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储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员1年以下高中不限
从一线做起,逐步熟悉化妆品生产流程、生产班组管理、品质管理、车间管理及员工管理。根据个人能力经考核后进入相应部门管理岗位。 【岗位要求】 1. 高中及大专以上学历; 2. 男女不限; 3. 年龄*******; 4. 有志于化妆品企业管理; 5. 有团队合作精神,能与公司共同成长和发展。
工装设计工程师
9千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年高中CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E
具备工装夹具的设计与制作能力
生产运营
我们是【苏州节讯科技有限公司】厂区直招的,30/小时360/天, 【8700左右的工资+3000奖金】 外地员工过来苏州【】【全程0费用入职,保障工友生活故虑】
其他生产营运人员1-3年大专机器人编程
岗位内容: 1. 负责工业机器人系统的整体设计与开发,涵盖硬件、软件及控制模块的构建。 2. 对现有工业机器人系统进行故障诊断与问题处理。 3. 开展新技术与新材料的研究评估,并推动其在系统中的实际应用。 4. 完成机器人的配置与编程工作,确保符合客户具体需求。 5. 组织并带领技术团队推进机器人系统集成项目的实施。 任职要求: 1. 掌握工业机器人系统在硬件、软件及控制层面的相关知识。 2. 精通机器人同步控制策略与运动路径规划技术。 3. 具备良好的团队协作意识与项目沟通协调能力。
生产运营20人以上月结经验不限高中全职长白班厂内食堂月结工资
卡卡罗特招聘:1、品质部检验2名;大专学历,懂基础电脑,学习和动手能力强,不会可以学,能吃苦耐劳,40岁以下;薪资5000-6000。2、储备干部2名,大专学历,22-30岁,理工专业,有1年以上机械制造行业工作经验优先;薪资5000-6000。5、辅助工2名,计时工资18元/小时,以上岗位都是单休,早八晚八,联系电话:
其他生产营运人员3-5年本科熟悉6 Sigma战略沟通能力强
【岗位职责】 1. 解决与生产工艺及设备相关的问题,以降低各种生产成本和费用。 2. 计划并组织工艺、机器维护等方面的活动。 3. 跟进车间的生产及试产工作,协助车间解决生产疑难问题。 4. 跟进车间的清料工作,拟定有关次品、过期货的清料方案。 5. 协助查处生产车间涉及生产环节的投诉及退货问题,负责退货产品的检查并落实处理方案。 6. 检查仓库中原料、半成品与成品的过期货情况,并提供处理方案。 7. 负责产品QC指标的拟定与维护,并对生产中的问题产品进行跟进。 8. 审核设备使用情况,彻底检查所有设备及安装以确保符合生产要求。 9. 为生产工艺中复杂和不寻常的问题提供解决方法。 10. 进行有关工厂布局、设备和工艺改进及降低费用的研究,并为管理层提供数据支持。 11. 培训所有维修人员正确地维护并操作已有的设备和新购设备。
研发项目主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员经验不限博士药物合成仿制药研发
一、岗位职责(一)承担小试工艺开发工作 1. 负责新项目及技术改造项目的工艺路线设计或技改方案拟定。 2. 主导小试全过程开发,解决研发过程中出现的关键技术难题。 3. 编制小试阶段所需输出的技术资料。 4. 搭建项目管理模块,审核实验管理模块中的ELN记录。 5. 将项目相关的电子文件归档至普洛网盘,纸质文档移交档案室保存。 (二)负责中试车间的生产实施 1. 组织中试前准备工作,确保人员、设备、物料、方法、环境符合《中试经验总结》要求。 2. 编制中试相关文件,包括工艺规程、批生产记录、清洁记录等。 3. 全程主导中试生产执行,及时处理中试过程中的各类问题。 4. 编制中试输出所需材料,如中试总结报告、工艺发展报告等。 5. 汇总整理中试项目全部资料。 6. 