一、岗位职责： 1. 负责与销售团队及客户对接项目事宜，并完成需求信息的整理与记录。 2. 组织开展项目可行性分析，明确各阶段目标并编制项目计划方案。 3. 协调公司内部各部门资源，确保项目按时保质顺利交付。 4. 对已完结项目进行经验提炼与数据复盘，形成可复用的总结资料。 5. 跟进项目执行全过程，实施监控并做好问题记录、分析与反馈。 6. 按照既定开发流程组织项目评审会议，并保障会议成果有效落地。 7. 负责项目相关文档的撰写、归类、整理、标准化审核及存档管理。 8. 参与项目管理流程的持续维护与优化改进工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业背景。 2. 具备2年以上相关工作经验，英语能力良好，通过大学英语四级以上者优先。 3. 熟练操作Office等常用办公软件，具备英文读写能力者优先。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和实际问题解决能力。 5. 持有PMP证书或具备汽车液压泵头行业项目经验者优先考虑。 6. 有外资企业工作经历者优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责工程项目施工管理，确保项目质量、安全、进度和成本目标达成 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决施工过程中的重大技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全隐患排查与整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料整理归档及竣工验收全过程管理，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（铁路专业工程对应专业） 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 5. 无在建项目限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

懂项目现场人员协调，管理，图纸深化设计，催款，等

1、具备制造业相关工作经验，熟悉制造企业各职能部门的基本运作； 2、能够组织会务工作，胜任高层会议（含董事长、总经理、老板娘出席）的现场记录及后续事项跟进；（有人带） 3、负责接待工作的统筹与执行，细致安排工作任务，协助老板娘完成重要外部客户的接待与联络服务； 4、承担公司重大活动的主持任务，具备主持人能力者优先考虑； 5、完成老板娘安排的其他临时性工作。

1、项目中标后牵头推进执行工作，带领跨职能项目团队，明确成员职责并推动在既定周期内完成交付任务，保障客户满意度； 2、负责项目范围及进度管理，制定并统筹各项内部沟通机制，确保关键节点和目标按计划达成； 3、协调各部门资源投入，优化项目实施流程并推动持续改进，确保各项目标顺利实现，遇重大问题及时向上级汇报； 4、监控项目范围变动，协同KAM及销售团队评估调整需求，发起并落实范围变更相关工作； 5、参与生产阶段的变更控制与偏差评审，审核生产总结报告及提交客户的各类文件，确保文档内容准确无误。

懂电梯安装维修技术，要有驾驶证，操作证！负责井道勘察，安装进度，自检验收，完工移交，维修支持等工作！

岗位职责： 1、全面负责所辖项目的经营管理工作，确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。 2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进，统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设，保障项目高效运行。 3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护，统一管理项目开发与调配团队，建立标准化操作流程，确保项目持续稳定交付。 4、对接浙江省内各就业基地与调配中心，强化跨部门及外部机构协作，推动项目按既定计划落地执行。 5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制，持续改进管理流程，提升运作效率，促进项目管理规范化、系统化。 6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设，增强团队专业能力与凝聚力。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉浙江区域产业集群布局，掌握来料加工行业的运作模式；在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、品行良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

【岗位职责】 1. 统筹管理装修项目，确保项目按时、高质量完成； 2. 有效沟通，确保客户需求得到满足，处理客户投诉和问题； 3. 监督项目执行过程，确保施工规范和材料质量符合标准； 4. 组织项目相关会议，定期汇报项目进展情况； 5. 与项目团队紧密合作，确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和客户服务意识； 2. 能够处理和解决项目中出现的问题； 3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 4. 能够有效地与团队成员和客户沟通； 5. 对装修行业有一定的了解和热情。

