【上班地点】就近安排 【工作亮点】 1）高底薪，高提成：保底6000元，收入上不封顶！ 2）多角色协同支持：外部（门店、经纪人）、内部（客户经理、租务管家、资产BP）共同协作，提供师徒制带教：一对一指导培训，快速掌握业务流程与产品模式 重点：最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降岗位，能者上，平者让！ 【我们能为你提供的】 1）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+免费体检+专业培训+师傅带教+荣誉宴+精英社 2）晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，级别越高，底薪越高；纵向发展（管理方向）：资管经理—商圈负责人—储备区经—区域总负责人—资管总监 岗位职责： 1. 房源收揽，进行房屋评估并制定收房方案，完成合同签署，上线房源信息，发起业主付款流程及处理解约后续事宜等； 2. 房屋配置，负责所收房源的配置下单与验收工作； 3. 房源出租，包含维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助看房、库存管控、下架处理、签约办理、物业交接、租金收取并录入财务系统，以及租客退租及相关后续操作； 4. 租后管理，包括租金催缴、生活费用核验与代缴、房屋安全巡检、突发事件应对（保障房屋安全）、租务问题处理（如纠纷、维修）及租期结束后的费用结算等。 任职资格： 1. 具备租赁房源运营管理经验，了解所在区域楼盘市场成交情况； 2. 大专及以上学历优先考虑； 3. 有经纪人或置业顾问从业经历者优先录用

兼职一天是100元包午餐工作时间9:00到18:00中午午休45分钟。工作主要是烫衣服和整理衣服。长期可兼职的优先

工作职责： 1、配合项目主管开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失及相关经济权益的评估与价值测算； 2、参与评估项目的实地核查及后续调研工作，完成相关估价任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受指导培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助编制评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 职位要求： 1、应届本科及以上学历，专业包括资产评估、财会、金融经济、土地资源管理及其他理工科相关领域； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差； 3、要求尽快入职，实习期间能保证全勤者优先考虑。

我们正在寻找热爱桌游、善于与人交流的桌游助教加入我们的团队。作为桌游助教，你将负责协助主持各类桌游活动，为顾客提供游戏指导和优质的游戏体验，同时维护店内游戏环境的秩序和整洁。 岗位职责 •为顾客介绍和讲解各类桌游规则，确保玩家理解并享受游戏过程 •维护游戏区域的整洁有序，及时整理游戏配件和归还游戏 •协助管理游戏库，确保游戏分类清晰、保存完好 •记录顾客游戏偏好，提供个性化的游戏推荐 •处理简单的顾客咨询和投诉，维护良好的客户关系 •参与桌游知识培训，不断提升游戏水平和教学能力 任职要求 •年满18周岁，大专及以上学历优先 •热爱桌游文化，熟悉至少10款以上主流桌游规则 •具备良好的沟通表达能力和亲和力 •有耐心，能够为不同年龄层和游戏水平的玩家提供指导 •具备团队合作精神，能够与同事默契配合 •有桌游店工作经验或相关服务业经验者优先 •能够适应周末和节假日工作安排 薪资待遇 •基本工资：10000-50000元/月（根据经验和能力确定） •绩效奖金：根据工作表现和顾客评价发放 •福利待遇： ◦免费畅玩店内所有桌游 ◦定期团建活动 ◦完善的培训体系 ◦弹性工作时间 ◦节日福利和生日礼品 工作时间 •工作地点：[具体地址] •排班制，具体班次根据店内需求安排 应聘方式 有意者请将简历发送至：[招聘邮箱] 邮件标题格式："应聘桌游助教-姓名-及生活照或艺术照3-5张联系电话

一、工作内容 1. 负责社群日常维护，及时回复群内咨询，保持群内活跃氛围 ​ 2. 协助发布产品信息、活动文案、新人福利、订单通知 ​ 3. 引导新成员熟悉群规、了解福利与产品，做好新人接待 ​ 4. 配合完成群内活动、打卡、互动、晒单等任务 ​ 5. 整理群内问题，及时反馈给负责人 二、任职要求 1. 会使用微信，熟悉社群基本操作 ​ 2. 有耐心、责任心强，态度积极 ​ 3. 每天有固定空闲时间，能及时查看消息 ​ 4. 认同健康、护肤、美妆类产品理念优先 ​ 5. 无经验可教，有人带 三、岗位优势 - 时间自由，不影响主业/带娃 ​ - 简单易上手，全程有人带 ​ - 提升运营、沟通、销售能力 ​ - 多劳多得，表现优秀可长期合作

