懂电梯安装维修技术，要有驾驶证，操作证！负责井道勘察，安装进度，自检验收，完工移交，维修支持等工作！

岗位职责： 1、全面负责所辖项目的经营管理工作，确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。 2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进，统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设，保障项目高效运行。 3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护，统一管理项目开发与调配团队，建立标准化操作流程，确保项目持续稳定交付。 4、对接浙江省内各就业基地与调配中心，强化跨部门及外部机构协作，推动项目按既定计划落地执行。 5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制，持续改进管理流程，提升运作效率，促进项目管理规范化、系统化。 6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设，增强团队专业能力与凝聚力。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉浙江区域产业集群布局，掌握来料加工行业的运作模式；在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、品行良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

1、项目中标后牵头推进执行工作，带领跨职能项目团队，明确成员职责并推动在既定周期内完成交付任务，保障客户满意度； 2、负责项目范围及进度管理，制定并统筹各项内部沟通机制，确保关键节点和目标按计划达成； 3、协调各部门资源投入，优化项目实施流程并推动持续改进，确保各项目标顺利实现，遇重大问题及时向上级汇报； 4、监控项目范围变动，协同KAM及销售团队评估调整需求，发起并落实范围变更相关工作； 5、参与生产阶段的变更控制与偏差评审，审核生产总结报告及提交客户的各类文件，确保文档内容准确无误。

熟悉幕墙图纸，独立完成清单核算、材料分析、单价分析及商务报价。

岗位职责： 1.全面负责项目全周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理， 4.识别并管控项目风险，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系 任职要求： 1.具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3.电工证 安全员证 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉家装施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

一、岗位职责： 1. 负责与销售团队及客户对接项目事宜，并完成需求信息的整理与记录。 2. 组织开展项目可行性分析，明确各阶段目标并编制项目计划方案。 3. 协调公司内部各部门资源，确保项目按时保质顺利交付。 4. 对已完结项目进行经验提炼与数据复盘，形成可复用的总结资料。 5. 跟进项目执行全过程，实施监控并做好问题记录、分析与反馈。 6. 按照既定开发流程组织项目评审会议，并保障会议成果有效落地。 7. 负责项目相关文档的撰写、归类、整理、标准化审核及存档管理。 8. 参与项目管理流程的持续维护与优化改进工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业背景。 2. 具备2年以上相关工作经验，英语能力良好，通过大学英语四级以上者优先。 3. 熟练操作Office等常用办公软件，具备英文读写能力者优先。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和实际问题解决能力。 5. 持有PMP证书或具备汽车液压泵头行业项目经验者优先考虑。 6. 有外资企业工作经历者优先录用。

建造师 1、公司施工工程质量和技术工作的控制； 2、解决施工现场的技术问题； 3、不定期对施工现场进行检查，发现问题能及时进 行处理； 4、公司要求的其它事宜； 任职资格： 1、具有浙江省建造师资格，专业不限； 2、学历不限，工作经验不限； 3、公司直签，一经录用，待遇高于市场 4、欢迎来电咨询职称 岗位内容： 1．负责项目现场的勘察、设计、施工等全过程管 理； 2．制定项目的进度计划，及时调整项目实施方案； 3．对建筑方案、施工图进行审核，并提出改进建 议； 4．指导施工单位进行现场施工过程管理； 5．参与项目招投标活动以及合同谈判。 任职要求： 1．建筑工程或相关专业，具备相应行业资质证书； 2．具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 3．工作认真细致，具备一定的风险控制意识

岗位职责： 1. 负责医药工程项目从前期筹备至竣工交付的全过程统筹，编制实施计划，保障项目按时高质量推进。 2. 监督工程质量和安全管理，执行管控流程，识别并消除潜在风险，防范重大安全事件发生。 3. 管理项目预算与成本支出，跟踪施工进度，合理调配资源，动态调整偏差确保目标达成。 4. 协调地方政府部门、设计单位、监理机构等相关方，办理各项报批手续，处理现场各类问题。 5. 组织项目团队运作，整理归集工程文档，推动竣工决算及项目总结工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或相关工程类专业背景。 2. 具备10年以上工程项目管理经历，必须拥有医药工厂建设项目全流程管理经验，掌握GMP相关法规与标准。 3. 持有一级建造师（对应专业）等执业资格者优先，经验特别丰富但暂无证书者可适当放宽条件。 4. 熟知施工技术流程及验收标准，具备良好的成本控制、对外协调和团队领导能力。 5. 可接受施工现场办公，无任何不良职业记录。

