岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展

信贷经理5名， 底薪＋佣金＋年终奖 佣金：上不封顶 福利：六险二金 1.大专（含）以上学历 2.具备良好的沟通表达能力，渴望挑战高收入 3.性别不限，思维敏捷、积极进取 有房产、金融、保险、4S店等相关销售经验者优先考虑 生日福利 节日福利 高温补贴 带薪年假 平安正式员工编制 （二）、工作内容： 1、为客户解答产品相关咨询； 2、分析客户实际需求并进行业务匹配推荐； 3、全程跟进合作客户的贷款项目办理流程； 4、拓展与外部机构的业务合作关系； 5、维护和管理现有客户资源。 （三）、公司优势： 1、具有竞争力的薪资待遇与全面福利体系； 2、透明公正的晋升机制，每季度开放晋升通道； 3、轻松和谐且富有活力的工作环境，企业持续发展创新； 4、系统化岗前培训，快速掌握产品知识与业务技能，配备专业实操辅导。（欢迎金融领域人才转型加入，只要你勇于突破，我们将全力支持你的成长）

职位详情金融助贷主管 电话销售经验电销团队经理 金融贷款主管（团队经理）接受行内空降主管 打造全国最优秀的青年创业平台，让每位员工轻松实现创业梦想 岗位职责： 1、规划团队销售策略，设定销售目标，协同公司达成整体业绩指标 2、监督团队成员日常作业进度，汇总每日新增意向客户数据 3、协助组员跟进客户，结合客户需求制定融资方案，高效解决客户资金周转需求 4、负责新人带教与团队管理，定期组织会议，下达工作安排，营造积极学习氛围 岗位要求： 1、具有一年以上信贷从业及团队带领经历，具备一定管理能力，能带队入职者优先 2、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、了解杭州地区信贷、企业贷、抵押贷业务者优先考虑 4、注重实际能力，重视人才发展，具体事项由负责人直接面谈！！

岗位目标 负责与城投单位开展业务对接，推动公司充电桩、虚拟电厂等项目在城投体系内的合作落地，实现既定销售目标，持续构建并优化客户关系网络。 主要工作职责 1.与城投单位保持常态化沟通，精准掌握其在充电桩、虚拟电厂等领域的建设需求与发展计划。 2.结合企业产品与服务优势，为城投客户提供定制化解决方案，主导合作项目的接洽、协议签署及实施推进。 3.统筹协调项目开发报建环节的相关事务，确保项目流程合规、资料齐全，满足政策要求及客户标准，保障项目高效推进。 4.深耕城投客户资源，定期开展客户走访与交流，维系与关键决策人员的稳定联系，及时获取客户需求变化与市场动向。 5.整理分析行业动态及竞争格局，为公司产品迭代与市场布局提供有效数据支持。 6.落实上级安排的其他销售支持类工作事项。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上房地产销售从业经历，熟悉开发报建全流程及相关政策法规，有实际操作案例者优先。 3.业务知识：对充电桩、虚拟电厂等新兴能源业务有一定认知，具备较强的市场敏感度与业务开拓能力。 4.沟通能力：表达清晰，善于谈判，具备良好的人际互动技巧，能高效对接政府背景客户并建立信任关系。 5.抗压能力：工作态度积极，责任心强，适应高强度工作节奏，具有团队协作意识。 6.其他：具备基础文案撰写能力，可独立完成方案书、合作协议等材料；持有效驾驶证者优先录用。

1. 统筹订单全流程，承接业务需求并推进从下达至交付的全链路落地; 2. 联动生产、品质等部门，沟通订单进度与标准，协调解决执行异常

岗位内容： 1. 主要负责公司相关品类的采销统筹工作，涵盖商品采购源头管理及销售渠道对接等环节。 任职要求： 1. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应链渠道，熟悉国内市场的价格动态与行情走势； 2. 具备出色的团队协作与管理能力，以及较强的商务谈判技巧，能有效管控采购成本； 3. 具备良好的财务基础与数据分析能力，能够做出科学合理的采购决策。

