总包特级企业！施工单位！住项目上。管吃住

1、可接受异地工作（根据项目需要在国内流动），年龄30周岁以下者优先； 2、具备2年及以上造价（成本）相关工作经验，能独立完成施工图概（预）算者优先； 3、应届本科毕业生无工作经验要求； 任职要求： 必备：持有二级造价师（土建专业）证书 或 预算员证书（应届生除外） - 技能：能够独立进行土建图纸识读与工程量计算，熟练使用广联达软件 岗位福利： 试用期考核合格，且资格证书、职称符合集团社会招聘制度规定的，可转为正式员工。 应届生月薪5000-6000元，具有3-5年相关经验的本科生月薪7000-10000元； 项目部统一安排住宿，提供伙食补贴（个人每月缴纳伙食费300元，超出部分由项目补助）。

【岗位职责】 1. 负责暖通、通风风管、防排烟、消防管道保温等安装专业工程量计算、清单编制、投标报价、施工图预算；重点包含镀锌风管、洁净风管、风管配件、阀门、铝皮保护层、设备、支架等算量组价。 2. 负责在建项目过程造价：进度款申报、现场变更、签证核算，及时收集图纸变更、洽商资料，测算造价增减。 3. 负责项目竣工结算编制，对接甲方、审计对数，处理结算争议，完成审计闭环。 4. 熟悉风管制作安装工艺，维护主材、辅材、人工价格库（镀锌板、铝皮、橡塑保温、风机、防火阀等），定期更新市场价格，做项目成本测算。 5. 参与图纸会审，看懂暖通、防排烟图纸，识别图纸工程量漏项；整理造价台账、图纸、签证、结算资料归档。 【岗位要求】 1. 工程造价、暖通、机电安装相关专业，大专及以上学历，2年及以上机电暖通预算经验，有风管、防排烟项目经验优先。 2. 熟练CAD看图，会广联达/算王等安装算量计价软件，精通Excel。 3. 熟悉浙江安装定额、清单计价规范，熟悉风管展开计算、保温、保护层（铝皮）、支吊架、防火封堵工程量计算规则。 4. 熟悉通风、排烟、正压送风系统；懂镀锌风管、洁净风管、消防管道保温施工工艺，认识风管各类配件、防火阀、调节阀。 5. 工作严谨细心，能独立完成预结算、投标、签证及审计对账；具备良好沟通能力。 6. 持有造价员/一级/二级注册造价工程师证书优先。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪+绩效+项目提成，综合 8000–13000元，能力优秀面议。 2. 福利：五险一金、节日福利、年终奖金、带薪年假、交通补贴；偶尔现场踏勘，无需长期驻场。 3. 工作地点：浙江宁波姜山镇。

【岗位职责】 1. 协助建立和完善公司的预算管理体系，并参与制定预算管理的相关制度和流程； 2. 参与编制公司年度财务预算，包括收入、成本、费用等各项预算的编制工作； 3. 审核和分析各部门提交的预算草案，提出修改建议，并进行初步的试算平衡； 4. 监控预算执行情况，定期进行预算执行差异分析，及时向管理层提供预算执行报告； 5. 协助处理预算调整，根据实际运营情况和市场变化，提出预算调整方案； 6. 负责预算相关的报表编制。

1.独立完成工程项目各专业全过程预结算、审计对账，现场跟踪、全过程成本控制，联系单测算编辑及招投标预算编制; 2.有丰富的工程预结算经验，精通广联达等各种算量计价软件;熟悉使用CAD; 3.持有建筑业证书者优先; 4,对建筑材料市场行情熟悉,有采购、合约、成本控制工作经验;

招预算员

1. 负责公司工程项目预算和结算文档的编制； 2. 负责工程项目预算和结算资料的整理及归档； 3. 能独立完成装饰工程成本核算及竣工结算； 4. 熟悉装饰工程定额及造价有关规定； 【岗位要求】 1. 全日制统招大学专科

