***岗位职责*** 1.高端客户开发：依托泰康大健康生态链（全国高端养老社区、三甲医院、信托资管、文旅纪念园），为中高净值客户定制全生命周期健康财富解决方案； 2.团队管理与孵化：筹建精英团队，提供新人辅导、客户陪访支持，推动团队业绩目标达成及成员职级晋升； 3.资源整合运营：组织高端沙龙、超体体验活动，深度维护客户关系，实现二次开发； 4.战略落地执行：贯彻泰康高客战略，整合医养康宁实体资源，推动“保险+服务+实体”创新模式。 ***任职要求*** •硬性条件： 1.年龄28-49岁，本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2.过往年收入≥20万，需提供收入证明或银行流水； 3.3年以上销售管理经验，金融/医疗/地产/教培等行业背景优先。 •核心素质： 1.资源整合能力突出，具备高端客户服务经验或创业经历； 2.强抗压性、目标导向及团队领导力，无金融犯罪记录。 ***岗位亮点*** 【顶薪支持】 •首年：底薪+提成（上不封顶）+季度/年终奖（综合年薪50万起）；第二年起新增：续佣+优质续保奖等；第六年起新增：长期服务奖等； •18个月精英津贴：依据绩效每月发放1万-16万储备津贴（累计最高288万）； •管理分红：团队长享职务津贴（3K-8K/月）+年度分红+育成奖励。 【资源赋能】 •客户资源：高客名单支持，低拓客成本； •IP打造：星河计划专项支持抖音/小红书个人IP孵化； •实体支撑：全国37城、46家高端养老社区，自营三甲医院、连锁口腔医院、文旅项目、生态纪念园等实体资源背书、体验式营销/招募/培训。 【晋升与成长】 •快速晋升：3个月滚动晋升通道，半年可晋管理岗（享管理津贴）； 【福利保障】 •商业五险一金，且随着职级晋升而增长，标准透明公开，解决后顾之忧； •弹性工作制：核心时段打卡（8:30-10:30），其余时间自主安排，周末双休； •高端圈层活动：免费参与泰康商学院培训、精英论坛、全球旅游奖励。 ------ 立即行动，成就事业新高度！ 加入泰康世界500强平台（连续8年登上《财富》世界500强，最新排名334位），抢占长寿时代万亿蓝海市场。 投递通道：在线沟通，备注“HWP精英计划”优先审核！

岗位职责： 1、监督管理各项制度和计划的落实以及执行情况，确保团队目标有序达成； 2、负责团队的培训和管理工作，规范信息调研业务流程； 3、负责制定季度与分期评估考核计划，辅导员工达成既定工作目标； 4、落实团队人才培养计划； 5、支持上级完成其他相关项目。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上电销团队管理工作经验，管理团队规模5人以上； 3、具有较强的沟通能力、洞察能力和学习能力； 4、有良好的服务意识和团队意识，； 5、具备较强的组织氛围营造能力； 6、符合RCC味道“客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当”； 7、熟练操作Excel、PPT及相关办公软件。 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，家人保险配齐。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！ RCC官网：http://www.rccchina.com/ RCC招聘官网：http://www.rccchina.com/recruit_index RCC产品介绍——工程信息：https://rccfiles.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/www_rcc/large_video/project.mp4 RCC客户评价：http://www.⋐-⋑链接存在风险---/cn/support/testimonial/

一、工作内容 1.通过项目制团队协作模式，为政府机关、企事业单位、银行、医院、高校等合作单位提供员工福利方案设计，以及保险保障相关的宣传推广、咨询服务与专业讲解。 2.本岗位主要面向企业内部员工开展保险产品、个人养老金计划、高端养老社区等项目的介绍与服务。 重点！！重点！！重点！！无需自行开发客户资源！！公司统一提供高质量客户渠道！！ 加入我们，携手优秀团队，依托优质资源开启职业发展快车道！！ 二、岗位要求 1.全日制本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） 2.具备积极进取的态度，良好的服务意识和团队合作精神 3.拥有金融行业经验，或曾在银行、保险机构工作者优先考虑 4.善于沟通表达，富有热情，具备共情能力，能提供情绪价值，思维活跃，热爱人际互动类工作！！！ 三、福利待遇 1.签订正式劳动合同，享有健康体检、节日福利，团队定期组织聚餐，工作氛围融洽和谐 2.六险二金【五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3.实行每周五天、每天8小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享受全部国家法定节假日 4.薪酬结构保底不封顶：基本月薪＋项目奖金＋业务提成＋季度奖励＋年终奖＋长期服务奖＋多项激励政策，收入与能力匹配，强者多得【入职一年平均年薪12w-25w】 5.蓝海市场前景广阔：拥有丰富的企业客户资源，创新业务模式持续引领行业发展 6.采用项目制团队作业机制，角色分工清晰明确 7.提供系统化培训体系，分阶段进阶培养，入职即配备一对一导师指导，区域主管全程跟进支持 8.强大的中后台支持系统，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷 9.公司提供覆盖客户全生命周期的医养保障解决方案，全面满足企业和个人客户的多样化需求 10.依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体网络，实现服务闭环，深度响应客户需求 11.晋升机制公开透明，每年设有多次晋升机会，提供专业销售精英与管理干部双通道发展路径 来泰康养老，共赴属于你的星辰大海~

