金华，义乌均可安排 岗位职责 (1)协助上级完成所辖区域内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作; (2)根据新房事业部制定的项目销售策略及运营规划，整合各项营销资源，完成公司下达的销售任务指标; (3)协调好区域内及公司各职能部门的工作及对接，对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责; (4)负责与开发商的日常工作协调及关系维护; (5)整合各项营销资源，聚焦房源，直营门店和大KA推盘、培训; (6)项目驻场对接、空看培训; (7)负责优质项目的拓展与开发。 任职要求 1、有两年以上客发团队管理工作经验，三年以上房产行业背景，具有较强的商业触觉 2、对工作有较高热情 3、自我迭代适应能力强，敢于挑战工作中遇到的困难

电话地推网络筛选客户

房屋租赁，沟通客户

苏溪房产出租转让买卖房源收集

厂房买卖销售业务 上班时间8.30-18.00。中午一个半小时 上六休一节假日正常休息

工作地点：金华/义乌（两地均可安排） 岗位：房产渠道驻场 薪资福利 底薪4000-6000元/月+高额提成+绩效奖金，综合月薪8000-15000元 入职即缴五险一金，法定节假日正常休，带薪年假5-10天 定期团建（聚餐、旅游等）、专业技能培训、透明晋升通道 节日福利、生日礼品、季度绩效奖、年终分红（根据公司业绩） 岗位职责 1.严格落实案场判单、确客、报备等制度，实时同步开发商政策与销控信息，新政策发布后第一时间传达落地； 2.对接渠道转介客户，深度挖掘需求并反馈销售团队，熟练掌握项目卖点、客户高频疑问及周边竞品情况，精准突出项目核心优势； 3.及时发布项目促销、经纪人奖励等信息，协助组织经纪人空看、培训等宣传推广工作； 4.统计各渠道成交、带看数据，与开发商、渠道方确认成交结果，收集并上报各类备件，确保备件齐备率100%。 任职要求 1.统招大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.有房产渠道驻场或置业顾问工作经验者优先录用； 3.为人踏实正直，具备优秀的团队合作精神，信息处理能力突出，目标感强，能从容应对行业压力与挑战。 公司亮点 深耕金华、义乌核心房产市场，合作TOP级开发商优质项目，提供系统化岗前培训与一对一师徒带教，团队年轻化氛围融洽，晋升路径清晰（渠道驻场→渠道主管→区域渠道经理）！

情绪稳定，耐心且细致，做事严谨把控风险；价值观正，愿为改变城市交易环境健康发展的使命奉献的人，使命驱动改变一座城 岗位职责 1，负责交易部门的日常团队管理和制度建设 2，负责整体金华和义乌平台门店的签约流程化管理 3，负责整体金华和义乌平台门店的交易流程的改善和闭环 任职要求 1，有相关的二手房地产交易行业经验 2，对当地金融和银行有一定的人脉基础资源 3，有一定的团队管理经验，具备搭建组织管理团队运营能力

职位描述： 公司想来就来、班爱上不上、工资照发......这样的好事儿是没有啦～但下午茶管够，住宿免费！定期团建和旅游也免费！还有一群优秀的领导和志同道合的同事！！！ 提成方式：销售额提成 作息时间：上午8:00-12:00下午13:30-18:00,午休一个半小时 薪资：底薪无责4000/月（随升随涨）＋现金大奖+提成（退伍军人公司额外提供退伍补贴）到手10k+ 【员工福利】 1.免费住宿！免费住宿！免费住宿！ 2.每六个星期提供一次晋升机晋升机会！（机会多，空间大） 3.年终奖！工龄奖！（谁还不想踏踏实实的干一份工作多赚两份奖金呢） 4.年假有1--2个月哦~ 5.年会抽奖苹果手机 岗位要求： 1.男女不限； 2.学历不限； 3.年龄要求:19岁--40岁（优秀者可放宽年龄）； 4.经验不限（小白入职经理一对一教，轻松上手快），为人诚恳，品行端正 工作几时有？还不快把简历投一投~ 想成为先享受世界的人就快来投递吧！！！

我们不是买房子的，也不是贷款公司，是做民宿的! 工作内容: 每天电话联系业主进行收房，维护小区业主进行收房，托管给公司，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导转介绍。 公司提供资源，不需要自己找资源，工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 有责任心，可以承受一定的压力。 没有领导画饼，年轻化团队，包容性强! 薪资福利: 1.底薪+提成+奖金综合一个月7000-12000元。新人首月人均7-10K，稳定的销售经理有2w+，有丰富的奖励机制! 入职条件: 1、男女不限，20岁以上...查看更多 员工福利 生日福利 节日福利 底薪加提成 绩效奖金

