岗位职责： 1、为学生规划个性化一对一教学方案，合理安排每次课程时间，保障教学计划按时推进； 2、提供课后家长服务，跟进授课效果并及时反馈，与家长保持顺畅沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系； 3、配合上级安排，参与校区组织的市场活动，接待来访客户或处理电话咨询相关事宜； 4、持续跟踪学生学习进展，全面给予学业指导，做好回访记录，针对学生问题迅速响应并妥善解决； 5、推动后续续费、扩科及转介绍等相关工作； 6、完成部门交办的其他事务及临时任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上班主任工作经验； 2.线下管理学生数量在50-60人之间，95后优先； 3.岗位设有业绩目标，需具备耐心、爱心及较强的责任心。 工作时间： 中午1:30—晚上9:00，期间休息1小时；寒暑假期间单休，其余时间双休视排班情况而定。

岗位职责 1、负责付费学员的日常维护，包括学员管理、学习计划制定、定期回访、课前提醒、进度跟踪及资源协调等工作； 2、承担扩课、转介绍与续费等业绩指标； 3、合理把控退费流程与比例； 4、深入挖掘学员在考研方面的实际需求，通过高质量服务提升满意度，增强品牌美誉度； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备考公经历并有班主任相关工作经验者优先； 2、性格积极开朗，待人真诚友善，踏实可靠，富有进取心； 3、具备较强的理解力、学习力和执行能力，服务意识强，能主动高效地响应学员需求； 4、具备良好的应急处理能力，可迅速应对并妥善解决突发问题； 5、工作热情高涨，富有创新意识，勇于接受挑战，热爱教育事业。 -关于面试入职前您需要了解的基本情况：公司内部无复杂层级关系，氛围轻松，上下级之间互称老哥、老弟。 关于收入，在我们这如果月薪过万都达不到，那说明干得不太理想；收入不稳或偏低，对你对我都不太好； 关于经验问题，别总问没经验能不能做，我更愿意聊你未来的职业规划和发展方向，但如果发展方向与公司业务不匹配，也难以推进。请确认我们的行业属性和业务内容是否契合您的长期目标。 公司文化：快乐工作，心态坚韧，打工人也是为自己奋斗！ 部门伙伴学历：大专及以上 部门年龄结构：95%为90后 【福利待遇】 不怕胖：下午茶不断，啤酒饮料零食管够 基础保障：入职即缴纳五险； 仪式感拉满：节日礼品、生日福利、周年纪念礼物准时送达； 调薪机制：健全的薪资调整制度，靠实力说话，凭能力加薪； 应对高强度：加班享餐补、打车报销，次日可弹性上班； 尽情放松：全国多地团建出行，打卡影院、KTV，探索杭州美食地图~ 【软件要求】 1.愿意拥抱新事物，敢于突破舒适区迎接挑战； 2.自爱且关爱家人，接纳自身不足，保持真实； 3.自信、独立、乐观、善良，乐于分享经验与情绪； 4.懂得适时拒绝，也能在关键时刻承担责任； 5.阳光下如孩童般纯粹，风雨中如成人般坚毅； 6.具备较强的社交魅力（非常重要） 【硬件要求】 1.统招大专及以上学历； 2.热衷互联网领域； 3.熟练操作Office办公软件； 4.喜爱新媒体，并能在实践中形成独到见解 【加分项】 1.热爱美食、奶茶、啤酒； 2.拥有长期坚持的兴趣爱好； 3.掌握新媒体运营、摄影或视频剪辑技能； 4.关注时尚潮流，热爱音乐； 5.自信！热情！敢于表达观点！ 关于专业，欢迎提出不同看法，期待你在工作中展现独立思考； 关于学习，必须具备快速适应与灵活掌握新知识的能力； 关于职场，我会亲自带教，一步步指导你成长； 关于态度，选择一份职业就全心投入，我们可以一起释放压力、互相鼓劲； 关于加班，真正的高手从不靠熬夜取胜； 持续学习，善用技能提升工作效率； 关于未来，终究要靠自己去闯！ 想进一步了解，欢迎投递简历联系~ 以上先聊到这里，老哥喊我去办公室喝茶了。