本岗位为机构咨询师储备岗位，欢迎跨行人才咨询了解，咨询师收入区间为15000到35000。

招长期兼职杭州（滨江区-萧山区-临平区 ）这几个地区的兼职扫街普查员，注意是兼职，不是全职，薪资靠量决定，一家店5元，第一次合作，做好了统一现结，没有技术含量，主要工作内容到各个便利店的拍几张照片，一家店1-2分钟，时间自由安排，白天晚上都可以，一定要有电瓶车，手机一定要安卓手机，没有技术含量，多劳多得，有兴趣的发我所在能执行地区，加我的人留言所在地方，靠谱的来，自由时间多一点的，欢迎报名。

1、 已取得资产评估师执业资格证书 2、工作责任心强、具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神，能吃苦耐劳，认真负责。

所招城市：嘉兴 杭州 惠州 廊坊 北京 职位描述： 负责资产管理流程的实施与推进，协调解决执行过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队管理，识别人员与资产相关风险，制定并落实应对方案； 确保所辖机房各项资产指标按时达成； 全程跟进所辖机房资产的到货验收、入库登记、定期盘点、上架部署、下架回收及报废处理等环节； 根据管理规范完成其他相关资产操作任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理相关工作经验； 熟悉资产库房6S管理标准，掌握资产出入库、盘点及处置等全流程操作； 具备较强的学习能力和执行力，能准确传达公司资产管理要求至现场执行端； 具备良好的组织管理能力，能够识别业务运行中的潜在风险与薄弱环节，并提出改进措施。

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 500 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项咨询，就客户提出的特点商业问题基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 处于离职状态或者自由职业状态 核心目标人选：具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

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宁波姜山印刷厂招聘：长期或者临时自动模切机长，薪资待遇面谈。联系电话： 肖经理

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3.24（今天正常面试） 【新日电动车】 ✔长白班 ✔免费吃住+吃住在厂 ✔人性化管理+车间可带手机 招聘岗位: 总装:1⃣产线普工，不限，流水线组装电动车，18-40，集体计件制，5000-7000 物流:1⃣打包员，，18-40，集体计件制，6000-8000 涂焊:1⃣弯管工，女，20-45，2⃣打磨工，男，20-55，以上岗位均为个人计件制工资:6000-10000以上 打卡7天以上有薪资 ， 必需办理正常离职手续 （） ⚠下午13:00面试。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，随走随结，入职7天可预支，可预支1000-2000, 月综合工资9000-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 4，工作地址：苏州异地招工 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位！

岗位职责： 1. 协助资产评估团队开展各类评估相关事务； 2. 依据公司规范与流程完成资产评估具体执行工作； 3. 在项目实施过程中识别问题并及时向上反馈； 4. 对已完成的评估任务进行自查复核，并配合接受内部或外部审核。 任职要求： 1. 持有中国资产评估师执业资格证书； 2. 品行端正，具备良好的职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差安排，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 拥有相关领域从业资格者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成各类评估项目； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，提升服务满意度； 5. 持续收集和整理各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号或被评为先进工作者、劳动模范者优先录用； 5. 具有稳定的职业发展意向及出色专业素养者优先。

岗位职责: 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4. 维护并发展客户关系，确保服务满意度； 5. 持续收集和更新各类资产估值相关信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，保障敏感信息的安全 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格，且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3. 必须持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展规划、良好的职业素养及长期服务意愿者优先

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

职位介绍 岗位职责： 1，负责项目的现场查勘和调查； 2，负责项目估价报告的撰写； 3，推进部门技术平台的搭建，协助部门经理开展日常工作； 4，拓展资产评估业务，与客户进行洽谈推广； 5，参与技术平台维护，专业技术研究。 任职条件 1，大专以上学历，资产评估，财务，会计，审计等相关专业，具有金融背景，熟悉金融数学，模型者优先。 2，有资产评估师执业资格，双证尤佳； 3，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4，有较强的拓展能力与项目管理能力。 5，能够独立完成整体资产，装修评估任职条件

岗位职责： 1、统筹管理国内外知识产权维权及纠纷处理事务； 2、主导国内外知识产权申请与确权工作的规划与执行； 3、推进知识产权的运营与价值转化管理； 岗位要求： 1、本科及以上学历，知识产权或相关专业背景； 2、具备7年以上知识产权领域工作经验，其中2年以上管理岗位经历，有海外项目经验者优先； 3、责任心强，工作积极主动，具备优秀的沟通协调与团队协作能力； 4、具有扎实的经营管理意识与战略思维能力；

[岗位职责] 催收专员，无需开发新客户，依据规范话术提醒或通知客户按时还款，工作内容清晰简单！提供纯电话催收岗位，无需外出走访 [职位要求] 性别不限，接受无相关经验者（具备一年销售或客服经历者优先），******，普通话流利，无不良征信记录及犯罪记录。有保险、贷款、房地产、课程顾问从业背景者优先考虑 [工作时间] 9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月休息5天，国家法定节假日正常休假 [薪资标准] 1、新人阶段月薪4000-6000元，次月起7000-8000元，后期月综合收入8000-15000元以上，按回款金额计提绩效 [福利待遇] 1、缴纳宁波地区五险； 2、法定节假日发放节日礼品； 3、享受带薪年假、产假、陪产假、丧假等假期； 4、公司定期组织团建活动及旅游安排； 5、办公场所配备冰箱、微波炉