根据项目落地单位的要求,完成资料归档工作。 (三)提供试生产或验证生产的专业技术支持 1. 协同生产部门推进试生产或验证生产任务,解决生产环节中的技术障碍。 (四)开展项目调研工作 1. 组织开展项目技术水平评估,涵盖小试、中试及试生产阶段的技术分析。 2. 负责项目的专利检索、技术可行性判断及原材料成本预估。 (五)技术追踪与创新应用 1. 关注国内外原料药领域的最新技术进展,定期汇总并分析行业技术趋势。 2. 组织团队对新兴技术进行可行性论证,内容包括技术成熟度、合规风险和成本效益。 3. 制定技术转化实施方案,推动先进工艺在在研项目中的落地应用。 4. 组织内部技术培训,每年不少于2次,持续提升团队专业水平。 (六)项目组日常管理职责 1. 统筹安排组内成员工作任务,并提供必要的技术支持; 2. 负责组员的实操指导、三级安全教育及后备人才梯队建设; 3. 实施对项目组成员的绩效考核与评价; 4. 定期向上级汇报项目组整体工作进展情况。
其他生产营运人员1-3年本科塑料研发挤出工艺PPPSABSPCPLAPETGTPU
我们是一家专注于3D打印耗材研发、生产与销售的高新技术企业,年产值达1.5亿元,行业排名领先。3D打印是极具发展潜力的前沿领域,投身3D耗材研发工作,意味着拥有广阔的职业成长空间。 1、负责PLA、PETG、PC、PP等常用3D打印材料的新配方开发与试样调试,依据产品性能目标优化助剂配比、填充体系及相容体系,提升材料在韧性、硬度、收缩率、层间结合力、打印流畅性、耐温性等方面的表现,有效解决脆断、翘曲、堵头、拉丝、分层等常见问题,完成样品制备与性能验证。 2、独立操作双螺杆挤出造粒设备,承担上料、配料、温度设定、螺杆转速调节、喂料控制、真空排气等全流程工艺参数设置;根据材料特性调整生产工艺,确保熔融塑化充分、熔体稳定,产出粒子均匀一致,无杂质、无气泡,满足3D打印耗材原料质量要求。 3、针对已量产产品的品质反馈,分析生产过程与客户使用中的材料缺陷,优化现有改性配方与挤出工艺,持续改进产品一致性,降低不良率,适配多种机型与不同打印参数的应用场景。 4、参与改性材料的各项物性测试,准确记录配方组成、工艺条件及试样结果,系统整理研发数据并归档配方资料;对比不同方案在打印表现与物理性能上的差异,形成可复制、可量产的技术方案。 5、主导新品从小试打样到中试放大的全过程,跟踪中试生产环节,及时发现并处理挤出过程中出现的塑化不均、断料、颗粒异常、色泽发黄或降解等问题,推动成熟工艺转化为标准化量产流程。 6、负责双螺杆设备的日常清洁、维护保养及常见故障排查,规范管理助剂与物料分类存放,做好研发用料及样品的标识与保管,落实研发车间6S管理要求,保持作业环境整洁有序。 7、协同公司推进产品迭代与个性化定制需求,围绕市场导向和客户特定要求,开发具有增韧、耐高温、高刚性、低收缩等特性的特种改性3D打印材料,完成定制化研发任务并交付合格样品。
金华金东区招煮饭阿姨一名
5-6千/月
工地厨师1-2人
金华市金东区招煮饭阿姨一名
金华 金东区
9月22日 15:50拨打电话
浙江金华招聘小工一名,工作地点位于黄宅庆工路。
小工1-2人
招聘小工一名,工作地点位于黄宅庆工路。
金华
9月22日 15:48拨打电话
金华婺城区招装修承包
1-1.1万/月
装修承包月结
金华市婺城区招装修承包
金华 婺城区
9月22日 15:48拨打电话
金华武义县招电梯安装只招熟练工,
7千-1.1万/月
安装电梯1-2人
金华市武义县招电梯安装只招熟练工,
金华 武义县
9月22日 15:47拨打电话
金华武义县要消防喷淋安装师傅2个。中工3个。电话
消防安装喷淋烟感3-5人
金华武义县要消防喷淋安装师傅2个。中工3个。电话
金华 婺城区
9月22日 15:46拨打电话
SMT储备干部
5-7千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专全职两班倒
