工作内容：酒水销售 拓展客户 维护客情 工作时间：19:00-03:00 薪资构成：底薪＋提成 接受无经验者，但一定要是E人喜欢喝酒的友友请大胆找我！！！

职位详情 钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K; 2、[专业的培训体系]：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、[清晰的晋升通道]：公开，透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、[完善的福利制度]：多样化奖励机制，集团发放季度奖金，年度奖金，部门针对月度，季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、[完善的福利制度]：多样化奖励机制，集团发放季度奖金，年度奖金，部门针对月度，季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 6、愉快的工作氛围]：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度，季度均有团建。 7、[贴心的工作配置]：配备全部办公所需，手机卡，平板电脑，笔记本电脑，外出公司配车；您的 岗位职责： 1、协助进行客户沟通，确保信息准确传达； 2、参与销售策略的制定和执行 支持团队达成销售目标； 3、进行市场调研，为产品优化和新产品开发提供建议； 4、维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 免费行政车 免费工装 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

市场一线销售，拓展新客户并维护老客户关系，工作时间灵活自主，弹性安排，兼顾工作与家庭，操作简单无经验要求，新手入门轻松，团队提供带教支持，全程指导上手，遵循流程即可，月收入可达万元及以上

1.清理地面

金华市东阳市招抹灰、腻子/大白/墙漆，外墙师傅能上竹架，会拉大板，农村自建房。深槽工艺，会做的来。工资350一天。放水的忽扰

圆通诚聘司机。线路一：义乌至温州单驾17.5挂车，现缺1人，固定1.22w。线路二：临海至深圳双驾17.5挂车，现缺一组，2.2-2.3w。线路三：温州至潍坊双驾17.5挂车，现缺一组，2.2-2.3w，经停宁波、临沂。另招聘机动司机3组双驾，3个单驾过年值班，现在即可到岗，1.2w加过年值班补贴。招聘要求：年龄50岁以下，持有A2驾驶证、货运从业资格证，无重大违规记录。主副驾双方不得有征信不良用户。银行卡必须是本人有效银行卡。主驾司机需要自带副驾。车队为圆通速递直营车队，无中间商无第三方，主驾相当于车辆承包人，有意者详谈。

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期/现货货居间经纪人 【合作内容】 居间业务，仅引荐有大宗商品购销需求的客户对接平台，不得参与客户操作、不做行情指导。 【合作要求】 1. 有证券/期货从业经验优先； ​ 2. 具备贸易商、产业端、交易者资源，有同类居间对接经验也可； ​ 3. 年满18周岁，无金融违法违规记录； ​ 4. 遵守合规要求，向客户充分揭示购销风险，不夸大宣传。 【合作优势】 高提成，结算准时 居间模式，无需垫资，合作无资金风险 时间自由，不用坐班，资源变现 【重要说明】 属于居间合作协议，不是劳动合同，无底薪，佣金按照客户产生的服务费结算。

岗位职责： 1. 负责期权产品的市场推广与客户开发，精准匹配投资者风险偏好与交易需求 2. 为客户提供专业的期权交易咨询、策略建议及风险教育服务 3. 协助客户完成开户、权限开通、交易系统使用等全流程服务 4. 持续跟踪市场动态与政策变化，及时向客户传递合规有效的投资信息 5. 配合公司开展投资者适当性管理及合规展业工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、数学、统计等相关专业优先 2. 具备证券/期货从业资格，熟悉期权交易规则及风控要求 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有券商、期货公司或财富管理机构从业经验者优先 5. 诚实守信，具备较强合规意识与职业道德

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

入职有专职老师带、入手快，社区经理能吃苦耐劳、薪资高：底薪加提成5000-20000

该岗位的工作时间为周一至周五早上9点至下午6点，提供具有竞争力的薪资结构，包括基础底薪和业绩提成。主要工作职责为开发新客户资源，同时维护现有客户关系。公司将提供客户资源，员工需通过电话沟通方式开展业务。这是一个充满发展机会的销售岗位，适合善于沟通、积极进取的人才加入。

