浙江省丽水市有工长、工程师岗位需求。保证作业面整洁有序。薪资为44元每小时，另有交通补助和餐补，按件计酬。常年有量，服从安排，工期充足。

招聘带班人员，工作地点在浙江省丽水市。负责日常安装与维护，需持证上岗，购买工伤险。经验不限，需配合班组完成当天任务，做好现场交底与安全确认。薪资报酬面议，加班另算，按月结算。

招聘正高级工程师，要求必须持有该职称。薪资面议。

1) 根据项目主计划制定壳体开发的三级与四级计划，并推进执行及动态更新； 2) 承担壳体系统零部件的设计工作及变更管理，编制ESOW、DFMEA、DVP、特殊特性、永久性标识方案、开模指令、ESER等技术文档； 3) 支持壳体系统零部件供应商定点过程，开展技术沟通，输出技术方案/制造可行性评估报告、CM表、PSAR预选供应商评估报告； 4) 编制并汇报壳体系统零部件TOS、DR设计评审所需材料； 5) 负责壳体系统零部件的概念设计与详细设计，完成3D、2D图纸设计，包含结构与成本对标，确保实现项目目标； 6) 组织各阶段DPA0设计自查工作，完成签审流程并归档相关文件； 7) 确认、归档壳体系统零部件在尺寸、材料、性能、清洁度等方面的DV检测报告，参与不合格件的技术评审； 8) 管理壳体系统零部件的设计变更流程； 9) 编制、汇总并归档交付物清单中所列的各项技术文件； 10) 跟踪样件阶段壳体零部件到货进度，协助进行样件质量控制，支持样件入库，负责2D图纸气泡图的编制与发布； 11) 参与壳体样件偏差申请的技术评审； 12) 编制壳体样件检查基准书（面向样件供应商）； 13) 统计壳体试验前后相关数据，开展试验返回件的分析工作； 14) 针对装配或试验过程中引发的壳体零部件失效问题，开展原因分析，制定解决方案并策划验证措施； 15) 推进壳体系统零部件的质量改进与可制造性优化； 16) 落实壳体ISSUE问题的闭环处理，并推动经验横向展开； 17) 为生产工厂提供必要的技术支持； 18) 支持壳体首发后出现的售后研发类问题的分析与解决。

【岗位职责】 1. 人事人力管理：统筹一线人员招聘配置，负责员工入、转、调、离全流程手续办理；日常考勤管理、员工关系维护，妥善处理劳资沟通、员工纠纷，搭建稳定一线人员队伍。 2. 工厂行政后勤运营：统筹厂区日常后勤保障、厂区环境、物资、会务、接待等行政事务，保障工厂日常有序运转。 3. 政府外联与项目对接：对接应急管理、环保、人社等相关政府职能部门，参与政府会议、各类资料报送、台账申报；负责环评、安全生产相关资料筹备、迎检协调；跟进工厂技改、厂区搬迁等重点专项项目落地推进。 4. 安全与环境管理：协助厂长落实厂区安全生产管理工作，参与安全巡查、隐患跟踪整改、安全培训组织；熟悉工厂环保合规相关基础要求，配合完成环保日常管控、核查迎检工作。 5. 厂长专项运营助理工作：作为厂长核心助理，承接工厂运营相关事务，协助厂长跟进生产相关协调、内部跨部门沟通。

岗位职责： 1. 负责多孔碳材料的配方研发、工艺优化及从中试到量产的全流程转化 2. 熟练掌握多孔碳活化、碳化、造孔、表面改性等核心生产工艺并持续改进 3. 独立开展实验设计、数据采集与分析、工艺参数验证及标准化文件编制 4. 协同生产、质量及供应链部门，解决材料在应用端的技术问题与适配需求 5. 跟踪活性炭、电极材料、吸附材料等领域技术动态，推动创新成果落地 任职要求： 1. 学历全日制本科及以上，化学工程、材料科学、应用化学等相关专业背景优先 2. 经验1年以上，具备多孔碳、活性炭、电池电极或功能吸附材料研发经验者优先 3. 熟悉实验室及中试设备操作，具备较强的动手能力与问题解决能力 4. 具备良好的实验记录习惯、数据分析能力和技术文档编写能力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力

