验人员加入,上手速度快! 岗位职责: 通过公司提供的客户资源,协助客户解答疑问并处理相关问题,操作简单,易于掌握! 薪资待遇: 底薪4000+绩效奖金+高比例提成+社保(新员工平均月薪6000以上,入职满半年普遍达8000+) 工作时间: 9:00-18:00
催收主管/经理
9千-1.3万/月
催收员1-3年学历不限
熟悉催收公司人员框架、作业流程和质检规范。 【岗位职责】 1. 负责催收团队的日常管理和业绩目标的达成 2. 制定和执行催收策略,确保收回逾期账款 3. 监督团队成员
催收员经验不限学历不限
薪资范围:7000-12000 【岗位职责】 1. 负责银行消费贷业务到期提醒和沟通,协助客户处理逾期账单。 2. 不需要开发客户,只针对逾期一个月内的客户群体,工作难度比较低。 【福利待遇】 1. 薪资无责底薪40
二级建造师
7千-1万/月
二级建造师3-5年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
风控经验不限本科银行信贷贷款管理贷款审核企业客户(2B)风险管控
工作职责 1、负责租赁项目的审核工作,开展客户资信调查、商业背景核查及行业市场动态分析; 2、结合项目实际情况,通过资料研判、现场走访、第三方核实等方式挖掘潜在问题与关键信息,为上级决策提供支持; 3、编制风险评估报告并提出风控建议,与业务团队保持协同配合,助力业务目标顺利实现; 4、监控租赁项目执行进展,定期跟进逾期客户情况,针对高风险领域、区域或产品及时发出预警并提出应对策略; 5、负责数据整理与信息归集,持续优化风险管理流程与机制,参与风控标准和政策的制定与完善; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,金融、财务、审计等相关专业优先考虑; 2、具备扎实的财务分析能力,能够准确识别风险并有效解决问题; 3、逻辑清晰,沟通顺畅,具有较强的协调能力和抗压性; 4、责任心强,态度端正,具备良好的职业素养和团队协作意识; 5、有金融机构风险控制相关实习或工作经验者优先。
风控1-3年本科风控体系制定民商法
岗位职责: 1、负责公司国际贸易类合同文本的拟订、修改及审核等相关工作。 2、开展买方尽职调查,针对各类国际订单提供合规性与风险管控方面的专业建议。 3、参与海外营销部门的商务洽谈,协助完成中大型客户的风险评估工作。 4、参与公司已落地国际项目的后续风险管理与问题处理。 5、协同各职能部门提供必要的专业支持,助力国际业务顺利推进。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历(“211、985、双一流”高校或QS世界前100院校毕业者优先);可接受优秀应届毕业生。 2、国际贸易、财务管理、管理学、经济学、法学等相关专业背景; 3、具备国际贸易服务相关工作经验者优先考虑; 4、英语能力优秀,具备良好的听说读写水平,雅思6.5分以上或掌握小语种者优先; 5、具有较强的文书表达与写作能力,熟练使用PPT、Word等办公软件; 6、身体健康,品行端正,学习能力强,责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神。
风控经验不限中专/中技风险管理体系组建独立工作能力
主要工作内容是针对银行信用卡逾期客户进行还款提醒通知及办理分期的客服服务,无销售性质。 任职资格: 1、中专或以上学历,******(有电话客服、销售、房产、保险或相关客服工作经验者可适当放宽学历要求) 2、普通话标准,具备良好的沟通表达能力 3、无犯罪记录,个人征信良好 薪资待遇: 无责底薪4000元+高额提成+银行专项奖金+加班费(月均收入8000-10000元) 工作时间:8:30-17:30,中午休息1.5小时 提供岗前培训及每周定期培训,并配备专人师傅一对一指导,帮助快速上岗(无需行业经验,完善的培训体系助你迅速掌握工作技能) 团队以90后为主,工作氛围轻松融洽,每周五定期开展丰富多样的福利活动~
风险控制主管
1-1.1万/月
风控1年以下本科风控体系制定内部风控风控合规风险管理策略制定风险监控跨部门合作
你好!我们正在寻找一位积极进取、细致敏锐且富有探索精神的风控伙伴加入团队! 你的职责将是守护公司与客户的利益,精准识别各类风险中的异常行为,并推动制定有效的应对策略。 我们期待你能够: 1. 主动学习,紧跟风险变化趋势,及时发现潜在隐患; 2. 跨部门协同,参与共建风险管理机制; 3. 跟踪监测关键风险指标,保障业务在可控范围内运行; 4. 持续优化风控体系与操作流程,提升整体防控能力。 如果你具备以下条件,欢迎加入我们! 1. 本科及以上学历,金融、风险管理等相关专业优先考虑; 2. 对风控工作充满热情,具备持续学习的意愿; 3. 具备良好沟通能力,能高效联动多方协作; 4. 严谨认真,责任心强,善于捕捉细微风险线索。 期待与你携手,共同担当企业安全的“守护者”!