1，岗位：全职销售，熟悉金融行业，有外汇行业经验，熟悉MT4/MT5 2，要求：对工作认真负责，学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强，能承受销售业绩压力的优先，年龄：接受应届毕业生，35岁以下，有自有资源优先。 3，薪资待遇：试用期底薪4000，转正底薪5000-30000，提成6%-11%。 4，上班时间：周一至周五，早上9点-下午18：30，周末双休

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

薪酬方案（面试明确：提成5个点） 无责任底薪 + 签单提成5% • 提成按合同成交总价核算，签单核算，规则透明，不玩暗扣 • 额外设置开单激励、月度销冠奖励、转介绍奖励（可按需加上） 举个参考：一单10万装修单，提成直接5000 收入参考 • 新手起步：稳定6k–10k • 熟手正常出单：10k–20k很常见 • 资源足、持续开单：2w+上不封顶 工作内容 1. 新楼盘、交房小区拓客，挖掘家装/商铺、旧房改造意向客户 2. 接待客户，沟通需求，对接设计师上门量房、出方案 3. 持续跟进意向客户，维护老客户，做转介绍 4. 配合团队完成谈单，做好客户台账 我们优势 1. 报价透明，杜绝恶意增项，客户信任度高，好谈单 2. 设计师、施工团队配套支持，不用单打独斗 3. 提成规则面试直接讲清楚5%，不画饼，不临时降点 4. 氛围简单，内耗少，能者多劳，多劳多得 任职要求 1. 22–45岁，沟通顺畅，执行力强，愿意跑市场 2. 有无装修销售经验均可，老手直接上手，新人有人带 3. 目标感强，想赚高薪，不混日子

岗位职责】 1、线下周边社区、商圈、门店地推拓客，推广口腔检查、洁牙、正畸、补牙等惠民口腔项目，引导客户到院就诊； 2、不用电话骚扰，线下面对面开发客源，老师傅全程陪同带跑市场，手把手教拓客技巧、谈单方法； 3、跟进意向客户到店，配合院内医生完成后续转化。 【任职要求】 1. 年龄23-50岁，男女不限，无经验要求； 2、愿意外出跑市场，能接受线下地推，沟通开朗踏实肯干； 3、想拿高薪、稳定收入，愿意跟着师傅学习成长。 【薪酬福利】 1. 薪资保障：保底 5000 元 / 月，浮动底薪机制：业绩越高，底薪随之上涨，最高1.2w； 试用期综合薪资7000-8000元，转正后综合薪资10000元以上，能力突出者月入3-5万元 2. 完善福利：五险一金、带薪年假/产假/婚假/丧假等法定假期；每周二/四/六提供免费工作餐；定期团建、员工旅游、聚餐K歌、团队拓展等活动；月度/季度表彰大会，奖励高级电子产品等丰厚礼品 3. 成长支持：入职即享带薪培训，销售精英一对一带教，零基础也能快速掌握业务技巧。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识 4.学历不限，高中及以上学历优先 5.为人诚信踏实，具备团队协作精神和职业进取心

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 年龄25-35左右，要有驾照，开发客户以及一些货物的配送！ 负责渠道销售业务的拓展和维护，建立并维护客户关系； 任职要求： 1. 具有较强的商务谈判能力和沟通能力，能够独立完成商务谈判； 2. 具有线下渠道销售经验，熟悉销售渠道和销售流程； 3. 具有较强的市场开拓和客户维护能力，能够有效地开发新客户和维护老客户； 5. 具有高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 以上就是渠道销售岗位的职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递

1.针对市面上的现有楼盘业主电话营销，小区营销，渠道营销约客到店完成洽谈签约 2.针对期房楼盘调研周边配套铺垫积累客户 3.具有好的心态和较强都是抗压能力 4.具备跟客户良好的沟通能力，维护客户关系完成签约

