待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、责任免除及理赔流程，协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，愿意长期深耕，具备主动学习与自我驱动能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司企业文化与合规经营理念

寿险 车险业务经验 投资理财规划 熟悉保险业务流程 车险销售工程险 健康险 保险销售 销售经理 团队建设能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔、保全等流程，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，保险从业资格证持证者优先 3.具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动，能承受一定的业绩压力 4.熟悉常用办公软件，具备基础的文档处理能力

1. 借助公司优质资源，为客户提供专业车险咨询、精准报价及高效出单服务，全程跟进投保流程； ​ 2. 建立健全客户档案，定期对老客户进行回访维护，深度挖掘客户需求，提升客户满意度与忠诚度； ​ 3. 积极响应客户各类车险相关咨询，及时解决客户问题，打造高品质服务口碑。

岗位职责: 1. 负责保险理赔案件的受理与处理，确保流程合规、高效推进； 2. 审核客户提交的理赔材料，识别风险并提出处理意见； 3. 协调相关部门完成理赔调查、定损及赔付工作； 4. 解答客户关于理赔流程的咨询，提供专业、及时的服务支持； 5. 维护客户理赔档案，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户及内部团队有效协作； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和风险意识； 3. 具备基本的文书处理和信息整理能力； 4. 能够在规定时限内完成工作任务，执行力强； 5. 具备基本的保险知识，学习能力强，能快速适应业务要求。 要求25周岁，大专及以上学历（学信网可查）

作为中国保险业龙头，中国人寿依托万亿级资源平台，为伙伴提供行业顶配发展体系： 收入结构——行业天花板级回报 ►佣金制：首年保费佣金+续期佣金终身制 ►津贴矩阵：新人津贴最高18000元/月（连发15个月）+绩优津贴+展业津贴+年度荣誉基金 ►晋升奖金：团队管理收益叠加，直辖组月收入最高可达10万+ 福利保障——全职事业无忧支持 ● 专属保障：高额医疗险（公司全额承担）+养老金补充计划 ● 创业支持：客户资源池智能匹配+数字化展业工具包+全年培训补贴 ● 精英权益：全球峰会资格（巴厘岛/维也纳）+险商精英俱乐部 晋升机制——透明快速通道 0经验入职→3个月专业培训→6个月晋升主管→3年总监职级（管理千人团队） 加入我们，您代理的不只是一份保险，更是掌控财富自由的创业机遇！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户了解各类金融产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，促进合理投资决策 4.定期参与业务培训与产品学习，保持对金融市场动态和政策变化的敏锐度 5.遵守行业合规要求，确保所有服务流程符合监管规定与公司标准 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神 4.熟悉基本金融产品知识，持有基金/证券/保险从业资格者优先 5.工作地点灵活，能适应多元化工作场景，积极主动开拓市场

明天浦江要两个帮忙，有空的兄弟连系电话

医院招保安数名 工资加考核待遇面议，有保安证优先。 联系电话： 联系人：谢队 地址：金华市中心医院明月街71号

东阳山口开化鱼馆招副厨一名，工资9000元，小炒菜要熟练，电话

招聘： 管理 1 个 拷边 10个 平车 10 个 卷脚口1个 检验 1个 官岩路68号五楼

小非标门。招组焊一名，保底工资➕计件，电话，，永康城西大徐

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

开发维护全业客户，推广雇主责任险，跟进销售全流程

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

代招，保险带薪学员，学习津贴2500元，出勤22天，时间9-11.30点，年龄要求25-55岁！周末双休不加班，宝妈，退休人员均可！符合联系我

岗位职责：对逾期客户进行电话催收，提醒及时还款。 薪资待遇: 无责底薪+提成+个人奖+团队奖+大额奖，综合薪资6000-25000+薪资随能力递增上不封顶 上班时间8.30--12.00，13:00---17:30单休，不加班！ 公司福利: 1、五险:养老、医疗、生育、工伤、失业(给你最齐全的保障) 2、享受国家法定节假日并有节日福利(春节、中秋、端午) 3、团队活动(聚餐、下午茶、拓展、) 4、现金福利(优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效最佳奖等)

1、主要工作内容为信息处理，空调环境内办公，无需外出，无销售性质，要求打字速度每分钟30字以上 2、每日工作8小时，不安排加班 白班时间：8:00-17:00 晚班时间：14:00-23:00 含1小时用餐时间 3、采用计件制绩效，收入与工作量挂钩，月综合薪资4000~6000元

