1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

房产交易

【上班地点】：全杭州门店就近安排 岗位职责：主要是进行房屋租赁 1．负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2．负责线下为客户提供优质的看房体验； 3．促成双方交易达成，协助双方合同签署等工作； 4．客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护 5．底薪4000/5000起，提成45%-65%，薪资上不封顶 6．不开单也有业绩，比如录房源，收钥匙，证件，传图片到平台，或者和别的同事一起带看客户成交了都会获得业绩，还可以收房源，模式多多，赚钱多多 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄22-50周岁； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高 薪的欲望；

【你只需负责】 1、搜集并发布房产租赁、买卖信息； 2、接待客户，分析客户需求，推荐合适的房源； 3、带客户实地看房，协助沟通价格，推动交易达成； 4、为客户提供后续服务，持续维护良好客户关系； 【我们为你提供】 1、薪酬福利：试用期包住，无责任底薪2600元+18%提成；转正后享25%-50%高比例提成 2、丰厚激励：五险+现金奖励+节日福利+国内或境外旅游等惊喜不断 3、免费培训：公司提供系统化带薪培训，全面提升专业能力 4、晋升机制：按能力定职级，每月均有晋升机会。发展路径：A0-A10级，从助理经纪人到门店经理 5、多元业务：突破传统模式，A0、A1员工可自主开展买卖、租赁及新房项目 6、资源共享：依托公司平台与黄金搭档协作，实现高效展业、快速成单 7、积分回报制：佣金标准由累计积分决定，告别业绩归零，过往每一份付出都将被记录并转化回报 【期待你的加入】

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 有房产经验者业绩提成72%-82% 有房地产管理带教经验个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1：30-17：30 秋冬（10月-3月）上午9：00-12：00 下午1：00-17：00  三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。 3，提供合适房源信息，进行推介介绍，第一时间形成带看。 5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作  【德佑分店介绍】；公司直属链家集团管理，共享链家地产房产信息资源，电脑端，跟手机端，移动办公，共享链家网，共享贝壳售后支持，同事之间友善团结，期待你们的加入。

1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业建议； 2.精准匹配房源与客户需求，带客户实地看房，促成二手房买卖或租赁交易； 3.跟进客户意向，协助双方完成签约、过户、交房等全流程手续； 4.维护客户关系，积累客源与房源资源，拓展新的业务渠道。

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

一手二手房租售

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：25-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 见习期常年底薪绩效4000+提成30% 有房产经验者业绩提成75%-90% 【工作时间】 上午8:30-11:30 中午需要休息13:30-17:30 中午不休息12:30-16:30 每周休息一天！ 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务。 2、开展房源开发，掌握房源的基本及深入信息。 3、匹配并推荐合适房源，及时安排客户带看。 5、推动买卖双方交易完成，协助合同签署及权属过户等相关流程。 【德佑分店介绍】 公司直属链家集团管理，共享链家地产信息资源，支持电脑端与手机端移动办公，接入链家网平台，享受贝壳售后服务体系，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎加入我们。

宁波市鄞州区五乡招硬包安装工

招工人一名 工作时间6点14点 工资4000-4500。

招聘招聘 客房服务员1名 综合薪资6000-7000 坐标：茶居雅朵酒店（会展中心店） 联系电话：

你好酒店招聘客房服务员1名，住酒店附近优先，退休人员优先，底薪3300元左右，提供住宿，做六休一，缴纳五险(社保)，工作餐、计件奖、季度奖、年终奖、高温补贴、节假日三薪、年假等，月平均工资5000-7000元。有意联系：（黄），。 酒店地址：宁波市海曙高桥杨家漕路128号（高桥菜市场对面）

焊工 380-450天，综合月薪9000-12000元 返费15天1200（顶岗） 18-45岁以下

岗位职责： 1. 从事评估工作满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格。 3. 具备高级职称。 4. 能够与中国证监会、财政部保持顺畅沟通； 5. 实时掌握行业同类项目及市场动态，定期向公司反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 6. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7. 具备胜任应聘岗位的专业能力及长期稳定服务的职业态度； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资格且在事务所管理岗位工作5年以上，具备同行业从业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先； 具备持续服务意愿、专业素养突出者优先录用；

