【岗位职责】 1. 统筹管理装修项目，确保项目按时、高质量完成； 2. 有效沟通，确保客户需求得到满足，处理客户投诉和问题； 3. 监督项目执行过程，确保施工规范和材料质量符合标准； 4. 组织项目相关会议，定期汇报项目进展情况； 5. 与项目团队紧密合作，确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和客户服务意识； 2. 能够处理和解决项目中出现的问题； 3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 4. 能够有效地与团队成员和客户沟通； 5. 对装修行业有一定的了解和热情。

1、项目中标后牵头推进执行工作，带领跨职能项目团队，明确成员职责并推动在既定周期内完成交付任务，保障客户满意度； 2、负责项目范围及进度管理，制定并统筹各项内部沟通机制，确保关键节点和目标按计划达成； 3、协调各部门资源投入，优化项目实施流程并推动持续改进，确保各项目标顺利实现，遇重大问题及时向上级汇报； 4、监控项目范围变动，协同KAM及销售团队评估调整需求，发起并落实范围变更相关工作； 5、参与生产阶段的变更控制与偏差评审，审核生产总结报告及提交客户的各类文件，确保文档内容准确无误。

1、具备制造业相关工作经验，熟悉制造企业各职能部门的基本运作； 2、能够组织会务工作，胜任高层会议（含董事长、总经理、老板娘出席）的现场记录及后续事项跟进；（有人带） 3、负责接待工作的统筹与执行，细致安排工作任务，协助老板娘完成重要外部客户的接待与联络服务； 4、承担公司重大活动的主持任务，具备主持人能力者优先考虑； 5、完成老板娘安排的其他临时性工作。

岗位职责： 1. 全面负责工程项目施工管理，确保项目质量、安全、进度和成本目标达成 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决施工过程中的重大技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全隐患排查与整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料整理归档及竣工验收全过程管理，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（铁路专业工程对应专业） 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 5. 无在建项目限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

一、岗位职责： 1. 负责与销售团队及客户对接项目事宜，并完成需求信息的整理与记录。 2. 组织开展项目可行性分析，明确各阶段目标并编制项目计划方案。 3. 协调公司内部各部门资源，确保项目按时保质顺利交付。 4. 对已完结项目进行经验提炼与数据复盘，形成可复用的总结资料。 5. 跟进项目执行全过程，实施监控并做好问题记录、分析与反馈。 6. 按照既定开发流程组织项目评审会议，并保障会议成果有效落地。 7. 负责项目相关文档的撰写、归类、整理、标准化审核及存档管理。 8. 参与项目管理流程的持续维护与优化改进工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业背景。 2. 具备2年以上相关工作经验，英语能力良好，通过大学英语四级以上者优先。 3. 熟练操作Office等常用办公软件，具备英文读写能力者优先。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和实际问题解决能力。 5. 持有PMP证书或具备汽车液压泵头行业项目经验者优先考虑。 6. 有外资企业工作经历者优先录用。

懂项目现场人员协调，管理，图纸深化设计，催款，等

岗位职责： 1、全面负责所辖项目的经营管理工作，确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。 2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进，统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设，保障项目高效运行。 3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护，统一管理项目开发与调配团队，建立标准化操作流程，确保项目持续稳定交付。 4、对接浙江省内各就业基地与调配中心，强化跨部门及外部机构协作，推动项目按既定计划落地执行。 5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制，持续改进管理流程，提升运作效率，促进项目管理规范化、系统化。 6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设，增强团队专业能力与凝聚力。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉浙江区域产业集群布局，掌握来料加工行业的运作模式；在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、品行良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

懂电梯安装维修技术，要有驾驶证，操作证！负责井道勘察，安装进度，自检验收，完工移交，维修支持等工作！

岗位内容： 1. 负责统筹与督导分公司的日常运营，确保各项业务有序推进并实现既定业绩指标； 2. 研判区域市场动态与竞争格局，拟定营销方案，推动新客户开发与项目落地； 3. 建立并持续优化企业管理制度与标准化流程，助力业务高效运转与持续增长； 4. 协同总部各职能部门，落实公司部署的各项工作任务与管理要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备7年以上相关领域从业经历； 2. 掌握现代企业管理理念，通晓劳动法、劳动合同法、社会保障政策、招投标法规等相关法律规范； 3. 拥有10年以上人力资源或物流行业经验，具备较强的市场拓展能力及丰富的实务处理经验； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及敏锐的商业洞察力。

