
车间主任助理
4000-7000元/月
生产运营包住1-2人月结1-3年高中全职长白班厂内食堂
岗位职责:1.负责厨房电器零部件(如电陶炉盘、旋转开关、温控器等)的生产操作、装配及过程检验,确保符合工艺标准与质量要求
2.按生产计划完成日常作业任务,配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理,协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作
4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作
任职要求:
1.学历不限,能适应制造业流水线或半自动化生产环境,有相关产线经验者优先
2.工作认真负责,具备基本识图能力与动手能力,能按作业指导书规范操作
3.身体健康,能胜任站立作业及轻体力劳动,服从生产安排,团队协作意识强
4.无不良记录,接受岗前培训与技能考核,认同公司“质量第一、技术领先”理念
5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区(自有厂房),需适应本地化稳定就业
设计专员
1-1.5万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会
岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施
岗位经验:具备相关经验者优先考虑
岗位福利:缴纳社保,每周单休
任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责
加分项
有以下行业背景者更佳:其他制造业
生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1. 按照生产排程落实车间作业任务,动态监控生产进度与工艺执行状况,确保产品满足工艺要求及品质标准,维持生产流程稳定运行。
2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业,定时实施现场巡查,发现异常及时上报并协助处理。
3. 参与生产数据记录与统计分析,配合推进车间优化改造项目,并结合实际工作提出改进方案并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业。
2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验,有班组长或工艺岗经历者优先考虑。
3. 能适应一线工作环境,责任心强,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。
(该岗位为储备方向,前期需在生产车间实践约6个月,后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展)
BMS硬件开发主任工程师(J10928)
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年本科汽车硬件产品通信相关专业机械设计制造相关专业计算机相关专业硬件开发经验
工作职责:
1、全面负责系统研发中心硬件测试工作的具体执行与推进;
2、主导BMS硬件测试用例的设计与开发任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上硬件开发项目经验,具有锂电行业经验者优先;
3、掌握BMS基本原理,能够开展客户需求分析及系统架构层面的测试设计;
4、了解锂电池包的电子电气特性,熟悉BMS项目管理流程及相关硬件开发工具与设备;
5、具备良好的英语能力,有海外项目工作经验者优先。
机器人ROS开发
3-5.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科ROSC++
岗位职责:
1. 机器人系统开发与集成:基于 Ubuntu/Linux 环境,使用 ROS 进行机器人系统核心模块开发,负责机械臂控制、导航等功能的节点实现与集成;优化多传感器(激光雷达、深度相机)数据融合性能。
2. 机械臂控制与ros_control:基于 ros_control 框架开发机械臂底层硬件接口与控制器,实现位置/速度/力矩控制模式;参与运动规划与轨迹插补算法开发,通过仿真工具验证算法可靠性。
3. 工业总线集成:负责 EtherCAT 主站配置与驱动开发,实现伺服驱动、IO模块等从站设备的实时通信与控制;集成工业总线协议(EtherCAT/CANopen)及物联网协议(MQTT)。
4. 软硬协同与系统调试:在 Linux 环境下解决硬件兼容性问题(如驱动开发、信号时序优化),使用示波器、逻辑分析仪定位底层故障;参与DV/PV测试闭环,优化系统实时性与环境适应性。
5. 技术文档与质量规范:编写模块设计文档、接口说明及测试报告;遵循代码规范与CI/CD流程,积极参与代码审查,保障代码质量与可维护性。
任职要求:
1. 教育背景:计算机、自动化、机器人等相关专业本科及以上学历(硕士优先)。
2. 技术能力:
1)熟练掌握 C++/Python,具备良好的数据结构和算法基础;熟悉 Linux/Ubuntu 系统编程,有内存优化实践经验;