义乌、金华均设有服务网点 薪资结构多元：无业绩考核底薪（2200-3800元）+提成+新人专项补贴（1000-10000元）+月度/季度激励奖金，收入无上限。 •工作时段合理：9:00-17:30，周末正常休息，无需加班，保障规律作息。 •资源配套完善：企业提供高质量客户资源，无需自主陌生拜访或电销拓客，有效减轻展业压力。 •业务类型多样：依托综合性金融平台，可拓展业务种类丰富，操作灵活空间大。 主要工作职责 1. 负责既有客户的日常维护与服务，及时处理售后咨询，组织并执行各项客户服务活动。 2. 根据公司分配的客户资源，结合客户实际需求，提供匹配的金融服务方案。 岗位应聘要求 1. 年龄要求为25至45周岁。 2. 具备国家承认的大专及以上学历，且可在学信网查询验证。 3. 拥有销售从业经历者优先录用。

高薪诚聘 基本待遇：15k-20k元（由师傅手把手带，员工上手快） 一、任职要求 1. 年龄在20—35之间，具备自主学习能力，有线下销售经验者优先。 2. 工作认真踏实，责任心强，能积极配合公司各项工作安排。 3. 具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰。 4. 主动性强，积极进取，对销售工作充满热情，乐于接受挑战。 5. 性格阳光，充满活力，追求高收入目标。 6. 不限经验，欢迎应届毕业生投递。 二、工作内容 1. 负责国际物流服务类产品的推广与销售工作。 2. 借助公司平台资源，拓展新市场，开发新客户群体。 3. 维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源。

注意！！！如果你勤奋好学，想挑战高薪，请主动联系我！！！ 【我们为你提供】 1、无责底薪+绩效+高提成+奖金，薪资天花板高！ 2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教手把手教你快速上岗！ 3、试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等； 4、每周免费下午茶+水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、阿里投资头部企业，快速发展期，晋升空间大； 7、主管上级和同事们大多是阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干，有实力、用心培养团队，共进退！ 【我们需要你】 1、我们销售的产品：电商智能机器人、私域SCRM； 2、公司提供资源，专业的管理帮忙谈单高效转化，只需要你通过电话邀约面销的方式去和企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)的洽谈、跟进和转化。 【我们希望你】 1、良好的沟通表达能力和学习产品的能力； 2、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先； 3、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【晋升空间】 1、晋升频率：业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家； 3、管理线：销售专员--储备主管--销售主管--销售经理--城市经理-区域负责人。 【公司优势】 1、公司层面: ①产研团队实力强，产品每周更新迭代； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求； ③投资方背景强大(阿里投资，启明创投，红杉资本)。 2、团队层面: ①带薪培训； ②1对1师傅带教； ③年轻团队，氛围超好!!! 3、个人层面: ①提成高; ②晋升机会多， ③工作氛围轻松：90后00后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！团队氛围超好！！！ 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、阶梯提成机制，单笔提成300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多样奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀项目齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售品牌——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景模式挖掘潜在企业客户，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于识别和挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程不收取企业任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多种场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升并调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位要求： 1、达成公司设定的销售目标，包含新客户的开发及现有客户销售业绩的维护； 2、积极拓展潜在客户，推动与公司建立长期合作关系； 3、持续提升现场服务的专业能力与综合素养； 4、优化客户沟通技巧，增强客户体验与满意度； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 6、能适应舟山各岛屿间的工作环境与出差安排； 7、配合市场部门推进客户开发与日常维护工作。 任职资格： 1.具备2年以上销售或业务类工作经验，大专及以上学历，通过英语四级，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具有较强的客户服务意识，具备良好的英语口语表达能力、分析判断力及商务谈判技巧； 3.工作踏实认真，执行力强，有外贸或销售从业背景者优先考虑。 底薪：试用期无责任底薪8000元，转正后无责任底薪10000元/月+提成；提供广阔的职业发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：现场业务员→业务主管→业务部长→业务总监。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按毛利润10%提成

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