项目经理
负责GCB,GC1管道安装项目流程，从安装网上告知到配合验收。会管道流程图单线图，会做资料。（可学）
家装项目经理
5千-1万/月
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上）
2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个中型以上房建或公建项目负责人者优先
3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练运用广联达、Project等常用管理工具
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理/主管1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责绿化的品质管理与监督
2. 确保绿化项目符合环保和标准
3. 监控绿化植被的健康和生长状况
4. 监控绿化项目人员的工作进度及完成度
【岗位要求】
1. 具备良好的观察力和细节关注能力
2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心
3. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进展
4. 灵活与客户对接，最好承上启下的角色
英赋嘉招聘物流仓储项目经理
1-1.5万/月
项目经理/主管5-10年本科中大型供应链管理经验物流项目管理物流承运商管理有车队资
《物流项目经理(10019)》
负责大件运输项目中重点客户的运营与交付工作，设计并实施全流程运输解决方案；
统筹项目执行管理：联动客服、运力、运营、驻场、路勘等内部团队，实现高效协同与落地交付；
保障项目各环节无缝衔接，对接客户收发货两端，落实承运计划、车辆调度及多方协作推进；
应对突发状况（如道路施工、场地整平、货物转运、山区运输、牵引作业、司机纠纷等）并快速协调处置；
管控项目整体运营成本，优化资源配置与执行效率。
任职要求：
1.本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先；
2.具备3年以上物流行业从业经历；
3.掌握物流及供应链管理专业知识，了解运输相关法规及地方政策规定；
4.具备出色的沟通协调能力与团队引领能力；
5.能够高效处理突发事件，执行力突出；
6.责任心强，具备良好职业操守，能适应全国范围内项目出差巡查；
7.拥有车队资源及实际调度经验者优先。
项目副主任工程师
1.1-2万/月
项目经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 作为公司级大项目经理，负责协助PMO主导公司级战略项目的现场管理和目标的最终达成，构建标准化的项目管理体系，主导项目集项目计划与进度监控、干系人管理和沟通、需求把控与冲突解决、团队建设等工作达成项目目标；
2. 负责结合核心战略项目管理实践，总结和提炼方法、工具与经验，并进行传播和分享，参与公司实施体系建设和知识库建设；
3. 负责作为项目管理专家，担任项目集项目经理导师，参与项目管理培训与业务单元项目经理培养。
【岗位要求】
1. 本科以上学历，5年以上项目管理经验，年龄不限；
2. 具备3年以上大型(500万)项目管理经验，独立负责交付过3-5个大型集团级信息化项目；
3. 通过PMP认证优先，有社群活动组织经验优先；
4. 具备一定的抗压能力，适应短期出差，综合素质优秀。
【加分项】
智能制造领域经验、熟悉ERP/APS/DFMS/SRM/WMS中任一或多种系统、熟练使用Power BI。
项目经理本科
岗位职责：
1、主导百万级会议类或百万以内综合类项目的项目经理职责
2、精准把握客户需求，提供专业化的解决方案与建议，协调项目团队完成需求的解析与落地
3、全面统筹项目执行全过程并确保按计划交付，包括合理分配团队任务、监控项目进度与质量、及时应对和解决突发状况
4、严格执行公司既定工作模式与管理流程，维护项目日常数据，并按时完成立项、报价上传、开票、结项等ERP系统操作
5、严控项目流程品质，营造高效协同、积极主动、自我驱动的团队氛围，同时为AE提供专业支持与指导，提升整体团队作战能力
任职要求：
1、热爱公关活动领域，工作态度积极热情，具备出色的学习能力、责任感及抗压能力
2、本科及以上学历，4年以上在乙方活动公司或同类企业工作经验，具备100万以上项目成熟操盘经历，拥有丰富的应急与危机处理经验
3、熟练掌握常用办公软件，具备扎实的文字功底、逻辑思维、归纳总结及语言表达能力，可顺畅推进内外部协作沟通
4、熟悉公关活动项目的全流程运作机制，了解现场执行各岗位职责，对现场物料、设备性能及呈现效果有明确认知，能有效组织并推动项目顺利实施
5、具备成熟的团队管理与协作能力，能快速融入团队并发挥影响力；项目结束后可系统复盘经验，沉淀方法论，助力团队成长
6、具备扎实的工程质量管理与项目管控能力，合理引导客户需求与预期，持续维护客户满意度，无重大投诉或项目损失记录
收银员
收银员细心耐心，手脚麻利，有超市收银经验优先；有责任心，能适应轮班；待人热情，服从门店管理。1.顾客商品扫码结算，各类操作，妥善保管营业款2.每日下班核对收银金额，做好交接，及时上报长短款3.妥善保管扫码枪、收银机，保持收银台干净整齐4.配合门店其他日常工作薪资福利:4000月休2天，节日福利，具体面谈
项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1. 全面负责国能集团下属电厂改造项目的整体规划、进度管控与质量监督
2. 统筹协调设计、施工、甲方及供应商等多方资源，确保项目合规高效交付