2)熟练使用 ROS(或ROS2)生态,掌握 URDF、TF、RViz、MoveIt 等工具链,具备机器人系统级调试经验;
3)深入理解 ros_control 框架,有硬件接口层开发经验;
4)熟悉 EtherCAT 工业总线协议,了解其主站实现(如SOEM、IgH)及PDO/SDO配置。
3. 经验要求:
1) 3年以上机器人相关软件开发经验,具备多轴机器人(特别是机械臂控制)项目经验;
2) 独立负责过至少一个完整模块(如运动规划、ros_control实现、EtherCAT集成)的开发工作;
3)有工业机器人(如焊接、搬运)或服务机器人量产项目落地经验者优先。
加分项:
熟悉CANopen、Modbus等工业协议;
有AI模型在边缘设备(Jetson)部署经验;
有机器人竞赛(RoboMaster/Robocon)经历或开源项目贡献。
硬件助理工程师
5000-7000元/月
硬件工程师1-3年大专硬件测试
具备扎实的模拟电路与数字电路基础,熟悉硬件开发流程及常用电子元器件。
动手能力突出,熟练掌握焊接技能以及万用表、示波器等仪器的使用。
能够快速理解并高效执行指派任务,工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的文档整理习惯。
具有团队合作意识和良好的沟通协调能力。
重点高校(985、211)毕业生薪资可面议。
研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士材料研发材料改性材料认证材料检测
工作职责:
1、开展聚丙烯及复合材料的技术研发工作;
2、参与各类科研项目,聚焦产品标准与试验方法研究,承担性能检测与结构表征分析任务,配合团队推进研发进程;
3、构建产品评估体系,制定标准化操作流程,实施产品性能验证与综合评价;
4、结合市场需求及技术服务需要,编制客户所需的测试分析报告;
5、负责实验室日常运行管理,优化管理制度,建立并维护技术档案,落实仪器设备的维护保养;
6、承担研发与测试相关的对外协作事务;
7、根据研发进展编写技术文档及专利文件;
8、完成指定的技术调研任务。
任职资格:
1、高分子材料与工程或相关专业硕士及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,具有实验室管理经历或体系认证经验者优先考虑;
2、掌握高分子材料专业的基础理论,熟悉材料性能测试技术及相关分析仪器的操作;
3、具备独立开展实验室管理工作的能力;
4、具备良好的英文文献阅读理解能力;
5、品行端正,有责任感,工作细致严谨,富有创新意识,执行力强,具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,动手能力强,热衷于技术研发工作;
6、能接受必要的出差安排。
福利综述:
1、五险一金;
2、传统节日福利;
3、工作餐;
4、通讯补贴;
5、定期体检;
6、司龄工资;
7、高温补贴;
8、提供住宿。
工作时间:
周一至周五8:30-12:00 13:00-17:00,周末双休
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常产品设计图纸的核查,推进产品结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(工艺流程)及品质检验规范;
2.结合新产品开发需求,定期对接供应商,考察其在新品工程实现与批量生产方面的能力;
3.主导新产品模具材料的确认及模具验收工作,全程跟进研发项目的落地执行,完成试模样品的测试与评估;
4.协同业务、采购及供应商处理各类技术问题,保障交付进度与产品质量;
5.关注行业动态,积极参与新材料的研发与应用探索;
6.落实上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑;
2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握主流设计软件;
3.具有强烈的责任意识、进取心、主动性及良好的团队协作能力。
变速器噪声振动开发岗
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车NVH开发汽车NVH仿真新能源车汽车变速器燃料电池汽车整车
岗位职责:
1、主导变速器(齿轮/电机/系统)NVH开发工作,制定开发目标并开展风险识别与评估;
2、牵头技术难题攻关,开展根本原因分析(Root Cause Analysis);
3、组织实施台架及整车NVH试验,完成测试数据采集与深度分析;
4、制定EOL下线检测标准,推动产品NVH性能的一致性管控;
5、定期组织技术交流与内部培训,提升团队在NVH领域的专业能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关领域;
2、具备5年以上变速器或齿轮类产品NVH开发实际经验;
3、熟练掌握LMStest lab、Artemis等测试软件,精通信号处理技术(达到master user级别);
