岗位职责 主要负责SMT生产线的工艺优化、流程改进和效率提升。 1.提供SMT产品生产工艺的技术支持与指导； 2.协同研发团队完成新产品、新材料及新工艺的验证与导入； 3.持续优化SMT制程工艺，分析并解决生产过程中的异常问题，提升产线整体效率； 4.处理生产过程中出现的不良品问题，熟练运用8D、PSS等方法进行根本原因分析，并制定有效改善措施； 5.负责SMT车间焊接、加工等相关工艺夹具的设计、维护与修复； 6.与相关部门协作，推动制造工艺的持续改进与标准化； 任职资格 1.大专及以上学历，机械、电子类专业优先； 2.具备3年以上电子行业工作经验，掌握PPAP、FMEA、MSA等质量工具的应用； 3.熟悉SMT加工全流程及相关技术要求，了解产品设计原理，能独立应对SMT设备突发故障并快速恢复生产； 4.熟练操作SMT核心设备，包括锡膏印刷机、贴片机、回流焊炉、3DAOI、3DSPI、分板机等； 5.掌握各类车厂及行业相关标准，具备独立迎接客户审核的能力； 6.具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推进工艺优化项目落地。

工艺员是制造企业中将产品设计转化为生产规范，并对生产流程进行监督与优化的技术人员。其主要职责和工作内容可归纳为以下五个方面： 一、工艺文件的编制与管理 制定工艺文档：依据产品图纸、技术要求及实际生产条件，编制工艺规程、作业指导书（SOP）、过程流程图、控制计划等文件，确保生产作业规范化、标准化。 文件审核与更新：对设计资料开展工艺性审查，参与工艺文件的内部评审；根据生产反馈或设计变更，及时完成文件的修改、升版并传达至相关生产单位。 文件归档与受控管理：负责工艺类文件、技术通知、变更单等资料的整理、存档及版本管控，保证现场使用文件为最新有效版本。 二、生产现场技术支持与监管 现场工艺支持：深入车间一线，为操作人员提供工艺技术指导，确保员工严格按照工艺要求执行作业，及时纠正不合规操作行为。 工艺纪律监督：检查各工序对工艺纪律的执行情况，核对关键参数（如温度、压力、尺寸等）是否符合标准，保障生产过程稳定可控。 工装与设备协同管理：参与工装、模具、夹具的设计、验证与调试工作；配合设备维护团队，确保工艺装备满足生产需求。 三、生产异常应对与工艺改进 处理现场异常：快速响应生产过程中出现的工艺、质量和技术问题（如装配故障、参数偏离等），分析根本原因并制定纠正与预防措施，保障生产连续性。 推动工艺优化：通过现场观察与数据统计，识别影响效率的瓶颈环节，提出提升效率、降低成本的改进方案，并参与新工艺、新技术的测试与应用。 试产支持与验证：参与新产品导入阶段的试制、试装及工艺验证，收集试产信息，评估工艺可行性与生产能力，助力新产品顺利转入批量生产。 四、质量控制与成本管理 质量过程参与：协助质量部门开展生产质量问题的调查与分析，参与不合格品评审；设定并跟踪关键工序的质量控制点，保障产品品质达标。 成本与效率监控：汇总并分析生产中的工艺数据（如标准工时、材料利用率、废品率等），提出改进建议，配合实现降本增效目标。

岗位职责： 1.负责制定及管控产品生产流程中的生产工艺，不断检讨其合理性并优化； 2.在新产品研发阶段针对制造工艺提出设计优化建议； 3.处理新产品NPI阶段、量产阶段生产现场的工艺问题，并输出改善报告； 4.生产、测试夹治具的设计、申请与跟进，以及测试作业指导的编写与测试覆盖率的优化； 5.对新材料、新工艺、新设备的导入过程管控； 6.主导完成研发转量产的签样承认，组织MD，ID，硬件开发等完成； 7.监督和纠正生产现场不合理的、不符合工艺流程的作业行为； 8.ECN/ECR的确认、发行与追踪； 9.制定因品质不良造成的返工方案，并现场指导。 职位要求： 1.高分子相关专业，全日制大专学历； 2.从事橡胶工艺开发岗位三至五年以上工作经验； 3.熟悉橡胶产品生产加工工艺，对生产现场管理有丰富的经验积累； 4.熟悉橡胶类物料不良处理； 5.自我驱动型性格，工作态度端正，责任心强。