岗位职责：通过电话方式联系逾期客户，提醒并协助其完成还款。 薪资待遇: 无责底薪+提成+个人奖+团队奖+大额奖，综合薪资6000-25000+，能力决定收入，上不封顶 上班时间：8.30--12.00，13:00---17:30，单休，不加班！ 公司福利: 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业（全面保障你的基本权益） 2、享受国家法定节假日及节日福利（春节、中秋、端午等节日均有贴心关怀） 3、团队活动（定期组织聚餐、下午茶、团建拓展等） 4、现金奖励（涵盖优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效最佳奖等多项激励）

工作内容主要包括： 1、针对不同逾期阶段的客户，开展电话及现场催收工作； 2、对存在欺诈嫌疑的账户进行实地核查，整理用于账户核销的相关资料； 3、统筹管理本地第三方催收合作渠道，强化与律师事务所、司法机构及外包单位的日常对接与协作； 4、及时响应并妥善处理所在城市客户在催收过程中产生的投诉事项； 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、思维敏捷，具备较强的心理抗压能力，能够适应高强度工作环境； 3、年龄符合****以下要求，具有良好的语言表达与文字撰写能力，具备出色的沟通协调素质； 4、踏实肯干，责任心强，严格遵守公司各项规章制度； 5、有信用卡催收、逾期账款处理经验，或具备司法机关、银行资产保全相关工作经历者优先； 薪酬待遇：6险一金。基础工资+奖金。965工作时间。平均15-20k

任职要求： 1、有电话客服经验者优先； 2、吃苦耐劳，工作认真、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作品质； 3、普通话标准流利，具有良好的沟通能力，懂得如何有效地与客户沟通。 薪资待遇: 1、{首月保底4000}。底薪3200+阶梯式提成+个人奖+团队奖+大额奖，综合薪资6000-15000+薪资随能力递增上不封顶 2、上午8:30---12:00，下午13:30---18:00 公司福利: 1、五险:养老、医疗、生育、工伤、失业(给你齐全的保障) 2、享受国家法定节假日并有节日福利(春节、中秋、端午) 3、团队活动(聚餐、下午茶、拓展) 4、现金福利(优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效奖等)

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！导师全程一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、从业者皆可上手！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 时间自由，无拘束，无需朝九晚五，摆脱职场束缚，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转化为被动，即便停手，管道收益仍稳步增长！ 举例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水提成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块组合操作，综合收益更可观！

薪资模式：{首月保底4000}。底薪3200+阶梯式提成+个人奖金+大额奖；综合薪资6000-20000上不封顶，有无经验均可。 工作内容：贷后管理，电话沟通，维护客户关系，不外出。 任职要求： 1、20-40周岁，普通话流利，懂基础电脑操作； 2、有责任心，反应能力强。有师傅带教，无压力。 上班时间：上午8:30---12:00，下午13:00---17:30 公司福利:五险、工龄奖、现金奖励、法定假日、节日福利、带薪培训、不定期团建

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构等多方提供全方位支持。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁正式入股狮桥。2019年8月，中国建设银行旗下建信信托对狮桥进行战略投资，进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待您具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、 具备较强的责任心与风险识别能力； 5、 能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 您的工作职责包括： 1、 负责新能源轻卡商用车客户资源和市场信息的采集，推广以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品，完成既定的金融投放目标； 2、 对新能源销售渠道（含一级、二级经销商）开展培训与指导，确保其熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常合作关系； 3、 开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款合同，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000—8000元 熟练阶段：月收入10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职培训、师徒带教（老带新机制） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、带薪年假、节日福利、弹性工作

任职要求： 1、有电话客服经验者优先； 2、吃苦耐劳，工作认真、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作品质； 3、普通话标准流利，具有良好的沟通能力，懂得如何有效地与客户沟通。 薪资待遇: 1、{首月保底4000}。底薪3200+阶梯式提成+个人奖+团队奖+大额奖，综合薪资6000-15000+薪资随能力递增上不封顶 2、上午8:30---12:00，下午13:00---17:30 公司福利: 1、五险:养老、医疗、生育、工伤、失业(给你齐全的保障) 2、享受国家法定节假日并有节日福利(春节、中秋、端午) 3、团队活动(聚餐、下午茶、拓展) 4、现金福利(优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效奖等)

薪资模式：{首月保底4000}。底薪3200+阶梯式提成+个人奖金+大额奖；综合薪资6000-20000上不封顶，有无经验均可。工作内容：贷后管理，电话沟通，维护客户关系，不外出。任职要求：1、20-40周岁，普通话流利，懂基础电脑操作；2、有责任心，反应能力强。有师傅带教，无压力。上班时间：上午8:30---12:00，下午13:00---17:30公司福利:五险、工龄奖、现金奖励、法定假日、节日福利、带薪培训、不定期团建