1、具备制造业相关工作经验，熟悉制造企业各职能部门的基本运作； 2、能够组织会务工作，胜任高层会议（含董事长、总经理、老板娘出席）的现场记录及后续跟进任务；（有人带） 3、负责接待工作的统筹安排，细致落实各项细节，协助老板娘完成重要外部宾客的联络与接待服务； 4、承担公司重大活动的主持职责，具有主持经验者优先； 5、完成老板娘安排的其他交办事项。

最好有做过木工的，对图纸精通，可以协调各个专业的能力，不怕吃苦的，能给甲方沟通协调的，有责任心的人，做过绿城地产和华润地产项目的对他们施工工艺标准熟悉，特殊要求有团队精神，有亲和力，有抢工的经验的，能适应打硬仗，做过示范区售楼处的优先，因为我们做的项目都是紧急的活！

懂电梯安装维修技术，要有驾驶证，操作证！负责井道勘察，安装进度，自检验收，完工移交，维修支持等工作！

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉家装施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

一、岗位职责： 1. 负责与销售团队及客户对接项目事宜，并完成需求信息的整理与记录。 2. 组织开展项目可行性分析，明确各阶段目标并编制项目计划方案。 3. 协调公司内部各部门资源，确保项目按时保质顺利交付。 4. 对已完结项目进行经验提炼与数据复盘，形成可复用的总结资料。 5. 跟进项目执行全过程，实施监控并做好问题记录、分析与反馈。 6. 按照既定开发流程组织项目评审会议，并保障会议成果有效落地。 7. 负责项目相关文档的撰写、归类、整理、标准化审核及存档管理。 8. 参与项目管理流程的持续维护与优化改进工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业背景。 2. 具备2年以上相关工作经验，英语能力良好，通过大学英语四级以上者优先。 3. 熟练操作Office等常用办公软件，具备英文读写能力者优先。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和实际问题解决能力。 5. 持有PMP证书或具备汽车液压泵头行业项目经验者优先考虑。 6. 有外资企业工作经历者优先录用。

1、项目中标后牵头推进执行工作，带领跨职能项目团队，明确成员职责并推动在既定周期内完成交付任务，保障客户满意度； 2、负责项目范围及进度管理，制定并统筹各项内部沟通机制，确保关键节点和目标按计划达成； 3、协调各部门资源投入，优化项目实施流程并推动持续改进，确保各项目标顺利实现，遇重大问题及时向上级汇报； 4、监控项目范围变动，协同KAM及销售团队评估调整需求，发起并落实范围变更相关工作； 5、参与生产阶段的变更控制与偏差评审，审核生产总结报告及提交客户的各类文件，确保文档内容准确无误。

懂项目现场人员协调，管理，图纸深化设计，催款，等

岗位职责： 1、全面负责所辖项目的经营管理工作，确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。 2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进，统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设，保障项目高效运行。 3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护，统一管理项目开发与调配团队，建立标准化操作流程，确保项目持续稳定交付。 4、对接浙江省内各就业基地与调配中心，强化跨部门及外部机构协作，推动项目按既定计划落地执行。 5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制，持续改进管理流程，提升运作效率，促进项目管理规范化、系统化。 6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设，增强团队专业能力与凝聚力。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉浙江区域产业集群布局，掌握来料加工行业的运作模式；在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、品行良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

熟悉制药机械设备及压力容器的设计与制造，具备相关领域的工作经验，掌握工程项目安装管理流程。 需持有一级建造师资格证书，专业方向为机电工程，学历要求为大专及以上。

【岗位职责】 1.负责企业教育培训项目的实施与日常运营，确保项目按预定目标、时间节点及质量要求高效推进并顺利落地。 2.策划并执行线上线下融合型学习方案，涵盖课程规划、教学设计、训练营组织及运营活动策划，提升学员参与积极性与学习成效。 3.运用行动学习和组织经验提炼方法，推动知识内化与技能落地，强化培训成果在实际工作中的应用。 4.跟踪培训项目执行情况，动态优化运营策略，持续改进流程，提升整体运作效率。 5.统筹协调内外部支持资源，如讲师团队、合作方、技术保障等，保障培训环节顺畅开展。 6.汇总学员反馈，分析培训数据，为内容迭代和教学方式优化提供数据支撑。 7.保持与客户的良好互动，提升服务体验，及时响应客户咨询与问题处理。 8.定期组织团队交流，沉淀成功案例，促进团队交付能力与服务水平共同提升。 【任职资格】 1.学历背景：本科及以上学历，教育学、人力资源、管理类或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上企业培训领域工作经验，有甲方或乙方培训运营管理经历者优先。 3.专业知识：掌握企业在线学习平台的使用与管理，熟悉成人学习规律及教学设计原理。 4.技能要求：拥有较强的项目统筹能力，能独立完成复杂培训项目的规划与落地；了解行动学习、组织经验萃取等先进培训工具与方法。 5.沟通能力：具备出色的沟通协调技巧，能够与客户及团队建立高效协作关系。 6.解决问题：具备优秀的应变与问题应对能力，能在高压环境下理性分析并提出有效解决方案。 7.语言能力：中文表达流畅，书面与口头沟通能力强，适应快速发展的工作节奏。 8.其他：责任心强，工作积极主动，能适应高强度、多任务并行的工作环境。

