懂项目现场人员协调，管理，图纸深化设计，催款，等

最好有做过木工的，对图纸精通，可以协调各个专业的能力，不怕吃苦的，能给甲方沟通协调的，有责任心的人，做过绿城地产和华润地产项目的对他们施工工艺标准熟悉，特殊要求有团队精神，有亲和力，有抢工的经验的，能适应打硬仗，做过示范区售楼处的优先，因为我们做的项目都是紧急的活！

1、项目中标后牵头推进执行工作，带领跨职能项目团队，明确成员职责并推动在既定周期内完成交付任务，保障客户满意度； 2、负责项目范围及进度管理，制定并统筹各项内部沟通机制，确保关键节点和目标按计划达成； 3、协调各部门资源投入，优化项目实施流程并推动持续改进，确保各项目标顺利实现，遇重大问题及时向上级汇报； 4、监控项目范围变动，协同KAM及销售团队评估调整需求，发起并落实范围变更相关工作； 5、参与生产阶段的变更控制与偏差评审，审核生产总结报告及提交客户的各类文件，确保文档内容准确无误。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉家装施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

岗位职责： 1、全面负责所辖项目的经营管理工作，确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。 2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进，统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设，保障项目高效运行。 3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护，统一管理项目开发与调配团队，建立标准化操作流程，确保项目持续稳定交付。 4、对接浙江省内各就业基地与调配中心，强化跨部门及外部机构协作，推动项目按既定计划落地执行。 5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制，持续改进管理流程，提升运作效率，促进项目管理规范化、系统化。 6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设，增强团队专业能力与凝聚力。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉浙江区域产业集群布局，掌握来料加工行业的运作模式；在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、品行良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

懂电梯安装维修技术，要有驾驶证，操作证！负责井道勘察，安装进度，自检验收，完工移交，维修支持等工作！

1、具备制造业相关工作经验，熟悉制造企业各职能部门的基本运作； 2、能够组织会务工作，胜任高层会议（含董事长、总经理、老板娘出席）的现场记录及后续跟进任务；（有人带） 3、负责接待工作的统筹安排，细致落实各项细节，协助老板娘完成重要外部宾客的联络与接待服务； 4、承担公司重大活动的主持职责，具有主持经验者优先； 5、完成老板娘安排的其他交办事项。

一、岗位职责： 1. 负责与销售团队及客户对接项目事宜，并完成需求信息的整理与记录。 2. 组织开展项目可行性分析，明确各阶段目标并编制项目计划方案。 3. 协调公司内部各部门资源，确保项目按时保质顺利交付。 4. 对已完结项目进行经验提炼与数据复盘，形成可复用的总结资料。 5. 跟进项目执行全过程，实施监控并做好问题记录、分析与反馈。 6. 按照既定开发流程组织项目评审会议，并保障会议成果有效落地。 7. 负责项目相关文档的撰写、归类、整理、标准化审核及存档管理。 8. 参与项目管理流程的持续维护与优化改进工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业背景。 2. 具备2年以上相关工作经验，英语能力良好，通过大学英语四级以上者优先。 3. 熟练操作Office等常用办公软件，具备英文读写能力者优先。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和实际问题解决能力。 5. 持有PMP证书或具备汽车液压泵头行业项目经验者优先考虑。 6. 有外资企业工作经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责对接公司业务，全程跟进工程项目从立项至完工的各环节监督与确认，保障项目按时保质交付； 2、协调解决项目执行过程中出现的突发及异常情况，及时向上级反馈并同步相关信息至协作部门； 3、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 具备良好的沟通与分析能力，能准确传达信息，合理安排工作分工，适应多部门协同作业，有日用品塑料类项目背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者：橡胶/塑料制品

