现在缺小区工程师傅一名工资四五千，要有工作经验，五险一金，双休，8小时工作制，年纪45以下，工作地点遂昌县城，联系电话

招聘工程部人员，年龄要求45岁以下。工作内容涉及弱电监控系统、电子围栏周界门禁系统以及强弱电水暖。薪资福利为月薪4500元。工作时间为双休。

浙江丽水招聘工程万能工。薪资范围为4000-5000元。

小区工程师傅一名工资四五千，要有工作经验，五险一金，双休，8小时工作制，年纪52以下，有电工证工作地点遂昌县城联系电话

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现在缺小区工程师傅一名工资四五千，要有工作经验，五险一金，双休，8小时工作制，年纪52以下，有电工证，工作地点遂昌县城，浙江丽水

1、负责车间管理，包括排单、理货、配货发货、人员调配等工作。 2、会ERP系统的操作； 3、具备较强的跨部门沟通能力，对数据整理分析有耐心； 4、有服装厂经验优先。 备注：有意向可以线上联系，发送简历。 表现良好者，半年起有一定的晋升空间。

本公司需要生产管一名，在仿真植物工厂有工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产自动化系统、设备及工装夹具的设计、开发与优化改进； 2. 承担新进设备的安装调试任务，并开展日常设备运行管理； 3. 按照既定的设备维护计划，定期对公司各类设备实施巡检与保养； 4. 编制与审核自动化设备及工装的操作规范文件，完善相关管理流程并持续优化； 5. 处理量产过程中自动化设备与工装出现的突发异常问题； 6. 推动公司重大项目的执行与落地实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电子信息等相关专业； 2、具备扎实的非标自动化设备及电子类工装设计、制作与调试经验，可独立承担工装设计工作； 3、熟练使用常用办公软件； 4、有团队管理经验，曾带领设备工程师团队者优先考虑； 5、精通工业自动化控制、生产设备集成及非标自动化技术领域专业知识；

网店招聘一名打单拿货人员。薪资为每天140元。要求有经验者优先。工作地点为浙江丽水。

只招广告安装师傅

青田阀门厂招聘气割工一名。

需找沥青摊铺工人2-3名，工资月结，

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

招聘招聘小区物业综合维修工，身体健康，服从管理，干活勤快踏实，无不良嗜好，持有高低压电工证。年龄58岁及以下月薪3850元，月休4天，五险一金，节假日带薪休假，满一年享带薪年假7天以及工龄工资！工作地址：商都路郑东名筑小区联系人:李老师电话:

[烟花]乾元水汇[烟花]高薪诚聘：以下岗位[勾引]——————————休闲服务员：底薪3500满勤200元提成每月收入4500左右——————————万能工：底薪4000200元要求：有洗浴万能工经验，有电工证者优先——————————坐标位置：哈尔滨っ香坊区工作时间：上24休24/晚间有倒休：（同步）——————————福利待遇五颗星：①到号开钱，不拖不欠/工资准②有两个小时午休，人性化③每半年涨50元工龄，三年封顶④底薪高/提成高/环境好/伙食好⑤年节发放福利，每年外出游玩

哈密市中心招聘：♂【保安】：上一天休一天，工资3300元/月，包三餐【保洁】：早晚班倒（早：8:30-15:30；晚：15:30-22:30）；月休2天，工资3200元/月，包三餐【电工、维修工】有电工操作证或有水、暖机械维修工作经验者优先，工资面谈，包三餐工作地点：新世纪大厦福利：以上岗位，其它节日福利、日常福利不定时发放联系电话：石女士

[红包]绿城物业诚聘工程维修--南昌红谷滩上班时间8.30-17.30待遇：五险一金，节日福利，带薪年假，工会福利等梅女士[烟花]欢迎各位精英们自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][社会社会]平台~[玫瑰][玫瑰]

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负责人机料法环管理，负责安全管理，负责质量管理

青田物业招聘管家岗位。工作地点位于青田。年龄要求在60周岁以下。需具备1年及以上小区物业管家工作经验。要求工作积极主动，具备团队合作意识。薪资福利为固定月薪制，范围在3500至4000元。招聘人数为10人。提供年终福利、团建旅游及节假日福利。工作地址为浙江省丽水市莲都区白云街道北环路。

招聘：1.工作地点：缙云山云山原著，2、要求：65岁以下，身体健康，3、可以提供住宿，自己带饭。4、联系电话：

1、在公司管理层的统筹下，全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产行为，及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备（含破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查，并落实检查与整改工作。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5. 执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）结构与原理 3. 具备基础电气识图能力及简单PLC操作经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 学习能力强，能适应生产现场工作环境

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成生产要求的下料、组焊、矫正、喷砂、涂装等工序 3. 监督执行工艺规程与作业标准，持续优化生产流程，提升效率与一次合格率 4. 落实车间安全生产责任制，定期开展隐患排查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 5. 协同制造部、工程部及研发中心，推动技术改进与精益生产落地 任职要求： 1. 三年以上制造企业车间管理经验，熟悉各类生产工艺 2. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与应急处理能力 4. 高中及以上学历，持安全管理人员资格证者优先

工作职责: 1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准，确保执行到位； 2.承担突发性设备故障的应急处理，保障设备运行效率满足生产目标； 3.协助主管完成设备的安装与调试任务，做好日常维护及大修记录，每季度初提交上季度工作汇总，提升作业效能，参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试； 4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作，保证生产设备系统稳定、安全运转； 5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容，落实信息安全体系中相关职责； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景； 2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。

认真细心配合车间主任做好日常数据报表

一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际运行情况，协同推进部门各项计划落地； 3、提出优化建议，持续完善工段管理体系； 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员年度配置方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部技能培训，提升员工专业能力与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障工序生产稳定，维护关键岗位人员稳定性与作业连续性； 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调，合理平衡分工； 5、统筹安排本部门人员日常工作任务； 三、组织落实生产计划，确保任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，保障各项目标达成； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处理生产异常，保障流程顺畅； 3、汇总生产完成数据，编制相关统计报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作，保障设备正常运转，结合公司发展需求提报设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具台账，完善设备档案与履历，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态，保障工序物料供给； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产； 2、依据质量管理要求，组织开展工序内自检活动； 3、定期开展生产质量巡查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患，推动整改措施有效实施； 2、监督员工规范作业，纠正违规行为，降低安全风险； 3、组织本工序员工安全教育培训，提升安全意识与应急处置能力； 八、加强信息管理 （一）做好跨部门协作沟通，及时传递和反馈各类信息，确保信息准确高效流转； （二）参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本部门成本控制 （一）强化原辅材料使用监管，持续推进降本增效； （二）通过质量异常预防与管控，降低质量损失成本； （三）优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 （一）根据既定单价标准，核算车间员工薪酬； （二）编制薪资报表报送财务，并对接相关部门确认标准工时与计件单价； （三）开展工时测定，为单价设定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定，组织员工开展清洁作业，保持现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务

工作内容： 1、依据已接收订单，核实纸板相关要求（如交货时间、特殊品质需求等）； 2、及时掌握生产进度与质量状况，并与业务人员保持有效沟通； 3、跟踪生产执行情况，如遇交付异常，第一时间通知业务人员协调； 4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上文职类岗位工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成各类表格制作； 5、有纸制品包装行业背景或跟单经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。