岗位职责: 1. 参与SMT生产线日常运营管理,协助拉长完成生产计划落地,确保生产任务按时、按质、按量完成,达成产能及良率目标。 2. 学习并掌握SMT设备(贴片机、回流焊、波峰焊等)的基本操作、日常点检及简单故障排查,协助设备维护人员做好设备保养工作。 3.协助管控生产过程中的物料损耗,监督物料领用、使用及剩余物料归位,降低生产成本。 4.学习车间现场管理,落实5S管理要求,保持生产现场整洁、有序,杜绝安全隐患。 5. 协助处理生产过程中的异常问题(如物料异常、设备异常、品质异常),及时上报并配合相关部门跟进解决。 6. 协助做好班组人员管理,包括考勤监督、岗位调配、技能指导,提升班组整体工作效率和操作规范性。 7.参与生产相关报表的填写与上报,确保数据真实、准确、及时。 8. 配合部门开展新员工培训、技能提升培训,助力团队能力建设;完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 - 年龄18-25岁,大专及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业优先,有无SMT行业经验均可(应届生可培养)。 - 对SMT生产流程有基本了解,愿意学习SMT设备操作、生产管理相关知识,具备较强的学习能力和动手能力。 - 具备良好的沟通协调能力、责任心和执行力,能承受一定的工作压力,服从车间管理安排。 - 做事认真细致,有较强的问题分析和解决能力,注重团队协作。 - 能适应两班倒工作模式(根据车间生产安排调整)。 - 有SMT生产线辅助、设备操作或基层管理相关经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年大专UGAutoCAD
【岗位职责】 1. 负责冲压新产品开发,开发新技术,使产品顺利量产,进行冲压生产中的制程改善。 2. 设计产品开发DFM、报价及样品制作。 3. 控制生产制造程序,不断改进生产工艺,提高生产效率。 4. 解决生产过程中出现的异常,不断提高产品制作工艺以满足客户需求。 5. 制作并管理新产品开发中的相关技术文件和数据。 6. 对相关人员提供产品技术培训。 7. 熟悉ISO9001及日常宣导HSF要求。 8. 完成上级安排的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、自动化、模具等相关理工专业优先。 2. 5年及以上电子产品冲压工作经验。 3. 精通冲压产品开发流程;熟悉品质管理系统;具备较强的沟通协调能力。
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投) 1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
生产运营3-5年硕士
岗位职责: 1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格: 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
印刷排版1-3年大专月结工资有餐补月休四天
岗位:数码打印机操作员,热升华打印机操作员 1.熟练使用锐印等排版工具,对图文内容进行规范排版,并依据实际需要优化布局,确保输出效果满足设计标准。掌握WPS办公软件者优先考虑 2.承担打印部门日常打印作业,严格遵循设备操作规程完成数码打印机的启停操作,保障打印任务高效、准确执行 3.按时开展打印设备的维护保养工作,如清理打印头、补充墨水与纸张、监测设备运行状况等,及时排查并处理异常情况,维持设备稳定运行 4.打印过程中细致关注色彩表现、图像清晰度、纸张走位等关键环节,主动识别潜在风险,减少材料损耗,确保成品质量达标 5.完成上级交办的其他打印相关事务,协同相关部门推进工作衔接,助力整体生产流程顺畅运转 6.有经验者优先录用,应聘时请在简历中注明相关经历 7.月休四天
工厂文员生产跟单包吃1-2人1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
包腰工货运司机
一体裤厂自产自销,招送货司机1名,上腰1名,上裤腿1名,打套结1名,一体裤全检1名不会可学年龄35岁以下视力好,地址湖莲西街333-7号,联系方式.
