
室内效果图
5000-10000元/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限3ds MAXPS接受居家办公
【岗位要求】
1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件(选择一项即可);
2. 图纸能严格按照客户规范处理;
3. 性格开朗,思维活跃,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力;
4. 至少2年以上效果图制作经验,熟悉各种材质表现。
【岗位职责】
1. 负责项目效果图绘图;
2. 协助销售完成效果图落地;
3. 成手优先,全职兼职均可。
【岗位要求】
1. 熟悉操作CAD等设计软件;
2. 独立完成设计方案、施工图制作;
3. 图纸能严格按照公司标准规范处理;
4. 性格开朗,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力;
5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。
【岗位职责】
1. 负责项目方案设计以及施工图制作;
2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务;
3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务;
4. 成手优先,生手勿扰。
单量稳定,最新线上远程办公模式,可以根据自己的个人情况全职兼职均可,在家就能工作。
油墨工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责油墨配方的研发与调配,确保产品性能符合生产标准
2. 参与油墨生产工艺的优化与技术改进
3. 配合生产及质检部门完成油墨应用的技术支持
4. 跟踪油墨使用效果,提供现场问题解决方案
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
塑料管材研发储备人才
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料改性
【工作内容】
塑料类给排水管材研发方向储备人才
【专业要求】
高分子材料或相关专业背景
【工作时间】
行政班,上午八点至下午五点
【任职要求】
具备责任意识,2025/2026届本科或硕士应届毕业生
【薪资福利】
月薪5-9K,毕业入职后即缴纳五险一金,在校期间签订就业协议(仅接受实习转正模式)
【其余情况】
免费提供住宿,配备公司自营食堂,享有年休假、节日礼包等福利待遇
全屋定制设计师项目经理业务员
5000-16000元/月
装修设计师3-5年高中现场办公别墅复式普通住宅AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示
任职要求:
1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性
2. 能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力
4. 有独立完成整套设计方案经验者优先
5. 责任心强,注重细节,具备团队协作意识
研发部主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、 岗位职责
1. 技术战略与规划
依据公司整体发展战略,制定研发部门的中长期技术发展路径及年度研发规划,确保技术演进与业务目标深度协同。
持续关注行业技术动态、竞品动向及前沿科技,评估新兴技术的落地潜力与潜在风险,为产品创新和迭代提供有力支撑。
主导关键核心技术的选型与系统架构设计,推进技术预研与难点突破,构建企业核心竞争力与知识产权优势。
2. 项目与交付管理
全面负责研发项目的全周期管控,涵盖立项评审、需求梳理、任务拆解、进度跟踪、风险预警及项目验收,保障项目按时、保质、按预算完成。
建立并持续优化标准化的产品开发流程(如IPD、敏捷开发等),提升研发效能与交付质量,推动研发过程规范化、可视化。
统筹内外部资源,攻克项目实施中的重大技术瓶颈与跨职能协作难题,确保产品从概念设计到量产或上线的顺利转化。
3. 团队建设与人才培养
牵头研发团队的人才梯队搭建,包括人员招聘、绩效考核、激励机制设计与日常指导,打造高效能、高凝聚力的技术组织。
构建内部技术培训体系与知识共享机制,强化团队整体技术水平与工程实践能力,营造开放、创新、协作的技术氛围。
关注成员职业成长,提供明确的发展通道与专业辅导,激发团队潜能与工作积极性。
4. 跨部门协同与业务赋能
作为技术对接核心,与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持高效沟通,深入理解业务需求,并转化为可执行的技术方案。
为前端业务提供强有力的技术支持,参与重点客户投标、技术答疑及复杂售后问题处理,增强客户满意度与产品市场表现。
联合供应链与制造团队,保障产品设计具备良好的可制造性(DFM)与可测试性(DFT),参与解决量产阶段的工艺与良率挑战。
5. 质量与合规管理
完善研发质量管理机制,制定并落实代码审查、测试标准、文档规范等要求,确保研发成果稳定可靠。
主导研发相关知识产权布局(如专利、软件著作权等)和技术资料的规范化管理,保障技术资产安全合规。
确保研发流程符合相关法律法规、行业标准及保密资质要求。
二、 任职要求
| 维度 | 核心要求 |
|------------|--------------------------------------------------------------------------|
| 教育背景 | 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业;硕士/博士优先 |
| 工作经验 | 8-10年以上研发经验,其中3-5年以上团队管理经历,有带领10人以上团队并完整经历产品从0到1至量产/上线者优先 |
| 技术能力 | 1. 精通所属领域的核心技术体系与架构设计,具备扎实的技术积累与前瞻视野<br>2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps实践流程<br>3. 具备主导大型复杂项目或关键技术攻关的成功经验 |