3. 编制并执行项目预算，严格控制成本，定期提交进度与风险分析报告
4. 主导项目安全文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故
5. 对接业主、政府监管部门及集团内部管理部门，完成验收、结算及档案归档工作
任职要求：
1. 具备建筑工程项目经理相关工作经验，熟悉电厂类EPC或技改项目流程者优先
2. 持有国家二级建造师（建筑工程或机电工程专业）及安全生产考核合格证（B类）
3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》及电力行业相关技术规范
4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场工作
项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1. 全面负责国能集团下属电厂改造项目的整体规划、进度管控与质量监督
2. 统筹协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，确保项目合规高效交付
3. 编制并执行项目预算，严格控制成本，定期提交进度与风险分析报告
4. 主导项目安全文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故
5. 对接业主、政府监管部门及集团内部管理部门，完成验收、结算及档案归档工作
任职要求：
1. 具备建筑工程项目经理相关工作经验，熟悉电厂类EPC或技改项目流程者优先
2. 持有国家二级建造师（建筑工程或机电工程专业）及安全生产考核合格证（B类）
3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》及电力行业相关技术规范
4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场工作
装饰装修项目经理
8千-1.3万/月
项目经理经验不限高中
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
10000月薪 工作轻松 项目统筹
1-1.5万/月
项目经理/主管3-5年学历不限团队管理经验管理相关专业
岗位职责：
1. 落实公司矿山运营管理制度，推进管理规范化；
2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常运作与内部统筹；
3. 主抓矿山安全管控，制定并完善应急响应预案；
4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及品质达标；
5. 精通矿山开采流程，主导工艺优化，核算开采成本并提出降本措施。
任职要求：
1. 具备石材矿山管理经验，掌握生产成本控制要点；
2. 熟悉阶梯式开采全流程，精通绳锯、圆盘锯等各类开采技术；
3. 数据意识强，具备成本分析能力，能围绕经营目标提升盈利能力；
4. 具备良好沟通协调能力，工作积极主动，可接受出差安排；
5. 熟练操作常用办公软件。
项目经理/主管
5千-1万/月
项目经理/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责企业重点项目的全流程管理，确保项目目标按时高质量达成；
2. 统筹跨部门资源协调与任务推进，建立高效的项目协作机制；
3. 制定并优化项目管理流程和标准，提升整体执行效率；
4. 监控项目进度与风险，及时调整策略以保障项目顺利实施；
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动多方协作；
2. 具有较强的计划组织能力和问题解决能力；
3. 熟悉项目管理方法论，能熟练运用相关工具进行项目管控；
4. 责任心强，抗压能力强，能够主导多个项目并行推进；
项目助理
4-9千/月
项目助理经验不限本科软件/信息技术项目计算机相关专业
岗位职责：
1.协助商务项目经理进行项目计划制定、进度跟踪及阶段性汇报
2.负责商务文档整理、归档及信息台账更新，确保资料完整可溯
3.协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队，保障沟通顺畅
4.收集并初步分析项目数据，支持决策优化与风险预警
5.处理日常行政事务，包括会议组织、差旅安排及报销跟进
任职要求：
1. 学历本科以上，具备良好的文字表达与逻辑思维能力
2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识
5. 具备良好沟通协调能力，适应多任务并行的工作节奏1
外市电项目管理专员
6-8千/月
项目经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1. 负责外地市电施工项目的落地执行与全过程管理
2. 开展项目前期现场勘查，制定整体施工路径方案，组织施工队伍并管控施工进度
3. 对接业主需求，协调项目实施、验收、审定及项目收尾，实现全流程闭环管理
4. 具备电力领域相关工作背景
5. 主要工作地点为丽水
任职要求:
1. 具备较强的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通
2. 能够适应外地市电施工的工作条件，保障工作推进效率
3. 严格遵守公司各项管理制度，确保施工工作有序开展
加分项
具备以下行业经验者优先：土木工程·机电工程
招聘专员餐补
迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧!