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球货运解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题。总部设立在广州，目前在深圳宝安、深圳坂田、义乌、上海、温州、中山、杭州、青岛设有8家分公司，拥有十五年欧洲产品运营实操经验专业团队。 岗位职责： 1、开展国际海空运及海外仓等国际物流领域的销售工作； 2、通过多种渠道拓展新客户资源，提供专业的国际物流服务支持； 3、结合客户需求，进行咨询解答、报价制定、合同签署及相关服务方案设计，并跟进后续服务，达成销售任务； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动长期稳定合作； 岗位要求： 1、具备国际物流行业从业经历，热爱跨境电商物流与国际货运领域； 2、对电商物流开放平台、仓储配送服务等新兴业务模式有一定认知和思考； 3、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能高效应对和解决客户问题； 4、目标明确，进取心强，抗压性好，乐于迎接挑战； 福利待遇： 1、底薪5--8K+提成,（上不封顶） 2、上班时间：09:30-12:00（午休两小时）， 14:00-18:30。（月休6天） 3、购买五险一金、每月下午茶、聚餐、月团建活动、季度奖金、不定期团体活动； 4、法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖； 5、带薪病假＋婚假＋产假等相关假； 6、每年2次晋级调薪机会，每年1次晋升调薪机会。

一、主要职责 1.市场开拓与销售执行：负责目标区域/行业的市场开发，完成公司下达的销售指标；深度挖掘客户需求，为客户提供专业的净化系统解决方案并促成合作。 2.客户关系管理：建立并维护与重点工业客户（如半导体、生物医药制药、微电子、食品等行业企业）的合作关系。 3.项目跟踪与管理：全程跟进技术交流、合同谈判、项目回款等各个环节，确保项目顺利落地。 4.渠道建设与管理：发展并管理区域内的代理商、经销商网络，构建健康可持续的销售渠道体系。 5.市场情报收集：收集行业动态、竞争对手信息及市场趋势，为公司产品策略和市场竞争策略的制定提供决策支持。 二、任职要求 1.必备经验与资源： 行业经验：一年以上工业除尘、油烟净化等相关工业空气净化设备的销售经验。熟悉该领域的市场特点、技术术语和主流品牌。 客户资源：拥有一定的工业客户资源（如大型制造工厂、工业园区管委会、设计院、EPC总包方等）和人脉网络，并能带来即战力的优先考虑。 2.能力素质： 销售技能：具备出色的商务谈判、项目运作和客户公关能力，能敏锐捕捉商业机会。 技术理解力：能够快速理解公司产品和技术方案，并能向客户进行清晰、专业的讲解和演示。 驱动型人格：目标感极强，具有强烈的成就动机和自我驱动力，能承受压力并享受挑战。 团队协作：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与技术、售后等部门高效协作。 此岗位招聘若干人，将同时考虑销售经理和营销总监人选，但必须具备以上行业经验。欢迎前来洽谈！

杭州5年头部企业，平台稳定，合法合规， 我们不刷KPI，没有复杂流程，合适就加入！ 新人享带薪培训，无绩效考核，培训结束直接上岗， 上岗即配备两名电销客服协助电话跟进！ 任职要求： 学历与经验：不限学历，不限经验，有销售背景者优先。 沟通能力：具备良好的表达与谈判能力，能与客户顺畅交流。 目标导向：具备较强的销售意识，抗压能力强，主动追求业绩达成。 团队合作：具有协作意识，能与团队成员高效配合。 年龄：20--35岁，男女不限。 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+丰厚奖金+持续现金奖励+大额抽奖+新人激励+新人王奖项+年终奖等，综合月薪2--8W，年薪可突破百万。 五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动、下午茶点、生日聚会、茶话会等。 员工福利 五险一金 定期体检 全勤奖 年终奖 股票期权 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 节日福利

