日结工20一个小时 50名

岗位职责： 1、配合项目负责人开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或其它经济权益的评估与估价工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调查，完成相关估价任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并协同评估师完成交办的工作； 4、协助出具评估业务报告及相关法定业务文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、财会、金融经济、土地资源或其他理工类相关专业优先； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受一定工作压力，适应短期出差； 3、希望您能在12月上旬到岗，项目出勤以省内为主，省外出差较少，实习期不少于3个月。

浙江绿蔻生物技术有限公司诚聘： 咨询顾问：若干名 6000-11000元/月 白班单休五险一金，高温补贴、过节费、员工体检，年终奖根据公司业绩核发，福利好，免费培训； 做过任何行业销售都可以； 高中或者中专及以上学历；有毕业凭证； ；无征信、乙肝问题；有2年以上销售经验； 工作时间早7:30-17:30（白班） 地址：金华市妇幼保健院（后山路266号）

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:月薪5k-8k多做多得

临时工，男女不限，有体力活 有意向直接打电话联系我，平台很少看信息

兼职一天是100元包午餐工作时间9:00到18:00中午午休45分钟。工作主要是烫衣服和整理衣服。长期可兼职的优先

岗位职责： 1、配合项目主管开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或相关经济权益的评估与估值工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调研，完成估价相关任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助出具评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、财会、金融经济、土地资源管理或其他理工科相关专业。 2、对资产评估领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差安排。 3、希望您能在12月上旬到岗，项目工作地点主要在省内，少量省外出差，实习期不少于3个月。

岗位职责： 1.牵头开展节能改造流程的系统性研究，从能耗诊断、方案设计到实施落地、效果评估进行全链条优化，形成可复制的标准化服务体系。 2.负责综合能源业务(包括工业节能、新能源项目)技术支持，参与项目咨询工作，依据客户意向与行业分析，完成项目可研、项目方案等相关文档，并配合业务部门完成售前工作。 3.负责客户综合能源类业务需求调研工作，挖掘客户现场节能潜力，获取客户需求，进行需求分析，出具节能减排整体方案。 4.在方案实施过程中提供专业技术指导，解决现场技术难题，跟踪项目进展并进行阶段性效果分析。根据实际运行数据优化调整方案，保障节能目标高效达成。 5负责对项目进行总结，提炼商业模式，围绕业务发展筹建合作生态圈及渠道建设。 6.负责了解行业技术走向，搜集行业信息。 任职要求： 1.拥有能源与动力工程、环境工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识。持有PMP或注册能源管理师（CEM）证书优先考虑。 2.熟悉工业领域主流节能技术，包括但不限于工业光伏屋顶改造、变频调速技术等。 3.有节能减碳相关技术方案设计或项目实施经验者优先。 4.具备较强的数据分析能力，能通过能耗数据精准定位节能潜力。 5.拥有良好的问题解决能力，可及时处理技术实施过程中的各类难题。 6.具备优秀的沟通表达与方案呈现能力，能高效对接企业需求并输出专业建议。 福利待遇：固定底薪+高额提成（具体面议）+年度超额奖励。

岗位描述： 1、负责产品认证及体系认证等相关领域的咨询与服务工作； 2、具备企业认证或质量管理相关工作经验者优先考虑； 3、能适应出差，吃苦耐劳，积极面对挑战，具备较强的服务意识； 4、专注开展煤安认证、矿安认证、CCC认证、劳安认证、消防认证、体系认证等专业认证服务。 薪资结构：（5000-15000元/月） 招聘要求：大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇：生日晚会、节日礼物、团建活动、积分兑换、旅游度假、带薪休假、学习培训等； 面试时间：星期一至星期六，上午10点，下午2点 面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：林小姐 手机：***********（微信同步）

电脑刻章，要求略懂电脑操作，小白学习即可上手，双休及法定节假日。

叉车工 23/小时元(含4元稳岗补贴), 月薪资6500-8000元; 主要负责厂区内装卸货物; 需持证上岗。

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要求有焊工证，二保焊技术熟练：直角焊，到流焊，立焊点焊堆焊。 工资第一个月计时保底35元每小时，第二个月计件开始计件，包吃工作餐包住水电费平摊

