要求兰溪籍户口，大学本科以上，年龄要求38至45岁，男女不限。

要求 大学本科毕业，年龄要求38至45岁，男女不限。

工作需要招聘经理办公室主任

招商出租，物业管理。 1、制定设备维护保养方案，规划工程改造、设备采购、备件补充及设备更新相关计划； 2、管理楼宇内各类设备的运行维护及设备资产的日常管理工作； 3、牵头编制各岗位工作规范与标准操作流程； 4、落实所辖区域内的防火、防盗及预防安全事故的相关措施； 5、组织开展操作人员的专业培训与绩效考核； 6、审核下属人员的工作计划，并监督计划实施进度与执行效果。

办公室主任，人事

公司内部氛围年轻、简单。 负责内部员工招聘、业务团队激励、维护员工关系、新人培训、及行政后勤工作安排。 底层素养要求：稳重，耐心细致，口才佳，情商高，形象不错。 过往有从2个亿营收以上的电商经验优先。

【有国学易经、心理咨询、女性情感、疗愈类项目经验者优先】 岗位职责 1、负责已签约学员的日常电话及微信沟通、咨询与回访工作，涵盖学习计划制定、学习进度跟踪、备考指导及学籍相关事务管理； 2、组织实施班级开班运营，策划学习活动，推动教学任务落实，执行学员关怀方案； 3、定期更新并维护网站与论坛中的课程信息及学习资料； 4、主动与学员交流互动，提供课程学习方面的全面建议与支持； 5、持续提升学员满意度，并推动续费及口碑推荐； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、性格开朗亲和，待人真诚，具备良好的职业操守； 3、理解力强，善于学习，执行力高； 4、具备出色的口头表达与沟通协调能力，组织能力良好； 5、服务意识强，能够主动响应并满足学员需求； 6、具备良好的团队协作精神，能积极配合同事与部门完成共同目标； 7、责任心强，踏实肯干，抗压能力强，工作态度认真； 8、热爱教育与培训领域，熟悉职业教育发展，有国学易经、心理咨询、女性情感、疗愈赛道从业或项目经验者优先。

1、负责各类学员报名信息的统筹管理，包括学员档案整理、报名流程跟进、资料归集、上课进度跟踪及学习反馈工作； 2、对接各渠道报名单据，及时传达各项业务关键节点的通知与提醒； 3、全面支持学员课程期间的服务保障工作，如开课前准备、教室协调、课表安排、课程通知发布及后续反馈收集； 4、配合开展部分招生任务，协助招生教师完成学员邀约、试听课程及讲座组织，助力提升报名转化效果； 5、为在籍学员提供高质量的教学支持服务，以实现零投诉为目标，积极推动学员续读与二次转化； 6、可协助主讲教师完成部分学生答疑任务（享有相应补贴）； 7、掌握学员退费动态并分析原因，持续优化服务流程，保持与学员的高效沟通，维护良好的互动关系。 任职要求： 1、性格沉稳耐心，做事细致认真，富有责任感，具备亲和力，行为举止大方得体； 2、语言表达清晰流畅，拥有较强的沟通协调能力与人际交往技巧；

工作内容： 1、协助完成教学相关事务，如课前准备、测试组织、课后辅导、作业与测验批改，分析学生学习情况，并及时向家长反馈沟通。 2、独立承担基础业务任务，达成续班率等相关业务目标。 3、在学员班级群中进行日常维护，解答学生及家长疑问。 4、与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习进展，关注课程续报情况。 5、服从团队安排，按时参加各类会议、培训及集体文化活动。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，通过英语四级，具备基本英语交流能力，可进行日常对话； 2、具备良好沟通技巧，热爱教育行业，有教育培训领域从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备服务意识和持续学习能力。 其他福利： 1、工作时间：13:30-21:30；周末实行大小周休假制度（可灵活安排休息）； 2、社保：缴纳五险一金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； 3、晋升机制：每年提供晋升机会，各小组管理岗位空缺时优先内部选拔，成长空间大； 4、员工福利：每月举办生日会、教师节特别礼品、定期组织团建活动、开展文娱类活动、设立文体兴趣俱乐部、发放定制纪念品等； 5、办公环境：地理位置优越，临近地铁5号线站点，出行便捷；

