待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

岗位职责： 1、识别并研判公司关键风险领域，统筹规划风险管理任务的优先级，拟定相应执行方案，对加盟连锁、市场营销、采购等重点业务环节具备一定的风控理解与实践经验积累； 2、结合业务实际发展需求，主导实施各类内控项目，工作内容涵盖流程调研、方案设计、数据挖掘、控制测试、底稿整理、问题核实及跨部门协调沟通等环节； 3、系统评估业务单元风险管理机制的有效性，审查业财流程的设计与运行情况，发现重大控制漏洞与潜在风险，提出切实可行的优化建议，并推动整改落地与闭环管理； 4、与各业务团队保持高效协同，就风控相关议题提供专业支持，通过完善制度体系、优化流程机制、强化监督执行等方式，助力业务提升风险识别与预警的规范化水平； 5、善于运用逻辑推理与专业判断，综合采用多种分析工具和方法解决复杂业务问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上大中型企业相关工作经验，有消费行业、加盟连锁或市场营销背景者优先考虑； 2、拥有企业内部实操经历，兼具事务所、咨询机构与甲方内控复合经验者更佳； 3、具备扎实的项目管理能力，执行力强，擅长以结构化思维拆解和应对复杂问题； 4、精通数据处理与分析应用，适应高强度工作节奏，具备持续学习意愿与独立思考能力，目标导向明确； 5、持有CIA、CPA、ACCA等相关专业资格证书者优先。

一、薪资范围：6K-8K/月 核心职责：制定长期护理保险服务标准，开展大数据核查工作，负责跨区域人员统筹管理 二、任职要求 专业与资质：医学、护理学、公共卫生等相关专业大专及以上学历 具备1年以上医疗或养老行业质量控制或团队管理相关经验 核心能力：具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel等办公软件，具备较强的沟通与组织协调能力 三、其他要求 需有私家车并持有有效驾驶证，能接受浙江省内短期出差（含杭州各区） 具有护士长岗位经验或基层管理背景者可优先考虑

招聘岗位：车险续保客服专员 职位要求：高中及以上学历，年龄20-40周岁，个人征信良好，无纹身，无犯罪记录，身体健康。 薪资待遇：前三个月实习期3000+提成，转正后底薪1500-6500+提成。 周末双休，法定节假日放假，五险，高温费。 工作时间：8点半-12点，下午2点-5点半 工作地址：浙江省温州市瑞安市恒盛大厦4楼

一定要有证券从业资格证！！！！ 岗位职责： 1、负责客户生命周期各阶段的合规性审查； 2、独立承担专项合规工作任务； 3、撰写合规案例与宣传资料，组织实施合规培训及相关宣传活动； 4、统筹并落实合规管理工作的推进与执行； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、须持有证券从业资格证！！！！！工作时间：9:00-18:30，双休 2、大专及以上学历，具备金融机构从业经验者优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、了解证券行业相关监管法规及政策要求； 4、具备良好的学习能力、风险识别与判断力、沟通协调能力以及书面和口头表达能力，能适应一定工作压力； 5、品行端正，诚实守信，具备质疑精神、奉献意识和职业操守； 6、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT。

国家进入老龄化社会，国家在重推大健健康，大养老，大医疗，太保积极响应迎合银发经济发展，特向社会诚聘服务管家，为客户提供综合服务，年龄24---55周岁，推出非常优厚的待遇，保年薪10万---50万不等

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31背景：随着人口老龄化加剧出生人口不断下降，导致人们对养老的需求日益增加，伴随着越来越多的疾病年轻化，医疗费用的膨胀，导致目前看病难看病贵，很多家庭因病返贫，辛苦一辈子的积蓄都给了医院 一、岗位职责： 1、为新老客户提供全方位的养老咨询，针对老年人群根据其收入状况提供相应的养老咨询、推荐服务； 2、根据客户需求，为老年客户推荐合适的养老产品和服务，让有高品质养老需求的客户锁定未来的养老资源； 3、负责新老客户的维护工作及开发工作，解决客户问题，化解客户矛盾，跟踪维护客户关系； 4、通过专业化培训，为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务； 5、为高净值客户，提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 二、岗位要求： 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历。 2、要求：具备金融知识、人际交往能力、组织能力、战略规划能力；性格要求乐观，积极、勤奋上进，抗压能力强。 4、通过专业化培训，为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务；5、为高净值客户，提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 二、岗位要求： 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历。 2、要求：具备金融知识、人际交往能力、组织能力、战略规划能力；性格要求乐观，积极、勤奋上进，抗压能力强。 三、福利待遇： 1、底薪＋高提成＋津贴＋年终奖，年终奖超过一年平均收入 2、双休不加班，下班不需要打卡，法定节假日正常休息 3、员工旅游，展业补贴，节假日礼品，不定期团建，终身免费培训等！