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

今天日结包饭兼职大量要人16-59周岁，19元/时17:30集合，男女不限时间：18:00-06:00(左右)包夜宵，吃饭扣半小时小件快递分拣扫描装卸下班发工资，拖鞋凉鞋短裤不要穿地址：海曙古林鄞县大道今晚需要演唱会小工搬1搬抬抬，体力活19-4点，160包饭加班20/小时，必须配合加班，不加班没工资年龄22-55岁地址宁波奥体中心明天需要发传单兼职工作时间：11：30-20：30（17点到18点休息吃饭）要求：要女生，年龄26-55岁工作内容：就是发传单要求：见人就发，会沟通，耍滑弄虚作假的不要工资：110元，日结地址：三江购物（学院店）14号奥体问卷拍照员主要工作需要主动会拦截人，不做问卷，就拍照片时间：10:00-20:00薪资：150元日结，有任务量要求，超出任务量有提成，早做完可以早回去，需要主动能拦截人的，不胆怯，敢于上前地址：宁波奥体中心今天明天兼职，200日结地址:海曙高桥（报销来回车费）时间:9点之前来都可以，2小时左右结束报名：

【招聘】商用厨房油烟管道清洗工若干名（薪资：6000-10000+工作时间自由，地址：宁波市范围内

招聘叉车工1名，要求熟练操作电叉，持有叉车证，会四角定位。 工作制度为半月一倒班，薪资为6500/7500元左右。

浙江宁波余姚全芯微招聘钳工大工和管路工大工，年龄要求25-40岁。钳工大工薪资36，会管路气路者优先。管路工大工薪资36。包吃包住，电话面试，工期长期。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核。 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析。 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险。 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持。 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据。 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上优先。 2.具备预算员/造价员相关工作经验，有3年以上经验者优先。 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范。 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养。 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先。 6.可以根据项目需要临时出差，以广州和广东为主。

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

项目不多，按季度结算，一年共4次业务。主要工作：预算、结算、全套资料，每季度需要到现场一次核对，其余线上完成。 要求：懂土建/装修，会广联达，能独立出预算、结算资料，做事细心准时。费用按项目或者按次面议，长期稳定合作。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、反索赔及合同争议中的造价问题 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 了解EPC、PPP等新型工程模式下的造价管理要点

全宁波可就近安排，了解我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为家装领域最具成长性的公司之一，实力有目共睹。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，业内同仁彼此熟悉，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为证。 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖励+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师→设计经理→事业部负责人→总经理→城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽轻松，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日专属福利+不定期举办美食分享会； 4、公司提供系统化内部与外部培训机制，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点制定洽谈策略，洞察客户需求与心理，推动签约达成； 3、输出具有创意性的设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进展，监督实施过程，确保设计效果落地，提升客户体验与满意度。 三、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、室内装饰设计或相关专业背景； 2、两年以上行业从业经验，具备家庭住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的现场指导与施工监管能力； 4、热爱设计事业，工作积极主动，具备高度责任心。

（急聘）项目跟单专员 | 跨国协作 | 高薪待遇 | 橱柜/定制领域优先 我们是谁 我们是一家专注服务于悉尼中高端客户的全屋定制企业，致力于将中国成熟的橱柜定制技术与澳大利亚本地化需求高效融合。 你将承担的角色 你将是连接中澳两地的“信息枢纽”与“项目引擎”。不仅负责订单跟进，更主导整个项目流程的推进。需将悉尼客户对理想家居的构想，转化为准确的技术指令传递至国内生产端，并全程把控落地质量与进度。 我们希望遇见这样的你 我们寻找的不只是岗位执行者，更是一位细致、可靠、愿意共同成长的长期同行者。 语言与沟通（必备能力） 英语表达流畅，可独立完成与悉尼客户的邮件往来、电话沟通或线上会议，准确捕捉并解析客户需求。 善于倾听，具备良好沟通素养：既能理解客户的明确诉求，也能洞察其潜在期望，能将零散想法梳理为可执行方案。 专业与严谨（关键素质） 工作态度认真，注重细节，拥有强烈的责任意识。 能够阅读并审核橱柜及家具类图纸（包括尺寸、五金配置、板材类型、工艺标准），对数据高度敏感，避免因信息偏差引发生产问题。 具备快速学习能力，能迅速熟悉产品结构、制造流程及相关跟单工具系统。 背景优势（非必需但加分） 有橱柜、家具、建材或相关定制化行业经验者优先考虑。 具备海外客户对接或外贸订单管理经验者优先。 你将收获 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，绩效与付出成正比。 能力提升：深度参与国际项目运作，链接海外市场需求与国内精工制造，全面提升跨文化项目管理与商务协调能力。 团队环境：倡导平等沟通，决策高效，尊重每位成员意见，聚焦目标，务实前行。 应聘方式 若你逻辑清晰，且期待在富有挑战的岗位上实现价值，请尽快提交简历或直接联系沟通！