【岗位职责】 1. 负责项目统筹管理，对现场施工（资料、材料、安全、质量、考勤、工程进度）进行统筹管理。 2. 对项目的重点、难点区域进行监督管理，严控项目的质量、安全、进度。 3. 负责与客户、监理的沟通，做好协调统筹工作。 4. 制定合理施工计划，负责项目结算、签证、保修等工作。 5. 负责项目进度款申请、开票、收款。 6. 负责项目开工交底，组织竣工验收和工程结算、回款工作，维护公司利益等。 【岗位要求】 1. 必须从事装饰别墅行业经验5年以上，或者从事工装项目统筹落地经验者。 2. 有丰富的经验和良好的沟通能力，熟悉规范和管理制度，常年从事别墅、会所及高端精装的管理。 3. 对企业忠诚，做事勤恳，服从管理，能有很好的学习力和执行力。 4. 公司提供学历提升和培养机会，接受外派者优先。 5. 大专及以上学历，工程相关专业。 6. 考取施工证的优先。 7. 具备踏实勤奋的工作态度，责任心强，沟通、执行、计划组织、统筹能力强。 8. 能适应异地工作的调配。 9. 能熟练操作相关办公软件。 【福利待遇】 1. 根据资历和能力评估，月薪从8000元到30000元以上不等+绩效。 2. 根据能力和等级晋升，优秀者可持公司股份。

岗位职责 1. 项目整体履约与进度管理 负责海外项目全周期落地执行，编制施工组织设计、总体进度计划及资源配置方案；动态管控施工节点，协调设计、采购、物流、施工、分包交叉工作，及时纠偏进度偏差，确保项目按期竣工交付；定期输出项目周报、月报及经营、风险汇报，同步总部各项工作要求。 2. 合同商务、成本与回款管理 全权负责项目履约管控；主导现场变更、签证、取证及索赔工作，对接业主、监理完成商务谈判与审批。 3. 现场施工、质量与EHS安全管理 统筹图纸会审、技术交底、现场技术难题攻坚，结合东道国工程规范落实施工标准；搭建现场质量管理体系，管控工序验收、隐蔽工程施工、试验检测工作，杜绝质量隐患及返工；全面负责项目EHS管理，落实安全交底、安全教育、现场防护及应急演练，合规落实当地环保、安监要求，杜绝安全事故及行政处罚。 4. 属地外联与合规风控 作为项目对外核心窗口，对接业主、监理及当地住建、海关、劳工、税务等政府部门，办理施工许可、劳务许可、清关备案等各类属地手续；妥善处理属地劳工纠纷、社区矛盾、施工扰民等涉外问题，维护属地合作关系；熟悉当地劳工法、税法、环保及外汇政策，全面规避属地合规风险、法律风险及舆情风险。 5. 团队管理与后勤保障 负责中方及属地施工、管理团队的统筹调度、岗位职责划分、绩效考核与日常管理，化解中外团队文化、沟通冲突；统筹海外营地食宿、安保、防疫、仓储、消防等后勤保障工作；负责中方人员签证、居留、境外保险等手续办理，保障人员境外工作安全与稳定。 6. 风险管控与项目收尾 动态研判海外政局、汇率、物流、供应链、治安等各类风险，提前制定应对预案，妥善处置罢工、自然灾害、施工事故、欠款等突发情况；负责项目竣工验收、资料归档、移交及质保期管理，完成质保金回收，输出项目复盘总结及经验沉淀。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、机电、道路桥梁等相关专业，3年及以上海外工程项目全盘管理经验，有EPC、房建、基建、市政项目经验者优先； 2. 熟练掌握海外工程施工流程、FIDIC合同条款，具备独立负责海外项目商务索赔、成本管控、回款落地能力； 3. 熟悉海外属地工程合规、劳工、安全、环保管理要求，具备优秀的涉外沟通、谈判及应急处置能力； 4. 具备良好的英语听说读写能力，可无障碍开展境外工作对接，持有一级建造师、二级建造师证书者优先； 5. 能长期驻外，适应海外艰苦工作环境，抗压能力强，责任心强，具备优秀的团队统筹及落地执行能力。

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现场安排管理石材的排版及施工

有建筑专业建造师证书，2026年底前不过期。一级二级均可。薪资待遇面谈或另议。要有B本。能出现场做项目经理。工作2个月左右。给交社保。

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

根据项目现场施工需要，现招聘一名项目现场负责人， 项目地点，广州市南沙区横沥镇，项目性质，市政管网安装 工程，项目工期一年或以上，工资待遇面议。 招聘要求： 1、从业市政管网安装工程十年或以上经验； 2、熟悉市政管网图纸； 3、协调安装工人、机械操作调运； 4、材料申请、材料统筹计划； 5、联络及应酬上游公司管理人员。