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，并参与全国性、全省性重点项目实施。 2、推进O2O业务数字化工具与实战项目的深度融合。 3、推广BBC产品，收集前线新产品开发需求，及时向总公司反馈沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，支持督训团队在项目及大区战区组建训战功能组。 5、提炼并复制优秀案例经验，组织BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划BBC业务营销辅助工具及相关物料制作。 7、指导督训团队日常运作，对其在职责领域内的业务表现进行评估。 8、提供项目上线支持，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，研究生优先； 2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动； 4、熟练使用office及OA办公系统，擅长PPT制作； 5、具备较强的文书处理能力，逻辑清晰，做事严谨； 6、掌握基础数据分析与处理方法； 7、具备一定应变能力，能妥善应对突发情况； 8、有银行、保险等金融机构工作经验者优先。 【工作时间】 8：30-5：30周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

来公司面议

招平车，下班当天结账。 ☎； 位置，东阳白云街道焕山黎明公寓53幢1号 ​

装车 2人 100多箱装车 100元 电话： 地址：莹乡路

分包捡包业务，月薪达8000元，适合年龄在30岁以下的人士，工作地点位于金华市婺城区白龙桥镇。

招聘洗碗洗菜工作人员，月薪36004600元，早班时间10:00至下午14:00和下午16:00至10点，晚班时间下午4点至凌晨两点，工作地点浙江金华。

金华市永康市招指挥/司索工

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

工作内容主要包括： 1、针对不同逾期阶段的客户，开展电话沟通及实地催收工作； 2、对存在欺诈嫌疑的账户进行现场调查，收集用于账户核销的相关材料； 3、统筹管理本地第三方催收机构的工作进度，强化与合作律所、司法部门及外包单位的日常对接与协作； 4、及时响应并妥善处理所在城市客户在催收过程中产生的各类投诉问题； 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、思维敏捷，具备较强的心理抗压能力，适应高压工作环境； 3、年龄****以下，语言表达清晰，具备良好的书面撰写能力及沟通协调技巧； 4、踏实肯干，责任心强，严格遵守公司各项管理规定； 5、有信用卡催收、不良账款处置经验，或曾在司法机关、银行资产保全部门工作者优先； 薪酬待遇：6险一金。基础工资+奖金。965工作时间。平均15-20k

