岗位职责: 1. 在划定区域内开展产品推广及销售工作； 2. 向潜在客户讲解产品的功能与优势，提升购买意愿； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障客户服务质量； 4. 整理市场信息与客户反馈，定期向上级进行汇报； 5. 完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与人际互动技巧； 2. 具有积极的销售导向和客户至上的服务理念； 3. 能够适应室外作业环境并坚持高效工作； 4. 富有团队协作意识，可与同事保持顺畅交流； 5. 工作踏实负责，具备独立应对和处理问题的能力。

诚聘灯具销售！主要对接装修公司、设计师、工地及建材市场。同行业极具竞争力高底薪5000元+高提成+完善培训，金华地区产品线齐全、性价比高、口碑好，自带现成客户资源，上手快。团队积极向上、互帮互助，想赚钱、肯努力的朋友欢迎加入！

负责拜访客户，回访，筛选意向客户，不需要成交，后期有专业的老师进行踢单。 每天完成5家拜访即可，可以底薪制，也可以利润制。 每月不定期有岗前培训，有无经验均可，有专人指导传帮带，辅导落地。

工作职责: 1、依据公司销售目标，策划并落实区域销售策略、推进方案及营销计划，协同客户执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡查终端门店，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围，推动液态奶业务持续增长。 任职资格: 1、具有一年以上快消品领域销售经验，有乳品行业从业经历者优先； 2、具备出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压性好，可快速入职并接受区域内频繁出差安排。

老年手表推广顾问，解锁银发经济新赛道 不用投钱做轻量化创业——老年智能手表推广顾问校园招募启动，用青春活力干出成绩。 【工作内容】 1. 公司会培训手表使用功能和手表优势； 2. 用“亲测式分享”“细节化种草”玩转推广； 3. 收集市场用户反馈，联动团队优化推广方法。 【我们想要这样的你】 在读大学生，时间灵活，能平衡学业与副业，执行力拉满； 善于沟通，有同理心，能耐心听老人或者年长人的话； 对银发经济有兴趣，有无经验均可（提供全套培训+推广物料）； ​会玩社交媒体，也擅长线下推广。 【你能收获的不止薪资】 高提成+推广销售王，多劳多得； ​为自己学业上增加一笔光辉事迹； ​结识同频伙伴，收获团队扶持与定期经验分享。

1、负责跨境物流业务的客户开发，包括海运、空运、快递等业务；2、通过电话、网络平台等多种渠道寻找潜在客户，了解客户需求并提供合适的物流解决方案；3、维护现有客户关系，确保客户满意度和业务稳定性；4、跟踪项目执行进展，确保物流服务的顺利进行；5、定期进行市场调研，了解行业动态、竞争对手情况及客户需求变化；6、根据市场趋势调整销售策略，挖掘新的业务机会；7、与客服、操作、财务等部门密切合作，确保业务流程顺畅；8、完成销售报表和市场分析报告；协助处理客户投诉和问题解决

岗位职责： 1.通过筛选意向对有电商、跨境需求较高的客户。资源是我司资源库的客户，无需打骚扰电话，无需大海捞针，客户资源无竞争。 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理; 4.客户累积、维护、再次交易可持续性，转介绍; 上班时间： 8:30-12:0013:30-18:00，每周日单休，国家法定节假日正常放假； 任职要求: 1、年龄18-28岁，男女不限，学历不限，接受小白，想挣钱，意愿电商行业发展; 2、逻辑思维良好，沟通无障碍; 3、良好的个人素养，抗压能力高。 薪资福利： 1.底薪6000起+提成（10-20个点）+奖励+2000绩效奖金+月度奖励；综合月薪资在9k+； 【工资、提成阶梯模式，业绩越高底薪和提成越高】 2.不定期下午茶、KTV、看电影、聚餐、团建各种户外等活动。 3.个人、团队月度年度奖金、现金发放，当场现结。 4.公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等。 5.职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台。 6.福利保障：工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等；