积极开拓市场，开发并维护客户资源，落实各项业务服务流程，保持良好的客户互动关系； 为客户提供专业方案解读与服务支持，协助完成投保、保全、理赔等相关手续办理。 要求：******* 具备进取意识，拥有强烈的事业心和拼搏精神； 具备优秀的沟通能力和市场开拓能力，富有服务意识及团队合作精神。

公司简介：浙江都都装饰有限公司2001年始创于杭州，是一家集家装、设计、施工、家居软装、全屋定制、安装服务于一体的整装家居企业，目前位列浙江家装行业前五强。以“成为中国标准化全屋整装标杆企业”为企业使命，秉承“选的得意住的满意”服务理念，为客户提供全案整装家居服务。公司成立20多年来，以严谨的工程设计、严格的施工监理、完善的售后服务赢得10w+客户的青睐和认可，成为浙江家装行业头部家装品牌之一。 岗位职责： 一、通过电话、微信、抖音等渠道开展市场客户拓展工作 二、对潜在客户进行沟通、回访、邀约面谈，并协同设计师完成洽谈及签约流程 岗位福利： 1、业务人员根据业绩达成情况可逐级晋升为优秀顾问、高级顾问、资深顾问、金牌顾问、铂金顾问、钻石顾问；基本薪资及月度产值标准按等级划分，范围为3000-12000元 2、生日福利：每月举办员工生日会，为当月寿星准备礼品与祝福 3、家人关怀：每年针对表现优异的员工，年底由公司购置礼品上门慰问员工家属 4、社会保险：公司依照国家相关法律法规，统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险 5、其他补贴：每月发放200元补贴，依据当月营销任务完成情况，如车贴、朋友圈推广、微信头像设置等指标进行考核执行 6、全勤奖励：月度内无迟到、早退、漏打卡等情况，给予50元/月全勤奖金 7、司龄补贴：员工入职后，依据在公司服务年限享受相应额度的工龄补贴，每月按实际出勤天数核算发放 8、提成收入：1.按月合同金额折算实际业绩，提成比例为3%-5%；2.客户到店成功接待奖励1000元；3.年终奖最高可达全年业绩的1.65%，完成保底目标后另享30000元现金额外奖励 9、每月设有多种激励方案，奖金丰富，激励到位

工作内容: 1、邀约有意向客户来养老社区实地参观养老社区，介绍价格和入住资格 2、通过公司的高端酒会营销、促成。 3、负责客户服务及客户档案整理，挖掘客户需求。 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、28到45周岁，大专及以上学历，形象好，气质佳; 2、主动性强，工作态度积极，热爱工作; 3、有较强的事业心，勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。福利待遇: 1.底薪+高提成+方案奖励。 2晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核，新员工 -年内30%可晋升为经理。 3.专业的培训体系，前期有专人带教，迅速成长。 4.凭自己的业绩享受奖励(国内顶级大学学习、国内外 旅游)等 6.工作时间和国家同步，且工作时间弹性自由!