岗位职责： 1.法规解读，深入研究、解读并持续跟踪全球目标市场（如中国、欧盟、美国、东南亚等）关于香精香料、食品添加剂、化妆品原料、日用化学品等应用领域的法律法规、标准（如GB,FEMA,COE,IFRA,FDA,REACH,CLP,TSCA等）及行业指南。 2.法规监控，密切关注法规动态变化（更新、修订、新增），评估其对现有产品和新产品开发的影响。建立和维护法规数据库/知识库。 3.产品合规性评估，对新产品配方、现有产品配方变更进行全面的法规合规性评估，确保其符合目标市场的所有要求（成分限制、用量限制、安全评估要求、纯度标准等）。 4.产品合规性管理，审核产品标签、安全数据表、技术文件，确保信息准确、完整并符合法规（如成分标注、警示语、使用说明等）。负责产品在相关监管机构的注册、备案、通报等工作（如中国的化妆品原料报送码、新食品原料申报、美国的FEMAGRAS、欧盟的REACH注册等）。 5.文件编制与管理，编写、审核和管理产品合规所需的技术文件、安全评估报告、符合性声明、供应商符合性证明等。为销售、市场、客户服务等部门提供合规支持文件（如产品合规信函、应用声明）。确保所有法规相关文档的准确性和及时更新。 6.内部咨询与培训，作为法规事务专家，为研发、生产、采购、质量保证、销售、市场等部门提供法规咨询和解决方案。就法规要求对内部相关人员进行培训，提升全公司的合规意识。参与新产品开发项目，从法规角度提供早期指导，规避合规风险。 7.供应链合规管理：审核和管理供应商提供的原料信息、合规文件（如规格书、检测报告、REACH注册状态、FEMAGRAS证明等），确保供应链合规。应对客户对产品合规性的审计和问询。 8.应对法规挑战与危机处理，处理与产品合规性相关的客户投诉、市场监督抽查、政府检查等。参与产品召回等危机事件的处理，提供法规依据和建议。代表公司参与行业协会活动，了解行业动态并反馈意见。 9.沟通协调，与内部各部门保持密切沟通协作。与外部机构（如客户、供应商、行业协会、政府监管部门、第三方检测认证机构）进行有效沟通。 任职要求： 1.教育背景：化学、食品科学、生物技术、药学、法律（需结合科学背景）等相关领域的本科或以上学历 2.3-5年或以上在香精香料、食品添加剂、化妆品原料、化工或相关行业的法规事务、质量管理、产品安全评估或研发经验。有成功主导产品注册/备案项目经验者优先。 3.专业知识与技能：深刻理解并熟练掌握至少一个主要市场（中国是基础）的香精香料相关法规体系（食品、化妆品、日用化学品等），熟悉如中国《食品安全法》、《化妆品监督管理条例》、GB2760、GB29938、FEMAGRAS、IFRA标准、欧盟化妆品法规(EC)No1223/2009、REACH、CLP、美国FDA相关法规（FD&CAct,FFDCA）等。 4.行业知识：了解香精香料的基本特性、生产工艺、应用领域（食品、饮料、日化、烟草等）。

薪资模式：{首月保底4000}。底薪3200+阶梯式提成+个人奖金+大额奖；综合薪资6000-20000上不封顶，有无经验均可。 工作内容：贷后管理，电话沟通，维护客户关系，不外出。 任职要求： 1、20-40周岁，普通话流利，懂基础电脑操作； 2、有责任心，反应能力强。有师傅带教，无压力。 上班时间：上午8:30---12:00，下午13:00---17:30 公司福利:五险、工龄奖、现金奖励、法定假日、节日福利、带薪培训、不定期团建

岗位职责： 1.法规解读，深入研究、解读并持续跟踪全球目标市场（如中国、欧盟、美国、东南亚等）关于香精香料、食品添加剂、化妆品原料、日用化学品等应用领域的法律法规、标准（如GB,FEMA,COE,IFRA,FDA,REACH,CLP,TSCA等）及行业指南。 2.法规监控，密切关注法规动态变化（更新、修订、新增），评估其对现有产品和新产品开发的影响。建立和维护法规数据库/知识库。 3.产品合规性评估，对新产品配方、现有产品配方变更进行全面的法规合规性评估，确保其符合目标市场的所有要求（成分限制、用量限制、安全评估要求、纯度标准等）。 4.产品合规性管理，审核产品标签、安全数据表、技术文件，确保信息准确、完整并符合法规（如成分标注、警示语、使用说明等）。负责产品在相关监管机构的注册、备案、通报等工作（如中国的化妆品原料报送码、新食品原料申报、美国的FEMAGRAS、欧盟的REACH注册等）。 5.文件编制与管理，编写、审核和管理产品合规所需的技术文件、安全评估报告、符合性声明、供应商符合性证明等。为销售、市场、客户服务等部门提供合规支持文件（如产品合规信函、应用声明）。确保所有法规相关文档的准确性和及时更新。 6.内部咨询与培训，作为法规事务专家，为研发、生产、采购、质量保证、销售、市场等部门提供法规咨询和解决方案。就法规要求对内部相关人员进行培训，提升全公司的合规意识。参与新产品开发项目，从法规角度提供早期指导，规避合规风险。 7.供应链合规管理：审核和管理供应商提供的原料信息、合规文件（如规格书、检测报告、REACH注册状态、FEMAGRAS证明等），确保供应链合规。应对客户对产品合规性的审计和问询。 8.应对法规挑战与危机处理，处理与产品合规性相关的客户投诉、市场监督抽查、政府检查等。参与产品召回等危机事件的处理，提供法规依据和建议。代表公司参与行业协会活动，了解行业动态并反馈意见。 9.沟通协调，与内部各部门保持密切沟通协作。与外部机构（如客户、供应商、行业协会、政府监管部门、第三方检测认证机构）进行有效沟通。 任职要求： 1.教育背景：化学、食品科学、生物技术、药学、法律（需结合科学背景）等相关领域的本科或以上学历 2.3-5年或以上在香精香料、食品添加剂、化妆品原料、化工或相关行业的法规事务、质量管理、产品安全评估或研发经验。有成功主导产品注册/备案项目经验者优先。 3.专业知识与技能：深刻理解并熟练掌握至少一个主要市场（中国是基础）的香精香料相关法规体系（食品、化妆品、日用化学品等），熟悉如中国《食品安全法》、《化妆品监督管理条例》、GB2760、GB29938、FEMAGRAS、IFRA标准、欧盟化妆品法规(EC)No1223/2009、REACH、CLP、美国FDA相关法规（FD&CAct,FFDCA）等。 4.行业知识：了解香精香料的基本特性、生产工艺、应用领域（食品、饮料、日化、烟草等）。