食品销售经理的主要职责涵盖多个方面，具体内容视企业规模与业务特点而定： 1. 销售目标管理 制定并落实销售方案，推动年度、季度及月度销售任务的达成。 结合市场表现，优化销售策略以实现业绩增长。 2. 客户开发与维护 积极开拓新客户资源（如经销商、零售商、餐饮机构等），巩固现有客户合作基础，提升客户忠诚度。 定期走访核心客户，掌握其需求动态并提供针对性支持。 3. 市场调研与分析 跟踪行业变化和竞争格局，研判市场走向，为产品规划与推广策略提供决策参考。 汇总客户意见，协助推进产品改进或新品研发工作。 4. 团队管理 带领销售团队开展日常工作，合理分配任务并督导执行进度，保障团队运作效率。 组织专业培训，持续提升团队成员的业务素养与服务水平。 5. 渠道管理 负责线上与线下销售渠道的拓展与运营（包括商超、电商平台、批发市场等）。 协同供应链部门，保障供货及时性，提升库存周转效率。 6. 促销与活动策划 主导促销活动、展会或产品推广会的策划与实施，增强品牌影响力与市场占有率。 联动市场部门，共同制定宣传推广计划。 7. 合同与回款管理 主导合同谈判，跟进订单履约情况，确保货款按时回收，控制应收款风险。 8. 合规与质量管理 确保销售环节符合食品安全相关法规及公司内部规范要求。 处理客户反馈的质量问题，协调相关部门及时响应与解决。 9. 数据分析与报告 定期整理销售成果数据，编制分析报告，向管理层提交绩效总结与优化建议。 关键技能要求： 熟悉食品领域市场环境与销售运作模式。 具备优秀的沟通协调、商务谈判及团队领导能力。 熟练操作CRM系统及常用办公工具（如Excel、PPT等）。 对数据敏感，具有较强的分析与逻辑思维能力

医院食堂招厨师一名工资面议（要试菜）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

丽水市青田县招贴砖

招聘：磨脚等 薪资：3000-4000 青瓷厂招工仓库选瓷工人两名仓库工人一名上釉工人一名修胚工一名服从管理 有经验者优先联系电话，

丽水市庆元县招隧道二衬调台车打混凝土带做钢筋，都是包工算

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底由总行筹建成立，2003年12月正式对外发行信用卡产品；截至2021年10月，累计发卡量已突破1亿张。 自2003年首发信用卡以来，中信信用卡始终贯彻“立于不败之地”的成本与风险管控理念，坚持“以客户为中心”的服务宗旨，持续优化产品体系与服务体系，致力于打造差异化经营特色和专业化管理能力，推动业务实现质量、效益与规模的协同发展。依托坚实的客户资源、高效的服务机制与领先的创新实力，中信信用卡在业内及用户群体中建立了良好口碑，经营管理与服务水平屡获权威认可，先后斩获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”以及《亚洲银行家》杂志颁发的“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等多项荣誉。 展望未来，中信信用卡将持续践行“以客户为中心”的发展思路，弘扬“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神，力争成为中国信用卡行业的标杆企业。 中信银行招聘 中信银行 营销岗（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，需具备本科及以上学历，条件特别突出者可放宽至大专学历。 ★待遇 入职即办理五险一金，福利体系完善。 薪资结构：底薪6000元+业绩提成+季度总分行奖励，税后月收入区间为15000-30000元。 员工福利包含： 1、防暑补贴900元/月，发放周期为每年6月至10月； 2、通讯补贴100元/月； 3、节日补贴1500元/次，全年共发放5次； 4、生日礼金卡300元； 5、洗衣补贴150-450元/季度； 6、年度医疗补助额度3500-20000元； 7、依法缴纳五险一金； 8、定期享受免费健康体检； 9、年终绩效奖金； 10、统一定制工装免费提供； 11、春节新年礼包； 12、完善的内部成长与晋升通道等。 作业模式： 每日接收银行系统推送的网申客户名单，主动联系预约客户，协助完成资料录入，并指导客户下载使用中信银行官方App。也可前往盒马、宜家、加油站等线下场景开展信用卡推广工作。 晋升通道： （1）职业发展路径：中信银行客户经理—主管—经理—总经理 （2）支持跨部门轮岗或转岗，如综合管理、人力资源、市场商务、风险管理等相关岗位均有发展机会。 本岗位为编制内正式员工，薪酬待遇稳定，福利保障健全！ 办公地址：北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任 *************