金华
6月29日 07:11拨打电话
研发主管
2-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责: 1. 产品规划与战略制定:主导汽车液压泵头产品的技术发展方向,制定中长期研发战略,结合市场动态、竞争格局及客户需求,规划产品升级路径与迭代方案。 2. 研发项目管理:全面统筹液压泵头新产品研发全流程,涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督,牵头攻克关键技术难题,包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。 3. 技术团队建设与管理:搭建高效研发团队,组织实施技术人员培养与发展计划,持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。 4. 跨部门协同与技术支持:联动生产、品质、采购、销售等部门,推动研发成果向规模化生产转化,为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。 5. 技术标准与知识产权管理:构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系,负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。 6. 成本控制与供应链管理:在保障产品性能与质量的基础上,通过设计优化降低制造成本,参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。 二、任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。 2. 工作经验:5年以上汽车零部件研发背景,其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发,具备3年以上研发团队管理经验,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。 3. 专业知识与技能:熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术,熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949),精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。 4. 管理能力:具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理框架,拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。 5. 其他要求:具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术文档并开展技术交流,对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,富有创新意识与市场洞察力。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
具备专业五金冲压件生产管理经验,会简单电脑办公,工作中敢担当,沟通能力好!工作认真负责,积极努力!
生产内勤
4-8千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
招聘:生产内勤(兼内账/工资/进销存/物料计划) **工作地点:**金华市金东区 **招聘人数:1人 **工作性质:**全职/长白班 **薪资范围:**4500—6500元/月(视经验、能力、当地薪资水平上下浮动) **福利:**包吃住/餐补/全勤奖/年终奖/节日福利   岗位核心概述 本岗位为公司核心综合内勤岗,不负责对外报税(外账由专业会计处理),主要负责内部账务统计、员工工资核算、货品进销存管理、生产进度跟进、采购及物料计划跟催,一人统筹内部数据、物料、生产、工资全流程,直接对接负责人,工作内容清晰、权责明确。   岗位职责 1. 内部账务管理 负责公司日常内部账目登记、收支统计、应收应付核对、费用整理与台账建立,每月出具内部收支、利润、往来简易报表,确保数据真实准确,配合外部会计完成资料对接。 2. 工资与考勤核算 负责10-15人左右团队考勤统计、计件/计时工资核算、工资表制作,核对加班、补贴、扣款等明细,确保工资发放准确无误。 3. 货品进销存与仓库台账 负责原材料、半成品、成品的入库、出库、调拨登记,建立进销存台账,定期盘点库存,保证账实相符,跟踪库存异常并及时上报。 4. 生产进度管理 接收订单并下达生产指令,全程跟进生产排期、生产进度、完成情况,记录生产异常、延误原因,每日同步进度,确保订单按期交付。 5. 采购与物料计划跟进 根据生产订单需求核算物料用量,制定物料需求计划,提交采购申请并全程跟催采购进度、到货时效,核对来料数量与品质,保障生产不断料、不囤料。 6. 综合内勤与对接 对接生产、仓库、采购等环节,整理各类单据、报表、资料归档,完成上级安排的其他数据统计、内勤协助工作。  任职要求 1. 学历不限,有工厂/工贸公司内勤、统计、生产助理、内账相关工作经验优先; 2. 熟练使用Excel(函数、表格、数据统计),会使用简单进销存/财务软件者优先; 3. 细心严谨、责任心强、数据敏感度高,做事踏实稳定,无频繁跳槽记录; 4. 具备基础的账务认知、工资核算能力,无需专业高级财务资质,能独立完成内账台账即可; 5. 具备良好的沟通协调与跟进能力,能主动催料、跟进进度、闭环工作; 6. 服从管理、执行力强,能适应小型企业一人多岗的工作模式。   我们希望你 - 稳定长期发展,不浮躁、不敷衍; - 对数字认真,不粗心、不漏单、不记错账; - 主动跟进工作,不拖延、不等待安排; - 能快速上手,适应小而精的团队协作模式。
