
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常产品设计图纸的核查,推进产品结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(工艺流程)及品质检验规范;
2.结合新产品开发需求,定期对接供应商,考察其在新品工程实现与批量生产方面的能力;
3.主导新产品模具材料的确认及模具验收工作,全程跟进研发项目的落地执行,完成试模样品的测试与评估;
4.协同业务、采购及供应商处理各类技术问题,保障交付进度与产品质量;
5.关注行业动态,积极参与新材料的研发与应用探索;
6.落实上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑;
2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握主流设计软件;
3.具有强烈的责任意识、进取心、主动性及良好的团队协作能力。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(包括机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求;
2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作,夯实技术实操基础;
3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务,深入理解质量控制核心机制;
4.参与跨部门协作项目(如产能提升、成本控制、新车型试制),学习项目管理与多方协调方法;
5.定期提交轮岗总结报告,梳理阶段性收获,输出可行性优化建议。
二、核心发展方向:
1.生产管理方向:协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本,确保订单准时完成;
2.工艺技术方向:聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;
3.质量工程方向:制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级;
4.设备维护方向:承担冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维保升级;
5.供应链协同方向:联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平,保障物料连续供应。
三、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;
2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接方法(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产运作流程者优先;能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具;
3.综合素质:
1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能快速适应多岗位工作场景;
2)具备良好的沟通表达与团队合作意识,工作积极主动,责任感强,抗压性能良好;
3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同企业价值观,服从公司岗位调配安排;
4)应届毕业生或入职年限不超过1年,具备冲焊领域实习经验者优先
分析主管研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责:
一、岗位职责
1. 独立承担文献查阅、样品检测、分析方法开发与验证工作,完成相应的数据处理和实验记录,确保分析方法科学、有效、完整且可追溯;合理安排实验任务,统筹实验室资源,跟进实验进展,保障项目按计划推进;
2. 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护,保证检测结果准确可靠;编写仪器标准操作规程,及时排查并解决设备故障;
3. 技术文件撰写与审核:负责起草及复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测、结构确证等相关技术报告,审核对应项目的质量研究资料、质量标准及分析方法文件;
4. 异常事件管理:组织开展对实验过程中出现的偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查;制定并实施有效的纠正与预防措施(CAPA),消除系统性问题,防止类似问题重复发生;
5. 注册与审计支持:配合工艺开发或注册申报工作,完成相关分析研究内容,回应国内外注册补充意见;接受并配合官方机构及客户开展的各类审计检查;
6. 按要求参加各类专业培训和技术学习,持续提升个人专业技术水平;
7. 负责对新入职员工或职级较低人员进行业务指导和技能培养,并组织相关岗位操作规程的培训;
8. 严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律,不擅自离岗、不睡岗,不做与本职工作无关的行为;
9. 熟悉所在作业区域和岗位存在的安全风险及防控手段,掌握突发事件应急处置流程;发现安全隐患或其他不安全情况,须立即向主管领导汇报;
10. 在工作中切实履行岗位安全职责,遵守安全生产规定和操作规范,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品;
11. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
二、任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历,分析化学、药学、化工等相关专业;
2. 工作经历:具有5年以上制药企业相关岗位工作经验;
3. 培训要求:需接受过GMP基础、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS常识、分析化学基础、ICH指南、各国药典、药品注册法规、文献检索等方面的培训;
4. 综合素质:身体健康,认同公司企业文化,能熟练使用计算机Office办公软件。
燃机工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专核电站设计火电设备管理火电站运维核电系统调试核电设备管理火电安全管理核电站运维核反应堆管理核电安全管理火电站设计
岗位职责:
1、掌握各类施工规范及工艺技术标准;
2、承担燃机电站项目的技术统筹、工程推进与现场执行,保障项目按期保质完成,例如:审核施工图及相关设计资料,参与图纸会审,组织开展专业技术交底。
3、落实月度施工进度计划,科学规划工序衔接;联动设计、采购、施工等相关职能部门,确保工程建设高效协同;
4、编制专业技术方案,提供必要的技术支持与指导;
