工作内容是电话联系到期车主续费车险，不需要自己找客户不需要外出跑业务，公司提供当月到期车主名单，纯办公室办公。 中国人保财险金华市分公司诚聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 38周岁以下、大专及以上学历，普通话标准、表达能力强；电脑会用。 三、薪资福利 保底3000+提成+五险一金+提供免费午餐（综合薪资6000以上） 享受意外险保障，带薪培训 四、工作时间 周末双休，8：30-12：00，2：00-5：30 五、工作地点 1.金华市金东区赤松路399号交投实业中心 2.金华市金东区光南路1260号

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 6.上班时间，上午8：30～11：30下午1：30～4：00双休！！！双休！！！法定节假日休！！！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展业务 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期参加公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 3. 责任心强，积极进取，具备一定的抗压能力 4. 无不良从业记录，认同保险行业价值 5.接受系统化岗前培训，愿意长期在保险行业发展 6.周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1.负责新老客户关系维护，及时响应客户需求并提供专业保险咨询服务 2. 协助客户完成保单信息变更、保额调整、产品升级及续保签约等全流程服务 3. 结合客户保障需求，精准推荐适配的保险产品组合，提升客户保障深度与广度 4. 组织并执行公司线上线下客户活动，邀约客户参与平台互动与权益领取 5.依据业绩达成情况，享受阶梯式提成激励，实现服务价值与个人收益双提升 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售或客服相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能主动跟进客户需求并推动问题解决 4. 熟悉基础办公软件操作，适应半服务半销售的工作模式 5.认同保险行业价值，愿意长期深耕客户经营与专业成长

销售2500-10000元/月 绍兴市-新昌县经验不限学历不限招3人 岗位介绍 【岗位职责】 1、负责装修客户开发、跟进、接待及谈单，挖掘新房、旧房、店铺装修客源； 2、对接客户需求，配合设计师量房、出方案、报价，促成签约； 3、维护新老客户，做好转介绍，完成公司销售目标。 【任职要求】 1、年龄20–45岁，学历不限，有无经验均可，零基础可教、带薪培训； 2、性格开朗，善于沟通，抗压能力强，想赚钱、肯努力； 3、服从管理，有团队意识，踏实稳定。 【薪资福利】 底薪 + 高提成（上不封顶）+ 开单奖 + 月度奖励，多劳多得； 联系人：张经理

萧山北娃哈哈业务员招聘 加入娃哈哈，开启精彩销售征程！ 【一、公司简介】娃哈哈，作为中国知名的饮料企业，多年来凭借优质的产品和深入人心的品牌形象，在市场上占据重要地位。从家喻户晓的娃哈哈AD钙奶，到畅销的纯净水、果汁饮料等，我们的产品丰富多样，深受消费者喜爱。 【二、岗位职责】 负责娃哈哈系列产品在指定区域的销售工作，完成销售目标。 2.积极开拓新客户，维护与老客户的良好合作关系，提升客户满意度。 3.定期拜访终端客户，做好产品陈列、铺货及促销活动的执行。 4.收集市场信息，关注竞争对手动态，及时反馈给公司。 【三、任职要求】 大专及以上学历，专业不限（市场营销等相关专业优先）。 2.有销售经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 3.具备良好的沟通能力和客户服务意识，性格开朗，善于与人打交道。 4.能吃苦耐劳，有较强的抗压能力和执行力，勇于挑战销售目标。 5.自备交通工具（摩托车或电动车优先），方便业务开展。 【四、薪资福利】 具有竞争力的薪资：达成每月任务，8000-10000元。 完善的福利体系：入职即缴纳五险一金 3.广阔的发展空间：表现优秀者有晋升机会，可发展为区域主管、销售经理等管理岗位。 4.专业的培训：公司提供全面的销售技巧、产品知识培训，助力员工成长。 【五、工作地点】 工作地点:新街街道、宁围街道、盈丰街道、北干街道 【六、应聘方式】 请将个人简历发送至邮箱【@qq.com】，邮件主题请注明“娃哈哈业务员应聘-[姓名]-[联系方式]”。2.致电[]，联系人：[董经理]，进行电话咨询和预约面试。 上班时间8：30——17：30上六休一

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

【岗位职责】 · 负责物流业务日常跟进与客户沟通 · 完成财务数据统计及报表整理 【职位要求】 · 1年内相关工作经验，具备基础财务统计能力 · 大专及以上学历，工作年限1-2年 包吃

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

主要负责日常二手餐饮设备销售服务

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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140包墙板背上到楼2楼3楼10元每包，今天下午能来的联系。