义乌苏溪十天左右要上一对司机加指挥。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态优化施工组织设计、进度计划及专项方案，定期向公司汇报项目进展 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责：1. 全面负责工程项目现场统筹管理，管控施工进度、工程质量、安全生产与项目成本； 2. 管理现场施工团队，统筹深基坑、钢支撑等支护施工，落实汛期防汛安全巡检工作； 3. 对接甲方、监理、分包班组，协调解决施工各类现场问题； 4. 审核施工专项方案，管控建材进场、现场堆载、支护结构安全； 5. 组织日常安全巡查、隐患整改、突发险情应急处置，整理上报全套工程资料。 任职要求：1. 建筑工程相关专业，有建筑施工现场全盘管理经验，熟悉基坑钢支撑施工工艺； 2. 精通施工规范、安全管控标准，可独立编制、落地施工方案； 3. 具备优秀多方沟通协调能力，遇事能快速处置，抗压能力强； 4. 能长期驻项目工地，适应工地作息；持有一建/二建、安全相关证书优先； 5. 有团队管理思维，责任心强，注重成本与细节把控。 工作地点：京津冀为主，周边为辅 薪资待遇：试用期三个月 6000元 / 月，转正后的工资面谈，包吃住

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调设计、监理、施工方及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

能履行项目经理职责

做过市政管网施工项目负责人，沟通能力强。

岗位职责: 1.协调项目团队与客户之间的沟通，保障项目有序推进。 2.负责项目落地实施及相关对接事务。 3.统筹项目资源分配，确保资源高效利用。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能推动团队完成既定目标。 2.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，可与多元背景人员顺畅交流。 3.面对项目突发情况具备灵活应对与问题解决能力。 4.熟悉项目管理流程，具备较强的计划与执行能力。

有中级证书的义乌普遍都在5500~6500左右！休四天！交五金！。

岗位职责： 对工程项目实施全面统筹管理，确保各项目高效运转，为客户提升价值并提供优质服务！ 一、负责项目整体规划 二、监督项目执行过程 三、协调各方沟通对接 四、管控项目合同/工程量/结算事宜 五、落实安全与质量管理 六、推动团队建设及人才培育 七、接受公司调配，积极完成公司及上级交办的其他工作 任职要求： 1、统招大专及以上学历，通信、建筑等相关专业优先； 2、持有安全员B证、通信工程师证、一级建造师或浙江省二级建造师等资质者优先； 3、了解铁塔工程建设流程；掌握通信铁塔工程工艺标准与施工规范者优先； 地点：上海，浙江，安徽，内蒙等范围

[机智]工程:4500元+餐补300元/月，单休，8小时工作制小区日常工程维修、巡检、保养工作。工作勤快，不怕吃苦，服从领导安排。个人整体形象良好。[666]上班地址:金华南站,联系:周经理

1、担任子公司CDMO项目负责人，牵头开展项目对接工作，组织搭建项目团队，制定CDMO项目的整体实施计划，统筹协调各职能部门资源，确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析，评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况，重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中，如遇进度显著偏离计划的情形，及时牵头组织资源调配与问题处置，保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作，包括但不限于项目成本核算、报价支持等。

岗位职责: 1. 负责非标自动化项目全周期管控，确保各阶段按既定计划有序推进 2. 统筹技术、生产、采购等多部门协作，推动项目高效执行 3. 监控项目进度与质量表现，及时发现并处理实施过程中的各类问题 任职要求： 1. 具有自动化设备项目管理背景，可独立承担项目全流程落地工作 2. 擅长跨部门沟通与协调，具备良好的组织能力及问题应对经验 3. 掌握自动化设备开发流程，对关键工艺环节和技术节点理解清晰 4. 持有PMP证书