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师1-3年高中其他一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责: 1、全面负责工程项目的组织实施,确保施工质量与进度达到既定标准; 2、编制并审核施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划; 3、统筹协调业主、监理单位及各分包方之间的沟通协作,保障信息高效传递; 4、监督施工现场运行情况,及时解决技术问题,落实安全施工管理要求; 5、参与项目竣工验收工作,妥善处理工程变更及相关索赔事项。 任职要求: 1、具有一级建造师执业资格,建筑工程类相关专业,项目所在地为浙江象山,需全职驻场处理现场事务。 2、具有扎实的项目管理能力,能独立主导大型工程项目运作; 3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规范与标准要求。
资产管理
1.5-3万/月
资产评估经验不限大专财富管理公司甲方公司含销售性质
岗位职责 1. 通过电话联络、实地推广、市场开发等形式拓展新客户,深入了解客户在资产配置方面的实际需求; 2. 聚焦公司资金管理核心业务,为客户提供建议咨询、方案解析及产品说明服务; 3. 持续跟进潜在客户,完成沟通对接、邀约见面、深入洽谈以及后续服务支持; 4. 维系客户关系,增强客户信任与依赖,达成个人及团队既定业绩指标; 5. 积极参与企业组织的培训课程与市场活动,持续提升专业素养与实战能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,年龄25–45岁,仪表得体,语言表达清晰顺畅; 2. 对金融领域有热情,具备明确目标意识,乐于主动开拓客户,适应电销与地推工作模式; 3. 是否具备经验不限,拥有销售、金融或市场相关背景者优先考虑; 4. 性格乐观向上,能承受工作压力,具备良好的协作精神。 工作时间 周一至周五:上午 8:30–11:30 下午无需打卡,时间可自行规划安排 周末双休,法定节假日照常休息。 薪资福利 1. 有责底薪+个人提成+项目奖励+各类补贴 2. 新员工享带薪培训 + 资深导师一对一指导,无经验也可迅速入门; 3. 晋升机制公开透明,结果导向,凭能力晋升不看关系; 4. 团队氛围融洽,定期开展团建活动、发放节日福利,支持长期稳定发展,
建造师
1-1.5万/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师
岗位职责: 为企业提供工程建设领域的专业技术咨询服务; 协助企业完成资质申请、备案登记及动态核查所需资料的编制与审核; 根据实际项目需求,可配合进行短期现场技术支持或签署相关技术文件(如涉及,费用另行协商); 无需长期驻场办公,采用阶段性合作模式开展工作。 任职要求: 持有以下建筑类有效证书之一: 一级/二级建造师(建筑工程、市政工程、机电工程、公路工程等专业) 注册安全工程师(建筑施工方向) 中级/高级工程师职称(建筑、土木工程、给排水、电气等相关专业) 安全员(A类/B类/C类证书) 无不良执业记录,个人信用状况良好; 可将证书用于企业技术实力证明(具体合作形式可协商)。 合作方式及报酬: 签订年度或项目制技术咨询服务合同; 合作费用依据证书类别及当前市场标准面议确定; 如需参与现场工作或出差,另享出场补贴及差旅费用实报实销。
资产管理
2-3.5万/月
资产评估3-5年本科固定资产投资管理无销售性质甲方公司