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 ID：【1462】 学校地址：浙江省-杭州市-临平区浙江省杭州市临平区杭州市临平区塘栖 到岗日期：2025-02-12 工作时间：周三14:50~17:00 岗位要求：具备服务行业相关经验，能持续工作一个学期，责任心强，沟通能力良好，积极主动，具备独立解决问题的能力，协作意识强，有教育行业经验者优先。 线下出勤+提成：单课班提成：6元；最少课节数：6；线下出勤：120元 120+6*6

专做收纳凳，招成品仓库管理1名，杂工1名，车位5名，地址：金东区东屹工贸有限公司 有意者请联系

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胶合定位一名，地址：金华婺城区德艺门业，电话：

找两个手工滴油学徒，包吃住有保底年龄20到30岁，电话

招：仓管员一名 非标门发货一名 铸铝技术助理一名 全铝门激光焊一名 铸铝配门工一名 铸铝拼装工数名 打包装车工数名 挂钩工数名 钣金各工序熟练工数名 联系电话：涂厂长

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工资，待遇有意向面谈

招聘： 1.包装计件工4-6人。 2：固定生产装配工4人，熟悉生产打螺丝工序岗位者优先。 3：质量检验专员1一2人。 4：仓管专员4一5人（主要工作收/发/盘点/配料）。 5：跟单员6人。 6：人事行政主管1人。 7：采购专员1人。 本公司货源充足，发展空间大。 地址：广东省广州市花都区狮岭镇金狮大道东8号B栋2-3楼 ，电话

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

招电气工程师、外贸业务员、测绘员、质检员、法务内勤、会计, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

岗位职责： 1、负责客户到访接待、基础咨询及后续流程引导，为预约客户合理安排对应医生与护理人员，确保团队间顺畅对接；初诊客户分诊至助理医师，复诊客户引导至相应科室医师； 2、严格遵循公司接待服务标准，做好重点事项的记录与传递，确保信息无遗漏、无延误； 3、办理客户挂号、收银手续，并根据需求推荐会员卡及相关产品服务； 4、完成客户初诊信息录入，开展回访工作，进行客户资料的登记、分析与归档管理； 5、主动了解并收集客户反馈意见，及时向上级汇报相关信息； 6、维护现场服务秩序，依照服务规范提供高质量接待服务； 7、准确、迅速接听来电，完整记录留言内容并及时转交相关人员； 8、负责医院候诊区域公共设施的日常检查、维护及报修处理； 9、遵守医疗机构服务礼仪，展现专业形象，提升医院服务品质与品牌声誉； 10、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、具备较强的服务意识和沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、具有团队合作精神和责任心，能够与同事保持良好协作关系； 4、可接受轮班工作安排，具备良好的时间规划与执行能力。

我们是一家专注于高品质家政服务的专业机构，主营月嫂、育儿嫂服务，同时开展新手月嫂育儿嫂的培训工作。鉴于当前就业形势及年龄结构变化，越来越多40＋的宝妈选择投身家政行业，我们将为其提供系统化岗前技能培训，协助考取相关资格证书，并安排订单上岗，助力求职困难群体实现稳定就业。 一、就业顾问岗位职责： 1.职业规划与就业支持 -为求职者（含家政服务人员）提供职业测评、方向定位与发展路径设计，制定个性化求职方案。 -指导简历优化与面试模拟，提升候选人在职场中的竞争力，精准对接家政岗位需求（如月嫂、保洁、管家等）。 -关注入职后适应情况，提供职业过渡期辅导，增强岗位稳定性，减少人员流动。 2.招聘全流程实施 -对接家政服务企业客户，梳理招聘需求（包括技能标准、薪资范围、工时要求），制定有效招聘策略。 -通过线上平台、社群运营、行业活动等多渠道挖掘候选人，采用结构化面试与行为评估方式筛选合适人才。 -维护招聘数据库，持续跟进企业与候选人关系，协调面试安排、背景调查及入职手续办理。 3.市场洞察与资源协同 -分析家政行业就业动态、薪酬水平及相关政策法规，形成调研报告以优化服务体系。 -协同培训部门，依据市场趋势推荐适配课程（如育婴师认证、高端家务管理培训），提升人员专业能力。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年职业咨询或招聘工作经验，有家政行业背景者优先（如养老护理、高端家政服务等）。 3.熟悉招聘全流程操作：需求沟通、渠道拓展、简历甄选、面试评估、薪酬谈判及录用发放。熟练使用招聘工具，善于通过社交媒体（微信群、小红书）触达目标人群。 4.了解家政类岗位特点（如资质要求、工作强度、服务对象类型），能高效匹配供需双方需求。 三、岗位福利： 1、每周提供下午茶，每月组织不定期团队活动 2、团队氛围积极向上，业绩突出者享有额外激励 3、公司拥有丰富线索资源，统一提供客户信息支持 4、本地化服务模式成熟，转介绍机会多 上班时间： 早上9点－下午6点，午休1小时 我们的优势： 一、公司具备充足获客能力，设有专业引流团队，全程提供客户资源 二、深耕本地市场，口碑积累深厚，转介绍稳定，收入可预期 目前团队实行小组制管理，欢迎具备管理潜力的销售人员加入，晋升通道清晰： 就业顾问→就业主管

