岗位名称：自动化工程师；装配钳工；人事专员；IE工程师；注塑领班；机修；外贸业务员；工业产品设计工程师；外贸/贸易设计师；外观设计工程师；招聘培训专员。 岗位要求：1.自动化工程师：精通自动化控制理论；熟悉PLC编程及上位机软件使用；具备自动化项目经验者优先。2.装配钳工：熟悉机械装配流程；熟练操作相关工具和设备进行装配作业；具备良好的团队协作精神。3.人事专员：熟悉人力资源管理工作流程；具备招聘、培训、绩效管理等经验；良好的人际交往能力。 薪资待遇：各岗位薪资根据具体岗位而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

岗位职责： 1．负责办理员工入职、离职相关手续； 3．负责管理人事资料，结合实际及时更新（含电脑、纸质档案），做到适时准确无误； 4.负责管理员工考勤，据制度及时对各部门考勤进行统计、核查；汇总薪资相关报表 5.负责部门培训计划的跟进； 6.负责保险参、退保工作 7、负责编制人力资源月报 素质要求： 1.办公室软件熟练； 2.有一年以上人事工作经验，熟悉考勤、入职、离职、薪酬等工作。

岗位职责： 1、组织开展公司招聘相关工作，保障人才引进的及时性与匹配度； 2、参与人力资源制度及流程的制定与优化，推动管理效率提升； 3、负责员工关系日常管理，妥善处理咨询与反馈，营造和谐的工作环境； 4、配合落实员工培训与发展项目，助力团队能力持续提升。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能与各业务部门顺畅协作； 2、了解人力资源管理基本流程，有实操经验者优先考虑； 3、工作踏实认真，执行力强，能够独立推进任务完成； 4、热爱人力资源工作，积极进取，乐于接受新知识与挑战。

一、岗位职责 1. 负责核心工作，招聘岗位相关的日常业务执行、项目推进； 2. 协助:协作工作，如：跨部门沟通对接、数据整理与汇报； 3. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，优先。 2. 经验：1-3年相关工作经验，应届生可投递； 3. 技能：熟练使用XX软件（Excel/PS/办公软件等），具备沟通/文案/逻辑分析等能力； 4. 素质：责任心强、抗压能力好，有团队协作意识。 三、公司福利 -保障类：（或+补充医疗）、法定节假日； -激励类：绩效奖金、年终分红、定期调薪； -福利类：带薪年假、节日福利、员工培训、定期团建。

【岗位职责】 ·协助招聘、培训及员工日常管理 ·支持绩效考核与员工关系维护 【职位要求】 ·人力资源相关专业，大专学历 ·熟悉招聘、培训流程，有客服经验优先 ·餐饮行业经验者优先考虑 【工作时间】 ·上班时间：10:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资范围：5000-6000元/月 ·包吃包住

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

1、筛选并维护招聘渠道，积极开拓新的招聘资源，发布招聘信息； 2、统筹面试流程，协调候选人入职事宜，并组织体检安排； 3、办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调动、离职等）； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。

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1.制作表格 2.保管店内相关资料 3.协助领导制定工作计划 4.协助领导做好公司各部门考核 5.负责公司各部门用品的领用，发放，使用 6.主要负责招聘 岗位职责：通过软件邀约面试，入职