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

义乌招聘配菜师傅工资6000~8000，打荷5000到6500，，交社保，月休4天，电话，

招聘B2驾驶员一名 倒短9000一个月 武义啊

招美容技师，机修师傅

招熟练拷边3名临时也行，地址塘岭新村

要能吃苦耐劳，服从领导安排，要能上晚班，男女不限，60岁以下

工资月平均收入过万。。做的好年收入过百万

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

年龄：20到45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想的选择！薪酬待遇:1、同业伙伴免培训+高提成2、高提成(二手房至75%，新房至93%)导师带教+带薪年假+国内外旅游+爱家基金任职要求:1、有工作经验者优先，年龄22岁-49岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；岗位职责:（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责网络，社区，店面，电话等渠道的业主与客户的接待和咨询；(3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖业务；其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄礼物；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想！

在门店接打电话，维护开发新老客户，促成，无责底薪加提成，收入无上限，早九晚九，不加班

岗位职责： 1、负责公司各类商业策划方案的制定与优化，确保策略的有效实施； 2、进行市场调研与分析，为企业决策提供数据支持及策略建议； 3、参与企业品牌活动的策划与组织，提升品牌影响力与市场占有率； 4、协调内部资源，推动项目进展，监控项目执行效果并进行调整； 5、撰写高质量的策划案及相关文案，确保内容创新且具有吸引力。 任职要求： 1、具备优秀的创意策划能力和市场洞察力； 2、熟悉企业策划流程，有成功策划案例者优先； 3、良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 4、具备较强的文案撰写能力和项目管理能力； 5、对行业动态有敏感度，能够快速响应市场变化并提出创新方案。

我们正在寻找一位富有创意与行动力的活动策划与执行人才！你将全面主导公司国内营销活动的规划与实施，通过线上线下多元化活动提升品牌影响力与用户参与，助力业务持续增长。如果你热衷策划、专注执行，并希望深入参与跨境项目的运作，这将是一个充满机遇的舞台！ 工作内容： 策略规划：制定年度、季度及月月度国内营销活动计划，明确活动目标、预算分配及执行路径。 活动策划：独立设计并输出线上与线下活动方案（如行业交流会、品牌推广会、直播活动、客户参访等），联动社媒运营与销售团队，提升活动传播效果与用户参与热度。 落地执行：主导或配合完成线下活动的全流程执行，涵盖场地协调、物料筹备、流程把控、现场管理及潜在客户信息整理。 效果复盘：对活动关键指标进行数据化分析（如参与规模、线索获取、曝光量、投入产出比等），形成总结报告，推动策略迭代优化。 跨境协同：参与商务考察项目的设计与推进，衔接国内销售团队与非洲本地执行方，保障项目顺畅运转。 任职要求： 经验要求：拥有1-3年活动策划与执行相关经验，具备B2B或跨境领域背景者更受青睐。 核心能力： 策划与创意能力：可独立完成完整活动方案，准确把握目标受众关注点。 高效执行力：具备项目统筹能力，注重细节，能高效推进活动各环节落地。 沟通协调能力：擅长跨部门协作与外部对接，能与多方团队保持高效沟通。 加分项： 具备基础英语沟通能力，对非洲市场或国际化业务有浓厚兴趣。 能接受短期出差及弹性工作安排。

业务市场总监岗位职责：1.户用光伏市场扩展2.业务员招募，组建业务团队，培训3.业务员团队管理任职要求：1.有过市场经理工作经验，并且业绩优秀带过10人以上销售团队

岗位职责 1.商务沟通与翻译支持 （1）负责重要客户（含海外客户）到访期间的全程接待及商务陪同，提供专业的现场口译服务（以中英文为主），做好沟通桥梁，确保总经理与客户之间的信息交流准确顺畅； （2）协助整理客户会谈记录、需求文件，并跟进后续合作意向的对接与落实。 2.海外业务管理协助 （1）配合总经理制定海外子公司或分支机构的运营策略，对接海外团队主要负责人，跟踪日常运营工作（如财务数据汇总、团队运行情况、风险识别等）； （2）汇总整理海外市场运营动态报告，为管理层决策提供数据和信息支撑。 3.市场调研与展会规划 （1）全流程参与海外展会工作：主导展前调研（包括行业趋势、竞争对手参展状况、目标市场需求等），拟定参展执行方案（含展位布局、宣传材料准备、人员配置），并统筹资源推动实施； （2）协同各区域业务主管开展联合市场调研，收集海外市场趋势、政策变化、客户需求偏好等信息，形成分析报告，助力业务战略调整与优化。 4.业务跟进与问题处理 （1）重点外贸项目跟进：牵头跟踪外贸板块关键项目、订单及合作事项的执行进度，协调生产、物流、售后服务等部门资源，保障流程按计划推进，并定期向总经理汇报进展； （2）客户投诉响应：接收并核实外贸相关客户反馈问题，联动销售与售后团队制定应对措施，监督处理过程，反馈结果，并推动服务流程持续改进。 任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 （二）语言能力 具备流利的英语听说读写能力，能胜任商务场合下的专业口译与书面翻译工作，持有CET-6、TEM-8或同等水平证书者优先； 可熟练运用中英文进行跨文化商务交流。 （三）工作经验 具有6年以上外贸业务、总经理助理或跨境商务相关工作经验，熟悉海外市场运作模式及展会组织流程者优先； 具备海外运营管理经验或跨国团队协作背景者优先。 （四）核心技能 沟通协调：拥有出色的内外部沟通能力，能够高效整合跨部门及跨文化资源； 执行力：目标导向强，具备独立推动复杂事务落地的能力，抗压性好； 专业工具：精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握数据分析工具者优先。 责任心强，具备良好的保密意识和服务意识，注重细节；思维条理清晰，善于主动思考，能快速响应总经理及业务端的各项需求。