薪资模式：{首月保底4000}。底薪3200+阶梯式提成+个人奖金+大额奖；综合薪资6000-20000上不封顶，有无经验均可。工作内容：贷后管理，电话沟通，维护客户关系，不外出。任职要求：1、20-40周岁，普通话流利，懂基础电脑操作；2、有责任心，反应能力强。有师傅带教，无压力。上班时间：上午8:30---12:00，下午13:00---17:30公司福利:五险、工龄奖、现金奖励、法定假日、节日福利、带薪培训、不定期团建

招聘 pos机推广 业务员 年龄18-45底薪6000加奖金,每一单都 有持续分润分红轻松3万有培训有人带 工资计件5000-8000元/月 地址:东阳江北道关山路300号

岗位职责: 1.负责催收工作，与客户进行沟通，推动债务的回收 2.根据公司规定的催收流程，进行电话催收、上门催收等 3.记录和更新客户的还款情况，及时反馈给上级 上班时间8.30--12.00，13:30---18:00单休，不加班！ 公司福利: 1、五险:养老、医疗、生育、工伤、失业(给你最齐全的保障) 2、享受国家法定节假日并有节日福利(春节、中秋、端午) 3、团队活动(聚餐、下午茶、拓展、) 4、现金福利(优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效最佳奖等)

任职要求： 1、有电话客服经验者优先； 2、吃苦耐劳，工作认真、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作品质； 3、普通话标准流利，具有良好的沟通能力，懂得如何有效地与客户沟通。 薪资待遇: 1、{首月保底4000}。底薪3200+阶梯式提成+个人奖+团队奖+大额奖，综合薪资6000-15000+薪资随能力递增上不封顶 2、上午8:30---12:00，下午13:00---17:30 公司福利: 1、五险:养老、医疗、生育、工伤、失业(给你齐全的保障) 2、享受国家法定节假日并有节日福利(春节、中秋、端午) 3、团队活动(聚餐、下午茶、拓展) 4、现金福利(优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效奖等)

1、工作内容主要为信息处理，空调环境内办公，无需外出。要求熟练使用电脑，打字速度每分钟30字以上，无销售性质任务 2、每日工作8小时，不需加班 白班8:00-17:00 晚班14:00-23:00 含1小时用餐时间 3、薪酬按件计奖，多劳多得，月综合收入4000~6000元

岗位职责：对逾期客户进行电话催收，提醒及时还款。 薪资待遇: 无责底薪+提成+个人奖+团队奖+大额奖，综合薪资6000-25000+薪资随能力递增上不封顶 上班时间8.30--12.00，13:00---17:30单休，不加班！ 公司福利: 1、五险:养老、医疗、生育、工伤、失业(给你最齐全的保障) 2、享受国家法定节假日并有节日福利(春节、中秋、端午) 3、团队活动(聚餐、下午茶、拓展、) 4、现金福利(优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效最佳奖等)