高级工程师1名，建筑项目经理1，技术员1名，施工员1名，安全员1名，测量员1名，机械员1名，资料员1名。 工作地点:乌鲁木齐市45公里，月休4天，9小时制。工资8千一1.8万(视各管理岗位)持证上岗，按规定购买社保，起步入职一年起签合同，工作性质民用矿管理。入职留言(详情微聊)，时间报名三天山

职位职责： 1、负责组织开展公司内部的招聘相关工作； 2、结合业务部门需求及公司发展规划，收集并落实招聘需求，推进招聘计划实施； 3、协助开拓、维护和扩展社会招聘渠道，参与校园招聘方案的策划与执行； 4、负责撰写并更新公司招聘宣传内容、招聘平台职位信息及相关资料； 5、每日维护职位发布情况，直收候选人简历，主动寻访匹配岗位的优质人才； 6、开展简历甄别工作，对符合条件者安排面试邀约，保障面试、录用及试用流程有序进行； 7、整理汇总日常招聘数据报表，及时汇报招聘进展，并分析过程中存在的问题； 8、关注并追踪行业内人才动态与市场变化； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 转正机会：表现突出的实习生将有机会优先转为正式员工，获得长期发展资格。

1.试用期为三个月，期间月薪资4000元。若学习能力突出，通过公司考核，并能独立完成物流公司的安装、培训及系统实施工作，将享受10%的项目提成。 2.试用期结束后，薪资将根据实际工作表现、客户反馈情况以及综合考核结果，进行相应调整，具体涨幅视评估而定。 3.若客户服务满意度高，或具备销售能力，成功促成客户转介绍，或自主开发新客户，经公司核实确认后，可获得相应的销售提成奖励。 4.优先考虑居住地靠近公司或物流园区的候选人，具备计算机基础、硬件操作经验者优先录用；要求沟通能力良好，有实施、销售或客服相关经验者更佳；性格温和，善于表达，能吃苦耐劳，责任心强，具备主动提问与持续学习的意识。

岗位职责1. 负责金蝶ERP（K/3 Cloud / 云星空）系统的实施部署、配置调优与日常运维管理。 2. 深入理解各业务部门需求，完成需求调研、业务流程梳理与系统解决方案设计。 3. 基于金蝶BOS平台进行二次开发与定制化功能实现，满足个性化业务需求。 4. 负责财务会计、供应链管理、生产制造等核心模块的实施上线与持续优化。 5. 主导ERP系统与MES、PLM、WMS等外围业务系统的接口设计与集成对接。 6. 编写实施文档、系统配置文档及用户操作手册，组织并开展用户培训。 7. 承担ERP项目全周期实施（立项蓝图开发上线运维），把控项目进度、成本与交付质量。 【福利待遇】 具体薪资面议 【岗位要求】 加分项有以下行业经验：通用设备·专用设备·计算机软件

【岗位急招】招满即止 | 可接受无经验小白 --- 一、我们是谁 正规大企业，晋升机制完善，管理岗位需求大。平台足够大，只要你愿意成长，空间无限。 --- 二、你需要具备什么 · 有无经验均可，我们更看重你的态度和学习能力 · 有服务意识，愿意和人打交道 · 有晋升欲望或赚钱欲望的，这里刚好适合你 --- 三、我们提供什么 入职半年以上综合收入8k+，一年以上9k+，上不封顶 基础保障 · 工作时间 · 早上8:30—16:00，6小时工作制，午休2小时 · 周末双休，绝不加班、法定节假日全休 发展空间 · 公平公正公开，晋升全靠实力 · 公司提供明确的职业发展通道，管理岗位需求大 · 对有晋升意愿的伙伴，提供职位直升扶持 培训体系 · 新人入职：公司统一培训，熟悉产品和流程 · 培训结束后：分配师傅+组长+团队主管，手把手带教 · 成熟团队做后盾，持续学习有保障 工作环境 · 5A级写字楼，办公环境舒适 · 团队年轻、氛围融洽，同事好相处 · 琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶 · 员工旅游、生日会、每月优秀员工表彰，惊喜不断 · 丰富的团建活动，聚餐、outing，工作不止是工作 --- 四、员工关怀 · 多途径反馈工作、生活中的问题，面对面圆桌会、线上答疑随时响应 · 为家庭特别困难的员工提供专项帮助 · 领导可爱，同事暖心，我们一起成长