工作内容 1、全面统筹机电安装工程项目（包括给排水、强弱电、暖通空调、消防、智能化、管道设备安装等）的现场管理与实施推进，确保项目在安全、质量、进度、成本等方面受控，实现高效合规交付，并配合完成回款相关工作。 2、主导项目前期对接工作，协调甲方、监理、总包及各分包单位关系，参与图纸会审、技术交底及施工方案的编制与审核，结合现场实际优化工艺流程与施工计划，提升执行效率。 3、统一管理施工团队、劳务班组及材料设备资源，科学调配人力、物资与资金，严格把控材料进场验收、设备安装调试及工序衔接，避免资源浪费和施工脱节。 4、严格执行施工现场安全文明施工标准，落实日常巡检、隐患排查与整改机制，组织安全教育培训，防范安全事故发生，杜绝质量问题及返工现象，保障工程规范有序开展。 5、负责项目全过程资料管理，包括签证变更、进度申报、验收备案等工作，牵头组织分项、分部及竣工验收，配合甲方、监理及相关政府部门检查，确保资料完整、验收顺利通过。 6、控制项目施工成本，推动预算执行、成本分析与费用监督，减少损耗与非必要支出，完成工程结算、回款跟进及售后衔接任务，确保项目收益达成目标。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通工程、建筑设备安装等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上建筑机电安装工程现场管理经历，有3年以上独立负责完整机电项目（住宅、商业综合体、厂房、公建类项目均可）的项目经理经验，熟悉机电安装全流程管理。 3、证书资质：持有二级或以上机电工程建造师资格证书，具备安全员B证者优先，证书可注册并支持项目履职使用。 4、专业能力：精通强弱电、给排水、暖通、消防、智能化等机电系统的施工工艺、验收规范及行业标准；熟练掌握图纸识读、施工方案制定、进度控制、成本核算、变更签证及竣工结算流程；了解当地住建部门验收程序及相关政策规定。 5、综合能力：具有较强的现场组织、沟通协调、应急处理和团队管理能力，抗压性强，能适应驻场作业和出差安排；具备良好的成本控制意识、质量安全意识，作风严谨、责任心强，可独立处置各类突发情况。 6、其他要求：无重大安全责任事故记录，职业操守良好，稳定性高，能够长期就职；有大型政企项目或精装修机电配套项目经验者优先录用。

 有没有兼职的小炒厨师，下午5:00~9:00的，

佛堂烤肉店招配菜一名不用摆-工资5千-6千包吃住！夫妻工优先

招聘面点师一名，要求会做义乌本地小吃，有食堂工作经验优先，包吃不包住，月薪6000，周末双休，义乌稠江万达

浙江横店需要两人精品竖屏130-145之间手机

招聘9.6米飞翼司机，人数多名。要求双证齐全，责任心强，会使用智能手机，服从管理，有团队精神，需长期稳定。工作内容为点对点运输，无需装卸，路线稳定。薪资面议，工资准时发放无拖欠。非中介，使用全新车辆。工作地址：浙江省金华市。

管理驻店家装工地项目经理，懂画户型图CAD 2500至8000

负责施工安排及做施工资料

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，动态优化资源配置与施工部署 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的组织协调与抗压能力 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人相关经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验

设备安装的监督与甲方的沟通

岗位职责： 1. 组织团队开展项目规划与实施，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成； 2. 整合协调内外部资源，及时应对项目过程中的各类问题与风险，保障项目有序推进； 3. 编制项目执行计划，跟踪进度进展，主持项目评审及总结工作，持续完善项目管理机制； 4. 保持与客户的高效沟通，精准把握客户需求，确保最终交付成果符合客户预期。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧； 2. 掌握项目管理规范及相关工具应用，具备实际落地的项目管理经验； 3. 工作态度积极，具备较强的抗压能力，能适应复杂动态的项目场景； 4. 责任意识强，能够主动推进项目目标达成，切实保障公司核心利益。

工作职责 1. 研发放大转化统筹：跟进研发项目小试阶段进展，提前参与小试后期及放大前的准备工作，确保小试结束后能高效衔接中试；全面推动中试放大验证各环节实施，为研发团队提供技术支持，跟进工艺参数优化、样品制备与数据汇总等工作；同步联动生产团队，协调中试及验证所需的设备、场地和物料资源，保障中试按计划执行；统筹分析方法验证工作，协同研发分析组与QR团队，明确原辅料、中间体及成品的分析方法验证内容与排期，跟踪执行进度，解决技术对接问题，确保验证工作符合规范并高效完成。 2. 跨部门对接与协调：担任研发与生产团队之间的关键联络角色，建立稳定沟通机制，定期组织多部门协作会议（涵盖研发、生产、QC、注册等），同步项目动态、传递需求、协调处理分歧；持续跟踪研发项目整体推进情况，对接研发项目负责人，收集进展信息与存在问题，形成进度简报；同时掌握工厂端放大准备、验证安排及生产计划，对接车间主管与生产计划人员，传达研发侧需求，协调资源优先支持重点项目的落地；推动解决研发向生产转化过程中的工艺适配、物料供给、设备配置等问题，促进双方协同运作，避免因衔接不畅造成项目延误；联动质量、注册、采购等相关职能，协调处理转化过程中涉及的质量合规、物料保障及注册资料整合事项，确保项目全流程合规顺畅推进。 3. 项目进度与风险管控：制定研发放大转化阶段的详细实施计划，明确各节点任务、责任人及完成时间，建立进度追踪台账，按日/周监控执行情况，及时识别偏差并提出改进措施推动落实；主动识别或组织专业团队评估转化过程中的各类风险（包括技术、资源、进度、合规等方面），建立风险清单，制定应对策略，提前防范潜在问题；针对已发生的风险事件，快速调动资源处置，减少对项目的影响；对放大转化全过程进行系统性分析，编制项目运营报告，定期向上级汇报，为管理决策提供数据支撑。 4. 流程优化与团队协作：持续完善仿制药研发放大转化流程，归纳项目执行中的经验与不足，不断优化标准操作规程（SOP），提升流程标准化程度与执行质量，增强转化效率；协助研发与生产团队落实相关工作，传达公司项目管理要求，推动团队依规高效运作，强化跨团队协作效能；完成上级安排的其他与项目运营、放大转化相关的任务。 任职要求 1. 具备制药工程、药学、生物制药等相关专业背景。 2. 熟悉仿制药研发全周期流程、生产工艺及GMP合规要求，有3-5年及以上仿制药研发放大转化或跨部门项目运营管理经验者优先。 3. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够高效处理研发与生产衔接中的复杂技术问题。 4. 掌握项目进度管理工具及风险管控方法，具备独立制定计划并推动执行的能力。