一、工作职责 1.负责项目从启动到交付的全流程管理，主导项目推进，把控执行过程，识别潜在风险并推动问题闭环解决； 2.对项目关键节点与风险点实施有效监控，定期输出进展报告，并依据反馈持续优化执行策略； 3.充当客户与内部团队之间的沟通纽带，制定可行的项目计划，统筹协调内外部资源，保障项目按既定节奏落地，及时应对突发问题； 4.深入项目现场挖掘客户实际需求，梳理并撰写业务需求文档，具备基础产品文档或原型设计能力者更优。 二、任职要求 1.计算机、通信、物联网等相关专业背景； 2.本科及以上学历，具备约5年项目管理经验，曾主导完成3个左右重点项目并成功交付； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧、组织协调能力及较强的应变与抗压素质； 4.接受过系统化项目管理培训，持有项目管理类认证证书者优先考虑； 5.拥有软硬件集成实施经验或数字供应链领域项目经验者优先； 6.具备政府单位、央企国企项目实施经历，且有项目审计实操经验者优先； 7.具备AI相关项目实践经验为加分项； 8.拥有产品经理工作背景为加分项

招:小工1名，认识字，地址:三禾路88号，电话

招点焊工一名，（有证）电话:地址:桐琴鑫鑫工具厂

：金华兰溪找一切配，月休两天，工作环境好，工资详谈。有意向联系郑师傅

订单ID：服务名称:日常家居保洁3小时服务时间:服务地址:伏虎花园服务区域:义乌-佛堂到手:100

招聘岗位：弱电安装学徒工职位要求：年龄18-35，会开手动挡面包车，不恐高，为人正直工作内容：监控，网络，通信安装及维护薪资待遇：面议工作时间：早7晚5大致这个范围联系电话：

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书及安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

消防工程 挡烟垂壁 防火门项目经理

防火门窗负责人项目经理，消防工程项目经理，挡烟垂壁，防火卷帘。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

招物业管理人员1名，管理出租房和厂房，工资:5000元一个月，包吃住，月休2天。地址:白云街道望江社区昭德路。要求年龄50岁左右也可，身体健康，懂电脑，有意向者来联系我，联系电话

岗位职责： 1、推动新品项目立项与启动，组建项目团队并达成对项目目标的一致认知；结合产品规划路径与销售预测，分解制定项目实施计划，合理配置所需资源； 2、主导项目全周期执行管控，高效整合关键资源，保障项目按既定时间节点、质量标准与交付要求顺利推进； 3、统筹跨部门协作机制，建立顺畅沟通渠道，定期组织阶段性评审会议，跟踪项目进展，识别异常情况，推动问题共识，明确应对方案与落地举措； 4、实施项目变更控制，根据项目实际进展及时组织评估、决策与升级汇报； 5、组织项目终期验收工作，召开复盘总结会议，提炼项目经验教训，形成可沉淀的复盘文档输出； 6、持续梳理与优化项目管理流程及运行机制，提升整体运作效率与协同水平。 任职要求： 1、熟悉跨境电商领域汽车零部件产品调研的基本逻辑与方法体系； 2、统招本科及以上学历，具备2年以上跨境电商新品项目管理实战经历，拥有较强的进度把控与风险预判能力； 3、累计3年以上项目管理工作经验，精通项目管理各阶段流程，有从零构建管理体系经验者优先考虑； 4、具备扎实的数据分析与问题拆解能力，能系统性收集整理异常信息，精准定位核心问题、根本原因及相关责任主体，并快速调动资源闭环处理； 5、具备优秀的规划执行、沟通协调与谈判推动能力，富有责任感和团队合作意识；结果导向，具备长期发展思维与抗压韧性； 6、自我认知清晰，求知欲强，具备探索未知领域的热情，能够积极适应并推动变革。 福利待遇： 1、工作时间：早9：00晚18：30，午休12：00-13：30 2、员工福利：五险、全勤、团建活动、下午茶； 3、假日福利：根据民俗节日为员工发放节假日礼品； 4、带薪假期：国家法定假期； 5、发展空间：广阔的个人发展空间，表现优秀的员工给予提前转正，一年两次调薪、晋升机会，内部专业培训、公费外出学习；