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招聘A2驾驶员3名，工作地点在义乌附近，负责短途倒短运输，驾驶直顶半挂车，运输标载货物。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次转化与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有基本认知，热爱销售与客户服务工作 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，能快速建立客户信任 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续精进专业知识 4.诚实守信，责任心强，具备较强的自我驱动力和目标感 5. 学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先

岗位职责 1、为中高端客户提供全生命周期健康风险管理咨询，优化家庭健康保障体系； 2、根据客户需求，定制高端康养、退休旅居、品质养老整体解决方案； 3、协助家庭做资产稳健配置、财务风险对冲、财富传承规划； 4、维护高端客户圈层，定期开展健康沙龙、康养体验、财富分享活动。 岗位优势 1、新兴黄金赛道：大健康+养老+财富管理，市场刚需、长期稳定； 2、平台资源雄厚，自有高端康养社区、医疗绿色通道资源； 3、完善新人扶持，零基础系统化培训，无需行业经验； 4、多元收入结构：底薪津贴+业绩奖励+长期复利被动收入； 5、清晰职业晋升：顾问→资深规划师→团队负责人→合伙人。 任职要求 25–48岁，大专及以上学历 形象良好、沟通流畅、有服务意识 追求长期事业、想提升高端人脉圈层优先 工作氛围 精英化团队、无推销内卷、无加班内耗 专注专业服务，打造长期可持续的职业事业。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 按公司要求完成保费销售目标，维护并拓展客户资源 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管要求 5. 协助处理理赔咨询与协调工作，提升客户信任度 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与合规意识

招聘健康财富规划师，寻找看好养老市场前景的搭子寻找一起成为财富规划师的伙伴，时间自由！公司提供三大支持:1.财务支持2.客户资源支持3.技术支持 一、公司简介 主营人寿保险、重疾险、医疗险、意外险、年金养老险、车险及企业财险等全品类保险业务。公司依托完善的产品体系、成熟的服务流程和广阔的市场资源，专注为个人、家庭及企业客户提供一站式风险保障、财富规划与资产配置服务。我们秉持专业、诚信、贴心、共赢的服务理念，搭建了完善的新人培养体系、透明的晋升机制和丰厚的薪酬福利体 系。团队氛围轻松积极，无严苛考勤束缚，支持自主规划工作节奏，为有志于保险金融行业的从业者，提供稳定、高薪、可持续发展的创业型平台。 二、岗位职责 1.客户咨询与需求分析：对接个人、家庭及企业客户，耐心解答各类保险产品咨询，深度挖掘客户健康保障、养老规划、子女教育、资产保全、风险转嫁等核心需求，精准匹配适配方案。 2.方案定制与产品推介：根据客户年龄、收入、家庭结构、风险缺口等情况，量身定制重疾、医疗、意外、寿险、年金、车险、团险等个性化保险配置方案，合规推介公司优质保险产品。 3.客户开发与维护：通过线上线下合规渠道开拓新客户资源，同时做好老客户日常回访、保单检视、保障升级服务，建立长期稳定的客户关系，积累个人专属客户资产。 4.售后配套服务：全程协助客户完成投保、核保、续保、保单变更等基础业务，为客户提供理赔咨询、理赔协助等一站式售后保障服务，提升客户满意度与口碑。 5.合规展业与目标落地：严格遵守行业监管规定及公司规章制度开展业务，积极参与公司培训及业务会议，完成个人及团队既定业务目标；可自愿参与团队搭建、新人带教等工作。 6.行业知识更新：持续学习保险行业新规、各类产品知识、金融理财常识及沟通谈判技巧，保持专业服务能力，为客户提供专业化、规范化服务。 三、任职要求 1.年龄学历：大专及以上学历。 2.综合素质：性格开朗真诚，沟通表达流畅，具备良好的服务意识、责任心和抗压能力，有目标感、执行力，愿意长期深耕服务行业。 3.基本素养：征信良好，遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户传递保障理念，可配合考取保险从业合规资质。 4.优先条件：有金融、地产、教育、医护、服务行业从业经验，具备客户资源、擅长社群运营及人际交往者优先录用。 四、薪资福利 1.高薪收入：无责底薪+高额业务提成+月度绩效奖+开单奖励+季度分红+年终奖金+增员津贴，多劳多得，收入上不封顶，资深顾问及团队从业者月收入可观。 2.完善保障：入职享受商业保险保障，正式达标员工可享受节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3.新人扶持：专属导师一对一带教，系统化免费岗前+岗中培训，零基础快速上手，新人专属开单补贴、成长津贴，助力新人快速创收。 4.额外福利：定期团队团建、国内外旅游奖励、学习补贴、孝亲福利、年终答谢福利，氛围轻松，人性化管理。 5.灵活模式：工作时间自由，无需坐班内卷，可兼顾家庭与事业,支持全职、弹性兼职多种从业模式。五、晋升体系 公司全员公平晋升、不靠资历、不唯关系，所有管理岗位均内部提拔，为员工搭建清晰的职业成长路径： 1.专业路线：实习顾问→正式保险顾问→高级顾问→资深专属规划师→首席财富顾问 2.管理路线：优秀顾问→业务主管→团队经理→区域总监+分公司合伙人 3.晋升即可享受团队管理津贴、团队分红、岗位补贴，实现个人收入与职业层级双重提升。 六、培训体系 1.新人基础培训：零门槛入门教学，涵盖行业认知、产品详解、合规知识、沟通技巧、谈单流程，快速解决新手从业难题。 2.技能进阶培训：定期开展方案定制、客户维护、理赔服务、市场开拓、社群运营等专项培训，持续提升专业能力。 3.管理能力培训：针对晋升骨干、管理层，开设团队管理、人才孵化、市场运营、财富规划高阶课程，助力全方位成长。