5、负责施工现场的监督管理与资源调配,快速响应并处理项目实施过程中的各类问题;
6、参与工程验收与结算流程,保障项目顺利移交,并完成项目总结报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能与动力工程或相近专业背景。
2、具备燃气轮机项目施工经历,熟悉项目管理运作模式,对工期、质量、安全及成本控制有较深理解。
3、熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、CAD)进行工作操作。
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及执行力。
5、能承受工作压力,具有团队协作意识,工作严谨踏实。
6、接受长期外派,有燃机电站安装项目经验者优先考虑。
7、具备良好英语听说读写能力、持有工程师职称或一级建造师(机电专业)证书者优先录用。
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成;
3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标实现;
4、推进AI智能体应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实操经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
换热设备研发工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科船舶部件设计发电机组设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计浮式生产系统操舵系统设计导航系统设计
掌握换热器的设计原理、计算方法及结构特性,具备船用LNG气化器与换热器的工艺设计经验,可独立负责并主导完成设计送审、施工配合等工作。熟知ASME标准及船级社相关规范与技术要求。
高压压铸工艺工程师
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1、制定完整的铸造工艺规程、作业指导书等技术文件,明确工艺操作步骤、关键参数控制区间及质量检验规范等内容。
2、绘制铸造工艺相关图纸,如工艺布置图等,清晰标注尺寸、公差及技术要求,便于生产执行与品质检验。
3、参与模具试模过程,现场跟进并提出优化建议。
4、深入生产一线对作业人员进行工艺培训与技术指导,确保按工艺文件规范操作,及时解决生产中出现的技术难题。
5、系统收集和归档铸造生产各环节数据,包括工艺参数、生产进度、质量记录、材料使用情况及设备运行时长等信息。
6、采用数据分析手段,对生产数据进行整理分析,挖掘潜在规律,为工艺改进、品质提升和成本管控提供支持。
7、完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、具备5年以上高压铸造实际工作经验
3、有汽配行业从业经历者优先
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,211/985院校优先,重点高中背景者优先;
2、通过大学英语四级或六级考试;
3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,仪态端正大方;
4、具有良好的公文写作功底与基础数据分析能力;
5、对货运代理或国际物流领域有一定了解;
6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位);
7、有强烈的职业发展目标,追求快速成长,适应高效工作节奏;
8、有意愿外派至海外工作的候选人优先考虑(目的地包括迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙)。
岗位职责:
1、入职后参与为期3至6个月的系统化培养计划;
2、培训期满后进入总经理办公室,承担数据汇总与分析、政策执行与跟踪反馈、团队人员管理与效能优化等相关职能工作。
福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、晋升通道、全勤奖励
工作时间:
夏令时 8:30 - 11:30、13:30 - 17:30
冬令时 8:30 - 11:30、13:00 - 17:30
安装电梯长期1-2人
本人在浙江省丽水周边安装电梯,需要中工或者大工一名,工资9000-12000,如果出活量超出常人工资能上调,每天工作10小时,做满一年,,大家一起实实在在搞好工作不虚飘,具体工资电话详谈
四川成都成华区】河道治理工长1名,五年以上工作经验,25-50岁,包吃住,薪资面议,联系
工长
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工长工程师临时工
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高薪招聘【市场区域运营】
薪资《2000-3000》
有意者电话咨询。
烟台芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工
5000-10000元/月
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产线日常运营与调度,保障生产计划高效落地;
2、跟踪生产环节运行情况,快速处理技术异常,提高整体生产效能;
3、统筹协调跨部门资源,持续优化工艺流程,控制生产成本;
4、落实质量管控方案,确保产品品质稳定达标;
5、组织开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作热情。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,掌握塑胶类产品生产工艺;
2、具备出色的组织协作能力和团队领导力;
3、熟练操作生产相关管理系统,拥有数据统计与分析技能;
4、善于应对突发问题,能在高强度环境下稳定输出;
5、具备制造业持续改善及精益化生产实践经历者优先。
跟单员/行政助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住跟单经验单休机械加工制造经验五险
一、生产跟单:
1、生产订单管理:承接PMC下达的计划订单,完成订单信息的登记、跟进及反馈工作。依据订单内容与产能安排,核实产品数量、型号、尺寸、作业人员配置、交期及计件工资等相关细节;
2、生产计划与进度管控:依照PMC发布的生产指令,追踪各环节生产进展,监督执行过程,及时汇报异常情况,保障订单按期交付;
3、物料计划与申领管理:科学规划物料使用与出库节奏,控制现场库存水平,避免积压和呆滞物料产生。汇总并反馈物料安全库存需求,监督物料计划落实情况;
4、跨部门协作沟通:对接相关部门,确保生产所需的基础资料、设备支持及物料供应准确及时,跟进采购到货进度,协调处理供应异常问题;
二、ERP系统操作:
1、数据录入:按照流程卡所列工序节点,依据ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统;
2、数据复核:在信息录入后,需对系统数据进行细致核对,确保与原始单据内容一致无误;
3、异常应对:在录入或核对过程中发现数据偏差、系统故障等问题时,具备问题识别与反馈能力,能主动联系相关责任方或技术支持人员,并持续跟进解决进展;
4、基础数据维护:熟悉生产工艺流程,结合实际订单变化,动态更新工艺路线等基础数据,确保PMC获取最新、准确的工艺信息;
三、其他事务:
1、按时完成上级领导临时指派的各项任务。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名
工作内容
1.负责车间生产运行的组织与协调,依据月度计划编制生产周计划及每日执行方案;
2.实时跟进生产进度,识别异常情况并迅速上报处理;
3.持续推动车间作业流程的改进与效率提升。
任职要求
1.具备现场管理实际工作经验;
2.作风严谨,能主动承担岗位职责;
3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
联系:*************
跟单员+五险一金+提供食宿
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技纸制品包装跟单文员文员
工作内容:
1、依据已接收订单,核实纸板相关需求(如交付时间、质量特殊要求等);
2、实时评估生产进度与品质状况,并与业务人员保持有效沟通;
3、跟踪生产执行过程,如遇交货延迟风险,及时通知业务人员协调;
4、收集客户及业务端反馈信息,联动相关部门推进问题解决;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中或中专以上学历,年龄20-40岁,身体健康;
2、做事细致认真,态度积极主动,品行端正,具备良好沟通协调能力;
3、具有一年以上跟单员或理单员岗位实际工作经验;
4、能熟练操作Word、Excel等办公软件,独立完成各类表格制作;
5、有纸制品包装行业背景或相关跟单经验者,条件可适当放宽。
薪酬待遇:
基本工资4k-5k,五险一金,包食宿。节日福利、团建等。
工作时间:
上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
矿山安全管理注册安全工程师
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。
4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
CNC加工中心负责人
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限缝纫机
岗位职责:
1、独立完成加工中心的操作工作;
2、负责每个加工产品的自行调试;
3、承担加工程序的编程与测试任务;
4、按时完成每日生产数据记录及文档录入;
5、执行产品质量自检并做好相关记录;
6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,数控或机电一体化相关专业;
2、具备三年以上相关工作经验;
3、掌握CNC基础知识,持有相关等级证书者优先;
4、熟练操作并维护各类加工工具及设备;
5、了解加工工艺流程,能够识读机械图纸;
6、具备独立操作机床的能力;
7、对产品品质有较高标准和把控意识;
8、工作踏实,责任心强
矿山管理 安全工程师(持证)
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产行为,及时纠正不规范操作。
3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
任职要求
1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。
2、掌握生产作业流程及品质规范,有实际的现场“5S”管理实践经历;
3、具备较强的事业心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境。
5、年龄范围25至40周岁,性别不限。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行监督与管控,并及时向上级汇报执行结果
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督现场作业按工艺规范执行,维护生产过程的标准化与一致性
5、负责生产产品质量管控,实施过程巡检,管控现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、管理车间设备使用情况,督促设备部门定期维保,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织开展员工及班组长在质量意识、环保意识、成本控制及操作技能方面的培训教育
8、协同研发部门完成新产品试制、打样及导入量产的全过程支持
9、落实车间环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,强化环境与职业健康安全管理
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作难题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内部或3-5年跨行业同岗位工作经验
3、熟悉安全生产、现场管理及环境保护相关知识
4、了解生产排程逻辑,掌握手工生产线工位布局与优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件
7、具备良好的书面表达能力
生产跟单助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
1、生产订单管理:负责接收并处理PMC下达的计划订单,做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作;
2、生产计划与进度跟进:依据PMC发布的生产指令,监控生产各环节执行情况,实时跟进生产进度,发现异常及时上报,保障订单按期交付;
3、生产物料管理及请购作业:配合生产需求,开展物料管理工作,提出物料采购申请;
4、跨部门沟通协调:与相关部门协作,确保生产所需基础资料、设备支持及物料供应的及时到位,跟踪采购到货进度,协助处理供应异常;
5、数据系统录入:依照流程卡所列工序内容,按照ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统;
6、数据复核校对:在数据录入完成后,认真核对系统信息与原始单据的一致性,确保数据真实、准确无误;
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
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