【储备项目经理-明日之星培养计划】 我们正在寻找： 不是资历深厚的“资深人士”，而是具备出色管理天赋与巨大成长空间的“潜力新星”！如果你天生擅长统筹协调，在任务间隙仍能主动作为，对新知识充满渴望，并且是言出必行的行动派，那么欢迎加入我们的储备项目经理培养计划，开启你的管理进阶之路！ 关于这个角色 这并非一个常规岗位，而是一条专为高潜人才设计的成长快车道。你将以储备项目经理身份，在公司高层或资深导师指导下，深入学习项目管理核心技能，循序渐进承担关键职责，最终成长为能够独立带队的优秀项目经理。我们关注的是你的内在潜能、职业态度、执行意识以及沟通协作能力。 我们最看重的核心特质（你与生俱来的优势） 1.管理潜质突出： 你是否总能在群体中自然地发挥组织作用？无论是在校园活动、社团事务还是日常交往中，都能展现出调动资源、协调人员、推动目标落地的能力？ 面对复杂情况时，能迅速理清脉络，抓住重点问题。 拥有良好的人际感知力和表达力，善于传递信息、凝聚共识、化解矛盾。 2.主动性强（拒绝被动等待）： 我们青睐在没有明确指令时依然保持高效运转的人才。 你不会静待安排，而是会自发学习、思考优化方案、提前准备后续工作。 在“空档期”也能自我驱动，进行知识积累、流程梳理或支援团队其他事项，持续输出价值。 3.学习吸收快（求知欲强，学以致用）： 对项目管理体系、行业趋势及企业运作有强烈兴趣和探索欲望。 具备快速理解、整合信息的能力，能迅速掌握项目管理工具、方法论及相关业务知识。 善于将理论融入实践，并通过复盘不断迭代提升。 4.执行坚决（目标导向，使命必达）： 一旦明确方向或接受任务，立即投入行动，专注推进，不轻言放弃。 责任心强，对结果负责到底，确保交付质量与时效。 擅长制定可行计划并高效落地，面对挑战展现韧性与解决能力。 你将经历什么（培养路径） 1.系统化培训： 参与涵盖项目全流程管理、产品认知、风险控制、协同机制等模块的专业课程体系。 2.导师带教： 由资深项目经理一对一指导，提供实战经验分享与发展建议。 根据成长节奏，逐步接手小型项目或大型项目中的子模块管理工作，在真实场景中锤炼能力。 3.阶段评估与晋升： 定期进行能力评估，表现优异者将晋升为正式项目经理，获得更广阔的发展平台。 我们希望你是 *本科及以上学历（专业不限，理工类、商科背景优先，但更看重综合潜质）。 *具备优秀的逻辑分析能力和问题拆解意识。 *拥有良好的书面与口头表达能力。 *认同团队协作，具备一定抗压能力。 *对项目管理有浓厚热情，并愿意长期深耕该领域。 *（加分项）在校期间曾担任学生干部、主导大型活动或参与团队项目，展现出组织力与执行力。 我们提供 薪资待遇：试用期底薪4k~5.5k（无责）；转正后首年底薪6k~8k（无责）+1k学习补贴（房补）；另享高额项目分红奖金及完善福利保障。 清晰、快速、高投入的成长晋升通道。 开放进取、鼓励创新、支持个人发展的团队环境。 系统化且贴近实战的项目管理能力锻造平台。 加入我们，成为下一位闪耀的项目管理新锐！

岗位职责： 1、主导项目从启动到交付的全过程管理，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利落地； 2、统筹协调内外部资源，推动团队高效协作，及时处理项目执行中出现的各类问题； 3、持续跟踪项目进度与质量表现，根据实际情况动态优化项目计划； 4、保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求变化，确保客户期望有效达成，提升服务满意度。 任职要求： 1、具有扎实的项目管理及工程实施背景，能独立主导复杂项目的全流程运作； 2、熟练掌握项目管理相关工具与方法论，具备出色的计划制定与过程管控能力； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门协同推进项目高效执行； 4、具备敏锐的风险预判能力和应变能力，能在高压环境下理性分析并快速决策。