康养规划师，养老规划师，【建议面试参观太保家园了解】 保险售后服务经理，筹建经理等 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订合同，为太保保险代理人。 岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-50周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； （6） 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1）周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3）提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 公司团队直招聘:入职直接和公司签定保险代理人协议，为公司正式人员！公司直接发放工资！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！  

工作简单，易出单，高提成，时间自由安排，多劳多得

岗位职责： 1. 负责公司磷化液、除油剂等工业化学产品的市场开拓与客户开发，对接制造业（五金、汽配、表面处理等）目标客户，完成销售业绩指标； 2. 维护现有客户合作关系，跟进订单洽谈、签约及回款全流程，及时响应客户产品咨询与售后对接需求； 3. 收集行业竞品动态、市场需求信息，反馈至团队优化销售策略，拓展渠道合作资源； 4. 配合团队完成产品推广、技术交流对接等相关工作，落地销售执行计划。 任职要求： 1. 高中及以上学历，化工、市场营销相关专业优先，有工业化学品、表面处理剂销售经验者优先录用； 2. 具备1-3年销售工作经验，熟悉制造业客户对接逻辑，拥有五金、汽配行业客户资源者加分； 3. 沟通表达能力强，抗压能力突出，能独立完成客户开发与商务谈判，执行力强； 4. 认同团队协作理念，责任心强，具备敏锐的市场洞察力和目标达成意识。 薪资福利： 1. 底薪+ 高额业绩提成（上不封顶）+ 月度奖金 + 年终分红，综合月薪轻松过2W+； 2. 完善保障：五险一金+带薪年假+法定节假日正常休+节日福利+定期团建； 3. 成长支持：专业产品技术培训+销售技巧赋能，成熟销售体系加持，助力快速上手； 4. 晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，透明晋升机制，为核心骨干提供团队管理岗位。 5.欢迎跨行业人才，房地产销售保险行业等优先有成熟培养跨行业人才经验，快速上手轻松月入过万。 工作地点：金华 工作时间：朝8晚5，单休

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同内外部资源推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提交规范化的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，乐于接受挑战 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1. 正规银行直招，诚招市场地推业务员，负责本地商户业务拓展、线下走访推广。 2. 负责本地餐饮、零售、便利店等实体商家拓展，推广二维码收款产品。 3. 外出跑店洽谈合作，完成商家签约、开通及收款码安装指导。 4. 维护商户关系，跟进后期使用情况，提升商户流水与活跃度。 5. 完成团队下达的拓店指标，积累商户资源，长期深耕市场。 任职要求 1. 能接受外出地推，沟通能力强，敢开口、执行力强。 2. 有销售、地推、快消、商户拓展经验优先，有本地商家资源更佳。 3. 吃苦耐劳，目标感强，愿意主动跑市场。 4. 新人可带，有无经验均可，态度优先。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的家装订单，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及市场活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.协同设计部、工程部及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备装修相关工作经验，熟悉装修施工流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划并推进区域渠道建设 4.具备基础办公软件操作能力， 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【岗位职责】 康养规划师：为长者提供个性化康养方案，包括健康管理、营养指导、康复计划制定及家庭照护建议；定期跟进客户健康状况，协调医疗、康复资源，优化服务体验。 护理人才：负责长者日常照护，包括生活照料、基础护理、健康监测及应急处理；协助康复训练，记录护理日志。 【任职要求】 康养规划师：护理、康复、老年服务等相关专业背景优先；具备健康管理或养老服务经验，熟悉长者身心特点；良好的沟通能力与同理心，能独立制定方案并落地执行。 护理人才：持有护理员证或相关资质，有养老机构或医院护理经验者加分；耐心细致，具备基础医疗护理技能（如测量血压、血糖）。 我们提供 定期培训，技术培训，自己做老板，团队来赚钱。 应聘方式 邮箱阅读时间周二—周五的 8:00-17:00 加入我们，自己当老板，团队来创业！