岗位职责： 1、开展新客户的开发工作，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务支持方案； 3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值观，维护客户关系，保持定期沟通与拜访，代表公司传递关怀与回馈； 4、及时收集并传递客户反馈意见与建议，协调内部外部资源积极响应，持续提升客户满意水平； 5、依照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标； 6、协同财务应收账款管理人员，落实个人所负责账款的跟进与管理； 7、执行上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业背景者优先考虑； 3、拥有良好的语言表达能力，普通话规范，表达流畅，反应灵敏； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、性格积极乐观，富有亲和力，仪态端正大方。

岗位职责： 1，协助客户经理执行年度生意发展计划，达成各项KPI，包括POS零售，售点发展，品类迈进，多模式合作等； 2，负责屈臣氏总部的日常沟通，包括新品迈进，日常活动跟进，各项报表数据提供，订单及供应链管理； 3，各部门统筹协作，与销售团队紧密配合，协调做好资源分配确保总部项目落地，终端执行效果； 4，与上游品牌方保持良好沟通，做好各项资源维护管理； 5，关注竞品趋势，做出分析和预警，为品牌发展策略提供数据。 任职要求： 1，大专学历，专业不限 2，1年以上，线下KA客户合作经验 3，擅长数据分析，熟练使用各种办公软件 4，擅长跨部门沟通，统筹多部门协做能力 5，有屈臣氏合作经验的优先

岗位要求： 1、负责新华三浙江代表处浙南区域（温、台、金丽衢）CT、IT、MVS基础支持服务（设备维保）产品的市场推广与销售工作； 2、承担浙江代表处增值服务类产品的销售任务，包括但不限于架构咨询服务、数据中心微模块、人员驻场、开发测试、云服务等； 3、配合市场销售团队推进随项目增值业务的拓展，达成增值服务产品在项目中的落地销售目标。 任职要求： 1、掌握计算机网络基础知识，对IT基础架构（网络、服务器、存储等）有一定认知； 2、具备1年以上直接面向客户的销售岗位经验，有志于在服务营销领域长期发展者优先考虑； 3、具备良好的客户沟通能力、项目推动及攻关能力，具有持续服务客户的意识； 4、工作态度认真踏实，勤勉敬业，思维活跃，积极进取，性格乐观，能适应一定强度的工作压力； 5、有ICT产品或服务类产品销售经验者优先； 6、本科及以上学历者优先。 工作地点：温州

青田招打合熟练工一名工资4500月休2天联系

薪资待遇面义改刀带尾灶 下午5点-11点 需要试菜 没水平的勿扰 地址：水阁 联系电话

浙江丽水，诚聘保育及育肥饲养员4名，最好夫妻对，要求年龄30-50岁，会说普通话，能吃苦耐劳，服从管理，秉承员工第一，快乐工作的管理理念，猪场环境优美，包吃包住，宿舍提供空调，热水器，无线网。有意者请联系

小二班招聘汤菜员一名，工资到手4500左右，不会可学，工作简单。月休3天，包吃， 上班时间 早班：11点到21点 夜班：13点到23点 早夜班7天一轮换 联系电话：

招聘一一丽水市菜通天下招聘 1.仓库管理员一名，，45岁以下，初中以上文化，会基础电脑，有责任心，细心，不会可学，有c1驾照者优先，工资4500-5000，上班时间：20：30-00：00，5：00-8：30。（要送货）月休2天，具体面议 2.售后客服1名: ，负责售后后勤服务工作，有c1驾照以上，会基本电脑，责任心强，工资4500－5000。上班时间:6:00-11:00，14:00-17:30。具体工作面议 电话： 天宁工业区和平路65号南门

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

要求：一年及以上销售工作经验，从事销售工业设备者，有团队合作精神。有一定的机械设备知识，大专及以上学历。 薪资：详细可加联系方式后续可面谈，不会少。

【任职要求】 1.年龄******，男女不限，性格积极乐观。 2.不限学历与经验，欢迎零基础新人加入，工作环境轻松融洽。 3.普通话流利，表达清晰，具备良好的电话沟通意愿。 4.具备较强的工作责任心，有明确的收入目标和进取心。 【岗位亮点】 1.与多家银行深度合作，提供高质量、精准客户资源，邀约更高效； 2.无强制通话及业绩指标，收入高低由自己掌控，多劳多得； 3.岗位入门简单，主管全程一对一指导，培训一天即可独立开展工作； 【薪酬福利】 1.底薪4k-4.5k+提成（15%-40%）+额外奖励。 2.定期组织下午茶、团队聚餐等团建活动，办公氛围愉悦。 3.设有个人及团队月度、年度绩效奖金与福利激励。

岗位职责： 负责内容的审核工作，确保信息真实准确。 邀请客户到公司，并协助客户完成业务办理。 任职要求： 1.不要求具备相关工作经验，公司将提供系统化专业培训。 2.具备责任心，能按时高效完成各项工作任务。 员工福利： 1.定期组织团建活动，提供多样化的零食及下午茶。 2.享受带薪年休假及全勤奖励。 3.薪资结构为底薪4000-4500元+提成15%-40%+绩效奖金。 4.缴纳五险一金。 5.发放年终奖金。