4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计方法,了解齿轮加工制造工艺流程;
5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础;
6、具备较强的抗压素质,良好的沟通协调能力和团队合作精神;
7、有海外学习或工作经历者优先考虑
新华三服务器硬件技术员
1.2-2.4万元/月
硬件工程师1-3年本科硬件开发硬件维护
岗位内容:
1. 负责服务器硬件电路设计及原理图开发;
2. 开展元器件选型与布局,参与PCB设计评审,并完成调试与验证工作;
3. 承担硬件功能测试、故障排查及应对方案的制定;
4. 参与产品设计评审和技术交流,提供可行性优化建议。
任职要求:
1. 双一流高校本科及以上学历,电子工程等相关专业,具备1年以上硬件开发工作经验;
2. 掌握服务器架构、模拟与数字电路设计方法,熟悉常用元器件选型流程;
3. 具备cadence工具使用经验者优先考虑;
4. 熟悉硬件调测流程,能独立处理常见技术问题;
5. 具有良好的沟通能力和团队合作意识。
装载机修理、农用三轮车修理
8000-13000元/月
维修铲车长期1-2人月结
修理:小型装载机,柴油三轮车、变速箱,发动机,柴油机,电焊,气割等
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.管理办公用品采购及库存,保障各部门物资供应及时有序
3.协助人事基础工作,如考勤统计、入职离职手续办理、员工信息维护
4.接待来访客户,协调内外联络,维护公司良好对外形象
5. 配合完成公司工商年检、资质更新等基础证照管理工作
任职要求:
1. 学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
4. 有工业制造类企业行政工作经验者优先
5. 能适应缙云壶镇兴达路128号办公地点,认同公司务实稳健的企业文化
生产储干
3000-5000元/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
我们主要想招从零开始学习整个生产流程,逐渐到独档一面,能合理安排生产,降低成本等全方位合格的主管,要对自己掌握生产有信心的人,能吃苦学习主动积极
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限社保五险一金正规直招
学徒单价21块,三个月转正
23每小时, 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支
♀️♀️♀️应届大学生,需要锻炼的看过来,线章储备干部,最低要求大专文聘
线长储备干部单价21块,要有一线管理经验,能吃苦耐劳,男女均可,18号发工资 可以借支
普工工衣,流水线,空调车间,年龄18~43岁,必须会26个英文字母
️注:,工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!(先把身份证正反面拍在手机相册)
包吃住,做六休一,每天出勤十小时,两班倒坐班
面试接待时间:下午1:00一2:00 ,照片一个,身份证复印件2张
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
科技大厂 高薪 包住 日薪300-380
8000-12000元/月
生产运营包住20人以上月结全职
恒温车间+免费住宿
岗位:半导体生产助理(MA)
岗位要求:过年不离沪,男女不限18~32岁,学历高中、中专、大专均可,理工科类专业。穿无尘服,不看显微镜
薪资:
①30~38元每小时,日薪300~380元。
白班30/小时;
夜班34/小时;
满三个月后另补贴4元/小时(白班34/小时,夜班38/小时);
法定节假日全年13天,上班按照75/小时,合计750元/天,轮休时另给150元轮休补贴。
②季度奖金1000~1200元。(每季度根据个人表现及规定发放)
③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴;
福利待遇:
①免费包住(水电平摊),宿舍设备设施齐全,通勤距离2km内;
②厂区设有食堂,各类菜式、主食种类齐全;
③恒温恒湿车间,非流水线岗位,可以学习半导体经验;
④表现优异者有机会予以转正。
上市公司储备人才
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限学历不限
招聘岗位:生产车间储备人才/干部
岗位:储备技术员,男女不限,大专学历,可接受应届生。
薪资待遇:试用期5000-7000元包住,转正后6000-8000包吃住++节假日福利
工作职责:
1. 负责产线的运作执行,包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等,发现异常及时处理改善,确保生产工单达成,质量达标 。
2. 巡视产线生产,规范员工按照SOP作业,落实产品首检,设备点检 。
3. 配合生产进行工艺优化及量产支持,对装配质量、一致性负责,及时处理现场装配问题。
4. 持续改进,提出合理化改善建议,落实到生产效率及品质良率提升,降低成本 。
任职要求:
大专学历,机械,材料,电气、机电一体化等相关理工科专业。
1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先(接收无相关经验),有MPO的生产管理或技术经验更优;熟悉产品作业指导书和生产操作技能,能够指导员工生产及新员工培训 。
2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,具有较好的分析、解决问题能力,较高的执行能力 。
3.动手能力强,工作严谨细致,责任心强,能适应现场工作环境。长白班为主
工作内容:从事生产操作类工作,纯手工作业,全年恒温空调无毒无害车间,流水线,不穿无尘服,对身体无害,提供入职培训及专业岗位技能培训。
体检医院:武汉关东普度医院。查常规五项(血常规,心电图,胸透,肝功能,身高视力血压等)
上班地址:光谷创业街烽火科技北区2号门
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监3-5年高中有生产管理经验节假日福利年度旅游厂内食堂五险
岗位职责:
1、全面负责生产管理工作,组织并监督团队成员完成生产相关的各项任务。
2、依据公司年度目标,制定部门年度目标责任书,推动目标分解,拟定实施推进计划,并定期开展未达标项的复盘分析;
3、根据销售订单情况,提前规划主生产计划,结合物料供应与产能负荷反馈交货周期,统筹月度备货、产销差异分析、安全库存设定及呆滞物料处理;
4、主导生产部门落实公司质量、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。
任职要求:
年龄45周岁以内,大专及以上学历,具备5年以上制造行业生产管理经验,熟悉生产运作流程,具有较强的组织协调、沟通及管理能力。
生产数据专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询;
2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计;
3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据;
4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录,将已完工产品推进至下一流程节点;
5.结合实际生产情况,编制相应的生产报表;
6.跟进生产进度,汇总并整理每日生产数据。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验;
2.熟练操作OFFICE办公软件;
3.具备较强的主动工作意识,良好的沟通能力和团队协作精神。
8点-17点月二
钣金车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钣金车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程,确保符合公司规定的质量要求
3.组织并带领团队高效完成各项生产目标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能顺畅推进团队协作
2.有较强的责任意识与管理能力
3.能持续改进作业流程,提高生产效能
smt工程师
8000-13000元/月
电子工程师1-3年本科电子元器件工程师SMT西门子
岗位职责:
1、负责SMT生产线的日常运行管理与设备维护,保障生产效率与产品质量符合标准;
2、开展SMT工艺流程的设计与持续优化,推进自动化进程,有效控制生产成本;
3、及时排查并解决SMT生产环节中的技术异常,提升产品一次通过率;
4、参与新设备及新材料的技术评估与实施导入,保持生产工艺的先进性;
5、组织团队培训与现场指导,提升团队整体专业能力。
任职要求:
1、掌握西门子SMT工艺流程及设备操作方法,具备实际产线操作经验;
2、具备优秀的技术分析与问题处理能力,可独立应对生产过程中的技术挑战;
3、具有良好的团队合作意识,沟通顺畅,能协同多部门完成任务推进;
4、对新兴技术保持学习积极性,具备快速理解与落地应用的能力;
5、具备基础英文读写水平,可查阅相关技术资料与文档。
miniCOB工程工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专封装工艺
1. 主导.minicob项目的全流程开发,负责项目规划、进度把控及落地执行
2. 负责cob完整工艺路径的设计、工艺验证、样品制作及小批量生产导入
3. 参与各工序设备的打样技术评审,综合评估性能与成本,完成设备选型
4. 熟悉核心工序中的关键难点与控制要点,制定并完善工艺规范与品质管控标准
5. 精通锡膏、环氧类封装材料、光学膜材等主材在印刷、固晶、检测、返修、molding封装及切割等环节的工艺应用
6. 擅长新团队搭建与技能培训,主导样板线建设,完成材料与设备验证,推动中试至量产阶段(实现产能爬坡与效率良率持续提升)
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
一次性棉签生产经理
2-2.5万元/月