  明天泗北夜班要两个人 工资:18一小时，男女不限，工期一个礼拜左右， 联系（）

工作内容：新客导坐，饮品递送，呼叫服务，问题处理，交班卫生 工作要求：成年，性格开朗，有业绩心 工作时间：早上9:00-21:00 晚上21:00-9:00 两班倒，一周倒一次班 薪资福利：白班13一小时，晚班14一小时，全勤200，提成另算，奖励另算 到手4600-5800 门店福利：完善的晋升培训资质，小区宿舍包住，每个月 500网费，月休4-6天（工资按时薪多劳多得）

高级催收员 6K-10K（非金融借贷催收） 1、配合部门推进催收团队日常运营，推动逾期账款回收，确保回款目标达成； 2、统筹团队成员排班安排，开展录音质检、业务培训、现场支持及员工沟通等管理工作； 3、分析逾期客户行为特征，为团队策略优化提供可行性建议； 4、识别团队当前执行中的关键问题，保持创新意识，在合规框架内持续提升团队作业效能； 5、完成服务方或上级交办的其他相关任务； 二. 人员要求 1、有银行、保险、金融等相关领域催收岗位2年以上工作经验，具备1年以上团队管理经历，管理幅度不限； 2、具备良好的数据整理与分析能力，抗压性强，能有效处理复杂催收个案； 3、对催收运营指标高度敏感，可快速定位一线执行短板，并推动改进措施落地与追踪； 4、拥有出色的现场应对与沟通技巧，熟悉催收质量检查、培训实施及业务资料归集等流程； 5、无不良从业记录，接受背景核查，责任心强，具备良好的职业素养与团队合作意识

总部直聘，诚邀具备催收经验的求职者投递简历！月薪7000+，非销售类岗位！稳定客服职位，工作内容清晰，操作简单易上手！ 欢迎无经验新人加入，不涉及任何产品推销，纯服务性质岗位 岗位职责： 通过公司提供的客户资源进行沟通，协助客户完成相关问题处理，流程简便，快速掌握！ 薪资待遇： 前三个月新人保底6000+（有经验者7000+）+绩效提成+多项奖金，入职三个月内员工平均收入达8000+ 上班时间： 9:00-18:00，午间正常休息 每月休息5-6天 年龄要求：23-****

AI漫剧兼职 200元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧视频/切片 即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-200元/天 日结

岗位职责： 1、为客户提供专业的餐饮包装解决方案，深入理解并分析客户具体需求； 2、协助客户完成产品选型，提供个性化的包装设计与专业咨询服务； 3、跟踪项目执行过程，确保产品按时交付并满足客户期望； 4、持续维护客户关系，收集市场信息与反馈，助力产品优化及新品研发； 5、参与行业展会及相关市场活动，开发潜在客户并提升品牌影响力。 任职要求： 1、具有餐饮领域相关经验，了解餐饮包装市场的动态与实际需求； 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 3、富有创新意识，可为客户设计具有创意的包装解决策略； 4、拥有较强的项目统筹能力，能有效协调内外部资源保障项目推进； 5、工作积极主动，责任感强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

服装整理兼职 18 - 50岁以下，男女不限，会26个英文字母，认真仔细。给顾客换下的衣服做分类整理，折叠摆放，简单不难，搬一下衣服，不重，服从门店安排 薪资福利:白班，中班，晚班120一天（加班额外算工资），周结 招工人数:50人 明后天开始宁波天一广场周末节假日均可报名，可以只做一天，报名连续的连续来；2.10号开始，每天要人，可以做一俩天，报名连续的要连续来，做得好可以做一周，半月的，均可；排班根据门店当天实际情况排班，下班有地铁公交；暑假寒假兼职均可，工作轻松简单，天天可以报名每天有；报名需备注宁波服装整理 工作地址:浙江省宁波市海曙区中山东路188号天一广场

岗位职责： 1、负责分公司信用卡业务的业绩达成及品质管控； 2、根据银行与总部每月下达的目标，统筹调配资源，确保指标顺利完成； 3、调动团队积极性，营造积极向上的工作环境，维持团队高效稳定的作战能力； 4、主导分公司发展布局，推动规模扩张与实力提升； 5、牵头处理分公司各类重要事务的对接与协作。 岗位要求： 1、须具备3年以上信用卡催收管理经验（其中担任主管、经理及以上职务满2年）； 2、掌握一种或多种信用卡催收产品的规则、流程及关键环节； 3、具备良好的资源组织与协调能力； 4、拥有优秀的沟通谈判技巧、较强的团队领导力和语言表达能力。