年龄:25-45岁，特别优秀者20-50岁。学历:大专及以上经历:在临安生活或工作3年以上(余杭、青山也可)工作内容:1、健康管理师:为客户提供省心省时省钱的一站式健康+服务，开展平安人寿、财产险、健康险、养老险等相关工作。2、财务策划师:在平安集团依托下，开展平安银行、证券、基金、普惠等所有金融业务。3、养老规划师:结合当前长寿时代的现状“老龄化、长寿化、少子化”辅助国家解决第三支柱个人养老保险制度。福利待遇:上班时间8:30-10:30双休+法定节假日休息。团建+国内外旅游+浙大平安北大深造学习。福利补贴:员工旅游、交通补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检

【岗位职责】1、维护客户关系，建立客户服务渠道；2、服务客户办理业务；人身险、健康险、意外险等寿险，车险、专利险等财险，及其他综合金融服务【任职要求】1.高中以上学历，有销售经验者优先；2.具备良好的人际交往能力【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励；2.薪资结构透明，完善的晋升信道；3.定期团队建设活动以及专业的销售技能培训；4.早上8：30考勤，法定节假日

职位描述：1、大专及以上学历；2、25一45周岁；男女不限3、在杭工作2年以上。职业待遇：1、训练津贴+绩效+季度奖+年终奖+长期服务奖+养老津贴+各种奖励及旅游奖等。收入无上限！2、双休日+节假日一经录用，公司给予专业化免费培训，平台开发自由，晋升公平，福利优厚，有找工作的或想换工作的请联系！

、完成转续保车险业务，非车险等相关指标的保费要求，同完成每日的通时通次话务指标；2、有相关销售经验两年以上或电销一年以上相关销售经验，保险从业人员优先考虑，年龄要求25-32周岁，大专及以上学历，条件优秀者适当放宽；3、有上进心，沟通能力佳，有主动学习的能力，听从团队安排；4、薪资结构:底薪+绩效+福利+过节费；入职五险一金、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00、周末双休，法定节假日按照国家规定放假；团队内氛围融洽，不定期组织团建；杭州市老余杭，附近地铁5号线。

收展员是一种以售后服务为主，以展业为辅的职业，主要负责协助客户办理各种‌保险相关服务，包括‌生存金领取、红利领取、‌理赔服务等。‌‌收展员的工作职责主要包括：‌1.续期收费服务‌：负责收取保险合同的续期保费。‌2.客户服务和支持‌：协助客户办理信息变更、生存金领取、红利领取、理赔服务等任职要求:年龄21-45周岁（优秀者年龄可适当放宽）大专及以上学历（条件优秀者可考虑放要求)丰厚的奖励机制，培训和晋升机会，多样化的福利待遇，和睦的工作氛围。

职位详情：中国人寿招聘售后售后服务/理赔专员，负责集团客户保单的售前售后服务以及西湖益联保理赔服务。经验不限工作要求:年满25周岁，大专及以上学历，学信网可查工作内容:主要负责客户保单售前售后管理，老客户的活动通知，西湖益联保的保单打印和二次理赔，疑问解答有无经验均可底薪3K+奖金+津贴工作时间:早八晚五，周末双休，法定假日正常休息。立即沟通！

1.维护客户关系，建立客户服务渠道2.服务客户办理业务：人身险、健康险、意外险等寿险，车险等财险及其他综合金融服务男女不限25-50周岁高中及以上学历特别优秀者可放宽要求