岗位职责： 年龄25-35左右，要有驾照，开发客户以及一些货物的配送！ 负责渠道销售业务的拓展和维护，建立并维护客户关系； 任职要求： 1. 具有较强的商务谈判能力和沟通能力，能够独立完成商务谈判； 2. 具有线下渠道销售经验，熟悉销售渠道和销售流程； 3. 具有较强的市场开拓和客户维护能力，能够有效地开发新客户和维护老客户； 5. 具有高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 以上就是渠道销售岗位的职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递

岗位职责： 1、业务开拓与客户管理： 负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展，执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护，持续扩大业务覆盖。 2、策略执行与商户运营： 严格执行公司销售策略及政策，积极开拓新商户使用滴滴送货平台；快速建立商户与平台间的使用粘性，培养其长期、稳定的使用习惯，确保所负责区域业绩目标的达成。 3、市场信息收集与分析： 系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态，按要求及时整理并准确录入系统，为业务决策提供信息支持。 4、业务移交与区域交接： 在达成所负责市场的阶段性业绩目标后，能够清晰、完整地进行业务交接，确保区域后续运营平稳过渡。 任职要求： 1、工作态度： 接受并适应高强度外勤工作模式，热爱销售工作，具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。 2、核心能力： 具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。 3、职业素养： 工作认真负责，富有责任心，对业务拓展保有持续的热情与激情，具备主动学习与不断进取的上进心。 4、经验背景： 具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。 5、灵活性要求： 能够接受并适应同城内不同地理区域的作业安排，并服从可能的跨城市调动与派遣。

在浙江省内出差各地地推企业合作 要求：有销售经验 业务：建筑类、消防类、学历提升等技能考试 结算方式：底薪6000+提成。综合薪资在2w+ 。

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一、岗位职责 1. 负责客户需求对接，精准了解雇主对家政服务人员（保姆、月嫂、育儿嫂、保洁、护工等）的要求，匹配优质家政服务资源。 2. 开拓、筛选、审核家政服务人员资质，核实身份信息、健康证明、工作经验、专业技能等，建立优质家政师人才库。 3. 跟进服务全流程，协调雇主与家政师的沟通、面试、签约，处理服务过程中的咨询、售后及问题协调，保障双方权益。 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘客户潜在需求，拓展新客户资源，完成业绩目标。 5. 收集市场信息，了解行业动态，优化服务流程，助力团队提升品牌口碑。 二、任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限，有销售、客服、家政行业、人力资源相关工作经验者优先，无经验但热爱行业者可带薪培训。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心，善于倾听需求，解决问题能力强。 3. 做事认真负责、耐心细致，有较强的服务意识和团队协作精神，能主动跟进工作，抗压能力强。 4. 熟悉本地生活环境，会使用基础办公软件，有客户资源或家政师资源者优先录用。 5. 认可家政行业发展前景，愿意长期深耕，恪守职业操守，诚信正直。 三、薪资福利 1. 高薪可期：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，多劳多得，业绩优秀者月入过万轻松实现。 2. 完善福利：缴纳社保/商业保险，带薪年假、法定节假日休息，节日福利、生日福利、定期团建。 3. 成长空间：免费提供专业岗前培训、技能提升培训（家政知识、沟通技巧、客户管理等），清晰的晋升通道，从经纪人→团队主管→区域经理，能力出众者可快速晋升。 4. 工作环境：办公室办公，氛围轻松融洽，团队互帮互助，无勾心斗角，工作时间灵活，部分岗位可弹性排班。 5. 额外奖励：月度销冠奖、季度优秀员工奖，现金奖励+荣誉表彰，激励满满。 四、为什么选择我们 1. 家政行业属于刚需朝阳产业，市场需求大，发展前景广阔，职业稳定性强。 2. 公司深耕家政行业多年，拥有成熟的运营体系、稳定的客户资源和优质的家政师团队，无需从零起步。 3. 工作有温度，帮助雇主解决家庭烦恼，助力家政师实现就业增收，收获满满的职业成就感。 4. 公平公正的晋升机制，不看资历看能力，只要你有想法、肯努力，就能实现自我价值。 五、工作地点 [填写具体工作地址] 六、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[填写邮箱地址] 2. 联系电话：[填写联系电话，微信同号] 3. 可直接前往公司地址面试，面试时间：周一至周六 9:00-18:00 我们期待有激情、有责任心、想赚钱、想成长的你加入，一起在家政行业发光发热，共创美好未来！ 需要我帮你补充具体的工作地址、薪资区间等细节，直接生成可发布的完整版文案吗？