该岗位主要协助部门负责人推进公司战略管理、投资规划以及投资项目分析与管理工作,确保公司战略目标的落地实施及资本性、战略性资源的合规、合理与高效配置。 1、参与公司运营中重大投资项目(如新建基地、生产技改、研发创新等)前期调研论证及可行性方案的评审评估,能够独立开展行业分析、财务建模与风险研判等相关工作。 2、参与战略性专项课题研究,协助编制公司资本性与战略性年度预算,从投资角度提出专业建议与风险预判,保障投资安排与整体发展战略相协同。 3、参与优化公司战略与投资管理制度流程,推动投资项目管理向信息化、标准化、可视化方向发展,提升战略与投资管理体系的运行效率。 4、定期对在投项目进行数据统计、运行分析与趋势预测,开展已完工项目的投后跟踪、效果评价,按时更新投资分析报告,监控项目全周期表现与投资成效。 5、搭建重点资产运营效率监测指标体系(如产能利用率、能耗成本、资产回报率等),定期形成资产效能评估报告,提出优化措施并推动执行,促进资产价值提升,确保投资收益与使用效率达成预期目标。 6、协助部门负责人对接政府相关部门,配合完成项目沟通、报批手续、政策落实及补贴申报等工作。 资格与能力要求: 1、教育背景 本科及以上学历,财务、金融、经济、工商管理或相关专业优先考虑。 2、工作经验 具有3年及以上战略管理、投资规划、项目分析或相关领域工作经验,有中大型制造类企业(如家居建材、汽车、智能制造等行业)集团总部从业经历者优先。 3、核心技能 (1)分析能力:具备良好的战略思维,擅长数据分析与财务评估,能独立完成行业研究、财务测算及项目可研报告撰写。 (2)体系构建:具备系统化思考与流程设计能力,善于将复杂的投资决策过程转化为可操作、可追溯的标准流程与工具模板。 (3)沟通协调:具备优秀的内外部沟通协作能力,责任心强、细致严谨,善于聚焦关键问题并推动解决。 (4)学习能力:具备持续自我提升与快速适应新领域的能力,勇于突破认知局限,保持耐心、专注与抗压韧性。
风控3-5年大专催收风控贷款风控
任职要求: 1、大专及以上学历,金融学、经济学、工商管理等相关专业优先,能力突出者可放宽至大专; 2、具备3年以上管理工作经历,有催收业务背景者优先考虑; 3、掌握相关业务技能,了解银行业务外包流程,具备一定项目管理经验及数据分析能力; 4、熟悉稽核工作流程,了解相关管理体系,能熟练使用办公软件; 5、具备团队带领经验,拥有较强的计划组织、执行推进与任务落地能力,善于沟通协调,责任心强、富有创新意识,能够适应较高工作压力; 岗位职责: 1、日常监督总部与各分部运营情况,确保符合稽核标准,并推动公司内部问题整改。 2、每月协调各部门更新制度文件,核查现行制度是否满足行方最新要求或内容完整性;如遇制度调整,组织相关部门召开专项会议,解读修订内容;若现有操作方式失效,及时组织新流程培训,并抽查分部参训人员对技能的掌握程度。 3、在行方检查或驻场前,对分部开展全面预审,逐项核验数据安全、系统配置、纸质档案等材料,并多次复核其合规性与逻辑合理性。 4、汇总历史行方检查中高频、常见问题,深入分析根源,提出改进方案;整理行方各类提问的标准答复,形成完整资料供分部学习参考。 5、记录每次稽核过程中发现的分部违规事项,按月建立台账登记;针对反复出现的违规点组织专项培训,并后续随机开展稽核测试以检验成效。 6、按时高质量完成公司各类稽核、尽职调查所需材料的收集与归档工作。 7、对上月所有稽核工作进行整体汇总,包括分部及职能部门的违规情况、高频问题分析等内容。 8、通过现场检查与远程审查相结合的方式开展分部内部稽核;对存在问题的单位依据制度评分,出具稽核报告及处罚建议,并将结果及时反馈至上级主管。
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