【岗位要求】 1. 建筑设计师及室内设计相关专业毕业，熟悉高档别墅设计施工流程； 2. 热爱室内设计事业，有较强的方案构思能力，良好的设计素养，思维活跃，创意独到； 3. 较强的方案构思及深化能力，熟悉掌握绘图软件； 4. 具备优良设计及表现能力，较强的口头及书面语言表达能力； 5. 诚实、谦逊、有责任心，工作中具有创造力和主动性。

诚聘英才！！！ 设计师（有行业经验）：要求具备1年以上室内装修设计工作经验，熟练掌握CAD、3DMAX等相关设计软件，富有创意，具备独立完成整套设计方案的能力。 业务员（有行业经验）：需拥有1年以上装修或建材领域销售经验，具备良好的沟通表达能力，拥有一定客户资源者优先考虑，薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖金。 加入我们，携手共进，成就未来！

【岗位职责】 1. 独立完成上门量房、客户洽谈、方案设计、预算报价及合同签约工作；精准挖掘客户需求，一站式提供硬装、全屋定制、软装搭配全链条设计服务。 2. 全程跟进家装项目，监督施工进度，保障设计方案落地效果，做好现场效果把控。 3. 维系存量客户关系，主动拓展业务渠道，老客户转介绍可享受双倍业绩奖励。 【福利待遇】 1. 多元高薪体系：阶梯提成最高可达8%，叠加月度奖金、个人专项奖励、单独设计费、工程返单奖励，收入上不封顶；公司新媒体团队扶持打造设计师个人IP、运营专属账号，助力个人品牌打造与长期客源积累。 2. 完善培训体系：入职免费岗前培训，常态化开展内外部专业课程，覆盖设计技法、施工工艺、谈单营销、团队管理等多维度内容。 3. 明确晋升路径：资深设计师-总监设计师-设计部经理-总经理-城市合伙人，成长空间清晰透明。 4. 暖心员工福利：办公环境优越，团队氛围融洽；享有14天带薪年假、国内外带薪出游、定期团建、节日福利、生日福利、特色美食团建活动。 【岗位要求】 1. 具备2年及以上家装全案设计实操经验； 2. 精通家装施工全流程工艺，拥有优秀的现场施工指导与项目管控能力。

职位名称：庭院设计师 【岗位职责】 1. 独立负责别墅庭院、屋顶花园等中小型景观项目，完成从概念方案、扩初设计到施工图绘制的全过程。 2. 能精准理解客户需求，提供专业、可行且富有美感的设计方案，并进行有效沟通与汇报。 3. 负责项目施工期间的现场技术交底，配合施工团队解决现场问题，确保设计方案高质量落地。 4. 参与项目的最终验收，并对客户进行必要的养护指导。 【岗位要求】 1. 风景园林、环境艺术或相关专业专科及以上学历，接受应届毕业生。 2. 具备扎实的景观专业知识和良好的美学素养，熟悉庭院常用植物及硬质材料。 3. 精通AutoCAD、SketchUp，能熟练运用Lumion、D5等软件进行方案表现和效果图渲染。 4. 拥有1年以上庭院或景观设计相关工作经验，有完整的落地项目案例者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及高度的责任心。 【福利待遇】 1. 提供有竞争力的薪酬与项目提成。 2. 参与多样化、高品质庭院项目的机会。 3. 开放、协作的团队氛围与成长空间。

职责描述 1. 项目前期调研与需求整理； 2. 创意概念提出及方案设计开发； 3. 全流程执行与落地统筹管理； 任职要求 1. 建筑或室内设计相关专业本科及以上学历，5年以上行业经验； 2. 具备创新思维与优秀的设计表现能力，能独立完成创意构想与设计方案呈现； 3. 拥有项目管理经历，熟悉项目整体运作流程； 4. 擅长与甲方及相关方进行高效沟通与协同合作。