1. 主导热管理集成模块（剂侧）总成的产品方案设计与开发 2. 优化热管理集成模块的结构设计，验证产品性能达到设计及量产标准 3. 分析开发过程中的设计问题，提出并实施有效的改进方案 4. 协同供应链与生产团队，推进设计方案实施并实现量产转化 5. 评估产品设计的合规性，确保满足行业规范及客户相关要求 6. 配合完成产品设计文档的编写、整理及归档工作

岗位职责： 1. 负责批量产品的市场推广技术支撑工作； 2. 推动批量产品衍生规格的开发与落地； 3. 主导技术降本及产品质量提升专项工作； 4. 参与新产品研发项目的全流程推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 社会招聘人员优先，具备机械行业工作经验者更佳； 3. 熟练掌握Solidworks等三维设计软件； 4. 具备较强的沟通协作能力； 5. 熟悉计算机操作，能熟练运用AI工具、办公软件及各类绘图软件

招聘小工，负责室内室外作业，包括拉斗车、挑担等工作。薪资为150-180元/天。

浙江丽水｜方德小电机 岗位：生产汽车小机电 时薪： 1.月结，18一小时 2.夜班补贴10元/天 3.日结不享受法定3倍薪资和激奖励金 上班时间:7:00-19:00 计11.5小时 要求：男女不限19-43岁｜两班倒｜综合工资6500-7000元左右 核心优势 • 备注：夜班是坐班，活很轻松 • 吃住：一日三餐（早餐1元，中晚2元+免费4人间） • 工时稳定：订单充足，月均工时300+ 工作地址:莲都区

丽水市松阳县招挖机/钩机维修，不是招挖机司机，招挖机修理工，液压工，电焊工

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

长期招聘广东省的工长和工程师岗位。薪资面议，提供食宿，住宿有空调，并有夜班补贴。要求应聘者能够按时保质完成分配的任务，具备一至两年的相关经验，新手也可应聘，公司将提供培训指导。

浙江省温州市招聘工长，工资面议，按件计酬。提供住宿，定期体检。负责日常安装与维护工作，需自带常用工具。活源稳定，需听从现场负责人安排。

招聘浙江省嘉兴市的带班岗位人员。薪资为420-540元/天，加班另算。工作内容包括做好现场交底与安全确认，经验不限。长期有活，需与同事协作推进进度。

北京有工长岗位需求，需与同事协作推进进度。薪资为290~330元/日，月结，有节日福利和夜班补贴。需听从现场负责人安排，保证作业面整洁有序。

招聘工长，工作地点位于广东省湛江市。月薪4000到5100元，薪资周结。厂车接送。要求有责任心，能适应加班，有夜班补贴，身体健康。包住，有高温补贴，住宿配有空调。

岗位描述 1、根据客户需求，制定应用方案，开展应用开发任务，输出技术方案与分析报告； 2、配合研发团队推进新产品开发，参与测试验证，明确产品开发路径； 3、协同销售工程师进行产品推广，协助开拓客户资源； 4、跟踪新产品中试、大试及市场应用过程，处理客户反馈问题，提供技术支持与解决方案； 5、开展市场调研，挖掘潜在技术方向与产品机会； 6、规范管理技术文档与应用资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，化学、皮革、高分子材料等相关专业； 2、积极进取，具备职业发展规划，愿意在皮革纺织领域长期发展； 3、具备良好沟通能力，性格外向，富有责任感； 4、工作踏实认真，态度乐观，热爱技术研发工作； 5、具备一定项目管理经验，可独立推动项目执行； 6、能适应加班及出差安排。