岗位职责 1. 依据产品图纸和技术要求，识别关键及重要工序，承担新产品工艺方案的设计工作，包含工艺文件的编制等； 2. 编制工艺流程图，统筹规划加工路径、物料流转、存放环节及检验节点； 3. 组织并推进产品由样件阶段向批量生产阶段的过渡，做好相关准备工作与协调事宜； 4. 协同开展工艺可靠性与可行性验证的相关实施工作； 5. 持续优化和完善生产工艺，提升生产效率并有效控制制造成本； 6. 解决产品试制及量产过程中出现的工艺技术问题，确保工艺文档满足实际生产现场需要。 任职资格 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具备5年以上本行业工作经验，熟练掌握各类专业软件； 3、具备良好的人际交往能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力。

1. 负责白车身焊装工艺的全流程策划，依据车身数模完成工艺分解、工位划分、上件顺序安排、节拍分析（JPH）及2D/3D Layout布局设计，输出工艺流程图、节拍表、平面布置图等关键文档。 2. 制定点焊、弧焊、激光焊、铆接、涂胶等连接工艺方案，开展工艺可行性研究、风险识别及人机工程、安全防护、物流配送、线体输送系统的设计工作。 3. 主导焊装相关设备与工装的选型工作（如焊接机器人、焊枪、夹具、涂胶设备等），组织技术沟通、参数确认、配置评审及成本测算。 4. 参与新项目工艺评审、仿真验证、夹具与设备开发过程，跟踪现场安装、调试及试生产各阶段，及时处理焊接缺陷、节拍制约、尺寸匹配等实际问题。 5. 编制SOP、PFMEA、作业指导书等工艺技术文件，负责量产阶段的工艺改进、降本增效、质量提升以及新工艺、新设备的引入与验证工作。 6. 协同供应商、生产、质量等相关方，推动工艺方案落地执行，保障产能达成、质量稳定与成本控制目标实现。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 掌握白车身结构特点、冲压件性能及焊装工艺、连接技术、夹具设计与产线自动化相关知识；熟悉节拍计算、Layout规划、人机工程及安全规范要求。 3. 熟练使用CATIA、UG或SolidWorks等三维软件进行数模查看与Layout制作，精通AutoCAD；能熟练运用Excel完成节拍与成本核算，具备PPT方案汇报能力；有Process Simulate、Robcad等仿真软件应用经验者优先。

1、负责制定产品的工艺流程 2、编制工艺规程及作业指导文件 3、处理生产车间现场的异常情况 4、承担工装夹具的设计工作

年薪：10万+，具体面议 福利：五险一金带薪年假提供食宿年节礼品高温津贴培训深造等 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造等相关专业。 2、接受过管理学、机械制造、工艺流程等方面的培训。 3、了解重工行业，具备三年以上产品工艺管理工作经验。 4、熟练操作各类办公软件及CAD等绘图工具，掌握产品结构设计、工艺流程及相关工艺技术。 5、具备良好的职业素养，责任心强，拥有较强的沟通协调与执行能力。 岗位职责： 1、负责工艺文件的编制与实施，以及工装夹具的设计与管理。 2、依据生产计划，制定物料使用方案，提高钢材型材利用率。 3、负责物料采购申请及外协加工所需的BOM与工艺资料输出。 4、及时处理生产过程中出现的结构制造工艺问题并进行优化调整。 5、完善和优化现有工艺体系，编制新工艺流程及作业指导文件。

岗位职责： 1、负责BOP、OIS等工艺文件的编写、更新、优化、培训实施及工艺纪律检查，并针对问题提出改进措施，确保工艺执行统一； 2、验证并完善新产品及项目导入车间的4M准备状况，保障顺利投产； 3、主导新车型导入及生产变更时的工程编程与培训工作，确保工艺满足量产要求； 4、组织实施工时测定、数据分析、优化调整及产线平衡，提升工艺编程效率； 5、负责工艺布局规划、物流包装设计、物流流程及工位器具的制定、培训与持续改善，提升作业效率； 6、参与复合制程异常分析与处理，保障生产稳定运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械或工业工程相关专业； 2、具备2年以上整车厂总装产品技术或工艺技术工作经验； 3、具备较强的目标意识与责任意识，学习能力突出，善于团队协作，执行力强，工作条理清晰，逻辑思维良好。

岗位职责： 1、执行生产现场既定的工艺规程，开展巡检及关键参数监控，保障生产过程稳定运行。 2、快速识别并解决日常生产中的工艺异常问题，参与质量偏差的原因分析及改进措施的实施。 3、协助完成工艺相关文档的管理与优化工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料、材料成型及控制等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，掌握现场加工工艺流程，具有较强的数据分析与问题排查能力，动手能力强； 3、能够适应生产现场工作环境。