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1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

小时工 20元一小时

一、岗位名称 电话催收专员 6K-11K（非金融借贷类催收） 二、核心工作职责 1. 账款回收管理：通过电话等合规方式对接处于 M0-M3 逾期阶段的客户，清晰说明还款要求，完整记录沟通内容与客户回应，确保催收流程可追踪、可核查。 2. 风险识别与上报：评估客户的还款意愿与实际能力，及时发现恶意拖欠、失联等高风险情况，并移交风控及法务团队跟进处理。 3. 合规执行与优化：严格遵守国家法律法规、行业准则及公司制度开展作业，杜绝任何形式的暴力催收或骚扰行为，持续推动流程规范化。 三、任职资格要求 基本条件：年龄 20-****，无不良征信记录及违法犯罪记录。 能力要求： 普通话标准，具备良好的语言表达与谈判技巧，能够妥善应对客户的异议、情绪化反馈等复杂沟通场景； 心理承受能力强，抗压性好，能胜任目标导向型工作模式； 有电话客服、金融账款管理、风险控制等相关从业经验者优先考虑。 四、薪资福利体系 薪酬结构：绩效工资+激励奖金+全勤奖+个人成长奖+其他补贴，综合收入范围为5000-12000元/月，其中59.9%员工月收入在6K-10K之间； 保障待遇：入职即办理五险一金，试用期同样享受社保公积金缴纳，享有法定节假日相关福利； 额外激励：年度境内外旅游、定期团队建设活动、工作日下午茶、生日礼品、节日津贴，提供全额带薪岗前培训（涵盖法律规范、沟通策略、系统使用等内容）； 贴心补助：每日餐补、交通补贴、加班补贴。 五、职业发展路径 管理晋升：催收专员 → 团队组长 → 项目主管 → 部门经理（管理层中99%由内部员工晋升产生）； 横向转岗：支持向风控审核、合规运营、客户服务管理等岗位流动，共享跨部门学习与发展资源。 六、工作信息 工作时间：9:00-18:15，中午休息1小时15分钟，实行每周五天工作制或每月固定六天休息（按排班轮休）； 工作地点：[宁波 + 沧海路]，纯办公室内办公，无需外勤。

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岗位职责： 1、落实总公司下达的产值与利润目标，对所辖区域内的经营指标全面负责，确保各项任务达成； 2、统筹区域内业务发展战略规划，协调各业务板块在所属分公司间的资源配置与协作推进； 3、开展创新类业务的调研与可行性分析，结合实际运营情况向总公司提供具有前瞻性的优化建议； 4、市场拓展：定期跟踪竞品的业务布局、团队规模、核心优势及市场动态，深入挖掘本地市场潜力，持续推动区域市场覆盖范围和占有率提升，强化公司在区域内的品牌竞争力； 5、客户关系管理：定期走访区域内客户，做好已合作客户的后续服务跟进与关系维系，及时识别并把握潜在合作机会，建立稳定互信的客户合作关系，维护公司良好的客户口碑与形象。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、5年以上催收领域工作经验，具备3年以上大规模团队管理经历，有从零开始搭建职场或团队者优先考虑； 3、精通催收业务运作模式及流程，拥有出色的团队领导能力与管理实操经验； 4、具备现代化管理思维，以及突出的战略规划与落地执行能力。

产业规划顾问 工作内容： 1、承担地方及国有企业发展战略的规划编制； 2、开展地方产业园区的产业方向定位与整体规划； 3、开展地方行业政策的调研分析与方案设计； 4、进行产业布局图谱的绘制与优化； 5、组织并实施产业规划相关的培训支持； 6、参与产业规划项目前期沟通及客户关系维护； 7、编制满足客户个性化需求的研究课题报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、能够适应出差安排； 3、可接受综合计算工时制的工作模式； 4、熟练操作各类办公软件； 5、具有产业规划实际经验者优先考虑； 6、具备服务政府类客户经历者优先录用； 工作时间： 8:30-11:3012:30-17:30 双休，节假日按国家规定执行 薪资可面议

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