京东外卖金华地区官方服务商，现诚招京东外卖平台业务员（BD）数十名，负责餐饮商家入驻拓展，义乌/武义/永康/磐安均可安排，经验不限、带薪培训、入职缴社保！ 岗位职责 - 负责指定区域（义乌、武义、永康、磐安）餐饮商家开发，上门拜访+洽谈，推动入驻京东外卖平台。 - 向商家介绍平台政策、流量扶持、费率优势，解答合作疑问，促成签约。 - 协助商家完成入驻、开店、上线全流程，提供基础运营指导。 - 维护合作商家关系，跟进售后，保障商家稳定经营。 任职要求 - 年龄18–45岁，男女不限，学历/经验不限，应届生、转行均可。 - 沟通表达顺畅，敢进店、敢谈合作，具备基本谈判能力。 - 能适应外出跑街、上门拜访。 - 工作积极主动、踏实肯干，想稳定高薪、长期发展。 - 有外卖/地推/销售/招商经验或本地餐饮资源者优先录用。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+高额提成+奖金，多劳多得，上不封顶。 - 保障齐全：入职可社保，法定节假日、节日福利。 - 培训支持：免费带薪培训，手把手教学，新手快速上手。 - 工作灵活：不坐班、弹性打卡，就近分配工作区域。 - 晋升空间：业绩优异者可晋升主管，带团队拿更高收益。 工作地点 - 义乌、武义、永康、磐安（可就近安排）

岗位职责： 1. 负责企业ERP系统中的订单制单、跟单及全流程进度跟踪，确保订单准时交付 2. 协调生产部门，沟通工艺调整需求，推动解决生产过程中的异常问题 3. 主动维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意度与复购率 4. 配合跨部门协作，支持售前咨询、售后跟进及合同履约相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件及ERP系统操作能力者优先 2. 有销售、跟单或生产协调相关经验者 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 工作细致负责， 具备较强的学习能力与团队合作精神

高薪销售岗｜无责底薪6500+高提成，等你来战！ 无责底薪6500元（含基础工资2900+全勤300+话补300+特别补贴1500+房补1500） • 特别补贴：入职满6个出勤日起算 • 房补：入职10天后起算，仅补贴前2个月 • 当月转正额外+800元激励 。阶梯式提成，上不封顶 0-5W业绩：15%提成 5-10W业绩：20%提成 10-15W业绩：25%提成 15-20W业绩：30%提成 20W及以上业绩：40%提成 。高额业绩奖金，多劳多得 5W业绩奖励3000元 10W业绩奖励10000元 15W业绩奖励15000元 20W业绩奖励20000元 试用期说明 试用期2个月，2个月累计业绩8W即可转正；试用期提成按5折发放，转正后恢复15%-40%全额提成 工作时间，劳逸结合 • 周一至周四：8:45-12:30，13:50-17:40，18:30-20:00 • 周五、周日：8:45-12:30，13:50-18:30 • 固定周六休息，周末单休不内卷，平衡工作与生活 岗位亮点 1. 无责底薪保障：新人入职无业绩压力，稳定收入兜底 2. 超高提成比例：行业内极具竞争力的提成梯度，努力就有高回报 3. 额外补贴加持：话补、房补、转正激励，全方位提升收入 4. 固定休息制度：每周固定周六休息，告别无意义加班 5. 清晰晋升路径：业绩达标快速转正，能力突出者可快速晋升管理岗，我们期待这样的你 • 有销售经验者优先，无经验可培养，只要你有冲劲、肯努力 • 沟通能力强，有责任心，目标感强，渴望高薪 • 抗压能力强，能适应销售岗位的工作节奏 有意者可直接投递简历，或联系我们预约面试！ 这里有足够大的平台、足够丰厚的回报，就等敢拼敢闯的你！

公司运营模式相比他行优势如下： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2021年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市上千个主管职位，经理职位，城市负责人的职位等你争取。 一，薪资结构： 1，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w+ 底薪无责6500+提成15%-40%阶梯式+奖金(3000-20000)，综合15000-25000+，最低月均10000左右，带薪培训!2，入职1年额外再享受带薪休假(10-15天) 二，岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需推销，我们做好客户的咨询与服务就可以