一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际运行情况，协同推进部门各项计划落地； 3、提出优化建议，持续完善工段管理体系； 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员年度配置方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部技能培训，提升员工专业能力与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障工序生产稳定，维护关键岗位人员稳定性与作业连续性； 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调，合理平衡分工； 5、统筹安排本部门人员日常工作任务； 三、组织落实生产计划，确保任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，保障各项目标达成； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处理生产异常，保障流程顺畅； 3、汇总生产完成数据，编制相关统计报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作，保障设备正常运转，结合公司发展需求提报设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具台账，完善设备档案与履历，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态，保障工序物料供给； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产； 2、依据质量管理要求，组织开展工序内自检活动； 3、定期开展生产质量巡查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患，推动整改措施有效实施； 2、监督员工规范作业，纠正违规行为，降低安全风险； 3、组织本工序员工安全教育培训，提升安全意识与应急处置能力； 八、加强信息管理 （一）做好跨部门协作沟通，及时传递和反馈各类信息，确保信息准确高效流转； （二）参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本部门成本控制 （一）强化原辅材料使用监管，持续推进降本增效； （二）通过质量异常预防与管控，降低质量损失成本； （三）优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 （一）根据既定单价标准，核算车间员工薪酬； （二）编制薪资报表报送财务，并对接相关部门确认标准工时与计件单价； （三）开展工时测定，为单价设定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定，组织员工开展清洁作业，保持现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务

岗位描述 1、开展皮革、纺织、胶粘剂等领域用水性聚氨酯树脂的研发工作； 2、组织实施新项目相关的市场调研与技术可行性分析； 3、主导配方开发及实验验证，明确工艺条件并完成应用性能评估； 4、推进新产品从中试到放大生产及实际市场应用的全流程跟进； 5、协助完成公司科技类项目的申报工作及相关专利材料准备； 6、积极参与技术成果的应用转化与推广支持。 岗位要求 1、具备化学、皮革、高分子材料等相关专业本科及以上学历； 2、拥有多年水性聚氨酯合成研发经验，具备相关技术背景或行业资源者优先； 3、工作踏实认真，态度积极向上，热爱研发工作，具备一定的项目管理能力，可独立推动项目实施； 4、具备良好沟通能力，性格开朗，富有责任感； 5、善于独立思考，具备创新意识，动手能力强，能独立承担产品开发任务； 6、能够适应加班及出差安排。

1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通，监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节，及时发现并纠正存在的安全隐患。

岗位职责： 1. 协助车间班长统筹班组日常生产，管控产能、产品品质； 2. 监督班组员工规范操作，落实车间5S、安全生产制度； 3. 协调物料、工序衔接，记录生产报表，处理基础生产异常； 4. 培养管理能力，熟悉流程后晋升正式生产班长。 任职要求： 5. 有工厂车间操作工经验，能看懂基础生产图纸优先； 6. 责任心强，善于沟通，有统筹意识，服从管理； 7. 能接受长期加班，做事细心，有长期稳定发展规划

【岗位职责】 1. 根据玩具IP色卡，调配塑料/木制玩具的油漆、油墨颜色； 2. 测试调色样品的耐刮擦、耐日晒性能，确保玩具颜色长期不褪色； 3. 记录玩具配色配方，建立色彩数据库，快速匹配不同批次的颜色标准； 4. 对接玩具生产岗，指导喷涂/印刷工序的配色操作，解决色差问题。 【岗位要求】 1. 男女不限，大专及以上学历，美术/色彩设计专业，对玩具色彩敏感，有儿童玩具调色经验优先； 2. 会使用色差仪，了解环保涂料（符合玩具安全标准）的基础成分； 3. 能精准还原卡通形象的配色，审美贴合儿童喜好。 【福利待遇】 包住，吃5元一顿，四菜一汤