1.工作内容 班级纪律管理，营造安静的学习环境 班级教学管理，批改及指导课后作业 2.工作要求 有一定小学课后托管经验 有耐心有责任心师德心 3.工作时间 下午3：00～8：30 （周末双休，法定节假日休息） 4.待遇： 实习期间：3000 独立带班：基本工资5000起，（另有：全勤奖、一对一课时费、期末绩效奖） 另招聘大学生兼职，每天工作三个小时，工资周结。 年龄低于23岁的勿扰，无托管管理经验的勿扰，优先考虑师范专业人才。谢谢! 提供工作餐 5.有意向电话联系：（何老师）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：18:00-19:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 工作岗位：杭州兼职英语老师 工资/12次：3200 工作地点：杭州滨江区飞虹路与闻涛路交叉口杭州奥体中心 工作对象：中班小朋友 工作时间：一周三次（周一、四、日）18:00-19:30 工作内容和要求： 1.英语相关专业或有海外学习经历，语音准确、口语表达顺畅，具备引导孩子主动学习的能力，授课方式生动灵活，注重课堂互动 2.年轻有朝气，性格外向热情，做事认真细致、条理清晰，家庭环境健康积极，心态阳光、行为得体，具备正确的价值观念 3.负责英语听说训练，巩固校内所学知识，提前预习新课内容，开展绘本共读及户外实践等活动，全程使用英语沟通，通过高质量陪伴实现语言输入与输出的有机结合，助力儿童英语能力提升 行业经验：

核心待遇：按题目数量结算，操作简单易上手，熟练后每小时收入50-100元，不收取任何报名费或培训费用，可开具实习证明 招募科目：小学至高中语文、数学、英语，初中及高中物理、化学、生物（根据实际需求动态调整） 硬性要求：年龄22岁以上，须持有对应学科的教师资格证书（仅通过笔试者不符合），设备满足其一即可（平板配手写笔或电脑配手写板） 工作模式：线上录制题目，无需出镜，时间灵活自主，居家即可完成 满足条件可直接沟通，真实岗位无套路，高效对接，快速上岗！

儿童成长陪伴师（住家）招聘启事 一、岗位亮点（核心信息速览） •优先资质：具备婴幼儿照护证、早教指导师认证、英语等级证书（如TESOL），或拥有幼儿园/英语教学工作经验者，简历将优先处理。 •高效沟通：每周定期汇报宝宝成长计划实施进展，与家长保持教育节奏一致，确保信息畅通无断层。 •专注陪伴：采用住家服务模式，需陪同宝宝入睡，全程守护其安全与发育过程，无需额外安排照护衔接。 二、岗位基础信息 •服务对象：20个月大女宝宝 •工作性质：全职住家，需陪伴宝宝共同睡眠 •核心目标：运用科学方法支持宝宝全面发展，涵盖早期教育、行为习惯塑造及双语环境构建，确保育儿方向与家庭期望同步。 三、主要工作内容 1.个性化成长方案制定与落实：结合宝宝当前认知、语言、运动等发展水平，设计阶段性（如月度/季度）成长计划，内容覆盖早教活动、习惯引导、英语启蒙等模块，并根据实际进展适时优化；持续记录宝宝能力提升情况，如动作掌握、情绪管理、作息规律等表现。 2.早期教育引导：依据计划开展适龄游戏与互动，包括认知训练（颜色、形状、数字识别）、大运动发展（爬行、行走、平衡练习）、精细动作培养（拼搭积木、翻阅绘本）以及社交情绪支持，激发宝宝好奇心与探索兴趣。 3.日常习惯建立：协助养成规律作息、自主进食、个人清洁等良好生活习惯，通过正向激励和耐心示范帮助宝宝逐步提升自理能力，并同步反馈执行效果。 4.英语环境营造：在日常生活场景中（如游戏、用餐、散步、共读）全程使用英语交流，结合英文儿歌、动画片段、互动小游戏等方式，潜移默化提升宝宝对英语的感知力，融入既定语言发展目标。 5.教育进展沟通反馈：每周固定时间或按需与父母交流成长计划执行情况，分享学习成果、行为变化及后续配合建议，保障家庭教育理念与陪伴方式协调统一。 6.生活照护辅助：协助完成穿衣、洗漱、辅食准备（如有需要）等日常照料任务，密切关注宝宝身体状况与情绪波动，发现异常及时告知，确保身心健康与安全。 四、任职要求 •资质与经验要求： ◦具有一年以上婴幼儿看护或早期教育工作经验，或曾从事幼儿园教师、英语教师岗位者优先考虑； ◦持有婴幼儿照护资格证书、早教指导师证书、英语水平证明（如TESOL、CET-6及以上）者，在筛选中更具优势。 •语言能力：英语听说熟练，能够流畅进行日常对话，具备营造自然英语交流环境的能力，有幼儿英语启蒙教学经验者更佳。 •个人素养：性格亲和、富有耐心，热爱儿童成长事业，观察细致，能准确识别宝宝需求与情绪状态；无不良生活习惯，身体健康，持有效健康体检证明。 •责任心与沟通能力：具备高度安全意识与职业责任感，能认真执行各项成长计划；擅长表达与协作，可及时清晰地向家长传递育儿动态，接受住家服务及陪睡工作安排。