诚聘[红包]物业管家2名岗位要求：年龄45周岁以内，大专学历，沟通能力强，服务意识好，有一定的抗压能力，有经验者优先。[红包]工程维修员1名岗位要求：年龄56周岁以内，有低压电工证，有物业电工工作经验者优先地址：金华市婺城区江枫雅苑联系电话：

该岗位可base深圳 岗位职责： 1. 制定项目整体计划，全面负责项目执行过程的统筹管理与监督：包括进度动态追踪、质量控制与风险预警，协调并整合各部门资源提供支持； 2. 组建跨企业协作的项目团队，整合内外部资源，搭建高效协同的工作机制； 3. 提前识别OEM项目潜在风险，制定相应的应对预案； 4. 主导项目进度管控与风险管理工作，组织项目各阶段评审及关键决策会议； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、工程类或管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上项目管理经验，其中至少3年聚焦于OEM项目领域，有电动工具、汽车零部件等行业OEM项目成功交付经验者优先； 3. 熟悉从RFQ报价、样品制作、试产到批量出货全流程的实际操作； 4. 了解国际安全规范及环保法规要求，持有PMP或IPMP认证者优先考虑； 福利待遇： 1、工作时间：早9：00晚18：30，午休12：00-13：30 2、员工福利：五险、全勤奖、团建活动、下午茶点； 3、假日福利：结合传统节日为员工发放节日礼品； 4、带薪假期：享受国家法定节假日； 5、发展空间：提供广阔的职业成长平台，表现优异者可提前转正，每年两次调薪机会、晋升通道畅通，并提供内部专业培训及公费外派学习机会；

物业招聘工程：1名，50岁左右，有低压电工证。有一年以上物业管理工作经验，工作耐心细致。薪资待遇：工资4200-4500元有法定节假日，社保，年终奖，高温补贴，过节福利等；工作时间：8小时制，单休。保安：6名，60岁以内，要有保安证，有工作经验待遇4000元/月。绿化：1名，60岁左右，有绿化养护经验者优先。待遇3500元/月。单休保洁：若干名，65岁以内。单休，待遇2500元/月。以上岗位联系人：蒋女士面试地址：金华市婺城区东莱路329号香墅小区物业办公室

岗位职责： 1、负责属地区域内辅助性（残疾人灵活）就业项目的开拓、试产验证、成本测算、物料入库及资源统筹调配工作。 2、负责推动并实现属地项目产值、带动就业人数等关键指标的落地与完成。 3、负责属地调配点的拓展开发、合作洽谈及日常关系维护。 4、负责调配点人员的技能培训、实操带教、质量管控及产品交付全流程执行与管理。 5、负责区域内各调配点的日常联络、任务分派与物料协调，确保项目平稳高效运行。 6、落实上级安排的其他项目运营及相关管理工作。 任职资格： 1、具有项目运营或开发相关工作经验，了解浙江省内产业布局情况，具备来料加工领域经验者优先考虑。 2、统招大专及以上学历，具备较强的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，执行力突出。 3、作风正派，责任心强，认同残疾人事业发展理念并愿意长期投入。

物业招聘工程：1名，男性，50岁左右，有低压电工证。有一年以上物业管理工作经验，工作耐心细致。薪资待遇：工资4200-4500元有法定节假日，社保，年终奖，高温补贴，过节福利等；工作时间：8小时制，单休。保安：6名，男性，60岁以内，要有保安证，有工作经验待遇4000元/月。绿化：1名，男性，60岁左右，有绿化养护经验者优先。待遇3500元/月。单休保洁：若干名，65岁以内。单休，待遇2500元/月。以上岗位联系人：蒋女士面试地址：金华市婺城区东莱路329号香墅小区物业办公室

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-04 经过近一年的精心筹备，公司正式启动养老服务延伸项目及养老产品布局，业务规模将逐年稳步扩展，未来前景广阔。 现诚邀持有护理员资格证书的您加入我们的合作团队： 1、合伙人模式：以技术与人力入股，携手创业，共享成长收益； 2、员工制合伙人：提供保底收入+项目分红，助力平稳开局； （注：按既定发展路径全程履行职责即可）