主要负责家用中央空调的安装定位、日常巡检及交付相关工作。薪资范围7000-10000元。 招聘区域： 1、金华地区 1人 2、永康地区 1人

要求社保能转，薪资面议

岗位职责： 1、主导项目从启动到交付的全过程管理，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利落地； 2、统筹协调内外部资源，推动团队高效协作，及时处理项目执行中出现的各类问题； 3、持续跟踪项目进度与质量表现，根据实际情况动态优化项目计划； 4、保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求变化，确保客户期望有效达成，提升服务满意度。 任职要求： 1、具有扎实的项目管理及工程实施背景，能独立主导复杂项目的全流程运作； 2、熟练掌握项目管理相关工具与方法论，具备出色的计划制定与过程管控能力； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门协同推进项目高效执行； 4、具备敏锐的风险预判能力和应变能力，能在高压环境下理性分析并快速决策。

1、担任子公司CDMO项目负责人，牵头开展项目对接工作，组织搭建项目团队，制定CDMO项目的整体实施计划，统筹协调各职能部门资源，确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析，评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况，重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中，如遇进度显著偏离计划的情形，及时牵头组织资源调配与问题处置，保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作，包括但不限于项目成本核算、报价支持等。

【储备项目经理-明日之星培养计划】 我们正在寻找： 不是资历深厚的“资深人士”，而是具备出色管理天赋与巨大成长空间的“潜力新星”！如果你天生擅长统筹协调，在任务间隙仍能主动作为，对新知识充满渴望，并且是言出必行的行动派，那么欢迎加入我们的储备项目经理培养计划，开启你的管理进阶之路！ 关于这个角色 这并非一个常规岗位，而是一条专为高潜人才设计的成长快车道。你将以储备项目经理身份，在公司高层或资深导师指导下，深入学习项目管理核心技能，循序渐进承担关键职责，最终成长为能够独立带队的优秀项目经理。我们关注的是你的内在潜能、职业态度、执行意识以及沟通协作能力。 我们最看重的核心特质（你与生俱来的优势） 1.管理潜质突出： 你是否总能在群体中自然地发挥组织作用？无论是在校园活动、社团事务还是日常交往中，都能展现出调动资源、协调人员、推动目标落地的能力？ 面对复杂情况时，能迅速理清脉络，抓住重点问题。 拥有良好的人际感知力和表达力，善于传递信息、凝聚共识、化解矛盾。 2.主动性强（拒绝被动等待）： 我们青睐在没有明确指令时依然保持高效运转的人才。 你不会静待安排，而是会自发学习、思考优化方案、提前准备后续工作。 在“空档期”也能自我驱动，进行知识积累、流程梳理或支援团队其他事项，持续输出价值。 3.学习吸收快（求知欲强，学以致用）： 对项目管理体系、行业趋势及企业运作有强烈兴趣和探索欲望。 具备快速理解、整合信息的能力，能迅速掌握项目管理工具、方法论及相关业务知识。 善于将理论融入实践，并通过复盘不断迭代提升。 4.执行坚决（目标导向，使命必达）： 一旦明确方向或接受任务，立即投入行动，专注推进，不轻言放弃。 责任心强，对结果负责到底，确保交付质量与时效。 擅长制定可行计划并高效落地，面对挑战展现韧性与解决能力。 你将经历什么（培养路径） 1.系统化培训： 参与涵盖项目全流程管理、产品认知、风险控制、协同机制等模块的专业课程体系。 2.导师带教： 由资深项目经理一对一指导，提供实战经验分享与发展建议。 根据成长节奏，逐步接手小型项目或大型项目中的子模块管理工作，在真实场景中锤炼能力。 3.阶段评估与晋升： 定期进行能力评估，表现优异者将晋升为正式项目经理，获得更广阔的发展平台。 我们希望你是 *本科及以上学历（专业不限，理工类、商科背景优先，但更看重综合潜质）。 *具备优秀的逻辑分析能力和问题拆解意识。 *拥有良好的书面与口头表达能力。 *认同团队协作，具备一定抗压能力。 *对项目管理有浓厚热情，并愿意长期深耕该领域。 *（加分项）在校期间曾担任学生干部、主导大型活动或参与团队项目，展现出组织力与执行力。 我们提供 薪资待遇：试用期底薪4k~5.5k（无责）；转正后首年底薪6k~8k（无责）+1k学习补贴（房补）；另享高额项目分红奖金及完善福利保障。 清晰、快速、高投入的成长晋升通道。 开放进取、鼓励创新、支持个人发展的团队环境。 系统化且贴近实战的项目管理能力锻造平台。 加入我们，成为下一位闪耀的项目管理新锐！