【岗位职责】 1.完成招聘工作流程，协调、办理员工调转入离等手续工作； 2.开展新员工入职培训，业务培训，并持续跟踪培训效果工作； 3.协助完成销售部、人事部、行政部的跨部门日常重点事务的沟通与协调工作； 4.协助总经理组织策划年会，生日会等活动。 【岗位福利】 1.免费住宿，走路10分钟就到公司，通勤超方便； 2.不内耗不宅斗的同事，还有没啥代沟，喜欢给我们买零食、水果的95后老板； 3.没经验没关系，我们主要看重学习态度和工作态度，有师傅一对一带教； 4.公平公正的晋升机会，我们这里没有裙带关系，没有空降兵，全凭自己的实力赢得大家的尊重； 5.每位转正后的小伙伴都有生日小惊喜； 6.包准点下班的！ 【任职要求】 1.大专及以上学历（接受实习生），态度端正或能力突出者可适当放宽要求； 2.积极乐观，严谨踏实，愿意听从指挥； 3.熟练掌握Office、WPS等办公软件； 4.能正常和他人进行沟通。 【晋升空间】 助理-主管-总监 公司老板是95后，大部分成员都是00后，氛围比较轻松愉快，欢迎大家找我聊天嗷~

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招聘：宠物美容师 岗位职责： 1．负责宠物日常美容护理，包括但不限于洗澡、修剪毛发、指甲护理等。 宠物需制定个性化美容方案，提升宠物外观与舒适度。 3．协助主人和宠物建立良好互动，确保宠物在美容过程中的安全与放松。 4．维持美容区域的清洁与卫生，确保操作工具的安全和消毒。 任职要求： 1．对宠物有深厚感情，热爱宠物美容行业，具备良好的服务意识。 2．具备基本的宠物美容技能，了解不同宠物的护理需求及常见美容技术。 3．细心耐心，能够处理宠物在美容过程中可能出现的突发状况。 4．愿意学习新技术，持续提升专业技能，能够与客户有效沟通，理解并满足客户需求。

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招聘人事文员，薪资6000，不用外出，办公室坐班，工作轻松。

岗位职责: 1.人事工资无责2000加提成（公司人事提成比其他公司高）综合薪资:5000-7000 2.在办公区招聘人事.销售.主播，提成400-800 3.公司提供boss,58等招聘平台 4.销售和主播都有5000无责保底 5.月休4天，完成业绩额外奖励两天休息（业绩提成3000）

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌西安高新分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员2名 2、招聘要求：23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪+提成（上不封顶），，享受过节福利。 6、工作地点：西安长安区郭杜街道创汇社区C区

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实操经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.具备基础的劳动法常识，愿意在人力资源领域长期发展

招聘办公室人事文员。 1、主要负责人员招聘，及时在网络上回复消息，办公室上班，无需外出，有无经验都可以 2、上班时间早上9:00上班，下午18:00下班，中午休息1.5小时 3、薪资待遇，底薪2500底薪+200全勤+300车补+提成，月综合收入在5000-8000+，上六休一(自选)，每月20号发工资 4、入职后专人一对一培训，无需担心不会 5、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 6、本公司需要有责任心、上进心、耐心和细心 7、男女不限18-35岁，身体健康 8、抱着玩的心态来混日子的勿扰，谢谢 寒假工短期工不要 想挣钱的过来，公司绝对不会亏待，一份付出，一份收获

员工入职离职的办理等。 1.年龄：21—45岁，大专及以上学历。 2.薪资：4000—8000 3.工作时间：上午8：30--11：30，下午1：30—4：00周末双休法定假日休息。 1、学历大专及大专以上，人力资源相关专业或有相关从业经验优先考虑 2、聪明、上进、有责任心。

岗位名称:文员 招聘人数:1人 薪资福利:5000-10000元，每周休息1天， 工作内容:配合电商主管做数据统计报表 岗位要求:能独立完成相关工作，1-3年工作经验。

一、岗位职责 1. 负责核心工作，岗位相关的日常业务执行、项目推进； 2. 协助:协作工作，如：跨部门沟通对接、数据整理与汇报； 3. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，优先。 2. 经验：1-3年相关工作经验，应届生可投递； 3. 技能：熟练使用XX软件（Excel/PS/办公软件等），具备沟通/文案/逻辑分析等能力； 4. 素质：责任心强、抗压能力好，有团队协作意识。 三、公司福利 -保障类：（或+补充医疗）、法定节假日； -激励类：绩效奖金、年终分红、定期调薪； -福利类：带薪年假、节日福利、员工培训、定期团建。