岗位真实有效，本公司分部在杭州金沙印象城写字楼，有意愿可以私聊先了解一下岗位福利：1、岗前新人培训不用担心没有经验2、上岗后有专业老师带3、培训时如果离居住区远，可以申请免费酒店居住4、法定节假日全部按照规定放，工作氛围轻松5、如果表现优秀者，公司会有额外奖励和福利工作时间：8:30-16:00周末双休岗位职责：1、平安集团老客户的维护，理赔售后服务，2、在维护好客户的基础上对客户的金融需求进行全面拓展，其内容包括寿险、产险、贷款、理财、信用卡、证券、信托、汽车、房产等，成为客户的金融管家。任职资格：1、25-45周岁，学历大专及以上2、有上进心，有爱心，爱学习，爱分享3、性格沉稳，有“客户为先”的服务精神4、有在保险行业发展的意愿5、有销售经验的优先只要你努力，收入上不封顶，晋升空间公平公正，这是一份朝阳事业。

不是电销!!!不加班！！！公司提供老客户资源，无需自己开发客户，有无经验皆可。工作时间：9:00-10:3013:30-17:30（基本上午开完会打完卡，即可出去，时间自由）周末双休节假日休息不加班不调休薪资：底薪（3100-5100）+高额提成+季度奖+新人津贴+绩优奖+当月总公司福利月入万把不是梦，能力优秀者年收入超百万。要求：学信网能查，大专以上学历，成人教育皆可。年龄25-45。工作内容：1、集团优质客户社群的建联与售后服务；2、区域内客户关系维护与客户经营；3、全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划，（理财，寿险，车险，基金，房抵，车贷，信贷，银行贷款，平安普惠等一切金融服务皆有权限）4、有无销售经验皆可，影响底薪。无需自己开发客户，每个月公司定期发下老客户资源，主要给这些老客户做服务，让客户信任平安，信任你，工作越久收入越高。工作福利：六险一金、生日礼、节日礼、不定期团建、体检、团体意外险等发展空间：新人-组长(见习主管)-团队主管-部门经理.....发展空间大，根据自己的需求和能力选择。绝对公平公开公正，三个月即可评级一次。入职带薪培训，没有任何后顾之忧，初来宁波或刚毕业大学生都容易上手。同事之间相亲相爱，互相帮助，拒绝任何勾心斗角的情况。

从事与保险销售相关的工作

20号白龙桥镇万科城二期需要塔司带班一天，联系电话张师傅

养猪场招聘养猪工人，待遇5500-6500，电话

浙江金华市找司机散活11000管住不管吃电话

金华市东阳市招通风安装/维修

杯壶行业招聘自动线全检2名1.仓库拉车工（45-50岁）1名2.金工自动线班组长2名3.本科应届毕业生10名（有奖学金者优先）（培养方向:技术，工程，研发）4.注塑普工6名5.金工普工5名6.后段品质主管1名地址:永康市经济开发区科创路409号 工作地址：金华永康

招募：【新菁英招募】客户服务专员年龄：25-50岁学历：大专及以上（特别优秀者可适当放宽）工作职责：分配社区开展医保政策的解读和活动，根据居民需求配合落地衍生服务和多层次保障体系上班时间：上午8：30-11：30下午2：00-5：00薪资构成：培训津贴3000+岗位补贴1000+绩效奖金，综合薪资4000-6000；福利待遇：办理专属医疗保险、养老保险、享受带薪旅游、公司团建、节假日公司礼品等其他福利

福利待遇：1）非销售的行为津贴（满额4300元-6000元）+销售提成+销售类津贴2）综合福利保障（公司缴纳)3）工作时间：9：00—18：00，周末双休，节假日正常休息任职要求：1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：28-40岁（优秀人员可适当放宽）2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；工作职责：通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品二次开发1）依托公司资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式金融服务；2）接受公司系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类保险等产品问题的能力;职位优势：1）公司提供集中在同一街道范围内的优质客户资源，可实现快速、精准的客户销售转化;2）根据个人优势，依托集团综拓平台，实现全金融产品一站式服务，销售收入不设限；3）分配专属线上助理，协助邀约、运营辖区客户,工作地址：工作网点位于：成都市锦江区睿东中心B座11楼、成都市金牛区西宸国际B座11楼、成都市新都区苏宁广场8楼客户分布地点：成都市城区（武侯区、成华区、青羊区、金牛区）、双流、新都、青白江（就近安排空缺网格）