金华市武义县急找两个能干苦力活的兄弟来组队锯毛竹装车

舟山市岱山县招工地小工/杂工、光伏安装

招聘水电工一名，要求有物业维修经验，服从安排，认真对待工作。工作地点在秋滨附近。

招聘水电工一名，要求有物业维修经验，服从安排，认真对待工作。工作地点在秋滨附近。

金华市武义县招砍伐工(砍竹子)

污水处理厂土建项目

熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

熟悉市政管网、公路、水利等

玻璃幕墙项目经理

现场安排管理石材的排版及施工

岗位职责1. 负责金蝶ERP（K/3 Cloud / 云星空）系统的实施部署、配置调优与日常运维管理。 2. 深入理解各业务部门需求，完成需求调研、业务流程梳理与系统解决方案设计。 3. 基于金蝶BOS平台进行二次开发与定制化功能实现，满足个性化业务需求。 4. 负责财务会计、供应链管理、生产制造等核心模块的实施上线与持续优化。 5. 主导ERP系统与MES、PLM、WMS等外围业务系统的接口设计与集成对接。 6. 编写实施文档、系统配置文档及用户操作手册，组织并开展用户培训。 7. 承担ERP项目全周期实施（立项蓝图开发上线运维），把控项目进度、成本与交付质量。 【福利待遇】 具体薪资面议 【岗位要求】 加分项有以下行业经验：通用设备·专用设备·计算机软件

银行大厦招聘工程维修人员，要求持有电工证，年龄60岁以下。薪资为5000元/月，工作时间8:00-17:00，单休，缴纳五险。工作地点位于庆春路。

物业招聘：物业维修工若干名工资4800-5000，工作时间08:30-17:30入职缴纳社保、高温补贴、节日福利、餐补等福利具体面议工作地址：东阳市东阳美的国宾府（江滨北街北100米）联系电话：索先生

岗位职责： 1、主导项目从启动到交付的全过程管理，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利落地； 2、统筹协调内外部资源，推动团队高效协作，及时处理项目执行中出现的各类问题； 3、持续跟踪项目进度与质量表现，根据实际情况动态优化项目计划； 4、保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求变化，确保客户期望有效达成，提升服务满意度。 任职要求： 1、具有扎实的项目管理及工程实施背景，能独立主导复杂项目的全流程运作； 2、熟练掌握项目管理相关工具与方法论，具备出色的计划制定与过程管控能力； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门协同推进项目高效执行； 4、具备敏锐的风险预判能力和应变能力，能在高压环境下理性分析并快速决策。