岗位职责： 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类报告； 4. 维护并深化客户合作关系； 5. 及时整理并更新各类资产估值相关信息，充实公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司各类信息的保密规定。 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展意愿及出色的专业素养者优先。

岗位职责： 1、参与评估机构体系的搭建与优化； 2、开展资产评估业务，编制评估报告，推进项目执行落地； 3、主导重点项目的实地勘察与资料调研工作； 4、编制涉及证券期货类及各类资产的评估报告； 5、持续维护客户关系，提升客户合作满意度； 6、及时整理与归集各类资产估值相关资讯，充实公司估价数据库与市场价格信息库； 7、严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，持有中国注册资产评估师执业资格证书； 2、具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3、具有较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、对财务数据具有较强分析判断能力； 5、熟练操作办公软件等信息化工具； 6、综合素质优良，具备团队协作意识，能接受短期外出差； 7、认同企业价值观与经营管理理念，恪守职业规范，责任心强，配合工作安排包括加班需求。

要求： 1. 评估机构执业满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格； 3. 具备高级职称； 4. 与财政部、中国证监会保持顺畅沟通。 职位描述 1. 持续掌握行业内外项目动态及市场发展趋势，定期汇总并提交所负责区域的市场分析报告，为总部战略决策提供有力支持； 2. 优化部门组织体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 3. 具备岗位所需的专业能力及长期稳定从事本职工作的职业素养； 任职要求： 1. 拥有5年以上注册资产评估师从业经历，且具备事务所管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，主修财务、工程、资产评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获劳动模范、优秀个人等荣誉称号者优先； 4. 职业稳定性强，专业素质突出者优先。

职位描述 1、统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2、编制各项资产预估相关报告； 3、在团队内部开展报告互审工作； 4、赴企业现场开展项目实地勘查； 5、主动参与专业技术培训，持续提升专业能力； 6、负责各项目档案的分类与归档管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产评估、金融、财务等相关专业； 2、具备较强的文字表达能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务类软件； 3、具有良好的职业责任感与团队协作意识，能积极配合评估师及指导老师完成工作； 4、愿意在上海长期发展。

寒假线上小兼职: AI测试，喂方言给AI，需要会讲宁波方言 工作内容: 我们提供文本，你们用地道方言逐字逐句读出来即可，线上在钉钉完成 30元/次，每次大概1-1.5小时完成，一共120句话 优秀者可以多次进行录制 不限年龄性别，家人朋友都能做

28一1小时，现在上班，工两名，要做的速度联系我。。

康养旅居地产销售置业岗的核心职责，是围绕康养旅居产品，为客户提供从需求匹配到成交落地的全流程专业服务，同时完成销售指标并维护客户关系。 1. 客户开发与维护：通过线上渠道（社交媒体、康养平台等）、线下活动（康养体验展、旅居沙龙）等方式拓展客户；建立客户档案，定期回访，深度挖掘客户康养旅居需求，维护长期良好关系。 2. 产品专业推介：熟练掌握项目的康养配套（如医疗资源、康养设施）、旅居优势（如气候、自然环境）、户型、价格、政策等信息，结合客户需求（如养老、度假、健康管理），提供定制化置业方案并精准推介。 3. 销售流程推进：全程陪同客户看房（含实地考察、线上云看房），解答客户疑虑；协助客户办理认购、签约、付款等手续，协调解决流程中的问题，确保交易顺利完成。 4. 销售指标达成：根据公司制定的销售计划，制定个人销售目标与策略，通过高效的客户跟进和销售转化，确保完成月度、季度及年度销售业绩。 5. 市场与客户反馈：收集市场动态（竞品项目信息、康养旅居行业趋势）及客户反馈，及时上报给公司，为项目优化和销售策略调整提供参考。