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Hi~欢迎宝子们! 公司接受应届毕业生和实习生，可签订三方协议，可盖实习章，欢迎大家联系我哦~ 公司直招！非外包公司！ 【公司福利】 1.公司培训不收取任何费用； 2.免费住宿，走路10分钟就到公司，通勤超方便； 3.老板格局比较大，设有日奖、周奖、月奖，不定期发放福利； 4.公司有95后老板一名，00后娃儿们若干，老板喜欢旅游，时不时组团出去happy！ 5.晋升公平公正，没有裙带关系，也没有空降兵，尊重和晋升是靠自己实力赢来的； 6.入职后会安排有经验的师傅一对一带教，不用担心自己没经验学不会； 7.可日结薪资。 【薪资待遇】 6000底薪+提成+奖金，新人月入综合薪资6000-9000，老员工月入综合薪资10000-20000。 【任职要求】 1.能正常与人沟通，乐观开朗； 2.积极进取，有晋升意愿； 3.人品端正，态度良好； 4.接受应届毕业生、实习生。 【岗位职责】 它分为线上和线下，线上的话主要负责微信小程序，企业微信福利群等的运营和维护。线下主要负责维护老顾客和辅助业务主管开拓新市场。 二者根据个人意向和公司考评后定岗定责哦~ 【晋升空间】 助理-主管-总监-副经理-总经理（拥有自己的团队，总部提供资金开设分公司） 公司氛围没得说！我一个I人待在公司1年06个月了，工作起来轻松又愉快，亲测无误嗷！欢迎大家找我聊天！

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1.负责抖音平台招商团长工作，管理指定类目下主播选品及达人资源开发，建立并维护合作关系 2.精准筛选适配产品，完成产品推荐、样品寄送及后续跟踪，推动长期稳定合作 3.按照公司运营策略，积极拓展新商家资源或引入优质合作供应商 4.监管所辖类目产品定价策略，定期开展市场比价，结合实际情况及时优化调整 5.协调达人与公司之间的各项对接事宜，保障合作顺畅推进 6.积极协同其他职能部门，配合完成整体业务目标 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，工作态度积极主动，逻辑清晰，综合表现优异者优先考虑 2.具备出色的沟通表达与资源整合能力，能有效推进项目落地执行 薪资构成： 底薪+高比例提成+年终奖金，提成不设上限 晋升空间： 专员-组长-总监-合伙人

岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业周到的接待服务； 2.及时接听并准确转接电话，保障通讯顺畅； 3.维护前台区域的日常清洁与秩序，确保环境干净整洁； 4.协助解答客户咨询，提供必要的信息支持； 5.负责快递、邮件的收发及登记管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户询问； 2.具有团队协作能力，适应高效工作节奏； 3.工作认真负责，能细致准确地完成上级交办的各项任务。

1.全流程订单管理 ·负责从订单确认到交付的全流程跟进，包括合同审核、生产协调、质量监控、物流安排及货款回收。 ·跟踪生产进度，及时解决生产异常（如延期、质量问题），确保订单按时交付。 ·协调跨部门（生产、采购、质检、物流）资源，保障订单执行效率。 2.客户沟通与维护 ·作为主要对接窗口，处理客户需求变更、投诉及售后服务，维护长期合作关系。 ·定期向客户提供订单进度报告，解答技术或流程问题。 3.单证与合规管理 ·独立制作外贸单证（如发票、装箱单、提单、CO、FORMA等），确保符合国际贸易条款（如FOB、CIF）。 ·审核信用证（L/C）条款，跟进报关、清关文件准备，规避单证风险。 4.风险控制与问题解决 ·预判订单执行中的潜在风险（如汇率波动、政策变化、物流延误），制定应急预案。 ·处理贸易纠纷，协同法务或第三方机构降低损失。

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