一、岗位职责 1.督促学生按时完成作业，及时解答其在学习中遇到的各类问题。 2.组织开展课后活动，引导学生发展兴趣特长，养成良好行为习惯。 3.定期与家长联系，沟通学生的学习进展及日常表现情况。 5.保持托管环境的整洁有序，营造安全、舒适的学习与生活空间。 二、任职要求 1.应届毕业生需具备本科学历，非应届人员须有相关工作经验。 2.具备良好的表达能力与协作意识，富有责任感和耐心，热爱儿童教育。 3.具备较强的组织协调能力和突发事件应对能力。 4.熟悉小学各学科基础知识，有实际教学经历者优先考虑。 5.能熟练操作常用办公软件。 三、工作时间 遵循国家法律法规规定的工时制度 四、薪资福利 1.薪资待遇：无责任底薪3200元+多项绩效奖励 2.福利待遇： •提供系统化培训及清晰的职业成长路径。 •享受多样化员工福利及团队建设活动 五、应聘方式 若您符合以上条件并对该岗位有兴趣，欢迎与我联系沟通 若未获回复，则视为当前暂不匹配该岗位需求

家教时间：周一到周日其中某些天放学后18：30-20：30 家教对象：小学三年级2个男生 家教内容：全科辅导作业完成以及一些拓展，背诵，监督养成良好的学习习惯和阅读习惯。 提升写作能力。做好复习巩固和预习习惯养成和方法提炼，不懂知识点要会举一反三

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-04 工作形式：招募线上题目讲解教师，不限时间地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科享有新用户推荐激励

1.兼职老师上门家教，各年级/各科目老师都需要，全杭可就近安排上门家教 2.有专门发学生信息的地方，看到合适的学生就接，不合适不接即可，时间灵活 3.长期合作，靠谱不套路

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岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

工作职责： 1.依据教学大纲与课程规划开展精准化教学，课后布置作业并按时完成批阅； 2.按照教学进度组织学生阶段性测试，及时评估学习效果并反馈结果； 3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学情，对学习困难学生进行及时沟通与指导； 4.定期向教学团队汇报班级授课情况及存在的问题，并与班主任保持信息同步； 5.每年按周期对学科相关的教学方案、教案、讲义及测验题目进行修订与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，数学、应用统计等相关专业背景，具备实际教学经验者学历可放宽至本科； 2.具备扎实的学科专业知识，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-20 工作内容： 1.一对一辅导雅思/托福/PTE/GMAT/Alevel等课程，具备听力、口语、阅读、写作等任一教学能力均可； 2.教学形式：通过腾讯会议等线上平台进行远程授课；无需固定地点，授课时间可根据教师与学生双方协商安排，灵活自由，白天或晚间皆可上课； 职位要求： 1.英语能力优秀，需具备本科或以上学历，具体岗位要求如下： 【雅思】：有雅思考试经历，写作单项6.5分及以上，阅读与听力8分及以上，口语7分及以上 【托福】：托福总成绩达到105分以上 【PTE】：参加过PTE考试，或雅思成绩7.5分以上，或英语专业八级同等及以上水平 【GMAT】：参加过GRE或GMAT考试并取得高分（GRE330分以上或GMAT700分以上），对考试内容有深入理解 【Alevel】：数学、统计、物理、化学、生物、心理等相关专业背景，能进行双语教学，熟悉国际课程体系者优先，英语水平达专八或同等水平者优先； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清晰，英文发音准确，态度认真负责，富有耐心与亲和力； 3.拥有相关教学经验或海外学习背景者将被优先考虑； 薪资和福利： 1.雅思/PTE每小时80元，托福每小时100元，GMAT/Alevel每小时120元；普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高； 2.可提供中英文实习证明；

