双休.节假日全休 免费旅游.学习.培训

岗位职责： 1.负责新老客户关系维护，及时响应客户需求并提供专业保险咨询服务 2. 协助客户完成保单信息变更、保额调整、产品升级及续保签约等全流程服务 3. 结合客户保障需求，精准推荐适配的保险产品组合，提升客户保障深度与广度 4. 组织并执行公司线上线下客户活动，邀约客户参与平台互动与权益领取 5.依据业绩达成情况，享受阶梯式提成激励，实现服务价值与个人收益双提升 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售或客服相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能主动跟进客户需求并推动问题解决 4. 熟悉基础办公软件操作，适应半服务半销售的工作模式 5.认同保险行业价值，愿意长期深耕客户经营与专业成长

岗位职责: 年龄25-45周岁之内，大专以上文凭 1. 负责保险客户售后服务的全流程支持，保障服务及时有效； 2. 协助客户处理保单相关事务，包括信息查询、合同服务等； 3. 定期开展客户回访，了解客户需求并提供专业解答； 4. 维护客户关系，提升客户对保险服务的满意度； 5. 整理和归档客户服务记录，确保资料完整与合规。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效响应客户需求； 2. 工作踏实细致，有较强的责任心和执行力； 3. 具备基本的保险知识理解能力，愿意持续学习提升； 4. 有团队合作精神，能适应服务导向型工作节奏。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 6.上班时间，上午8：30～11：30下午1：30～4：00双休！！！双休！！！法定节假日休！！！

工作内容是电话联系到期车主续费车险，不需要自己找客户不需要外出跑业务，公司提供当月到期车主名单，纯办公室办公。 中国人保财险金华市分公司诚聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 38周岁以下、大专及以上学历，普通话标准、表达能力强；电脑会用。 三、薪资福利 保底3000+提成+五险一金+提供免费午餐（综合薪资6000以上） 享受意外险保障，带薪培训 四、工作时间 周末双休，8：30-12：00，2：00-5：30 五、工作地点 1.金华市金东区赤松路399号交投实业中心 2.金华市金东区光南路1260号

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展业务 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期参加公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 3. 责任心强，积极进取，具备一定的抗压能力 4. 无不良从业记录，认同保险行业价值 5.接受系统化岗前培训，愿意长期在保险行业发展 6.周末双休，节假日正常放假

职位要求： 1.公司会提供客户资源，客户资源这块不用担心，通过老客户续保或者是新客户开拓去增加业务，有很好的发展空间和锻炼个人的能力。2.公司氛围好，接受小白，有主管带，公司有专业的免费培训。 3.年龄：25-45周岁，公司是一支80.90后为主的年轻团队，轻松的办公环境！ 4.薪资结构：底薪+高提成 5.上班时间:8：30-17：30（中午休息1.5小时），下午时间较弹性，周末双休，法定节假日休。 6.公司会不定期的组织团建和旅游活动

岗位职责： 1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理（免费办理：宽带、手机、电信套餐等相关增值服务）； 2、推广5G新市场,服务新老用户增值服务； 3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行（精准数据库客户联系、摆点、促销活动、预约受理等），完成区域内5G增值业务推广及指标。 任职要求： 1、男女不限，20—40周岁； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 公司福利 1、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售冠军，现金奖励、数码产品奖品，公费旅游； 2、培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的老带新培训机制； 3、培训机制：入职提供带薪培训，有老员工手把手教学，没有经验也不用担心。 薪资待遇：底薪+提成+奖励+红包奖励+单量奖金 晋升机制：业务主管—业务经理—区域经理—大区总监—分公司总经理

负责：号卡，套餐，宽带，家庭套餐业务推广与办理 综合薪资7000—10000+，上不封顶 要求：18—45岁，沟通好，肯吃苦，有无经验均可

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识、抗压能力及自我驱动力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先

金华市东阳市招电焊、水电

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

金华市武义县招泥瓦工

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~55岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

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【众鑫优才招募进行中…】 1招募岗位：中国人寿保单服务专员（待遇面谈） 2工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取、咨询、保单开发等售后服务工作 3招募要求：25-45周岁，大专以上学历，优先者可放宽条件 4平台与职业发展： 1、培育计划：长达15个月的创业扶持 2、优质资源：专属客户资源和培训体系 3、晋升通道：清晰透明的职业发展路径 4、健康保障：完善的医疗养老意外保障 5工作地址：梅州市兴宁市兴佛一横街79号中国人寿 6联系人：中国人寿兴宁支公司赖经理 7联系电话：赖经理

中国人寿yang企直招 综合拓展岗（人事内勤 + 高端金融规划） 稳岗+高薪双轨岗位，可长期稳定、可晋升管理 工作内容 1. 人事内勤（稳定保底） 负责团队招聘面试、入职对接、考勤台账、日常行政、新人辅导留存，保障团队正常运营。 2. 综合金融规划（高薪增收） 服务中高端客户，提供保险理财、资产配置、养老财富传承等金融服务，客户维护、业绩增收。 薪资福利 阶梯无责底薪 + 新人津贴 + 各类奖励提成 业绩提成、团队津贴、年终绩效，收入上不封顶 周末双休、法定节假日全休、带薪年假、节日福利、定期团建 零基础带薪培训、一对一师傅带教，无需经验 晋升通道 专员→高级专员→团队主管→部门经理→区域总监 内部公开晋升，凭能力升职 任职要求 25–50岁，大专及以上学历 沟通良好、踏实上进、愿意学习 有无经验均可，人事、客服、金融从业者优先