薪资待遇:
1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住
2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责:
通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。
任职资格:
1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作
工作时间与环境:
1、9:00~18:00，长白班，单休;
1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适:
2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
自动化项目统筹
5-9千/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位职责：
1. 统筹自动化项目的整体规划与实施，明确项目目标并制定详尽的执行方案。
2. 跟踪项目执行进展，确保各阶段任务按时达成，并满足既定质量要求。
3. 参与自动化技术方案的评估工作，保障技术路线的可行性，监督项目技术规范与质量标准的落实。
4. 分析项目实施中的潜在风险，提前制定应对策略并推动有效执行。
5. 搭建并优化沟通协作机制，保障项目各方信息畅通与高效协同。
任职要求：
1. 具备扎实的项目管理能力及良好的沟通协调能力。
2. 能够独立分析并解决项目推进过程中的各类技术难题。
3. 熟悉自动化相关技术，具备一定的实际操作经验。
4. 具备较强的风险预判能力，能及时制定并落实风险防控措施。
项目助理文员
3-5千/月
项目助理3-5年大专
工作内容
1、配合项目团队开展日常文书处理，保障项目各环节有序推进。
2、负责项目相关文件的分类整理、归档及数据备份，确保资料完整且便于查询。
3、协助团队内部沟通与协作，提升工作效率与执行质量。
任职要求
1、具有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证细节无误。
2、具备良好的沟通表达能力，能在团队合作中积极发挥作用。
3、熟悉基本的项目管理流程，学习能力强，可迅速融入并参与项目运作。
投资发展部项目主管
1.5-3万/月
项目经理/主管3-5年大专虚拟电厂，储能电站，光伏电站建设及投资
任职要求：
1，具备新能源领域风电、光伏、储能或光储充一体化项目开发经验满2年以上的优秀人才
2，出生年份在1980年至1995年之间
3，品行端正，具备良好的协作意识和团队观念
4，拥有大专及以上学历背景
5，掌握工厂资源、政府渠道、各类商协会网络或具备渠道商合作资源者优先考虑
岗位福利：
1，综合年薪25万起，另享电费提成及虚拟电厂收益分成
2，奖励机制：包含月度奖金、季度奖金与年度奖金
3，日常补贴：提供餐费补助与油费补贴
4，享受带薪假期与公司组织的带薪专业培训
岗位职责：
1，负责光伏、储能、光储充一体化以及虚拟电厂项目的投资拓展与市场开拓
2，开展渠道商及合伙人的招募、对接与后续支持服务
投资区域：
覆盖江浙沪粤及全国重点区域
招聘区域及人数：
浙江：杭州4人，嘉兴3人，绍兴4人
江苏：苏州吴江4人，昆山4人，太仓4人，南通4人，徐州3人，泰州2人
报名截止时间：
1月22日至2月22日
2月23日正式报到
项目经理（AI大模型项目）
2-4万/月
项目经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. AI应用开发项目全流程辅助管理，配合敏捷开发模式，跟进应用开发需求梳理、开发、迭代更新、交付全流程，保障应用迭代有序、高效推进。
2. 负责管理项目团队，包括但不限于组织架构搭建、角色职责分工、沟通汇报管理等。
3. 协助拆解迭代任务，配合制定Sprint迭代计划、梳理基础任务分工，跟进迭代里程碑进度；负责组织日常会议，包括每日站会、迭代评审会、复盘会等，做好会议通知、现场组织、会议记录、待办事项整理，同步会议结论及跟进要求。
4. 协助完成各类评审工作，配合开展需求评审、方案评审等工作，整理评审资料、记录评审问题、跟进整改落地。
5. 管理和维护项目的变更，管理项目的风险和问题。
6. 制作各类项目管理的文档，以及汇报材料。
【岗位要求】
1. 软件工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、项目管理等专业背景优先考虑。
2. 具有1-3年及以上项目管理经验，有AI应用开发落地、软件研发等相关经验者优先，了解互联网产品快速迭代的基本逻辑；具备跨专业背景且有丰富项目管理实战经验者可适当放宽。
3. 具有PMP证书（良好成绩）、Prince2、IPMP、ACP、SCRUM等职业认证。
4. 掌握项目管理方法论（PMBOK），熟悉Scrum等基础敏捷开发流程，熟练掌握会议组织、进度跟进、文档整理、信息同步等项目基础工作。
5. 了解基础研发流程、IPD流程，能够对接研发团队、听懂基础技术沟通（AI相关知识为佳），可独立跟进项目日常进度。
人力主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年大专
岗位职责：
1、统筹并执行集团层面的招聘工作，分析团队结构并提出优化建议。
2、监督各项奖惩机制及劳动纪律的落实与执行情况。
3、策划、组织并推动企业文化建设与员工关怀体系的落地实施。
4、管理员工关系相关事务，维护良好的组织氛围。
5、根据个人能力与发展意向，承担相应管理类工作任务。
6、配合完成上级交办的临时性工作安排。
任职要求：
1、人力资源管理专业，统招大专及以上学历，持有人力资源管理师证书者优先考虑。
2、掌握人力资源各模块基础知识，了解劳动法律法规相关内容。
3、具备较强的原则性，沟通表达顺畅，积极进取，责任心强。
招人事/星探/新媒体运营/经纪人员
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
①工作内容：主要负责互联网招聘相关工作，包括短视频发布、小红书运营及人员招募，零经验也可加入，公司提供系统化培训
②待遇：设有7天试岗培训期，期间享有补贴；培训通过后实行朝九晚五工作制，采用底薪加绩效的薪酬结构，收入与业绩直接挂钩。普通水平月收入4000-6000，表现良好可达6000-8000，积极努力者有机会月入过万
③当前互联网行业竞争激烈，本岗位性质类似销售岗位，遵循多劳多得原则。欢迎有志于从事抖音运营、投身互联网发展的朋友加入团队
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽水项目经理负责人招聘在线招聘信息，主要招聘丽水建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