| 管理能力 | 1. 拥有出色的项目管理、资源协调与风险控制能力,掌握敏捷、瀑布等主流项目管理方法论<br>2. 具备成熟的团队组建、绩效管理和人才培养经验,能够打造高绩效技术团队 |
| 行业背景 | 熟知所在行业(如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等)的业务模式、技术规范及监管政策,有头部企业或标杆项目经验者优先 |
| 软性素质 | 具备卓越的战略思维、结果导向意识、跨部门影响力及抗压能力;富有创业精神,能在不确定环境中持续推进目标达成 |
室内家装设计师/稳定供单
1.5-3万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
【公司优势】
1. 公司设有专业新媒体部、市场部、商务部,工程返单提供稳定优质单量。
2. 为设计师打造专属个人IP,运营新媒体账号,助力设计师个人IP打造与客源积累。
【岗位职责】
1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订,精准了解客户意向,根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。
2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地,把控进度与落地效果。
3. 维护客户关系,拓展业务,老客户转介绍可享双倍业绩奖励。
【福利待遇】
1. 高提点(最高8个点)+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖,收入上不封顶。
2. 公司提供免费入职培训,另有定期内部、外部培训,内容包含设计、工艺、营销、管理理念等。
3. 清晰晋升通道:资深设计师-总监设计师-设计部经理-总经理-城市合伙人。
4. 团队氛围轻松,办公环境好,享14天带薪年假、员工国内外带薪旅游、不定期团建、节假日福利、生日福利、美食活动。
【岗位要求】
1. 2年以上有家装项目的设计经验。
2. 熟悉装饰工程施工现场工艺流程,有良好的施工指导、监控能力。
3. 热爱室内设计,责任心强。
家装设计师
1-1.6万元/月
装修设计师经验不限中专/中技现场办公普通住宅
岗位职责:
1. 负责家装项目全流程设计,包括需求沟通、方案设计、施工图绘制及软装搭配
2. 独立完成量房、预算编制与客户汇报,确保设计方案落地可行
3. 协调施工团队、材料供应商及客户,把控工期与效果一致性
4. 参与工地巡检,及时解决现场设计相关问题,保障施工质量
5. 持续优化设计方案,提升客户满意度与成交转化率
任职要求:
1. 热爱室内设计,具备良好的审美能力与空间表现力
2. 熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp等设计软件
3. 具备基础施工工艺与材料知识,能结合实际施工优化设计
4. 沟通表达清晰,有责任心和客户服务意识
5. 学历不限,有家装设计经验者优先
装修设计工程师
100-200元/天
装修设计师5-10年本科现场办公远程办公展厅3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
其他生产营运人员1-3年本科供应商质量工程师汽车电子产品新能源汽车乘用车
岗位职责:"一、量产异常闭环与 8D 改善
1、产线因零部件引发停线、批量不良、功能故障,第一时间对接供应商现场处理;
2、主导供应商提交 8D 报告,使用 5Why 深挖量产根因;
3、验证临时措施、永久改善对策、防流出方案,小批量试产确认改善有效,未达标持续跟进整改;
4、跟踪同类问题横向展开,要求供应商全产线、同系列物料同步整改,杜绝重复发生。
二、供应商量产制程稽核与驻厂管控
1、定期对量产供应商开展制程巡回审核;
2、重点核查量产关键管控点:耐压、绝缘、温升、ESD 防护、焊接工艺、老化时长、阻燃材料管控;
3、对高频不良、低绩效供应商安排驻厂跟进,监督产线自检、巡检、终检落地;
4、核查供应商设备点检、工装治具校验、测量仪器 MSA 有效性,防止量测偏差导致批量不良。
三、供应商绩效管理与分级管控
1、每月统计量产供应商 KPI;
2、针对 C 级低绩效供应商发放整改通知单,设定改善期限,复查改善效果;
3、配合采购实施奖惩:整改不力限制订单、暂停供货、启动索赔;稳定优质供应商维护合作关系;
4、定期召开量产供应商质量月度会议,同步不良趋势、重点改善项目。
四、市场售后失效处理
1、拆解市场退回不良产品,区分设计问题 / 制程问题 / 供应商零部件问题;
2、针对产品故障推动供应商专项改善;
3、统计售后不良 TOP 物料,专项推动供应商降故障率,同步更新来料加严检验标准。
五、物料变更、安规 & 环保合规管控
1、管控供应商过程变更 ECN:原材料、工艺、模具、元器件替代必须提前报备,送样确认合格后方可量产切换;
2、持续监控量产物料安规合规:3C 关键元器件清单、耐压、接地、阻燃、爬电距离等,禁止擅自变更安规关键件;
3、监督供应商仓储防潮、防静电、包装防
护,避免元器件氧化、短路、运输破损。
六、数据报表、文档与跨部门协同
1、输出量产供应商质量周报、月报,包含不良趋势、重点改善事项、风险预警;
2、归档量产相关资料:封样、检验标准、8D 整改记录、稽核报告、供应商绩效、ECN 变更记录;
3、对接采购、生产、IQC、售后、实验室,同步来料质量风险,评估重工、报废损失,执行供应商质量索赔;
4、更新 IQC 检验规范,针对频发不良增 加加严检验项目,降低流入产线不良"
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化、电器工程、材料等相关专业。
3年以上汽车行业工作经验,有主机厂、一流零部件供应商的量产 SQE 经验,熟悉现有物料供方管控。有摄像头、CSD屏、音响系统、控制器、PCB 电子零部件行业的优先;
2、熟练运用 8D、5Why、SPC、MSA;能独立写改善报告、做制程能力分析;熟悉 IATF16949质量体系,能独立开展供应商现场稽核;
3、熟悉电器基础安规要求:耐压、泄漏电流、接地电阻、温升、阻燃、IP 防水;了解 3C、RoHS、REACH 环保管控;懂高低温、湿热、老化、振动等可靠性测试判定。
4、看得懂简单电气原理图、PCB、线束、电容电阻 LED、驱动电源、连接器、电机等常见零部件;能识别虚焊、短路、ESD 击穿、元器件烧毁、线材破皮等量产典型失效。