岗位职责： 1、制定项目执行方案，统筹资源配置并依照计划推动实施进程，确保成果按时保质交付； 2、协调项目涉及的内外部事务，联动公司各部门及外部单位，跟进实施各环节，把控进度节点，保障项目顺利落地与验收； 3、维护客户关系，定期开展客户回访，掌握设备运行状态及售后服务情况； 4、搭建项目资料管理体系，持续更新文档内容，推动信息归档与经验传递。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备水利类项目背景者优先考虑； 2、可独立主导项目从规划到落地的全流程管理工作； 3、熟练操作常用办公软件，能识读项目施工图纸； 4、具备较强的抗压性、组织协调能力，拥有良好的协作意识和务实敬业的工作态度。 加分项 具备以下领域经验者更佳：机电工程·土木工程·通信/网络设备

【岗位职责】 1. 主导轮式移动机器人整机制造体系的从零建设，负责生产线规划布局、工位设计、物流动线规划及产能配置，推动制造体系从样机阶段向规模量产转化。 2. 负责整机制造所需全部设备的选型论证，包括装配工装、自动化压装设备、功能测试台、整机检测设备等，编制设备清单及采购技术规范，主导安装调试与验收。 3. 制定整机装配工艺规范、作业指导书及各工序质量控制标准，建立标准工时体系，推动标准化作业全面落地。 4. 建立完整的制造质量管控体系，涵盖来料检验、首件确认、过程巡检、整机功能测试及出货检验，负责质量问题的分析、处理和预防改善。 5. 协同供应链团队对核心零部件（压铸件、钣金件、电机、控制器等）进行来料质量管控和供应商制造工艺审核。 6. 推进精益生产落地，持续优化产线节拍、工位平衡和在制品管控，降低制造成本和不良品率。 7. 负责制造团队的组建、岗位培训、绩效管理，建立制造人才梯队，保障产品按计划准时交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械制造、自动化或相关专业。 2. 5年以上机器人、智能装备或精密机械整机制造经验，有新产线从规划到投产全流程主导经历者优先。 3. 具备生产线布局规划能力，熟悉工位设计、物流动线优化和产能分析方法。 4. 熟悉整机装配工艺及工装夹具设计，了解伺服系统、减速机、传感器等关键零部件的技术要求和检验方法。 5. 熟悉ISO9001质量管理体系，掌握FMEA、SPC、8D等质量工具的实际应用。 6. 具备设备选型评估能力，有装配设备、测试设备采购及安装调试管理经验。 7. 具备精益生产、5S、现场改善经验，能独立主导产线效率提升和降本项目。 加分项：有以下行业经验：其他制造业

工作职责 1. 全面负责生产运作管理，编制并落实年度、月度生产排程，保障订单准时完成交付。 2. 持续改进生产工艺与作业流程，推进精益化生产实施，减少生产损耗与不良品产生。 3. 组织生产团队管理，统筹人员调度、技能培养及绩效评估，增强团队工作效率。 4. 跟踪生产设备运行情况，组织设备检修与保养工作，确保产线稳定运转。 5. 协同供应链与品质管理部门，保证原材料供应顺畅及产品品质符合标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程类专业优先考虑。 2. 5年以上制造业生产管理经验，有摩托车或电动自行车行业经历者优先。 3. 熟悉生产计划制定、成本控制及现场运营管理，了解ISO质量管理体系要求。 4. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，适应高强度工作节奏。 5. 掌握精益生产或6S管理工具，具备实际降本增效项目实践者优先录用。

要求： 双休！双休！双休！想找双休白班的牛人们看过来！ 工作内容：负责协助销售经理招聘，包括线上线下简历筛选，电话沟通及面试等。 整理资料和档案，接待客户，节日问候等； 员工入职离职的办理等。 2.年龄：21岁—45岁，大专及以上学历。 3.薪资：4000—8000 4.工作时间：上午8：30--11：30，下午1：30—5：00 周末双休 法定假日休息。 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel； 3、聪明、上进、有责任心。

早8晚6 月休4 室内空调电脑岗 月综合工资6000-9000 工作轻松 办公氛围好 多劳多得 要求 沟通有温度 交流有水平 坐得住 有赚钱欲望

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.专科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业背景更佳