小湾高产船缺一个斗鱼的一个小伙计有干的联系我

岗位职责： 1. 负责跟进逾期账户，通过电话与客户沟通，引导其按时履行还款义务； 2. 完整记录催收过程，并将相关信息准确录入系统； 4. 正式入职前提供带薪培训，帮助快速掌握工作流程； 5. 严格遵守电话催收规范，积极追缴欠款，确保催收行为合规合法； 6. 对业绩突出且具备管理潜力的员工，公司将重点培养，提供广阔晋升通道。 福利待遇： 1. 薪资结构：纯无责底薪+全勤奖+高提成+高额奖金 2. 月度绩效激励奖金； 3. 入职即缴纳五险一金； 4. 完善的晋升机制+节日福利+团队建设活动+每周下午茶+其他补贴…… 5. 工作时间：上午9:00～下午18:00，中午休息1小时40分钟

岗位职责： 1、负责分公司信用卡业务的业绩达成及品质管控； 2、根据银行与总部每月下达的目标，统筹调配资源，确保指标顺利完成； 3、调动团队积极性，营造积极向上的工作环境，维持团队高效稳定的作战能力； 4、主导分公司发展布局，推动规模扩张与实力提升； 5、牵头处理分公司各类重要事务的对接与协作。 岗位要求： 1、须具备3年以上信用卡催收管理经验（其中担任主管、经理及以上职务满2年）； 2、掌握一种或多种信用卡催收产品的规则、流程及关键环节； 3、具备良好的资源组织与协调能力； 4、拥有优秀的沟通谈判技巧、较强的团队领导力和语言表达能力。

有空想去干的速度联系我， 刘生

通过电话与逾期客户沟通，开展诉前调解、记录通话内容等相关工作 [任职资格]： 具备基本沟通能力，不抗拒电话沟通形式 大专及以上学历（经验丰富且综合条件优异者可放宽至高中） 掌握基础电脑操作技能 个人征信良好，无犯罪记录 无经验者可提供带教培训，有经验者上手更快，薪资更具优势 [福利待遇]： 底薪4000元 + 高额提成 + 工龄奖 + 激励奖金 + 全勤奖，月均收入稳定在8000元以上 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 团队氛围积极热烈，工作环境轻松愉悦，期待你的加入

•工作职责 1. 流程建设：系统梳理核心业务流程，深入评估现行流程中的内控薄弱环节与潜在风险，构建并完善可有效防范舞弊行为的制度框架； 2. 采购管理：推进采购重点环节（如供应商引入、招标管理、价格确定、收货验收、供应商绩效评估等）的规范化与公开化机制建设； 3. 数据监控：联合IT团队，借助数据分析手段，持续跟踪业务运行中的风险指标，对关键节点实施数据监测与异常识别； 4. 跨部门协同：与人力资源、产品、生产、运营、销售、供应链、质量检验、财务、法务等部门保持紧密配合，建立顺畅的沟通协作机制，保障内控要求在各业务环节中切实执行； 5. 专项任务：完成上级交办的其他内部控制与审计相关项目。 •任职资格 1. 本科及以上学历，具备CIA、CPA资质者优先；信息管理、数学、计算机、财务会计等相关专业背景优先，能够使用英语作为工作语言； 2. 具有制造业从业经历者优先，尤其具备木制品、五金配件等行业经验者；拥有5年以上内部控制工作经验者优先； 3. 具备优秀的调研能力和数据处理分析能力；熟悉内部控制与审计相关标准及实施方法，具备独立主导内控专项或内部审计项目的经验； 4. 个性特质：责任心强，职业道德高，作风严谨正直。

岗位职责： 1.负责房产的日常维护及客户带看，提供专业的房源讲解并及时解答客户咨询 2.结合客户的实际需求，匹配合适的房产信息，并提供针对性的置业建议 3.持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅，提升客户满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求并给予有效回应 2.具有团队协作能力，能够与同事紧密配合，共同推进任务完成 3.拥有积极进取的工作心态，适应高强度工作节奏，主动学习提升专业水平

贷后管理，信用卡逾期催收