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆适合！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入不仅来自当下，更可持续累积，形成稳定被动收入流！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元 每月工作20天，累计办理60台 6个月总收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水收益） 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万） 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务协同操作，综合收益更可观！

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

壶镇镇兴业路3号招渠道销售

我们这里是泰康保险，做的范围也比较广，有保险，资管，医养，理财，存款，车险，团险，牙齿等等，机会很多只要你肯努力百万年薪不是梦。

岗位职责： 1、负责开拓市场并管理客户关系，推动公司产品在目标市场的份额提升； 2、规划销售策略与执行方案，达成销售指标，保障业绩持续增长； 3、定期对销售数据进行分析，优化销售策略以应对市场动态变化； 4、维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 5、整合内部资源，确保销售环节高效顺畅运行。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察、分析及业务拓展能力； 2、拥有良好的沟通与谈判能力，能独立推进商务洽谈； 3、具备较强的团队管理能力，可有效激励团队完成销售任务； 4、熟悉销售全流程，有实际成功销售案例者优先； 5、了解塑胶制品领域，具备相关行业经验者更佳。

1. 借助公司优质资源，为客户提供专业车险咨询、精准报价及高效出单服务，全程跟进投保流程； ​ 2. 建立健全客户档案，定期对老客户进行回访维护，深度挖掘客户需求，提升客户满意度与忠诚度； ​ 3. 积极响应客户各类车险相关咨询，及时解决客户问题，打造高品质服务口碑。

机械加工业务拓展 资格条件：具备1-3年B2B销售背景，了解工业品销售运作流程，具备项目管理能力。有机械制造、五金加工、模具或自动化设备领域从业经历者优先考虑。 客户开发：通过展会、线上渠道及行业资源等途径，积极挖掘潜在合作客户。 客户维护：保持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，掌握客户最新需求与项目动态，推动建立持久稳固的合作关系，增强客户满意度与黏性。 售后问题处理：在合作过程中若发生交付或质量问题，须迅速响应并协调解决方案，确保客户体验。 货款回收：依据合同条款，跟进客户应收款进度，及时催收账款，保障公司资金按时回笼。 任职要求：具有1-3年业务拓展相关工作经验

岗位描述 1、开展水性聚氨酯产品的市场推广与销售工作，收集行业动态并制定相应的推广方案； 2、掌握产品性能及实际应用场景，为客户提供基础技术咨询与支持。 3、落实公司销售策略，达成既定销售目标，积极拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 岗位要求： 1、具备化工、皮革、高分子等相关专业背景（条件优异或经验突出者可适当放宽），具有三年以上相关领域销售经历； 2、熟悉水性聚氨酯产品在下游行业的应用情况，对合成革、印花胶浆、纸张油墨、纺织涂层及特殊基材表面处理等领域有市场认知者优先考虑；能力突出或销售经验丰富的人员学历可不限； 3、具备良好的职业操守和团队协作精神，拥有较强的沟通表达、执行落地能力以及商务拓展能力；

兼职，多劳多得，无上班时间地点限制，会销售，收入全靠业绩，非诚勿扰

光伏收单业务

负责遂昌县中小企业客户的服务和信息化业务拓展;负责楼宇园区、专业市场等聚类场景的管理方服务、入驻企业的拓展和营销工作;要求：1.能熟练操作电脑和办公软件；2.要求年龄25-40周岁以下，中专及以上学历；3.善于语言表达和沟通能力，有较强的工作责任心，有相关工作经验者优先；，享受双休、年终奖金、工作津贴、带薪休假、员工培训、员工体检、生日慰问、节日实物等。