作为PMO，您将全面主导公司级重点项目的管理与推进，通过体系搭建、流程精进及跨职能协同，保障企业战略目标的高效执行与落地。 【岗位职责】 1、公司级项目统筹管理 - 主导公司重大战略项目的整体规划、执行推进与成果交付（如ERP系统升级、供应链流程变革、全面预算管理等）。 - 搭建并完善公司层面的项目管理体系，涵盖项目评估机制、优先级判定、资源调配与风险预警，确保各项目与公司战略方向高度对齐。 - 担任项目核心协调角色，推动财务、研发、供应链等多部门协作，化解资源争端与协作障碍，保障复杂项目按期高质量达成。 2、项目管理赋能与流程优化 - 设计并推广适配公司业务特点的项目管理方法论，提升团队项目运作的规范性与执行效率。 - 梳理现有项目管理流程，识别优化点，推动关键流程的标准化建设与自动化实施。 - 为项目团队提供专业支持与指导，帮助项目经理运用有效工具和策略应对实际挑战。 3、跨部门协同与流程建设 - 联动各业务单元与团队，持续优化公司级业务流程，建立高效顺畅的跨部门协作模式。 - 发现并分析运营过程中的流程痛点，制定切实可行的改进方案并推动落地，全面提升组织运行效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备IPD全流程实施经验，出色的项目掌控力与交付执行力； 2、优秀的沟通表达能力，善于跨团队协作与关系协调； 3、高度的责任意识，具备较强的抗压能力，结果导向，执行力强，善于解决复杂问题； 加分项： 具有电子商务行业相关从业经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-04 经过近一年的精心筹备，公司正式启动养老服务延伸项目及养老产品布局，业务规模将逐年稳步扩展，未来前景广阔。 现诚邀持有护理员资格证书的您加入我们的合作团队： 1、合伙人模式：以技术与人力入股，携手创业，共享成长收益； 2、员工制合伙人：提供保底收入+项目分红，助力平稳开局； （注：按既定发展路径全程履行职责即可）

岗位职责： 1、推动新品项目立项与启动，组建项目团队并达成对项目目标的一致认知；结合产品规划路径与销售预测，分解制定项目实施计划，合理配置所需资源； 2、主导项目全周期执行管控，高效整合关键资源，保障项目按既定时间节点、质量标准与交付要求顺利推进； 3、统筹跨部门协作机制，建立顺畅沟通渠道，定期组织阶段性评审会议，跟踪项目进展，识别异常情况，推动问题共识，明确应对方案与落地举措； 4、实施项目变更控制，根据项目实际进展及时组织评估、决策与升级汇报； 5、组织项目终期验收工作，召开复盘总结会议，提炼项目经验教训，形成可沉淀的复盘文档输出； 6、持续梳理与优化项目管理流程及运行机制，提升整体运作效率与协同水平。 任职要求： 1、熟悉跨境电商领域汽车零部件产品调研的基本逻辑与方法体系； 2、统招本科及以上学历，具备2年以上跨境电商新品项目管理实战经历，拥有较强的进度把控与风险预判能力； 3、累计3年以上项目管理工作经验，精通项目管理各阶段流程，有从零构建管理体系经验者优先考虑； 4、具备扎实的数据分析与问题拆解能力，能系统性收集整理异常信息，精准定位核心问题、根本原因及相关责任主体，并快速调动资源闭环处理； 5、具备优秀的规划执行、沟通协调与谈判推动能力，富有责任感和团队合作意识；结果导向，具备长期发展思维与抗压韧性； 6、自我认知清晰，求知欲强，具备探索未知领域的热情，能够积极适应并推动变革。 福利待遇： 1、工作时间：早9：00晚18：30，午休12：00-13：30 2、员工福利：五险、全勤、团建活动、下午茶； 3、假日福利：根据民俗节日为员工发放节假日礼品； 4、带薪假期：国家法定假期； 5、发展空间：广阔的个人发展空间，表现优秀的员工给予提前转正，一年两次调薪、晋升机会，内部专业培训、公费外出学习；