面料研发主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 负责功能性面料的技术开发与研究工作; 结合市场动态及企业规划,开展功能性面料的流行趋势研判与调研分析,明确新产品的研发路径。 主导从纤维、纱线至成品面料的全链条开发过程,涵盖防水、防风、透气、抗菌、抗紫外线、吸湿排汗等多功能面料的技术攻关与实现。 协同供应商完成新型原料的甄选、性能测试与综合评估,持续提升面料功能表现及制造工艺水平。 技术支持与问题应对: 为设计、生产、销售等相关团队提供专业技术支持,协助解决与面料相关的各类技术难题。 参与样品制作及小批量试产环节,确保面料特性与品质满足产品设计需求。 监控生产流程中的面料质量状况,实施问题溯源、分析并推动改善措施落地。 行业互动与能力进阶: 跟踪全球功能性面料领域的前沿技术进展与创新成果,积极参加业内技术交流活动。 主动学习先进的面料研发手段与检测技术,持续增强个人专业素养与实战能力。 任职要求: 学历及专业:纺织工程、材料科学与工程、轻化工程等相关方向本科及以上学历; 工作经验:具备3年以上功能性面料研发经历,具有成功推向量产的实际项目经验; 专业技能: 掌握纺织材料基础理论、染整加工工艺及面料性能评价体系; 熟知各类功能性面料的研发流程与生产要点,了解相关检测标准与操作方法; 能熟练操作常用办公软件及纺织类专业工具软件; 个人素质: 拥有良好的跨部门沟通能力和协作意识; 态度严谨踏实,具备较强的自主学习能力与创新思维; 能适应较高强度的工作节奏,抗压能力强; 加分项: 有户外装备、休闲服装等领域工作经验者优先考虑; 熟悉环保可持续面料的技术开发与实际应用者优先; 具备良好英语表达与交流能力者优先; (公司同期开放采购岗位招聘)
跟单文员
6-7千/月
跟单文员1-2人月结1-3年大专全职单休
岗位职责: 1. 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关单据(如合同、PI、装箱单、报关资料等),确保资料准确完整 4. 定期汇总订单数据,制作跟单报表,为业务决策提供支持 5. 协助处理客户询盘、样品寄送及基础合同条款沟通 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力 3. 有跟单、外贸助理或文职类工作经验者优先 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑 5. 能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力与团队协作精神
凹版印刷机长
1.2-1.8万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理化工包装/印刷
能独立操作设备,处理常见故障,确保设备稳定运行。工作期间专注投入,严谨细致,不松懈怠慢。
涂装班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中喷漆工涂装工艺油漆喷涂工艺
工作职责 负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理,确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。 主导前处理、喷涂、转印及烘烤等全流程工艺改进,持续提升产品合格率与产线运作效率。 组织班组按时完成生产目标,监督作业人员操作合规性,落实安全生产与质量管控要求。 及时排查生产中出现的工艺问题与设备异常,并制定有效应对措施予以解决。 任职要求 高中或以上学历,具有3年以上高端防盗门喷涂及转印工艺相关工作经验。 熟练掌握涂装各环节工艺流程,具备独立分析和处理现场技术问题的能力。 具备良好的抗压素质,能适应制造型企业快节奏的工作环境。 有产线管理背景者优先考虑,具备一定的团队协作与现场组织协调能力。
制造工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 做好项目生产前准备,参加周期培训,完成领导指派的工作,及时整理并保持现场整洁,保证项目的顺利进行。 2. 对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进,保证产品质量和现场安全,提高生产效率。 3. 熟知并严格执行各项操作流程,发现问题及时汇报并主动解决。 4. 掌握并控制生产工艺安全隐患,确保工艺安全。 5. 能独立熟练完成各项单元操作,掌握各项安全操作规程,掌握生产操作要领,按生产指令和批记录要求进行生产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化学、制药相关专业优先考虑。 2. 可适应倒班的工作模式。
其他生产营运人员3-5年本科液压马达液压元器件液压阀液压泵液压部件设计液压仿真液压系统设计液压结构设计
一、岗位职责: 1、负责项目的研发、试制、小批量试产、认证等环节,并依据流程要求协同相关部门完成研发项目PPAP相关工作; 2、编制新产品及重大改进产品的技术文档(包括产品图纸、使用说明书、BOM清单、技术规范、企业标准); 3、配合采购部门推进战略供应商开发,开展技术沟通,协助制定零部件及设备采购的技术标准; 4、为新产品新工艺所需设备的技术参数提供技术支持与指导; 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础资料表及相关技术文件。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业; 2. 具备三年以上产品研发设计经验,如汽车零部件、液压元件(液压泵、阀类)、精密模具等机械领域工作经验; 3. 熟悉产品研发全流程,能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路; 4. 熟练掌握AutoCAD/CAXA二维或UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计软件。 职位福利:年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金 职位亮点:股份公司背景,新兴创办企业,具备广阔发展空间
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