5、掌握 ECN 物料变更流程,清楚量产阶段供方换料、换工艺、换模具的管控要求,能识别私自变更带来的质量风险。
其他:
1、出色的沟通协调能力:能够与不同背景的团队(生产、研发、质量、供应商、售后)进行清晰有效的沟通,具备强大的推动力和跨部门协作能力;
2、性格外向,高度的抗压能力:能适应快节奏、高强度的生产环境,对生产停线和市场重大质量问题能快速响应,冷静处理;
3、客户导向与质量意识:对车辆安全和质量有极致追求。
电焊1-2人月结焊工证
招隧道立架电焊工,要求:年龄52岁以下,身体健康,有应急管理局颁布的电焊工证件,服从管理,工资:保底7500十加班。联系电话:
丽水遂昌县招云峰镇消防电不包住最好是本地附近.可点工可分包
300-400元/天
消防电综合承包1-2人
丽水市遂昌县招云峰镇消防电不包住最好是本地附近.可点工可分包
厨工
小炉屋炭烤肥肠招聘应聘咨询时间:12点~烧烤师傅/后厨:5000+300满勤+住房交通补贴300共5600前厅:5000+300满勤+住房交通补贴300共5600兼职:17点~22点(一小时18-20)营业时间:13点-凌晨1点丽水宜家北侧门市房一楼小炉屋炭烤肥肠电话:
设计师效果图
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限
需要会ps跟cad,这是硬性要求
我们是做入户门定制的门业公司,平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户,根据我们销售的要求修改,月休四天,朝十晚七,试用期5000转正6000,试用期两个月,
铝艺设计师、CAD绘图专员、3D效果图制作
5000-7000元/月
效果图/平面/后期1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责完成各类工程项目的CAD绘图工作;
2. 根据项目需求,准确绘制图纸并确保设计符合规范;
3. 与设计团队紧密合作,确保图纸设计的准确性和时效性;
4. 参与图纸的审核与修改,提升设计质量。
【岗位要求】
1. 熟练掌握CAD软件,具备优秀的绘图技能;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协作;
3. 对工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
4. 愿意学习新知识,能够快速适应新技术和新工具。
厂务
5000-7000元/月
厂务月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责工厂日常运营保障,确保生产系统的平稳与安全运行;
2、落实设备维护方案,开展预防性及故障性维修工作,保障设施正常运转;
3、跟踪能源消耗情况,推动节能措施实施,提升资源利用效率;
4、组织应对突发状况,快速响应并恢复生产秩序;
5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。
任职要求:
1、有制造业或相近行业从业经历;
2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求;
3、具备较强的故障排查能力与协作意识;
4、能接受倒班安排,工作认真负责;
5、持有相关资格证书者优先录用。
光伏系统设计
4000-8000元/月
电气设计工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、承担光伏项目电气部分的设计工作,确保设计成果满足相关技术规范与安全要求;
2、参与光伏项目的方案制定、施工图纸绘制及设计优化过程;
3、协同项目组成员,解决设计阶段中的各类技术难题,保障工程实施质量;
4、配合开展技术交底、施工现场技术支持以及项目后期调试等相关工作。
任职要求:
1、电气工程、自动化、建筑电气等相关专业背景
2、掌握光伏发电系统基本原理及设计流程,具备实际项目设计经历;
3、能熟练操作AutoCAD、PVsyst等专业工具软件;
4、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识,可独立完成设计任务。
生产主管/车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职生产主管有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成生产要求的下料、组焊、矫正、喷砂、涂装等工序
3. 监督执行工艺规程与作业标准,持续优化生产流程,提升效率与一次合格率
4. 落实车间安全生产责任制,定期开展隐患排查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
5. 协同制造部、工程部及研发中心,推动技术改进与精益生产落地
任职要求:
1. 三年以上制造企业车间管理经验,熟悉各类生产工艺
2. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与应急处理能力
4. 高中及以上学历,持安全管理人员资格证者优先
装配车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责:
1.学历与专业:大专及以上,机械制造、机电一体化、车辆工程等相关专业;经验特别优秀可放宽至中专 / 高中。
2.工作经验(硬性):5 年以上机械装配经验,3 年以上车间主任 / 主管管理经验;有汽车转向器、底盘件、液压总成、工程机械装配管理经验者优先。
3.技能能力:
能熟练看懂装配图纸、BOM、工艺文件,精通机械装配原理与公差配合;
熟悉扭矩控制、密封装配、清洁度管理、整机调试;
掌握5S/6S、精益生产、质量工具(PDCA/8D);
会用办公软件(Excel/Word)做报表与排程;
具备强现场问题解决能力、统筹协调、抗压与执行力。
4.素质要求:质量第一、安全底线、成本意识、结果导向;作风踏实、严谨负责、善于带队与激励团队。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理。
1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划;
2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划;