1. 收集并研究行业先进技术动态，针对紫铜管件的产品结构与制造工艺进行优化改进。 2. 负责新产品规格及工艺流程的设计与审核，跟进试制全过程，采集并整理内外部试制数据，形成系统性总结。 3. 监控批量生产中从原材料到成品各环节的工艺与质量问题，推动问题闭环解决，检查质量标准、工艺规范及体系运行情况，记录结果并归档留存。 4. 编制单工序工艺优化方案，管控执行进度，并利用现有技术手段处理具体工序中的工艺异常。 5. 系统评估当前工艺水平，开展工艺能力规划，预判优化方向，提出可行性改进建议，并牵头推进工艺技术创新落地。 6. 编制与完善分公司各类技术文件，包括工艺标准、作业指导书等，并监督实施与执行。 7. 推进内部工艺创新成果的专利申请、技术提案提交及相关结案工作。 8. 组织开展员工在产品知识、工艺流程等方面的内部培训活动。

月综合工资7000元 男女不限，18-47岁 招聘要求: 能吃苦耐劳 招聘岗位:  普工，操作工 两班倒，不体检，包吃住 20号发上月工资，可以预支 宿舍4人间，公寓住宿环境好

招聘：宁波菜厨师工作地点，北仑新契街道，电:

明天上午8点镇海柳岸晨韵140平方开荒600包验收没有大垃圾

宁波市慈溪市招架子工、内架

宁波市海曙区，鄞州区，招消防水，消防电

岗位职责： 1.公司产品生产、制作。 2.制定产品型号的生产工艺流程、检验测试流程 3.跟踪产品运行状态，收集反馈意见，分析制定产品稳定性改进方案，持续优化产品 4.规范光学仪器使用方法，整理整顿光学实验环境。 任职要求： 1.本科及以上学历，985/211有优先录取权，光学专业 2.愿意长期从事光学工作者 3.实事求是，踏实肯干，品学兼优，执行力强 4.CAD会使用 5.诚实守信、说到做到（答应的事100%做到） 6.有规划、有计划、会总结、会汇报（每天会提前安排好自己工作任务、做事主动不需要催促） 7.逻辑清晰、乐于助人（回答问题不出现问东答西、看见同事需要帮助积极主动上前帮忙） 8.学习能力强、干活仔细（掌握技术速度快、并且工作认真仔细不易出错） 9.对公司有100%忠诚度 工作时间：早上9点-下午18点合计8小时，若学习进度较慢者应主动加班学习，需要出差（实习期：一般都是当天来回），转正后有时侯一周，有时侯2-3个月（深圳） 领导交代的任务要提早或者按时完成，若在规定时间内无法完成，需要提前告知。做事有头有尾，每个任务都需要“闭环”。吃苦耐劳、踊跃加班（有加班费、无效加班除外） 岗位福利： 1．法定节假日休息，晚上加班按照基本工资的1.5倍，周末加班按照基本工资的2倍，节假日加班按照基本工资的3倍（加班需要提前申请批准） 2.午餐代买服务：试用期半价、转正后免费（双休无服务） 3.公司备有制冰机、NFC榨汁机、咖啡机、冰箱等，节假日会有礼物福利 4.定期的薪资提升具体如下： 转正满1年根据表象情况加底薪 转正满5年，可入股公司5万（会有每年1万分红） 业务表现优秀增加提成系数 5.一年3次团建（五一、十一、过年）按照团队的效益决定团建活动内容

面试要求： 大专及以学历，，25-45岁，材料、机械、化工、理工等相关专业。 工作内容： 具备专业、充足的技术知识以及技术能力。 熟悉轮胎加工工艺及设备工艺流程，问题分析及解决能力。 熟练使用制图相关软件及计算机应用能力。 工作时间：早8晚6、单休 福利待遇：购买社保、包吃住、

岗位职责： 1.工艺控制：负责氟化反应、精馏、吸收等岗位的DCS监控或现场操作，严格按工艺卡片控制温度、压力、流量等关键参数，确保生产稳定运行。 2.现场巡检：按规定路线和频次对所属区域的泵阀、管道、反应釜进行巡回检查，记录设备运行数据，排查“跑冒滴漏”等安全隐患。 3.安全生产：严格遵守动火、受限空间等特殊作业安全规范；正确佩戴防酸服、空气呼吸器等个人防护用品；熟悉氢氟酸灼伤等应急处置预案。 4.设备维护：负责岗位设备的日常维护保养，配合机修人员进行设备检修；保持生产现场整洁有序，落实6S管理标准。 5.记录交接：准确填写生产报表、设备点检记录，认真做好交接班工作，确保生产信息无缝对接。 任职要求： 4.基本条件：身体健康，无色盲、色弱，无恐高症。 5.教育背景：专科及以上学历，化工工艺、应用化工技术、精细化工等相关专业优先。 6.工作经验：有1年以上氟化工艺外操/内操经验者，熟悉氟化反应工艺流程者。持有氟化证 7.能力素质：责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排，能吃苦耐劳。 8.其他要求：无违法犯罪记录，经体检合格（能适应接触有毒有害介质的工作环境）。