岗位职责： 1. 负责软装设计方案的策划与落地，包括家具、灯具、布艺、饰品等整体搭配与空间呈现 2. 与客户沟通需求，进行现场勘测、风格定位及预算规划，提供专业软装建议 3. 对接供应商与施工方，把控软装产品选型、进场时间及安装效果，确保项目按时高质量交付 4. 参与样板间、售楼处、高端住宅或商业空间等项目的软装设计与执行 5. 持续关注家居流行趋势与新材料应用，优化设计方案与客户体验 任职要求： 1. 熟悉软装全流程，具备独立完成方案设计与落地的能力 2. 审美能力强，熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp或酷家乐等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 有软装公司、设计院或地产相关从业经验者优先 5. 学历不限，热爱设计行业，责任心强，注重细节

【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪3500-5500元 + 绩效1000-2000元 + 各项奖金 + 提成 + 年终奖（达标个人业绩净利润的1%-3%）+ 油补300元 + 话补100元。 2. 公司提供免费入职培训，另有定期内部、外部培训，内容包含设计、工艺、营销、管理理念等。 3. 清晰晋升通道：资深设计师 - 总监设计师 - 设计部经理。 4. 团队氛围轻松，办公环境好；享有带薪年假、员工国内外带薪旅游、不定期团建、节假日福利、生日福利、美食活动等。 【岗位要求】 1. 1年以上家装项目设计经验。 2. 熟悉装饰工程施工现场工艺流程，具备良好的施工指导、监控能力。 3. 热爱室内设计，责任心强。

【岗位职责】 1. 编制成本预算，实施成本控制与管理，审核工程量及费用； 【岗位要求】 1. 必须具备机电相关领域的实操经验，能够熟练使用专业软件进行工程量计算与预算编制，会装修、市政、土建预算更佳； 2. 熟悉市场价格，具备成本分析能力； 3. 具有团队合作精神，良好的沟通能力，能够协调项目相关方工作；

岗位职责: 1. 负责机电工程项目成本核算及预算方案的编制工作 2. 参与机电工程招投标环节，提供专业的成本数据支持与分析 3. 配合开展机电工程项目实施过程中的成本管控与管理工作 任职要求: 1. 具备机电工程相关领域的实际操作经验 2. 熟练使用专业软件完成机电工程量统计与预算编制 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合项目各方资源 4. 熟悉成本管理流程，具备成本控制意识

【岗位职责】 1. 协助建立和完善公司的预算管理体系，并参与制定预算管理的相关制度和流程； 2. 参与编制公司年度财务预算，包括收入、成本、费用等各项预算的编制工作； 3. 审核和分析各部门提交的预算草案，提出修改建议，并进行初步的试算平衡； 4. 监控预算执行情况，定期进行预算执行差异分析，及时向管理层提供预算执行报告； 5. 协助处理预算调整，根据实际运营情况和市场变化，提出预算调整方案； 6. 负责预算相关的报表编制和数据分析，为公司提供预算管理的决策支持； 7. 协调跨部门的预算沟通和协作，确保预算目标的实现。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业； 2. 熟练使用财务相关软件，熟悉预算管理的理论和实践；熟悉财务预算管理流程，具备财务分析能力，熟练使用财务软件和办公软件； 3. 个人素质：良好的组织、协调、沟通能力，工作认真细致，责任心强，对数字敏感，具备良好的职业操守和团队合作精神； 4. 3年以上会计或预算岗位相关工作经验，具有中级会计师职称者优先。

月薪6000+，不含销售！稳定催收岗，入职越久做得越稳定。工作内容简单，接受无经验小白。不推销任何产品，无销售性质。 【岗位职责】 1. 联系公司提供的客户，协助客户处理解决问题。 2. 通过电话进行沟通即可，轻松上手。 【薪资待遇】 1. 前三个月内新人平均工资7K+。 2. 成熟的老人薪资可以过万。 【工作时间】 上午8:30-11:30，中午休息1.5小时，下午13:00-17:30。 【培训与氛围】 1. 提供岗前培训和每周培训，安排师傅一对一教导带你上手（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 2. 公司大多都是九零后的小伙伴，氛围极佳，每周五都有各式各样的福利活动。