3、提出部门改进计划,不断完善工段管理;
二、负责本部门人力资源管理。
1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划;
2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。
3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。
4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责
5、负责本部门人员工作的日常工作安排;
三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。
1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划;
2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。
3、负责统计生产完成情况,制作有关报表;
四、责本工序设备的管理
1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划;
2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。
3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。
五、负责本工序生产物料的管理。
1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求;
2、督促有关部门、工序按生产计划生产;
3、协调、解决在生产过程产生的物料异常;
六、负责生产过程中质量控制。
1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2
、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作;
3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生;
4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”;
5、参与不良品的分析,提出改善意见。
七、负责本工序的安全管理;
1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改;
2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。
3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育;
八、负责信息的有效管理
(一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。
(二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息;
九、负责本部门成本管理,降低成本
(一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本;
(二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本;
(三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本;
十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算
(一)依据单价,核算本车间人员薪资;
(二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价;
(三)进行工时测量,为单价制定提供依据;
十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁;
十三、完成领导交办的其他工作。
设备技术员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专电子/半导体
工作职责:
1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准,确保执行到位;
2.承担突发性设备故障的应急处理,保障设备运行效率满足生产目标;
3.协助主管完成设备的安装与调试任务,做好日常维护及大修记录,每季度初提交上季度工作汇总,提升作业效能,参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试;
4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作,保证生产设备系统稳定、安全运转;
5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容,落实信息安全体系中相关职责;
6.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景;
2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。
生产设备管理员大专
工作内容
1. 负责项目设备的登记、台账建立与动态更新,确保设备信息精准可追溯。
2. 统筹设备日常巡检、维护保养与故障报修,协调维修方及时处理,降低设备停机率。
3. 规范设备使用流程,开展操作指导与安全培训。
4. 负责设备耗材的计划申报、领用管理与库存管控,确保耗材供应充足且无浪费,优化成本控制。
5. 整理设备相关技术资料、维修记录、巡检报告等档案,按要求归档留存,确保管理流程闭环。
工作要求
1. 大专及以上学历
2. 严谨细致,有良好的台账管理、数据统计能力,熟练使用Excel等办公软件,能规范完成各类记录与报表。
3. 具备较强的责任心、沟通协调能力与服务意识,能主动对接科室需求,高效推进设备管理相关工作。
4.服从科室工作安排,能适应必要的应急设备保障工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂昌设计师招聘启事在线招聘信息,主要招聘丽水装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。