岗位职责： 1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺问题，制定优化方案并推动落地实施 3.编制工艺文件（作业指导书、PFMEA、控制计划等），指导现场执行 4.协同研发、质量、生产部门开展跨职能改进项目，提升良率与效率 5.参与新设备/新材料的工艺评估与导入验证 任职要求： 1.熟悉机械/电子/制造类相关工艺原理与标准，具备扎实的工程基础 2.具备工艺问题分析与解决能力，熟练运用8D、SPC、DOE等工具 3. 良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 4. 工作细致负责，具备较强的数据分析与文档编写能力 5. 有制造业PE岗位经验者优先，应届生亦可考虑 薪资待遇面议

发薪日期:企业发薪日期15号; 员工工资说明: 同工同酬综合薪资8000至13000元/月；薪资结构：固定薪资（底薪+各项福利补贴）+加班费 注:根据面试和过往经验定级定薪，综合薪资8-13k 生产组长 岗位职责 ： 1.负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业，确保产品按时、按质、按量完成； 2.负责生产作业员培训、培养、管理工作； 3.负责生产现场安全、5S、看板管理工作； 4.负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作； 5.负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本； 6.负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理； 7.完成上司交代的其他工作。 te技术员 1.负责产品量产产品测试,维护治工具及MES,推动良率提升,工时优化； 2.参与新产品导入、工艺验证，产线搭建指导生产，异常处理，测试不良维修分析； 3.量产文件撰写,维修指引、工艺参数归档，技术迭代; 4.ECN,PCN执行闭环。 pe技术员 1.负责架线、转线指导生产； 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据居及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺,提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养; 工作时间 白夜班轮换制，目前一个月倒一次夜班，工作时间一般是26-28天10-11h，具体看产线安排

1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料，审核并反馈新开发零部件的数据发放，以及模具、检具方案的评审与意见反馈； 2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件，如检查基准书、增减件清单等，跟踪并确认供应商DV试验进度及结果； 3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作，包括皮纹/色板、3C公告等事项；跟踪新项目装车过程，针对装配问题提出改进措施；参与质量阀评审，解决集成类问题； 4、对综合性与设计类问题进行分析，制定整改方案；处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题，持续优化产品质量稳定性；推进产品设计提升与优化管理，向研究院提交设计变更申请并跟进执行； 5、依据本模块年度设计验证计划，实施设计校验，确认并推进新车型薄弱点规避措施；校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料；完善产品技术资料及相关标准，制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件； 6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善；推动量产车型问题闭环管理；落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防；审核研发问题闭环的有效性； 7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作，组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证； 8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行（含关联设变、试装等），推进新项目设变实施，并完成PP后检查基准书的编制与发布； 9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行，落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案； 10、配合研发团队开展新项目软件（DTC、电器功能等）专项运营工作； 11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改，提升电检通过率与流程顺畅性； 12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标； 13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务； 14、完成上级交办的其他临时工作任务。

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，材料工程、机械设计、金属加工等相关专业，年龄40岁以下； 2、具备5年以上金属领域研发工作经验，熟悉金属管路及管件（如不锈钢、碳钢）开发流程者优先； 3、掌握金属材料性能特点，熟练运用冲压、焊接、机加工或表面处理工艺中的至少两项；精通CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成研发方案制定、技术图纸绘制与工艺改进； 4、熟悉行业技术标准及产品认证要求，能够独立应对并解决复杂技术问题； 5、思维清晰严谨，执行高效，专注于技术研发与深入探索； 6、具备良好的学习能力和抗压性，工作认真负责，富有创新意识和职业操守。 岗位职责： 1、主导新产品研发方向的策划，独立提出新产品的创意构想，开展可行性分析，输出技术研究报告及产品开发方案，保障研发进度按计划推进； 2、全程跟进研发项目进展，提供专业技术支持，解决样品制作、性能验证及批量生产过程中的关键技术难题，确保项目按时高质量完成； 3、编写和优化研发相关的技术资料（包括图纸、工艺文件、测试文档等），参与企业技术标准体系建设，协助完成专利申请和技术认证工作，推动研发流程标准化管理。