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，确保各阶段生产任务按时达成； 2. 统筹调配生产资源，合理匹配产能与订单需求，维持生产稳定运行； 3. 监控生产进度及物料到货情况，快速响应并解决执行中的异常问题； 4. 收集整理生产执行数据，推动排产流程持续改进与效率提升； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效推进跨部门协同作业； 2. 熟知五金类生产流程，具备计划管理方面的系统认知与实操经验； 3. 具备扎实的数据分析能力，可根据生产变化及时作出科学调整； 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的应急处理能力和抗压性；

岗位职责：1.负责厨房电器零部件（如电陶炉盘、旋转开关、温控器等）的生产操作、装配及过程检验，确保符合工艺标准与质量要求 2.按生产计划完成日常作业任务，配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理，协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业流水线或半自动化生产环境，有相关产线经验者优先 2.工作认真负责，具备基本识图能力与动手能力，能按作业指导书规范操作 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，服从生产安排，团队协作意识强 4.无不良记录，接受岗前培训与技能考核，认同公司“质量第一、技术领先”理念 5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区（自有厂房），需适应本地化稳定就业

沟通能力出色 客户关系维护：负责开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发目标、传递公司产品资讯、推广产品、提供售后支持及客户资料归档管理 订单执行管理：涵盖订单接收、流程处理、进度跟进，以及与客户之间的交付周期沟通与协调事宜

【岗位职责】 1. 负责机器人多模态模型在 GPU算力平台上的推理部署及效率提升，包括算子优化、模型量化、模型剪枝与压缩等工作。 2. 与算法团队深度融合，共同优化提升多模态大模型在 GPU平台的训练效率，探索机器人模型迭代新范式。 3. 负责机器人算法端到端性能优化，解决算力资源占用、多任务资源竞争、实时性约束等问题，从推理性能、算法精度、功耗成本等多维度完成整体架构设计与开发落地。 4. 参与机器人模型部署、训练工具链建设，推动模型自动化转换、性能评测、问题定位流程，支撑机器人算法快速迭代上线。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，在 AI高性能计算、深度学习框架、机器人算法部署等领域有相关优化经验者优先。接受实习生。 2. 熟练掌握 C++/CUDA等编程语言，熟悉PyTorch等主流 AI框架。 3. 熟悉机器人端侧算力平台（Orin/Thor等）与 GPU硬件架构，熟练掌握 TensorRT推理引擎，有 GPU自定义算子开发经验者优先。 4. 有机器人、自动驾驶相关模型部署及开发经验者优先。 5. 具有良好的发现问题、解决问题、团队协作和沟通能力。

岗位职责： 1. 制定项目执行方案及风险控制策略，明确项目目标、进度安排与关键节点 2. 组建并管理项目团队，监督项目执行过程中的进度与质量保障 3. 与客户对接IC、IGBT及TO封装测试技术，协调解决项目实施中的技术问题 4. 具备IC/IGBT/TO封装FOL/EOL阶段新项目导入的实操经验 5. 拥有QFN/DFN框架设计的实际项目经验 6. 熟悉PPAP与APQP体系，能独立操作AutoCAD与Solidworks设计工具 7. 具备5年以上半导体NPI领域工作经验 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业为电气、电子或机械工程等相关方向 2. 具有半导体封装新产品导入及项目管理实战经历 3. 具备引线框架设计能力及封装测试工艺相关背景 4. 有成功推动半导体新项目实现量产落地的经验 5. 持有PMP项目管理认证者优先 6. 熟练使用AutoCAD、Solidworks软件，掌握APQP流程 7. 能够独立分析并解决标准IC及模块类新产品封装问题，快速响应客户需求 8. 英语具备良好的听、说、读、写应用能力

做芯模振动水泥管的工人（要熟练工，学徒勿扰）可来一个班组3-5人太多不要。 要求：行车熟练，辅以叉车（铲车），会操作芯模振动、搅拌机的控制电脑。 机器：芯模振动机器-扬州双瑞，搅拌机-河北双星