综合薪资7K--1.5W上不封顶！0投入做回收行业，按单结算多劳多得，上手即赚！ 职位类型：市场推广/地推 工作内容非常简单 1.发布闲置二手回收信息，接收居民的回收需求并接单。 2.可在小区门口、菜市场周边等地点设点，回收居民家中的二手闲置。 优势 1.弹性工作：可根据自己的时间和情况，安排时间推广，没有硬性任务，无需坐班，工作内容轻松，时间自由。 2.市场需求大：中国每个家庭都有大量闲置要处理，扔了可惜、留着占地方，回收需求旺盛。 5.我们不同于废品回收，也不同于奢侈品回收，我们的回收价格是量最大的100-1000价位的 7.公司会有简单的业务培训，帮助你快速熟悉工作流程。 任职要求： 宝妈、上班族、自由职业者等各类人群均可，时间灵活者优先。 如果你想利用碎片时间增加收入，又不想承担任何资金风险，那就赶紧加入我们吧！"

岗位职责： 1.负责食品饮料类产品的生产、质检、仓储或销售等环节的日常执行工作 2. 按照标准操作流程完成相关作业，确保产品安全与品质合规 3.协助完成生产计划、库存管理、客户对接或市场推广等支持性任务 4. 遵守食品安全法规及企业卫生管理制度，参与相关培训与考核 5.配合团队完成跨部门协作及临时交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，食品科学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.工作经验不限，有食品饮料行业从业经历者更受青睐 3.具备基本沟通能力与责任心，能适应一线或终端工作环境 4. 无不良从业记录，身体健康，符合食品行业健康上岗要求 5.接受轮岗安排，愿意在食品饮料产业链各环节发展中成长

负责美团充电宝安装销售 结账快 努力干日入过千

上班时间13:30-20:00，月休4天，可自由调休 做满一个月底薪5K起，另享绩效提成，收入上不封顶 晋升机制透明，每两个月一次晋升机会！！！！ 工作内容：拓展新客户渠道，推广舞蹈课程 接受零经验人员，性格活泼开朗者优先

【工作职责及时间】 1、从事中信银行信用卡营销，理财零售业务推广，中信银行APP等金融零售产品的客户维护和开发，推进中信银行综合零售业务营销。 2、8：30-17：30，周末双休，周末加班可周内调休 【薪酬福利】 一、薪资：底薪3360+核卡绩效+每月激励竞赛+创收奖励 二、福利： 1、五险一金，入职即上，按年度平均工资基数10% 2、过节费300元*5（元旦，春节，五一，中秋，国庆） 3、生日卡380元 4、开门红688元 5、劳动慰问礼包（五一，春节） 6、高温补贴 7、年终奖（根据个人贡献度发放） 8、结婚，生育慰问（价值1000元） 9、年度职工体检 【职业规划】 1、转正后可参与科室竞聘，客户经理-营销主管-科室经理-分管副总-分中心负责人 2、可内部转岗至风险室，综合室，分期室，属地经营室等 3、优秀者可转至分支行编制（大堂经理，理财经理，市场经理等） 工作地点：可在金华，武义，义乌，东阳，永康等就近展业