岗位职责： 1、依据项目需求，带领开发团队推进新产品研发与落地； 2、主导新产品的结构方案设计，并对现有产品进行结构优化升级； 3、跟进新产品打样、试产过程，组织实施结构测试与设备验证，及时处理生产现场的结构工艺异常； 4、参与厨电产品在结构、材料、电气部件、五金配件及BOM清单等方面的标准化模块建设并提出改进建议； 5、负责新材料、新零部件、新型结构的技术评估、评审确认、内部培训及实际推广应用； 岗位要求： 1、具备机械设计或机电一体化相关专业本科及以上学历； 2、具有五年以上相关领域工作经验，其中至少三年专注于产品结构设计工作； 3、拥有厨电或家用电器行业的结构设计背景，精通钣金件与塑料件的结构开发； 4、具备较强的沟通能力和学习意识，富有创新精神，熟练掌握CAD、PRO/E、SOLIDEDGE等设计软件； 5． 落实上级安排的其他工作任务。

岗位职责: 1、配合模具经理开展部门技术标准的编制及各类文件的归档与管理工作； 2、负责模具经理办公会议的会务安排、会议记录，并承担决议、决定等文书的撰写与下发工作； 3、协助模具经理推进模具各工序加工进度，协调并监督各生产小组按时完成assigned任务，指导车间人员现场操作； 4、整理并归集产品相关的技术文档与资料； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，熟练掌握CAD、UG制图软件，机械类或材料成型相关专业优先； 2、具备2年以上模具设计工作经验，能独立审阅和分析图纸，熟悉模具制造全流程，具备合理规划工作任务的能力，可处理机加工过程中常见技术问题； 3、性格积极乐观，学习能力突出，具有较强的沟通表达与逻辑思维能力； 4、抗压性强，能够高效应对内外部协作中的各类沟通与协调需求。

工作职责: 1.液压系统设计与开发： 负责核心液压回路的开发与调试，结合镁合金压铸工艺特性，设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级，参与设备装配现场指导，及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化： 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持： 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件（泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业：本科及以上，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求： 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计，并输出工程图与BOM表；掌握各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力：能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力：可牵头液压子项目的开发工作，保障项目节点按时达成 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神，能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先

设计开发：根据项目需求完成机械方案设计，运用三维软件建模、出 2D 图纸，编制技术资料及 BOM 清单。 设备管理：负责设备安装、调试与维护，制定使用说明、维护及预防性维修方案，处理设备故障。 技术支持：为生产提供机械技术支持，解决生产技术问题，协同跨部门及工程师推进项目。 任职要求： 1.本科以上学历，机械类专业优先 2.有责任心，吃苦耐劳，积极上进 3.有较强适应和学习能力 职位福利，入职缴纳五险一金，包吃，工作氛围好

浙江省宁波色母粒厂招配色师傅 包吃住 工资1.2W左右

岗位职责： 1、负责机械设备的结构设计与优化，完成相关图纸及技术文件编制； 2、参与产品开发全过程，协调多部门完成样机制作与测试验证； 3、跟进生产过程中的技术问题，提供技术支持与改进建议； 任职要求： 1、具备扎实的机械设计基础，熟悉机械原理及制造工艺； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成结构设计任务； 3、具备良好的沟通协调能力，能够配合团队高效完成项目目标； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力和问题解决能力。

1.全日制大专及以上学历，机械类相关专业； 2.熟练试用二维、三维绘图软件； 3.具有较强的自主学习能力，主动性强，动手能力强、做事认真负责； 4.有汽配行业工作经验者优先。 岗位职责 1.执行公司研发计划。 2.编写产品技术资料及新产品培训教材。 3.负责新产品配件选用测试工作及供应商技术谈判。 4.检测新产品投产试制过程中工艺合理性并修改完善产品工艺设计。 5.参与公司新项目研发生产及工艺方面立项评审。 6.负责新材料运用及新工艺技术试验评估，并出具体书面报告给部门经理。 福利待遇：入职缴纳社保，公司提供免费午餐，工作时间：早八晚五，福利待遇：传统节日福利发放。 工作地点：余姚市兰江街道世南西路1999号 联系电话：

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，推动BOM编制与DFMEA分析 4. 对现有产品进行技术改进与降本优化，提升可靠性与可维护性 5.编制设计文档、技术规范及验收标准，配合完成项目评审与知识产权申报 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际需求可填写：本科及以上/大专及以上等） 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限（或按需填写：1-3年/3-5年等） 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、公差配合及常用材料工艺知识 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，能适应跨部门项目推进节奏 5.持有机械工程师职称、PMP认证或有非标自动化设计经验者优先