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1.年龄要求17-28岁，不限学历 2.为人诚信、踏实肯干，具备良好的协作意识 3.能适应较快的工作节奏，有挑战高收入的意愿 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户并陪同看房（前期由专人一对一指导） 2.公司提供充足出租房源（无需自行开发房源资源） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4.每周工作六天，休息一天，部分法定节假日正常休假，年假15天 5.工作时间灵活，氛围轻松，团队成员多为00后，整体氛围活跃，收入加奖励 薪资待遇 1.底薪5000元＋50%提成 2.单笔成交收益：1000-1500元，月均收入可达1万元以上 3.另享公司奖金及团队激励奖金，月均额外收入3000+，福利齐全 员工福利 1.公司统一安排住宿 2.每周组织1至2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，年度组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国拥有30余家分支机构，具备丰富的租赁运营经验与完善的业务体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标是成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

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【岗位职责】 ·负责房地产个人客户的接待与咨询 ·协助客户完成房屋买卖或租赁业务 ·维护客户关系，提供专业服务支持 【职位要求】 ·不限学历、不限经验 ·有房地产相关经验优先 ·能与客户良好沟通，责任心强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·缴纳五险一金 ·

工作地址：杭州门店可就近安排 工作内容： 1、通过平台进行房源与客源的开发与维护，以电话沟通形式深入了解客户需求； 2、接待门店到访客户，完成房源与客户的精准匹配，并依据客户意向安排实地看房； 3、开展面对面业务沟通，推动交易达成，协助客户完成合同签署流程。 薪酬福利： 1.收入：试用期底薪4000元，享有高额提成，提成比例达20%-50%； 2.培训：提供带薪培训，包含21世纪不动产专属的入职培训及后续进阶成长体系，助力职业发展稳步前行； 3.福利：五险保障、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、公司团建活动及多样化激励奖励，全方位兼顾工作与生活品质；内部员工享受租房、购房及服务费专属折扣，同时具备免费学习与进修机会。

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工作职责：带客户看房促成成交 待遇：五险一金高提成 基本要求：大专及以上学历有无工作经验皆可 上班时间：做六休一 公司提供全流程免费培训，有师傅带训。 月季度年度有公司活动，带薪休假

提供新生儿和产妇的日常护理，不会可教 另公司常年招聘:月嫂（工资9660-22800） 育婴师（7000-15800） 护工（5000-10000）保姆（5000-7000）

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岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2.编制各类资产估值分析报告； 3.在团队内部开展报告交叉审核； 4.前往企业实地勘察项目现场； 5.主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6.负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2.具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3.中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4.身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5.具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6.在上海拥有固定居所者优先。

岗位职责: 1.可独立承担矿权评估任务，需持有相关资格证书。 2.熟悉地质勘查、资源储量核实与估算等相关规范，具备独立编制储量报告能力者优先，地采选相关专业背景者优先考虑。 其他要求： 1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.具备较强的学习能力，能持续提升专业技能水平 4.工作态度积极主动，作风严谨，责任心强

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