我们做的是度假文旅地产，甲方直招，自己拿地，自己吃装修，自己销售，只做新房销售。工作形式边工作边旅游的模式，每周三有晚宴把客户邀约到酒店会场来了解项目，然后星期五以旅游的方式带客户三天两晚考察。我们房子不贵空气质量好，温度、湿度、海拔度、优产度、和谐度、洁净度,国家标准国际高尔夫球场十八洞七十杆，是最适宜人类居住生存的生态环境! 薪资范围:9000-20000元/月无责底薪:4000-8000元/月提成方式:销售额按单提成; 奖金补贴·绩效奖金·各赛季职位排名奖金.父母孝心基金，现金奖金[挑战高薪] 无责底薪4000-15000+现金奖金+高额提成，快乐工作，认真生活，第一年年薪10-15万，第二年年薪15-30万[成长空间] 每6个周公开公平公正的内部晋升机会，晋升看能力，看人品(能而不忠绝不重用) 任职要求: 1、20-40岁，男女不限，高中及以上学历，有拼劲者学历可放宽 2、性格活泼开朗，具有良好的亲和力、沟通表达能力; 3、理解能力、逻辑思维佳，对销售工作有较高的热情; 4、性格坚韧，具备良好的应变能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度.6、注重团队合作，具有感恩之心 岗位福利: 1.免费住宿，通勤10分钟，家具家电齐全 2.导师免费培训 3.日常奖金拿不停 4.年终奖励出国游

无责底薪：6500 岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，介绍公司相关信息 2. 完成日常销售任务，积极维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

公司都是98后、00后的年轻团队哦~ 我们有活力，无代沟、好相处、工作氛围轻松又快乐。还能公费边旅行边工作，省外省内游都阔以~世界那么大，你多想去看看。钱包那么小，哪里都去不了！那你来吧，我们带你去感受各地的风土人情和特色，让你体验诗和远方哈 工作内容： 销售公司产品 维护新老客户 工作职责： 1.采用线上与线下结合的方式推广公司产品，掌握产品信息，实体销售转化快，沟通更高效，团队协作配合，互相支持，全程不孤单 2.线上通过APP维护客户关系，线下为主拓展客户资源。均有专人手把手带教，全程一对一指导 任职要求： 1.工作认真、谨慎、细心、责任心强 岗位福利 1、不限学历，不限经验，只要踏实肯干 2、公司提供系统化的岗前培训、持续的在岗培训、产品知识讲解、销售能力提升课程、管理能力培养及职业发展训练，全方位增强个人综合竞争力 我们 上班时间： 早上8点半至下午6点，月休4天，周日统一休息，节假日正常放假 公司薪资以及福利待遇： 1、公司实行人性化管理，两种薪酬模式可自由选择 A.底薪+提成：试用期4000+5%提成+奖金 转正后5500+5%提成+奖金 B.全提成：营业额提成30%~50%+奖金 2、提供免费住宿，配套完善，干净整洁，24小时热水供应，距公司500米步行十几分钟，同事结伴上下班超方便 3、定期组织团建活动（烧烤、K歌、游泳等），公费出游，每周都有精彩安排 4、每日免费供应水果、饮料、甜点，种类丰富，随心享用 5、设置多重奖励机制（日奖、周奖、月奖、季度奖） 表现优异者可获丰厚奖励（现金红包、旅游名额、苹果手机、高端手表、定制西装、品牌运动鞋~或奖金1500~3000元） 6、晋升通道公开透明，业务员--主管--总监--副经理-经理 所有管理岗位均从内部选拔，拒绝空降 年轻人，创业吧！ 本公司郑重承诺：直聘上岗，从面试到入职全程无需缴纳任何费用，欢迎加入我们！

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岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，介绍公司厂房及工业地产项目，挖掘客户需求并促成销售成交； 2. 在公司提供的客户资源基础上进行电话咨询，了解客户意向并跟进业务洽谈； 3. 协助上级完成销售目标，配合团队完成项目推广及客户维护工作； 4. 负责整理客户信息，及时反馈市场动态与客户需求。 任职要求： 1. 有电话销售经验，有厂房或工业地产销售经验者优先； 2. 对这个行业感兴趣的小白也可以 公司有人带 3. 具备良好的沟通能力、表达能力和人际交往能力，能够与客户建立良好关系； 1. 薪资待遇为底薪+高额提成，收入上不封顶，具体薪资面议； 2. 工作时间为8:30-12:00/13:30-18:00，周天正常休息； 3. 工作轻松氛围好，无需自行拓展客户资源，公司提供客户资源进行电话咨询。

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