生产总监10年以上大专8年以上一次性加工制造业,医疗行业生产5年棉签生产经理及以上岗位任职经验。做过专业体系方法论直接体系进行平移从0~1规划新工厂,规范了工厂的经验。有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验压力设备经验精密机械经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验化工工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产统筹管理:制定年度 / 月度生产计划,统筹人员、设备、物料等生产资源配置,合理调度生产流程,确保棉签产品产能达成、订单按时按质交付,同步把控生产效率与人均产值提升。
2、质量管控体系搭建:牵头建立并落地棉签生产全流程质量管控体系,制定关键工序质量标准与检验规范,主导质量问题溯源与整改,确保产品符合行业标准及客户要求,持续降低不良品率。
3、精益生产推进:引入精益生产、六西格玛或 TPM 等管理工具,优化生产工艺与作业流程,识别生产瓶颈并推动改善,减少生产浪费,提升生产过程的标准化、规范化水平。
4、成本控制管理:负责生产环节成本管控,分析原材料、能耗、人工等生产成本构成,制定降本增效措施并落地执行,确保生产成本控制在预算范围内。
5、设备运维管理:建立设备全生命周期管理体系,制定设备日常保养、定期检修计划,统筹设备故障应急处理,保障生产设备稳定运行,降低设备停机率。
6、团队建设与管理:搭建生产团队人才培养体系,负责员工招聘、培训、绩效考核与激励,强化班组管理与技能提升,营造高效协作的团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。
7、安全生产管理:严格落实安全生产责任制,组织开展安全生产培训与隐患排查,制定应急预案并定期演练,防范生产安全事故,确保生产过程合规有序。
8、跨部门协同:与采购、销售、质检等部门建立高效沟通机制,同步产品工艺迭代、物料供应、市场订单等信息,协调解决生产过程中的跨部门协作问题,保障生产顺畅。
任职要求
一、教育背景:大专及以上学历,机械工程、高分子材料、工业工程、自动化或相关工科专业优先。
二、工作经验
1、8年及以上制造业生产管理经验,其中至少 5 年及以上棉签行业生产经理及同等及以上岗位任职经验;
2、具备棉签项目质量管控体系统筹规划与0到1落地实施能力;
3、拥有精益生产、六西格玛或 TPM 相关实践经验者优先。
三、专业知识与技能
1、精通棉签成型全流程工艺,熟悉相关生产设备、机械基础原理;
2、深刻理解棉签各类原材料特性,及材料对生产工艺的影响逻辑;
3、熟练掌握生产计划与控制(PPC)、生产现场管理(如 5S)、质量管理体系(ISO9001、IATF16949 等)相关知识,具备上述体系落地实操经验者优先;
4、具备优秀的成本控制意识与实操能力,熟悉制造业生产成本构成,掌握专业的成本分析方法;
5、具备先进的设备维护管理理念,掌握设备全生命周期管理相关方法。
四、其他要求:能适应多班次生产工作环境,可接受加班安排,具备紧急突发情况快速响应与处置能力。
门窗纱窗接单对单
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或生产管理系统
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产型企业的节奏与协作环境
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 组织并监督生产流程的运行,确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定;
2. 制定并落实生产计划,合理调配与管控生产所需资源;
3. 负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运转;
4. 推动部门间协作配合,提升生产效率与产品品质;
5. 实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2. 熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识;
3. 具有较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产异常情况;
4. 工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力;
5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
矿山安全管理注册安全工程师
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。
4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽水ai插件工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘丽水其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。