1.负责周中精品陪跑（晚辅）负责孩子同步学校进度，引导孩子学习能力及兴趣。 2.负责周末培优课程，具备一定的教学能力。针对性分层教学。 职务要求： 1.本科 具备对教材有一定的认知及相关的教学能力。 2.有两年及以上相关教学及教培经验。 3.有教资，条件优秀者可放 4.师范专业毕业优先 5.有公办校任职经验优先 6.有经验的教学能力好的老师薪资待遇面谈。 初中数学老师

金华浦江县招聘： 助教 薪资福利:底薪加提成 招工人数:5个 底薪4000加提成 工作地址:浦江县东山路488号

岗位要求： 1、带领团队开展科学类产品的研发工作； 2、指导在职教师进行备课与课程打磨，建立标准化教学流程，优化教学效果与课堂品质； 3、负责新老教师的教学培训，持续提升教学团队的专业素养与综合能力； 4、具备初中科学教学经验者优先聘用 岗位要求： 1、持有科学学科教师资格证者优先录用； 2、能够独立开展科学课程教研工作，熟悉中考试题分析者优先考虑； 3、具备责任担当意识，拥有运营管理思维者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-18 1.工作时间灵活，可自行安排空闲时段参与 2.工作地点灵活，按居住区域就近分配 3.持续招募，岗位长期有效 4.每小时收入60-150元 具备985、211院校背景或持有教师资格证者，优先录用

强销售 任职要求：可立即上岗

岗位职责： 1.负责接待家长与学生，提供专业的咨询服务并解答相关疑问 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够完成各类数据统计、表格整理及物资出入库登记工作； 3.可及时响应并妥善处理家长与学生的各类需求和问题； 4.有责任心，能适应教务岗位的工作节奏与压力 工作时间： 周一休息 周二至周五下午1:30-20:30 周六至周日上午8:30-20:30 每日中午及晚上各安排一小时用餐时间

全国连锁品牌789台球俱乐部（义乌旗舰店） ——48张球桌设备大型商业球房 一：助教招聘及福利方案： 1.不限经验，接受零基础人员，提供带薪培训 2.岗位要求：年龄18~28岁，身体健康，性格积极乐观，无不良习惯，懂礼节，外形端正大方 3.工作职责：负责前台迎宾、摆球服务、赛事执裁等相关工作 二：薪资待遇 初级助教保底13000+500房补 中级助教保底16000+500房补 高级助教保底18000+500房补 特级助教保底20000+500房补 三：福利政策 1.入职满3个月可享房补，第三个月一次性发放1500元 2.新人设有7天考核期，期间每日补贴100元 岗位福利： 1.生日关怀、团队建设活动、系统化培训支持 2.每日完成5桌预订任务，当日奖励30元 3.每周开展优秀评选（综合业绩、服务、形象等维度），获奖者奖励500元（助教岗） 诚挚欢迎您的加入！！！

职位要求： 1、年龄28-45岁，具备教培或早教行业从业背景者优先考虑； 2、熟练掌握各类办公软件，拥有实际管理经验，能独立组织实施多样化培训项目。 3、热爱教育事业，具备前沿的教学理念，富有创新思维与实践操作能力。 4、具备出色的组织管理能力，善于团队合作，人际沟通与协调能力强。 5、责任心强，具有高度的职业使命感，能够适应高强度工作压力。 工作内容： 1、全面负责分校区的日常运营及管理工作。 2、及时拆解并达成事业中心下达的各项业绩目标。 3、优化绩效考核机制，激发员工工作积极性；统筹制定并动态调整各阶段培训方案。