（一）项目管理体系建设与优化 1. 牵头优化数字化项目全生命周期管理体系，包括项目立项、规划、执行、监控、收尾各阶段的管理制度、流程规范及考核标准，确保体系符合公司战略及数字化发展需求。 2. 定期复盘体系运行效果，结合行业实践及内部项目管理痛点，持续优化制度流程，解决体系落地过程中的堵点、难点问题，提升体系的实用性与前瞻性。 3. 负责项目管理体系文件的归口管理，包括文件的起草、修订、发布、归档及宣贯工作，确保各业务部门、项目组准确理解并执行相关规范。 （二）项目实施规范落地与监督 1. 制定数字化项目实施的统一标准，涵盖项目计划编制、风险管控、沟通机制、文档管理、交付物验收等关键环节的操作规范与模板工具。 2. 监督各项目组对实施规范的执行情况，通过日常检查、项目抽检等方式，及时发现并纠正不规范操作，确保项目实施过程的标准化、规范化。 3. 针对规范落地过程中的共性问题，组织开展专项培训或研讨，提升项目团队的规范意识与执行能力。 （三）项目整体监控与风险预警 1. 建立和完善数字化项目整体监控体系，明确监控指标（如进度、成本、质量、资源利用率等）及监控频次，搭建项目信息收集与汇总机制。 2. 定期收集各项目关键信息，进行数据整合分析，形成项目整体监控报告，向数字化体治理主管及相关决策层反馈项目进展、存在问题及改进建议。 3. 识别项目群层面的共性风险及跨项目关联风险，建立风险预警机制，提出风险应对策略，并推动相关部门落实风险防控措施。 （四）项目资源统筹与协调 1. 协助进行数字化项目资源的统筹规划，包括人力、预算、技术工具等资源的合理配置与动态调整，提高资源使用效率。 2. 协调解决项目间的资源冲突，建立资源共享机制，确保重点项目资源需求得到优先保障。 3. 跟踪项目资源使用情况，分析资源闲置或浪费问题，提出资源优化配置建议。 （五）项目管理能力提升 1. 收集整理内部项目管理案例（成功经验与失败教训），形成案例库，为后续项目提供参考。 2. 组织开展数字化项目管理相关培训，内容涵盖项目管理体系、实施规范、工具应用等，提升项目团队整体管理能力。 3. 关注行业内项目管理新理论、新工具，引入适合公司的管理方法，推动项目管理水平持续提升。 任职资格要求： （一）学历与专业 本科及以上学历，项目管理、信息管理与信息系统、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 5年以上项目管理相关工作经验，有数字化（如ERP、MES、大数据、人工智能等）项目管理经验者优先。 2. 具备完整的项目管理体系从0到1建设及落地优化经历，熟悉项目全生命周期管理流程。 （三）专业技能与证书 1. 持有PMP（项目管理专业人士）、PgMP（项目集管理专业人士）等相关权威认证者优先。 2. 精通项目管理工具（如Microsoft Project、Jira、飞书项目、禅道等）及办公软件（Excel、PPT、Visio等），具备较强的数据整理与分析能力。 3. 具备英语作为工作语言能力者优先。

岗位职责： 1、负责属地区域内辅助性（残疾人灵活）就业项目的开拓、试产验证、成本测算、物料入库及资源统筹调配工作。 2、负责推动并实现属地项目产值、带动就业人数等关键指标的落地与完成。 3、负责属地调配点的拓展开发、合作洽谈及日常关系维护。 4、负责调配点人员的技能培训、实操带教、质量管控及产品交付全流程执行与管理。 5、负责区域内各调配点的日常联络、任务分派与物料协调，确保项目平稳高效运行。 6、落实上级安排的其他项目运营及相关管理工作。 任职资格： 1、具有项目运营或开发相关工作经验，了解浙江省内产业布局情况，具备来料加工领域经验者优先考虑。 2、统招大专及以上学历，具备较强的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，执行力突出。 3、作风正派，责任心强，认同残疾人事业发展理念并愿意长期投入。

1、具备3至5年通信领域相关从业经历。 2、熟练掌握常用办公软件操作技能。 3、具备良好的沟通协作能力，积极学习新技能。 4、遵守公司安全规范及各项工作调配要求。 5、负责项目全流程的跟进与管理工作。