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公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委的双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会认证。目前，本库已与省内超100家医疗机构建立合作关系，累计保存脐带血造血干细胞逾10万份，为临床单位提供脐带血使用600余次。 一、岗位职责： 1.在指定合作医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血储存或捐赠手续； 3.执行每日查血任务； 4.协助开展孕期教育课程活动； 5.完成上级安排的其他相关工作； 二、任职条件： 1.热衷销售类工作，具备挑战意识，有销售经验者优先（不限行业）； 2.具备一定的抗压能力； 3.沟通表达良好，具备协调能力，服务意识强； 4.学历要求为高中或中专及以上，需能提供毕业证书（入职时查验）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展工作； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底5000元，若当月实际收入高于保底则按高者发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 4.培训体系完善，包含岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大，无经验者将由经理或资深主管带教； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定（驻点医院，无需外出推广）； 3.单位属半公益性质； 4.晋升路径清晰，表现优异者可晋升至顾问、主管、经理等岗位； 5.提成机制透明，多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展客户。 2.坐班办公，负责与客户进行日常对接及关系维护。 任职要求： 1.不限制学历，接受零经验人员。 2.普通话表达清晰，年龄18～34岁，性别不限。 团队氛围轻松活跃，成员以积极进取的00后为主。 薪资福利： 1.新人保护期享无责任底薪4500元， 试用期综合收入6000-10000元， 转正后月收入12000元以上，上不封顶； 2.公司提供15%-40%高比例提成及业绩奖励； 3.每周安排下午茶，供应水果、奶茶、小零食等，每月组织团队聚餐及部门团建活动。

【泰康人寿健康财富规划师】 新人学习津贴4000元！ 每日核心工作时间仅2小时（8:30-10:30）！ 周末固定双休！ 享受不定期团队旅游福利！ 无需经验，提供带薪培训，收入无上限！欢迎咨询！

教培机构聘营销人员。

【岗位职责】 1.负责客户的业务，做好客户的开发与维护，销售任务的达成。 2.完成目标客户的定期回访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求，推动谈判业务达成。 3.做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高销售额，帮助客户实现目标。 【公司福利】 1.高底薪+个业绩提成。 2.每年组织国外游，优秀员工季度游，日常团建。 3.15号之前双休，15号之后单休，法定节假日正常放假。 4.对于销售经验丰富优秀者可适当放宽学历。

此岗位急招，招满即止！ 欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训与广阔发展空间！ 工作时间：上午9:00-11:30，下午1:30-5:30，午间休息2小时。 周末双休，准时下班，拒绝加班文化。 工作职责： 负责已购客户的日常维护，及时回应客户咨询。 完成客户交接相关工作。 持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象。 薪酬结构： 底薪2200~4200＋新人补贴600~10000＋提成+高额度奖励+福利，综合月收入可达1W以上，多劳多得，上不封顶！ 渴望高收入者欢迎加入！ 员工福利： 1.工作时段为上午9:00至下午5:30，午休2小时，按时下班，无加班； 2.每周固定双休，法定节假日照常休假； 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇； 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可获得晋升机会； 5.提供岗前专业培训，帮助快速适应岗位，配备多元业务成长方案； 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等办公设备； 7.定期组织团队建设活动，包括周边出游、国内游乃至海外旅游，助力实现旅行梦想； 8.享有带薪年假，产假最长可达158天！

我们寻求多元化的个性，你可以尽情的发挥你的多元化，但我们需要你在工作上全力以赴未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值在你所在的位置，你将高效的成长。我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋馒馒变大。如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你。如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，就来加入我们吧岗位职责: 1、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户) 2、开拓新市场，开发新客户，增加产品在全国市场的占有率 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。 加分项：1、喜欢旅游的，能出差的 2、想锻炼自己、愿意挑战自己，从性格内向到性格外向，外向再到发展。 3、应届毕业生，实习生，退伍军人及有工作经验者优先录用。 4、年龄30岁以下，男女不限(无经验的可带薪培训，手把手教会) 5、公司为员工提供广阔的晋升空间，以及专业的知识培新晋主管训 6、管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，实际公平晋升!薪资待遇 1、试用期5500+奖金+绩效。综合工资6000-8000以上，上不封顶。 2、做得好1个月左右可转正提升，表现出色一年可有3-4次免费旅游机会 3、住宿:免费提供干净整洁的员工宿舍，家电一应俱全，拎包入住