#养老财富行业未来风口行业，给自己一个机会把握新机遇，做自己未来的主人！ #工作时间弹性自由、收入无上限、晋升自主 中国人寿是一家与国同龄、专注寿险领域的副部级保险公司，经营稳健，市场口碑卓越，荣获多项殊荣；隶属于国务院财务部直属管理，平台强大，资源雄厚，要选就选『中国人寿』！ 我们是杭州市第一营销部，标杆营业单位，坐落于杭州新地标——钱江新城市民中心。团队氛围积极融洽，拥有专业讲师团队与完善的培训体系，为你提供快速成长的优质环境。 一、选才条件： 1、年龄25-45周岁，本科及以上学历，优秀者可放宽； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、抗压能力强，乐于挑战高收入目标，勇于突破自我； 4、有销售经历、团队搭建或管理背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的养老保险咨询与服务支持； 2、为客户规划养老保险、年金及配套理财方案，量身定制保障计划； 3、定期参与专业知识培训与专题讲座，持续提升专业能力； 4、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务。 三、薪资架构： 1、高额提成（20%-55%），业内最高水平，无可比拟！ 2、专属津贴（提供高质量客户资源及拜访激励） 3、尊享优才计划（保底托底，增长无顶） 4、团队管理津贴（多元收益，上不封顶） 四、职位待遇： 1、工作时间：周末双休，享受国家法定节假日 2、公平透明的晋升通道，能者居上，多劳多得：【主管年薪30万、经理年薪100万、总监年薪300万】 3、享有，涵盖高额意外、医疗、养老等全方位保障

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的服务意识与责任心，认同长期主义职业发展观 4. 遵纪守法，无不良从业记录，持有保险销售从业人员资格证书者优先 5. 积极进取，具备目标感和团队协作精神

泰康人寿保险公司，招募大健康事业合伙人，健康财富规划师HWP 。

义乌本地人，有销售经验优先，待遇面谈

出去跑市场，开拓客户

岗位职责】 1、线下周边社区、商圈、门店地推拓客，推广口腔检查、洁牙、正畸、补牙等惠民口腔项目，引导客户到院就诊； 2、不用电话骚扰，线下面对面开发客源，老师傅全程陪同带跑市场，手把手教拓客技巧、谈单方法； 3、跟进意向客户到店，配合院内医生完成后续转化。 【任职要求】 1. 年龄23-50岁，男女不限，无经验要求； 2、愿意外出跑市场，能接受线下地推，沟通开朗踏实肯干； 3、想拿高薪、稳定收入，愿意跟着师傅学习成长。 【薪酬福利】 1. 薪资保障：保底 5000 元 / 月，浮动底薪机制：业绩越高，底薪随之上涨，最高1.2w； 试用期综合薪资7000-8000元，转正后综合薪资10000元以上，能力突出者月入3-5万元 2. 完善福利：五险一金、带薪年假/产假/婚假/丧假等法定假期；每周二/四/六提供免费工作餐；定期团建、员工旅游、聚餐K歌、团队拓展等活动；月度/季度表彰大会，奖励高级电子产品等丰厚礼品 3. 成长支持：入职即享带薪培训，销售精英一对一带教，零基础也能快速掌握业务技巧。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责 (一)客户开发与拓展 1、多渠道(网络、电话、展会、跨境电商平台、陌拜等)开发亚马逊FBA头程/海外仓客户/尾程派送，含跨境电商卖家、外贸工厂、同行货代等: 2、制定个人销售计划与市场拓展策略，完成公司下达的业绩指标3、收集潜在客户资料，分析客户需求与痛点，建立客户档案: (二)方案报价与商务谈判 4、对接客户询盘，提供FBA头程、海外仓、清关、派送等定制化物流方案，严格执行SOP 5、精准报价，洽谈价格、舱位、时效、赔付、账期等条款，促成签约6、跟进协议签订及执行，协助操作、单证处理TROUBLECASE，配合结算部跟进催款，同时保障服务落地 (三)客户维护与深耕 7、定期回访老客户，处理时效延误、丢件、破损、清关异常等问题，提升满意度8、挖掘客户增量需求，扩大合作规模 9、建立长期战略合作，维护客户粘性，降低流失率 10、上级领导交办的其他工作事项 薪酬福利 工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，双休，国家法定节假日 薪资结构：无责任底薪+丰厚提成 福利待遇：五险一金、一年10天年假、节日礼金、生日福利、午餐补贴、通讯补贴、高温费、年度体检、年度旅游、年终双薪、舒适的办公环境及团队氛围

用公司提供电话准确销售人员、有一定营销经验。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

养发产品销售，新装修的店面，环境好。销售奖励高。销售人才可以升级成店面合伙人，你自己当老板。白发脱发市场大，前途无限。

工作内容： 公司在工作裙内统一发放客户微信，负责及时添加并对接沟通； 根据客户需求介绍相关服务，解答疑问； 跟进客户意向，主动沟通促成订单转化； 谈单成功后，将客户信息及订单同步至对应工作裙。 任职要求： 本科及以上学历； 灵活应变能力强，沟通协调能力佳，善于跟进意向客户、促成成交； 工作态度积极主动，责任心强，执行力高； 工作时间： 早班：10:00–17:00 晚班：17:00–24:00 休息：单休，周六或周日轮休 薪资待遇： 底薪：1000 元 / 月 提成：按每单实际利润的 12% 计提 考核标准： 需同时满足以下两项，方可发放底薪： 每周转化率 ≥ 30% 每月成交订单数量 ≥ 20 单 工作模式； 全程居家线上办公，无需到岗。