大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

给老客户做后期服务，坐班制制办公室办公，带签合同，车险，寿险健康险，保单，变更，理赔整理资料，

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国企单位招聘金融分析师，销售员，经理主要：负责抵押黄金客户维护以及开拓市场，做的好的话月薪10万不是梦不安于现状突破自己想挣钱.想翻身有野心的朋友，欢迎欢迎致电-

能独立完成各类资产评估报告，包括股份，机器设备，房地产等

全职资产评估师，能独立完成各类评估报告。

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●岗位：清非组员、执行协助岗若干名工作内容：配合不良资产中心做好所管辖片区的不良贷款进行清收和催收工作，协助法院做好执行相关工作人员要求：1.年龄22-40周岁，大专及以上学历，会说永康话，法律专业及有法院、公安工作经验或退伍军人优先。薪资待遇：基本薪资＋绩效工资＋五险＋过节福利，综合年薪12-15万+

全职资产评估师，能独立完成各类评估报告。

保险行业一、任职要求:1、年龄25-45岁。2、大专及以上学历，能力优秀可放宽，欢迎应届毕业生。3、沟通表达力强、亲和力强、执行力强、良好的学习能力、自信、热情。4、有强烈的事业心，责任心和积极地工作态度。二、岗位职责:1、维系并管理客户关系公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系，有计划地完成销售任务。2、收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。3、提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位的金融理财服务，并在此基础上拓展业务，提升售后服务满意度。4、公司产品的销售及推广负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标;开拓新市场，发展新客户，增加产品营销范围。5、团队发展和管理参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。三、发展空间:业务精英/销售精英，月薪2.5万到4.5万。职级路线:业务员(平均年薪10万)--业务主任(平均年薪15万)--业务经理(平均年薪20万)--高级业务经理(平均年薪50万)。四、薪资待遇:1、收入构成:底薪+提奖(5%-40%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)2、周一至周五上午8:30上班，双休及享受国家法定节假日3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。职位福利:创业公司、带团队、弹性工作、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升

1.维护客户关系，建立客户服务渠道2.服务客户办理业务：人身险、健康险、意外险等寿险，车险等财险及其他综合金融服务男女不限25-50周岁高中及以上学历特别优秀者可放宽要求

工作内容：1，协助企业完成工伤理赔全部流程。2，协调工伤理赔金，赔偿款等工作。3，及时整理案件资料归档并复盘。4，完成公司交办的未决案件，并且及时提报进度。5，完成领导交办的其它工作任务。职位福利：（五险/餐补300月/周末双休/话补100/交通补助每个案件50元补贴每月）学历要求：大专及以上学历工作年限：不限任职要求：硬性要求：有驾驶证，【自备车辆，无车公司可以提供车辆】公司有油补。。。1.学历要求：大专及本科以上学历，法律、人力资源管理或相关专业优先，在保险公司做过安责险理赔的优先，律所办案专员或保司财险处理过安责险理赔者优先。2.技能要求：具备良好的沟通能力、问题解决能力和组织协调能力，熟练使用办公软件。3.培训：定期提供专业技能培训和职业发展指导，公司有直播间，每天可以学习一小时，有助于成长更快和适应这份工作。工作时间：早8晚5。享受国家法定节假日。有独立办案能力工作时间可以放宽。想拿高底薪勿扰，本公司没有办公室职位，只有多劳多得的办案专员岗位，干的越多，拿的越多，和计件工差不多，收入可观，上不封顶。

职位底薪：3600元/月提成方式：销售额提成岗位内容：1、为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案;2、为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好维护与后期服务，不断提升客户满意度。3、运用财富规划理念，捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向;4、维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。二、薪资待遇和工作时间1、薪资包含:新人津贴(根据每月业绩浮动，最高2万）+高佣金+补贴，收入上不封顶2、工作时间：8：30-11：3013：30-17：30，双休法定节假日