（一）活动策划与执行 1、负责公司演播厅活动及外接文艺演出、庆典、会议等项目的舞美设计方案统筹与现场执行落地； 2、协调灯光、音响、视频、道具等专业团队，确保舞美效果符合艺术要求并符合各项安全规范。 （二）资源管理 1、对接供应商，完成舞美设备租赁、运输、搭建及撤场全流程管理； 2、控制舞美预算，优化资源配置。 （三）现场协调 1、彩排及演出期间现场调度，及时、有效处理各类突发状况； 2、确保舞美环节与导演、节目组等服务团队无缝协作。 （四）档案管理 1、整理舞美执行方案、合同、验收单等资料，确保档案完整、规范、可追溯。 三、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，舞美相关专业（灯光、装置、道具、舞监等）优先； 2、工作经验：3年以上大型晚会舞美项目执行或类似经验，有国企/政府项目经验者优先； 3、专业技能：熟悉舞台机械、灯光音响系统、LED屏等技术规范； 4、管理能力：具备预算编制及成本管控能力； 5、热爱舞台艺术事业，有志于长期从事舞台演出相关工作； 6、有要求，责任心强，服从管理，严守安全及保密制度； 7、优秀沟通协调能力，能高效联动内外部团队； 8、极强的抗压能力与应急处理能力； 特别说明：专业特别优秀，以上条件可适当放宽。

岗位职责 1.根据公司发展目标，策划并落地市场推广方案、策略及执行计划； 2.统筹市场各类活动的推进、实施与总结复盘，确保执行效果并动态优化； 3.负责市场团队的培训指导、日常管理及绩效考核； 4.收集整理市场动态信息，并及时向上反馈； 5.协同院长推动分院整体业绩目标的达成。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.拥有丰富的C端客户面对面销售推广实操经验； 3.具备地推运营、活动营销、会销组织、异业合作或商超推广经历者优先； 4.有两年以上带领15人及以上销售团队的管理经验； 5.有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理背景者优先考虑。

工作内容：按照活动计划，落实执行！并承担活动当日现场的拍摄及视频剪辑工作！

岗位职责 1.接待来电、来访客户，后期持续跟进和售后服务 2.负责成交客户的下定、签约、回款、交付等全程服务工作 3.完成上级下达的销售业绩指标，分解指标制定客户邀约、回访等销售工作 岗位要求 1.年龄在20-35周岁之间，大专及以上学历 2.真诚待人、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队精神 3.具有较强的抗压能力和心理素质，有挑战高薪的激情和野心 4.形象大方得体，有良好的沟通表达能力

岗位职责： 1、利用阿里物流大市场、谷歌、Facebook、Skype、WhatsApp等渠道主动联系客户，推广公司优势航线，开拓进出口海运、空运及散杂货业务，及时响应询盘并高效提供报价服务 2、对报价进行合理分析，持续跟进报价进展，协助客户完成订单处理，制定最优运输解决方案（报价由市场同事支持提供） 3、维护现有客户关系，深入挖掘老客户的新增需求，持续提供专业、高效的物流服务 4、熟悉阿里物流大市场及其他相关平台操作，通过多元渠道开展客户开发与长期维护工作 5、积极配合完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1、大专学历，具备良好的英文读写能力，通过大学英语四级或以上者优先 2、商务英语、国际经济与贸易、物流管理、电子商务等相关专业优先，专业范围不作严格限制 3、工作积极主动，富有责任心 薪资及培训： 薪资结构：底薪+高比例提成 入职即安排系统培训，配备专人指导 员工福利： 1、五险一金 2、定期举办员工生日会，发放生日礼品，组织每周羽毛球活动，季度团建，年度旅游（省外或出境），享受带薪年假 3、重大节日发放节日礼品及红包 4、工作时间：周一至周五9:00—12:30，14:00—18:00，实行五天7.5小时工作制，朝九晚六 5、遵循国家法定节假日休假制度，周末双休 6、办公环境轻松融洽，沟通顺畅，团队协作氛围良好

岗位职责： 负责活动现场的美陈布置及舞美搭建工作（包括灯光、音响、舞台、桁架、LED屏幕等） 日常事务：仓库物料整理、设备的维护、保养及基础维修 活动执行阶段：前期物资与设备准备、装车运输；现场搭建实施，确保活动前布置工作有序完成 活动结束后负责撤场及现场环境清理 任职要求： 持有C1驾照，具备小货车驾驶能力 具备责任心，工作态度积极，抗压能力强，能适应高强度作业 可接受夜间工作安排，以及周末、节假日轮班和调休 有两年以上驾龄，能驾驶4米2货车，熟悉弱电工程者优先录用