户用光伏运营主管多名

1. 负责高速公路数字化管理系统在施工及监理单位中的日常运维与技术支持，涵盖合同、质量、计量、进度等模块的系统服务； 2. 承担高速公路工程分部分项划分、质保资料填报等业务咨询工作，并协同业主开展全过程检查配合； 3. 指导质保资料档案的衔接与归档工作，确保实施过程中资料整理符合档案管理规范要求； 4. 参与数字化系统现场落地实施的其他相关事务。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，公路工程、土木工程、工程管理等相关专业毕业； 2. 专业知识：掌握《公路工程质量检验评定标准》、《公路工程施工监理规范》、《公路工程竣(交)工验收办法》等现行行业技术规范； 3. 工作经验：具备2年以上高速公路或大型公路项目内业资料管理工作经历，曾独立完成至少一个公路项目全套竣工资料编制者优先； 4. 技能要求：熟练操作Office办公软件及工程资料管理类软件，具备较强的文档编写与文字表达能力，能准确识读工程图纸； 5. 证书要求：持有资料员岗位资格证书或相关职业认证者优先考虑； 6. 素质要求：工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责生产项目的全过程管理，包括项目规划、执行、监控及整体协调控制； 2. 实时跟踪项目进展，识别潜在风险并及时预警与应对，保障项目按既定质量、安全规范和成本目标顺利推进； 3. 持续推动生产流程优化与设备高效利用，提升产线运行效率及产品品质水平； 4. 审核并维护各类生产相关报表与技术文档，定期向上级反馈项目执行结果； 5. 带领团队开展工作，统筹协调各部门资源，对接客户、供应商等外部合作方； 6. 对项目过程中出现的问题进行分析诊断，并推动流程改进与系统性优化。 任职要求： 1. 工科类专业本科及以上学历，具备电磁、电感等相关领域背景，具有5年以上生产或项目管理工作经验； 2. 熟悉制造生产全流程，有自动化、智能化生产设备研发经历者优先； 3. 具备良好的计划统筹、问题处理及跨部门协作能力，有团队管理经验者优先； 4. 具备一定风险预判与管控能力，能胜任快节奏、高负荷的工作环境； 5. 工作严谨负责，拥有较强的抗压性与自我推动力。

任职要求： 学历：国内外知名高校硕士及以上学位，特别优秀的本科学历亦可考虑，须具备显著的从业经历与突出业绩。 专业：MBA、管理学、经济学、金融学、信息化等相关领域优先； 年龄：30-50岁； 工作经验： 1、行业背景：通常需具备5-8年或以上管理咨询领域的深厚积累，其中至少2-3年担任顾问或高级顾问角色，独立主导项目模块或带领小型团队；熟悉制造、金融、医疗等特定行业者更佳； 2、项目管理背景：具备从项目启动至交付全流程成功运作复杂咨询项目的经验，涵盖战略规划、运营优化、组织变革、数字化转型等领域； 3、客户互动背景：具备直接对接客户中高层管理者，进行沟通汇报及关系维护的实际经验。 必备知识与技能： 1、具备扎实的项目管理能力，持有PMP、Prince2等项目管理专业认证者更具优势； 2、具备专业纵深能力，包括流程设计、数据分析、IT/应用架构等方向，或在战略、市场、销售、研发、生产、采购、计划、财务、人力资源等职能领域有所专长，至少精通一项，多项兼备者优先； 素质要求： 1、卓越的领导力与影响力：能够激励团队成员，提供指导与支持，在复杂情境下推动项目进展并赢得客户信赖； 2、出色的分析与解决能力：具备强逻辑思维，能快速洞察复杂业务问题，运用结构化框架开展分析，并输出创新性、可落地且具价值的解决方案； 3、顶尖的研究与分析水平：熟练掌握定性与定量研究方法，擅长处理海量信息，提炼核心洞察； 4、优异的表达与呈现技巧：书面与口头表达能力强，能以清晰、简明、有说服力的方式向不同层级的客户及内部团队传递复杂内容（尤其擅长PPT制作与讲解）； 5、强大的项目统筹能力：精通项目全周期管理，涵盖计划制定、执行推进、过程监控、风险管控及结项总结，具备优秀的组织协调、时间掌控与多任务处理能力； 6、高水准的客户关系管理能力：情商出众，善于倾听与理解客户需求，有效管理期望，妥善应对冲突，构建长期稳定的合作关系； 7、敏锐的商业洞察力：深刻理解企业运作机制、市场变化与行业发展趋势，能将项目成果有效转化为客户业务价值； 8、快速学习与适应能力：能迅速掌握新行业、新领域及相关工具的知识体系与应用方法； 9、良好的抗压性与韧性：能在高强度、快节奏、不确定性高的环境中保持高效与冷静，带领团队突破困境； 10、强烈的团队协作意识：具备良好的合作精神与跨文化协作能力。