岗位职责： 1、协助经理完成日常办公事务； 2、协助经理面试及复试的工作； 3、协助经理管理所辖团队； 4、协助经理接待客户、维护客户，签订合同等。 任职资格： 1、工作踏实、对待工作认真负责； 2、服从领导安排，具有良好的沟通能力和思维能力。

岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业周到的接待服务； 2.及时接听并准确转接电话，保障通讯顺畅； 3.维护前台区域的日常清洁与秩序，确保环境干净整洁； 4.协助解答客户咨询，提供必要的信息支持； 5.负责快递、邮件的收发及登记管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户询问； 2.具有团队协作能力，适应高效工作节奏； 3.工作认真负责，能细致准确地完成上级交办的各项任务。

执行校长的岗位职责涵盖经营、管理、组织、执行等八大方面工作 1、达成年度经营指标 2、推进学校日常运营事务 3、统筹全年6-8次重点经营项目活动的策划与落地实施 4、统筹全年7-8次核心团队建设活动的策划与落地实施 5、统筹全年5-6次关键客户服务活动的策划与落地实施 6、妥善处理重大退费申请、家长投诉及学生安全事件 7、出席教育主管单位及相关职能部门召开的会议与事务性活动 8、应对各类紧急情况与突发性事件 执行校长的行政职责内容： 一、协助校长拟定规章制度、实施方案、工作计划等文书材料，传达校方决策意图，保障学校运作有序开展。 二、承担干部考核、校内督查与检查任务，负责印章管理及重要信息保密工作，组织实施中层管理人员绩效评估。 三、审核各职能部门提交的工作计划、发展规划、总结报告等文件材料，审查各类统计报表，统筹会议安排与接待事务，落实班主任量化考核机制，做好校内日常管理工作。 四、健全廉政规范体系，推行校务信息公开机制，负责接待事务、车辆调度，监督反馈各职能科室履职情况，强化校务督查职能。 五、主管作息时间管理、校园网络建设、监控系统运行、信息中心运维、学校品牌宣传、综合档案室、接待室和会议室运营，提升信息化管理水平。 六、协调校内外关系，承接上级来文及电子公文的传递与督办，统筹对外宣传内容及稿件管理事务。 七、完成校长交办的其他工作任务。 招生老师工作职责：采用咨询式营销模式，接待来访学员，系统讲解课程内容，推动报名转化。协同市场部门推广IT培训课程，高效运用机构资源提升转化效率。持续跟进潜在学员，保持对市场动态的敏感度，并及时向上级汇报客户行为特征与需求趋势。定期复盘销售经验，精准采集、汇总、分析咨询数据，提炼高价值客户线索。配合校区团队协作，执行上级安排的其他工作任务。 招生办老师工作职责： 1. 作为学校对外沟通的首要窗口，维护机构专业形象 2. 主动热情接待到访人员 3. 通过面谈、在线或电话方式完成招生洽谈 4. 解答来访者各类疑问 5. 协助整理新生入学所需资料 6. 配合完成招生相关文书及行政文件处理 7. 具备良好的团队协作精神 8. 拥有较强的沟通表达能力，普通话流利 9. 能够主动投入工作并独立开展任务 10. 性格乐观积极，沟通顺畅高效 11. 富有责任感，在招生高峰期能高效完成分配任务 12. 待人友善，举止得体，善于倾听需求 13. 工作勤勉踏实，诚信可靠 14. 完成校长指派的其他工作事项