职位描述： 主要负责下属子公司室内家装项目施工全流程的组织管理与过程监督，确保工程质量与进度达标 1：负责公司主材的统筹管理与调配工作 2：全面把控施工现场运行，合理安排项目任务，对接甲方及内部各部门，协调工程进度与资源配合 3：落实公司各项施工工艺标准，实施现场监督、问题处理，并参与工艺流程优化与改进方案的制定 4：对项目经理、施工员、班组长及施工人员进行任务分配，并依据工艺规范开展验收与绩效考核 5：参与工程部发展计划的拟定，按既定考核机制对部门下属人员进行管理评估 6：完成上级交办的其他工作任务，持续学习高端家装施工技术与管理体系 任职要求： 1：高中及以上学历，具工程项目管理背景者条件可适度放宽，建筑设计、土木工程等相关专业优先 2：熟练操作CAD、Office等办公及设计软件 3：熟悉各类施工工艺，具备较强的工艺理解与执行能力 4：了解各工种作业特点，能顺畅沟通协作，具备良好的组织协调与团队合作意识 5：接受弹性工作时间，能适应阶段性加班及临时性出差安排 6：具备3年以上家庭装修全周期项目管理经验者优先。项目经理岗位人员请勿申请！ 无责固定底薪8000+主材项目提成 加分项 具备以下领域经验者优先考虑：装修装饰·建筑材料

招聘工程维修人员若干名。要求50周岁以下（特别优秀者可适当放宽年龄），高中及以上学历，持有电工相关证书，具备3年以上工作经验，能够熟练进行水电维修。薪资待遇面议，包含年终奖、高温费、节假日加班费及各项福利。工作实行单双休制。工作地址为李渔路1313号金华之心。

工作职责 1. 研发放大转化统筹：跟进研发项目小试阶段进展，提前参与小试后期及放大前的准备工作，确保小试结束后能高效衔接中试；全面推动中试放大验证各环节实施，为研发团队提供技术支持，跟进工艺参数优化、样品制备与数据汇总等工作；同步联动生产团队，协调中试及验证所需的设备、场地和物料资源，保障中试按计划执行；统筹分析方法验证工作，协同研发分析组与QR团队，明确原辅料、中间体及成品的分析方法验证内容与排期，跟踪执行进度，解决技术对接问题，确保验证工作符合规范并高效完成。 2. 跨部门对接与协调：担任研发与生产团队之间的关键联络角色，建立稳定沟通机制，定期组织多部门协作会议（涵盖研发、生产、QC、注册等），同步项目动态、传递需求、协调处理分歧；持续跟踪研发项目整体推进情况，对接研发项目负责人，收集进展信息与存在问题，形成进度简报；同时掌握工厂端放大准备、验证安排及生产计划，对接车间主管与生产计划人员，传达研发侧需求，协调资源优先支持重点项目的落地；推动解决研发向生产转化过程中的工艺适配、物料供给、设备配置等问题，促进双方协同运作，避免因衔接不畅造成项目延误；联动质量、注册、采购等相关职能，协调处理转化过程中涉及的质量合规、物料保障及注册资料整合事项，确保项目全流程合规顺畅推进。 3. 项目进度与风险管控：制定研发放大转化阶段的详细实施计划，明确各节点任务、责任人及完成时间，建立进度追踪台账，按日/周监控执行情况，及时识别偏差并提出改进措施推动落实；主动识别或组织专业团队评估转化过程中的各类风险（包括技术、资源、进度、合规等方面），建立风险清单，制定应对策略，提前防范潜在问题；针对已发生的风险事件，快速调动资源处置，减少对项目的影响；对放大转化全过程进行系统性分析，编制项目运营报告，定期向上级汇报，为管理决策提供数据支撑。 4. 流程优化与团队协作：持续完善仿制药研发放大转化流程，归纳项目执行中的经验与不足，不断优化标准操作规程（SOP），提升流程标准化程度与执行质量，增强转化效率；协助研发与生产团队落实相关工作，传达公司项目管理要求，推动团队依规高效运作，强化跨团队协作效能；完成上级安排的其他与项目运营、放大转化相关的任务。 任职要求 1. 具备制药工程、药学、生物制药等相关专业背景。 2. 熟悉仿制药研发全周期流程、生产工艺及GMP合规要求，有3-5年及以上仿制药研发放大转化或跨部门项目运营管理经验者优先。 3. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够高效处理研发与生产衔接中的复杂技术问题。 4. 掌握项目进度管理工具及风险管控方法，具备独立制定计划并推动执行的能力。

1. 协同部门负责人推进企业信息化项目的落地执行； 2. 参与EAS系统模块的部署实施、功能完善及系统运行效率提升； 3. 根据公司实际业务需要，协同开展相关应用系统的开发工作； 4. 承担用户端EAS系统二次开发中的问题排查与技术方案制定； 5. 配合项目负责人，依照标准流程完成各类技术文档的撰写；参与需求说明、功能设计等文档的编制与评审； 6. 持续归纳项目实施过程中的经验成果，形成可复用的知识资产，并推动优化改进、内部培训与信息共享； 7. 完成上级安排的其他临时工作任务。