招聘岗位：台球助教（同时招聘台球服务员） 新手可享带薪培训，热爱台球即可加入 实习助教保底薪资：9000（含培训期） 初级助教：保底14000+89时薪 中级助教：保底17000+99时薪 高级助教：保底24000+119时薪 特级/星级助教：保底28000+139时薪 明星级助教：保底35000+169时薪 应聘条件：年龄18至30周岁，五官端正，性格外向，形象气质良好，无超龄限制！ 工作要求： 1. 不限学历，不限经验，零基础安排专人指导，培训期间带薪。 2. 工作内容轻松，基本要求：形象佳，气质好，服务态度积极，有耐心、能吃苦，具备责任心，善于交流，富有幽默感，主动服务意识强。 3. 年龄需满18岁，经验丰富者面试可放宽条件。 招聘职位：台球俱乐部前台（接受晚班安排） 职位说明： 1. 负责俱乐部前台接待，包括客户咨询、预约登记、收银结算等工作； 2. 协助维持店内秩序，为顾客提供热情、细致的服务体验； 3. 掌握台球计费方式，协助管理球台使用状态； 4. 办理会员卡开通、充值等相关业务； 5. 保持前台区域干净整洁，配合完成其他临时任务。 任职条件： 1. 年龄******，形象良好，沟通表达能力强； 2. 有服务行业从业经历者优先考虑（如酒店、餐饮、娱乐场所等）； 3. 性格活泼开朗，细心耐心，具备良好的协作能力； 4. 可适应轮班制（包含晚班及通宵班），工作态度认真负责； 5. 熟悉基础电脑操作，掌握收银系统者更优。 福利待遇： - 薪酬结构：底薪+全勤奖励 - 晋升通道：表现突出者有机会晋升为店长助理或管理岗位 【岗位名称】台球室服务员（过年不返乡者优先） 【薪资待遇】月薪5k-6k，收入稳定有保障 【工作时间】多班次灵活排班，根据运营需求调配 【任职要求】 1. 无明显纹身，发色自然不夸张，个人形象清爽整洁； 2. 责任心强，行动迅速，具备服务意识，沟通顺畅自然； 3. 能适应轮班制度，春节期间需正常在岗，不可返乡； 4. 是否有相关经验均可，新人全程手把手教学。 【工作内容】 1. 负责台球厅内球台整理，及时清洁台面、摆放球具，确保设施可用； 2. 主动接待到店顾客，引导入座、协助开台，解答基本问题； 3. 负责店内酒水、零食等商品的销售与记录，做好账目核对； 4. 维护公共区域卫生，保持环境整洁有序； 5. 协助开展设备日常巡检，发现问题及时上报处理； 6. 配合完成门店交办的其他辅助性工作。

工作内容： 仓管： 主要负责牧场饲料、兽药、低值易耗品及固定资产的收发与库存管理工作 统计： 1、审核牧场生猪的分娩、采购、销售、死亡、存栏、配种等相关数据； 2、协助处理牧场部分人事事务性工作 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、能适应牧场每两个月一次的封闭式管理模式； 3、熟练操作电脑，掌握Excel等办公软件进行日常登记工作； 4、有猪场相关工作经验者优先考虑

高中以上，会电脑，简单英文

1、负责艺术、体育类校区的整体运营管理工作，担任校区运营校长或经理岗位 2、制定校区运营计划、数据化考核指标，并对接KPI绩效管理体系 3、需具备较强的抗压能力，拥有实际销售经验，注重执行力与落地成果，谢绝纯理论型人才 4、全国直营校区已超100家，发展稳健，目前已有众多学科类优秀人才（来自新东方、好未来等机构）加入，诚邀您的到来！

岗位职责： 1.负责劳保用品、办公用品的采购、入库、发放与盘点，控制行政成本； 2.起草、修订行政管理制度（如厂区纪律、后勤规范），并推动在各部门（含生产车间）落地执行； 3.负责员工食堂、厂区保洁以及门卫室等后勤板块的日常监督，保障员工的基础生活需求； 4.组织行政例会负责通知、纪要撰写及决议事项的跟进落地； 5.对接政府部门，配合完成安全生产等检查工作； 6.辅助开展安全生产工作，包括张贴安全标语、组织消防演练、检查厂区消防设施等； 7.整理、归档行政类文件（通知、合同、资质证书等），建立规范的文档管理体系。 任职要求： 1.大专及以上学历，有工业企业行政相关工作经验优先； 2.持有C1及以上驾驶证并且有实际驾驶经验； 2.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。